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诚聘员工宿舍项目的维修电工1人（只招聘全职，不包住）1.要求：年龄45周岁以下，有一点经验，有低压电工证2.工作时间：做一休一(12月双号)830-20303.薪资福利：税前5300+带薪年假+公司各项福利，缴纳社保公积金4.工作地点：浦东新区康桥路1700号联系人：刘女士

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1月4日 18:05

先生

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【急招】阿里巴巴国际站高级运营/运营经理｜实战派团队｜全链路赋能｜结果导向---我们是谁？上海橙心企业服务有限公司，是一家深度聚焦阿里巴巴国际站生态的实战型服务团队。我们不仅提供运营服务，更构建了一套从“流量获取-团队转化-供应链履约”的全链路赋能体系。核心团队均具备阿里官方讲师、供应链专家与TOP商家操盘手背景，服务过超5000家企业、操盘超100个行业店铺，真正具备“从实战中来，到结果中去”的基因。---岗位：阿里巴巴国际站高级运营/运营经理岗位类型：全职薪资范围：面议（能力定薪，结果导向，提成丰厚）工作地点：上海---岗位职责：1.负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营规划与执行，制定月度/季度运营策略，实现店铺流量、询盘、成交额的持续增长；2.精通国际站流量玩法，包括但不限于关键词优化、P4P直通车投放、品牌广告、内容营销、活动策划等，具备数据驱动优化能力；3.深度参与客户沟通，理解行业与产品特点，能够针对不同阶段商家制定差异化运营方案，并清晰呈现运营效果；4.关注平台规则与行业动向，能快速响应算法变化，调整运营打法，保持店铺竞争力；5.协助团队沉淀运营方法论，参与内部培训或案例复盘，推动运营体系标准化与迭代。---任职要求：1.经验背景：-对跨境电商运营有兴趣；-有美工经验及能力的优先；-有阿里巴巴国际站运营经验背景者优先。2.核心能力：-熟练掌握国际站后台工具（数据管家、直通车、品牌广告、顶展等），具备投放优化与ROI分析能力；-熟悉行业数据分析（如阿里指数、参谋等），能通过数据定位问题并制定策略；-具备较强的沟通能力与客户意识，能清晰传递运营逻辑与价值。3.加分项：-了解跨境供应链（物流、信保、退税等）基础逻辑；-有团队管理经验或内训能力；-熟悉AIGC工具辅助运营（如文案生成、设计优化等）。---我们提供什么？1.实战成长体系：加入即接触全链路运营场景，由阿里签约讲师、供应链专家、TOP操盘手带教，快速突破能力边界；2.结果导向回报：底薪+提成+项目奖金，薪酬空间开放，能力越强收入越高；3.行业资源积累：深度接触各行业商家与平台最新动向，积累稀缺的跨行业操盘经验；4.柔性工作模式：重视目标达成，支持灵活协作，关注长期成长而非机械坐班。---应聘提示：欢迎有想法、有执行力、渴望在跨境电商领域深耕的伙伴加入！请附上个人简历及相关运营案例（如店铺数据截图、操盘总结等），我们期待与你一起，用实战定义专业。---投递方式：私信（请附简要自我介绍+案例说明）

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邵先生

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花艺师招聘熟手优先，能独立完成花束、花盒，包括手打螺旋、插花、制作花壳。最好有气球布置实际经验。熟悉各种花材及绿植养护知识。工作时间：每天8小时，月体4天接受节日加班.薪资面议（底薪+销售提成）

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刘女士

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备注：岗位属于外包吉祥航空，介意勿投一、岗位职责负责 SMS 系统前端功能的开发及移动端 H5 项目的维护与迭代；依据产品与策划需求，参与需求讨论，完成业务模块的设计与落地；主导 H5 端通用技术组件与业务组件的构建，保障页面性能与用户体验；深度参与前端性能调优工作，涵盖页面加载速度、渲染响应、交互流畅性及内存管理等方面；协同后端、测试、设计等多方团队，确保项目高效推进并按时交付；参与代码审查、技术总结与文档整理，持续提升项目的可读性与可维护性。二、任职资格大专及以上学历，计算机或相关专业背景者优先；拥有5年以上前端开发经验（满足中级岗位要求），具备外包项目经历者更佳；熟练使用 Less/Sass 至少一种 CSS 预处理工具，掌握 webpack、Vite、Rollup 等主流构建工具；精通 JavaScript（ES5/ES6+），具备 TypeScript 实际开发能力；熟悉 Vue 框架，具有组件封装和前端工程化实践经验；有实际移动端 H5 开发经验，能应对多设备、多系统版本的适配与兼容挑战；能够识别并解决常见浏览器兼容性问题，提出有效应对方案；具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。优先条件（加分项）了解前端工程化建设，具备组件库、脚手架、CI/CD 实践经验者优先；熟悉常用移动端调试手段，如 VConsole、Chrome Inspect 等工具；参与过大型 ToB 类项目或高并发 H5 应用开发者优先考虑；具备规范的编码习惯与清晰的文档输出能力。

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秦先生

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薪资范围:8000-14000元/月发薪日期:20日职位底薪:8000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:8元-11元/单;每天60单-120单;日工资300-500，星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜班补助、0元入职，早餐和夜宵时段各补贴1元，可预支工资，新人入职补贴1200小白奖励350;数据奖300/月，冲单奖励500、工龄奖400-600;年终奖3000-5000，每人都有哦!整月单量≥800单，第一名500元，第二名400元，奖励多多。保底:8000元/月提成

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李女士

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工作种类：奶茶配送，门店配送等招聘要求：年龄18—50周岁，会骑电动车熟练使用导航。上班时间：每天在线8—10小时。工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。薪资待遇：正常薪资8500~11000

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周女士

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畅援汽车招聘拖车司机薪资待遇：月薪范围6000-12000元，每月5日发薪，底薪2500元/月，采用计件提成方式，另有房补、话补、加班费、全勤奖提成奖励等丰厚奖金补贴。工作内容：驾驶道路救援车，负责道路救援相关工作，无需进行装卸操作。车开回家

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袁先生

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【工作内容】1. 负责为预约到店客户提供专业拍摄服务2. 承担人像、肖像、证件照、家庭合影、儿童写真等摄影任务3. 协助客户完成选片及后续修图流程【职位要求】1. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识2. 拥有人像摄影棚拍经历，善于调动现场拍摄氛围3. 摄影基础扎实，熟悉美学构图与镜头表达技巧4. 熟练操作并维护各类专业摄影器材5. 服务意识强，注重客户体验6. 有一年以上摄影工作室工作经验者优先考虑【工作时间】实行大小周轮休制，工作时间灵活安排【薪资范围】6k-11k，薪酬构成：底薪+提成+职级补贴+业绩达成奖门店环境舒适，团队氛围融洽，期待优秀的你加入

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冯先生

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻拓展与服务支持。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式推进招商洽谈并完成签约落地；2.对接已入驻客户，提供店铺运营扶持，协助打造优质标杆案例；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、工作内容：1.采用电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作共识，正式入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护客户合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，实现订单增长，促进商家业务发展；3.深耕区域资源，挖掘高潜力品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动优质商品走向国际市场，建立全球化品牌认知；岗位要求1.大专及以上学历，渴望从事高回报销售职业，专业不限；2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识；4.年龄范围22至30周岁；5.拥有销售相关从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入超2万元2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受occasional加班。上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。工作内容1. 开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签订；2. 对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆商户；3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、具体职责：1. 采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2. 维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，设计定制化流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多订单，实现业务增长；3. 深耕区域市场，挖掘品牌实力强、产品质量优的大客户资源，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场影响力；岗位要求1. 大专及以上学历，有意愿投身高提成销售岗位，专业不限；2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好表达与沟通能力；3. 具备较强抗压性、思维能力和自主学习能力；4. 年龄20岁*****；5. 需具备三个月以上销售岗位从业经历（行业及销售类型不限）待遇1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（底薪根据复试表现由负责人评定，重点参考销售能力及过往业绩）+ 提成（a: 新签15%-25%；b: 续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度激励奖金 + 成就礼品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等）新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，前期配备专人导师一对一指导4、每年提供两次晋升及调薪机会上班时间：8:40 公司打卡后可外出办公下班时间视主管安排而定（无固定时长，可早可晚），需参加当日工作总结会若无紧急会议或客户跟进事项，通常约19:00结束工作每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假。单休周执行行政班制，无需外出拜访，周日工作时间为10:00-18:00注：需自备笔记本电脑。浦东园区地址：上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼

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橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。现招聘平台招商专员，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作职责：1.通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式，开发新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站；2.协助已入驻商家优化店铺运营，打造标杆案例，提升平台使用效果；3.达成新签、续签指标及相关增值产品的销售任务。具体工作内容：1.采用电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（全球领先的跨境电商平台）；2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化率与订单量，实现业务增长；3.聚焦区域内优质品牌客户开发，联合开展全球化品牌营销项目，推动优质国货出海，扩大国际影响力。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，渴望从事高收入销售岗位；2.目标明确，性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈；4.年龄20岁*****；5.具备三个月以上销售工作经验（不限行业及模式）。薪酬福利：1.收入结构：综合底薪[5000-8000]（根据面试表现及过往业绩由负责人直接核定）+提成（新签15%-25%；续签3%）+阶梯奖励+季度奖金+成就礼品（如iPhone、iPad、神仙水、迪士尼门票等）新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上2.弹性工作制+带薪年假+节日关怀+团队建设活动3.完善的培训机制，配备专属导师全程带教4.每年两次晋升调薪机会上班时间：8:40公司打卡后可外出办公下班时间视主管安排而定，无特殊事务一般约19:00结束每日召开工作复盘会议休息安排：每季度前7周双休，后5周单休；法定节假日正常休假单休周执行行政班制，无需外勤，周日工作时间为10:00-18:00备注：需自备笔记本电脑办公地址：上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼

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各位小伙伴们注意：该岗位上海设有两个办公点，其中闵行为总部面试结束后根据居住地址就近分配办公地点闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼橙绩：阿里巴巴国际站上海官方授权渠道服务商，专注服务上海区域的跨境B2B招商与运营支持。现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作内容1. 开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业展会等形式推进招商并完成签约；2. 对接已入驻客户，协助其进行店铺运营孵化，助力打造优质标杆商户；3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、具体职责：1. 采用电话预约、上门面谈等方式，推动所在区域内外贸企业与阿里巴巴国际站建立合作，实现平台入驻；2. 维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘转化效率，助力订单增长，促进商家业务发展；3. 深挖区域内具备品牌潜力的大客户资源，联合优质商家开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际影响力；岗位要求1. 大专及以上学历，有意向从事高提成销售岗位，专业不限；2. 目标明确、积极外向，具备良好的表达与沟通能力；3. 具备较强的抗压性、思维能力和学习适应力；4. 年龄20岁*****；5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验（行业及销售类型不限）待遇1、薪酬结构：综合底薪[5000-8000]（最终由负责人复试评定，重点参考销售实力及过往业绩表现）+ 销售提成（a：新签15%-25%；b：续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度绩效奖金 + 成就礼品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等）新人首月综合收入普遍在9k-18k区间，入职两年后月均收入稳定超过2万元2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动3、健全的培训机制，前期配备专人带教指导4、每年享有两次晋升调薪机会上班时间：8:40 公司打卡后可外出开展工作下班时间视主管安排而定（无固定时长，可早可晚），需参与当日工作总结会议若无紧急会议或客户跟进任务，通常约19:00下班每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假单休周为行政班，无需外出陌拜，周日工作时间为10:00-18:00备注：需自备笔记本电脑闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。工作内容：1.通过电话开发、实地拜访、行业展会等形式，积极拓展新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站；2.协助已入驻商家开展店铺运营支持，打造标杆案例，提升平台使用效果；3.达成新签、续签任务目标，并完成相关生态产品的推广与销售。具体职责：1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电子商务平台）的入驻签约；2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；深入挖掘商家运营需求，提供定制化流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长；3.聚焦区域内优质品牌大客户开发，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向世界，共建国际品牌影响力。岗位要求：1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备挑战高薪的动力，专业不限；2.目标明确，性格外向，具备良好的沟通表达能力；3.抗压能力强，逻辑思维清晰，学习适应力佳；4.年龄范围22至30周岁；5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。待遇说明：1.薪酬结构：底薪（6000-9000元）+销售提成（新签15%-25%，续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3.完善的新员工培训机制，配备一对一导师指导4.每年提供两次晋升机会工作时间：8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。备注：需自备电脑，能接受适度加班。公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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一、工作内容：1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作共识，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2. 维护已入驻商家的长期合作关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提高询盘转化效率，实现订单增长，促进业务发展；3. 深耕区域市场，开发具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向世界，打造国际品牌声量；4. 定期策划并举办客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与现有商家对国际站运营的认知、技巧与实战能力，赋能商家持续成长；备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备广阔的职业成长空间。二、应聘条件：1. 学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件2. 经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实操经验者优先3. 个性要求：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思4. 价值取向：坚持诚信、充满激情、专注敬业、专业务实、注重协作、乐于接受变革三、薪资待遇：1. 工作时间：8:40-，做五休二，享受法定节假日休假安排2. 薪酬待遇：月薪范围20000-40000，收入构成为底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金3. 职业发展：提供系统化专业培训，实行导师带教机制；设有P序列与M序列双通道晋升路径，满一年享有一次晋升资格， thereafter每半年开放一次晋升机会4. 团队文化：倡导高效投入、愉悦生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排国内外团队出行

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阿里巴巴国际站上海官方渠道商，专注服务上海区域跨境B2B客户，现面向市场公开招聘平台招商专员。本岗位主要承担阿里渠道商户引入及运营支持工作。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会及大型市场活动等形式推进招商并完成签约；2.对已入驻客户进行店铺运营指导，助力商家成长，打造优质标杆案例；3.达成新签、续签任务目标，并推动相关生态产品的销售落地。岗位要求1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备高收入追求，专业不限；2.目标明确，性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈；4.年龄范围为22至30周岁；5.具备销售类岗位从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍达2万元以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-18:00（需接受阶段性加班安排），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能够适应加班节奏。

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一、工作内容：1.通过电话邀约、实地拜访等形式，与所在区域的外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升客户续签率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量推广方案，助力商家提高询盘转化效率，实现订单增长与业务发展；3.深耕区域内优质品牌客户资源，联合开展全球化品牌营销项目，推动优质国货出海，打造国际品牌影响力；岗位要求1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备冲击高薪的意愿，专业不限；2.目标明确、积极外向，具备良好的沟通表达能力；3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和自主学习能力；4.年龄在22至30周岁之间；5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。待遇1、薪资结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训成长机制，配备一对一导师全程指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。

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1. 核心技能：熟练掌握机器人搭建与编程（如乐高EV3/Spike、WER、中鸣等赛事器材）、3D建模与打印（如拓竹打印机操作、Cura切片软件使用）、Arduino/Micro:bit开源硬件开发等至少2项核心科创技能。2. 课程能力：能够独立设计科创课程教案、编写教学计划，结合青少年认知特点开展趣味化教学；具备课程创新能力，可根据赛事动态更新教学内容。3. 赛事指导：熟悉国内外主流青少年科创赛事（如WER世界教育机器人竞赛、RoboRAVE、科技创新大赛等）规则，有带队参赛并获得奖项经验者优先。4. 实操能力：能快速排查科创器材故障，指导学生完成项目实操与调试；具备一定的手工制作、创意搭建能力。教学能力要求1. 课堂管理：擅长引导不同年龄段学生（小学/初中为主）参与科创实践，能有效组织课堂互动与小组协作，激发学生创新思维。2. 成果转化：能够指导学生完成科创作品、科技小发明，助力学生参与赛事评选或升学科创成果展示。3. 家校沟通：可定期与家长反馈学生学习情况，解答家长关于科创学习、赛事规划的疑问。加分项1. 持有3D打印工程师认证、机器人竞赛教练员证书、青少年科技辅导员证书等相关资质。2. 有上海地区青少年科创培训机构、学校科技社团任教经验，熟悉上海XSC科创升学相关政策。3. 具备短视频拍摄剪辑能力，可制作科创教学案例、学生成果宣传视频。4. 参与过科创课程研发、教材编写，或拥有个人科创教育相关专利/作品。

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一、工作内容：1.通过电话沟通、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.与已入驻商家建立并维护良好的客户关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘数量与转化效率，实现订单增长与业务发展；3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌影响力；4.定期策划并组织客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与现有商家对国际站的运营认知、技巧与实战能力，赋能商家成长；备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备广阔的职业成长空间。二、应聘条件：1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件2.经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先3.个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思4.价值导向：坚持诚信为本，富有激情，专注敬业，追求专业，重视团队协作，乐于接受变化三、薪资待遇：1.工作时间：8:40-，做五休二，享受法定节假日2.薪酬福利：月薪范围20000-40000，薪酬构成：底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金3.职业发展：提供系统化专业培训，实行师徒带教机制；晋升双通道（P序列与M序列），入职满一年可参与晋级评定，此后每半年一次晋升机会4.团队氛围：专注工作、享受生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排国内外团队出行

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Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球No.1的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营管理经验，已为上海地区近800家外贸企业提供专业服务。公司提供涵盖人才招聘、旺铺设计、产品发布、运营指导、培训支持、联合办公、外贸全流程物流及企业管理咨询等一体化外贸综合解决方案。一、工作内容：1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，与所在区域的外贸企业沟通合作意向，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2. 维护已合作客户关系，提高客户续约率；协同商家分析店铺运营现状，挖掘增长需求，定制精准流量产品合作计划，提升询盘转化效率，助力获取更多订单，实现业务成长；3. 深耕区域内优质品牌客户资源，携手高潜力商家布局全球市场品牌推广，输出优质商品，打造国际品牌影响力；岗位要求1. 大专及以上学历，有意愿投身高回报销售岗位，专业不限；2. 目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3. 具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识；4. 年龄22至30周岁（经验丰富者可适当放宽条件）；5. 拥有相关销售工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人月均综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上2. 弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3. 配备系统化培训机制，实行一对一导师带教，并享有阿里总部定期组织的专业课程支持4. 每年两次晋升调薪机会5. 提供日常下午茶、年会奖品、司龄礼品及年度国内旅游福利上班时间8:40起，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天注：需自备电脑，能接受适度加班

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阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约；2.对已合作客户进行店铺运营指导，助力成长并孵化优质标杆商户；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。岗位要求1.大专及以上学历，具备挑战高收入的意愿，专业不限；2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力；4.年龄范围为22至30周岁；5.拥有销售类工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新员工月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-18:00（需接受阶段性加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能适应加班安排。

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你将做什么？主动开拓所在区域的优质外贸企业客户，通过电话沟通、实地拜访等形式，推动商家入驻阿里巴巴国际站平台；深入服务已合作客户，建立稳固的合作关系，提高客户续约率及追加投入意愿；结合商家所属行业与目标市场，制定涵盖流量获取、运营支持与品牌出海的一体化解决方案，帮助其获取更多高质量询盘与订单转化；重点聚焦品牌类大客户，联动阿里体系资源，打造具有全球影响力的标杆项目，助力“中国品牌，走向世界”。我们希望你大专及以上学历，专业不限，对高收入有强烈追求；性格积极外向、目标清晰，具备良好的沟通能力，能快速赢得客户信任；抗压能力强，能在快节奏工作中持续保持热情与执行力；学习能力强，能迅速掌握平台产品知识、外贸业务逻辑及销售方法论；加分项：具备B2B销售、电商运营、跨境贸易、地面推广或To B客户服务经验者优先。你能赚多少？—— 行业领先提成机制！底薪保障：5,000–8,000元（按经验定级）高额提成比例：新签合同：18%–28%（业内少见！一单收益相当于他人三单）续签/增购：3%（稳定持续回报）额外激励：新签阶梯奖励 + 季度冲刺奖金 + 年度Top Sales大奖真实收入参考：新人首月综合 12K–20K入职1年成熟期 20K+入职2年优秀者 月入30K+你将获得什么？强大赋能支持：阿里官方认证培训课程1对1导师全程指导标准化销售流程 + 客户沟通话术库 + 成功案例资料包明确晋升路径：每年两次晋升机会，从销售顾问 → 高级顾问 → 区域主管人性化工作安排：核心上班时间：8:40–每季度前7周双休，后5周单休（集中冲刺阶段高效发力，其余时间充分调整）法定节假日正常休假全面福利待遇：带薪年假、节日礼品、团队建设活动设备说明：需自备笔记本电脑（便于外出办公使用）为什么选择橙绩 × 阿里国际站？依托全球领先的B2B电商平台，客户质量高、需求明确、成交周期短；服务对象为真正有志于“出海发展”的中国优质制造与自主品牌企业；团队平均年龄26岁，氛围开放透明、注重结果、拒绝无效内耗；在这里，你的每一份付出，都将直接转化为收入回报！

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