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我们正在寻找一位充满激情与战略眼光的BD市场经理，加入小哈换电充满活力的团队。您将负责开拓和维护关键的商业伙伴关系，推动公司在两轮出行换电领域的市场扩张与业务增长。这是一个绝佳的机会，让您可以直接参与到新能源基础设施的建设中，为城市绿色出行贡献力量。岗位职责制定并执行BD战略：根据公司整体发展目标，制定并落实市场拓展计划，积极寻找并建立与政府机构、电动车厂商、电池厂商、外卖平台、物流快递企业等潜在合作伙伴的战略关系。商务拓展与谈判：主导商务合作的全流程，包括但不限于合作方案策划、商业谈判、合同签署以及后续合作的落地执行，确保合作项目的顺利启动与高效运营。市场分析与洞察：密切关注新能源、两轮出行及共享经济领域的市场动态、政策变化和竞争格局，定期输出市场分析报告，为公司战略决策提供数据支持和前瞻性建议。品牌推广与活动：策划并组织线上线下市场推广活动，有效提升小哈换电品牌在目标城市和行业内的知名度与影响力，塑造专业、领先的品牌形象。跨部门协作：与运营、产品、技术及政府事务等部门紧密协作，确保BD合作项目的顺利落地与持续优化，共同解决合作过程中遇到的问题，提升客户满意度。团队管理与指导：负责BD团队的日常管理、绩效考核与人才培养，通过有效的激励和指导，打造一支高效、专业的市场拓展团队。任职要求学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务等相关专业优先。工作经验：拥有3年以上商务拓展、大客户销售或市场管理相关工作经验，有新能源、共享出行、O2O平台或快消品行业背景者将被优先考虑。核心能力：具备出色的商务谈判技巧、人际沟通能力和关系建立能力，能够独立完成复杂项目的开拓与落地；拥有敏锐的市场洞察力和优秀的项目管理能力。个人特质：目标导向，具备强烈的自我驱动力和抗压能力；思维活跃，富有创新精神和团队合作意识。其他要求：能够适应 occasional 的出差工作安排。我们提供行业前景：加入一个高速发展的朝阳行业，成为构建绿色智慧城市的重要一员。平台优势：依托领先的换电网络平台，拥有广阔的职业发展空间和施展才华的舞台。薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。团队文化：开放、包容、富有活力的团队氛围，鼓励创新与个人成长。如果您渴望挑战，希望在一个颠覆性的行业中大展身手，请立即申请加入我们，一起“换”醒城市绿色新动力！

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周先生

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岗位职责：1. 协助推广银行家装分期相关金融产品；2. 按照银行要求，在指定合作点（如装修公司、楼盘）开展专项分期业务驻点服务；3. 维护现有合作渠道（装修公司、楼盘），提升与合作方的协作紧密度；4. 负责银行分期客户资料的收集、整理及客户邀约工作；5. 定期对楼盘、装修公司进行实地走访与业务对接。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象良好，品行端正；2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力；3. 个人征信记录正常，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者；4. 具备银行信贷产品销售、装修行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用。薪资福利：前两个月保底3500元，底薪加提成，综合收入4K-8K；五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利；晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：柯桥区域

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汤女士

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岗位职责：1. 协助开展银行专项分期产品的推介支持工作；2. 按照银行部署，在指定合作点位（如装修公司、楼盘）开展驻点营销服务；3. 维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与持续性；4. 负责银行专项分期客户信息的归集整理及潜在客户的邀约对接；5. 定期对合作楼盘、装修企业进行实地拜访与业务跟进；6. 通过行内系统对意向客户进行电话沟通与销售推进任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象良好，无不良记录；2. 性格积极乐观，具备较强的表达能力与服务意识，工作踏实有担当，能适应一定工作压力；3. 个人征信状况正常，无违法违纪行为，不接受有小贷机构从业经历人员；4. 具备银行信贷产品推广、家装行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用薪资福利：底薪2000+提成，保底收入3700，综合月收入6-15K；工作时间：8:30-17:30，每周双休五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：绍兴城中支行、越城区、柯桥区就近分配

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周女士

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我们主营抖芽AI手机，专为实体店、商家、老板做AI自动获客、智能引流、私域运营，产品好推、市场需求大，现扩招销售团队。 岗位职责 1. 负责抖芽AI获客手机的销售与推广，面向实体店老板、商家、创业者。​2. 通过电话、微信、抖音等渠道开发客户，讲解AI获客功能与优势。​3. 跟进意向客户，促成成交，维护客户长期合作。​4. 简单易上手，不用跑复杂外勤。 任职要求 1. 18-40岁，学历不限、经验不限。​2. 会用微信、抖音，沟通正常，想赚钱。​3. 踏实肯干、执行力强，有销售经验优先。 薪资待遇 - 无责底薪 + 高提成（上不封顶）​- 开单奖 + 全勤奖 + 绩效奖金​- 带薪培训，一对一带教，快速上手​- 工作氛围轻松，晋升空间大​- 产品好卖、客户精准、出单快 抖芽AI手机：AI自动引流、智能获客、自动发圈、商家营销神器，专为实体店拓客，客户接受度高。

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喻先生

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电商客服文员招聘【主要工作内容】1.上午到了回复客户留言+日常接待（目前咨询量不多，不会太忙），剩余空闲时间备注静默订单2.下午处理退货包裹+日常接待+打快递面单【薪资待遇】1.上班时间早上8.50-傍晚6点2.底薪3500+餐补500+提成1.5%+社保（提成一般在200-1000左右，多劳多得，总的含社保工资在5500-6500左右）3.单休，周几休可以自定，有事调休方便【招聘要求】1.没经验可教，需耐心仔细脾气好，头脑灵活情商高，学习速度快或者有淘宝店客服经验的优先，最好做过窗帘客服（还有一家生意一般的窗帘店，如果可以独当一面可以引流提高工资）2.打字速度一定要快，回复率要考核3.试用期5-7天（试用期50元/天，试用期结束考核成功即转正）4.我们员工关系简单压力小，平时不要求加班，除了618和双11会稍微加班，如果你有斗志肯加班会给工资。（有经验能力强的有具体需求可以和我谈，例如工资或上班/休假时间）

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方先生

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找3位驾驶员送货，开厢式面包车，可以不装卸，工资8500-12500左右，早七晚六，月休四天，月休可以加班，额外算提成，要求做事稳重，手脚干净诚信一点的。

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陈女士

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工作内容：固定一家店取货，仓库打包好，取了货直接走福利待遇：公司提供住宿提供电瓶车不住宿有房补，有天气恶劣补有餐补新人奖等，前期不会做没关系，有老员工带包教包会正常做首月拿到九千左右没问题后期熟练了一个月拿到一万多月休四天，工作时间8小时左右

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穆女士

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—18000上不封顶底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金试用薪资：40001. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率3. 工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主福利待遇：1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担新员工入职首月平均月薪约8k在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

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张先生

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岗位职责:1. 统筹公司战略制定与落地实施，保障企业目标顺利实现；2. 带领团队高效运作，激发成员潜力，增强组织协作与向心力；3. 搭建并持续优化与客户及合作伙伴的长期合作关系；4. 跟踪行业趋势与市场环境，灵活调整经营策略以适应变化。任职要求：1. 具备出色的领导才能与战略决策能力，能有效推动企业发展；2. 精通商务沟通与谈判，擅长开发和维系核心业务资源；3. 对市场动向有高度敏感性，具备快速研判与应对能力；4. 拥有丰富的团队管理实践及跨职能协同工作经验。

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陈先生

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岗位职责:1. 承担初高中理科课程的授课任务2. 参与教学计划的设计与实施3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况任职要求:1. 具备扎实的教学功底和高度的责任心2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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郭先生

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岗位职责：1、主导企业战略的制定与落地实施，确保各阶段目标顺利实现；2、带领团队高效运作，激发成员潜力，增强组织协作与战斗力；3、搭建并巩固与合作伙伴及客户之间的长期合作关系；4、持续跟踪行业趋势，灵活优化业务策略以适应市场发展。任职要求：1、具备出色的统筹规划与决策水平，能有效推动企业发展进程；2、掌握娴熟的商务沟通与谈判能力，善于开拓和维系核心资源；3、对市场变化有高度敏感性，能迅速做出前瞻性判断与应对；4、具有丰富的团队管理实践经历和良好的跨职能协同能力。

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陈先生

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您好，我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理推广佣金300元/单，多劳多得，收入上不封顶无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作时间灵活自主，自由安排努力干，月入过万并非难事您有兴趣了解吗？

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张先生

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岗位职责:1. 深度参与企业战略规划与重大决策，推动公司目标的落地实施。2. 统筹团队运作，保障项目按期高质量交付，提升整体执行效率。3. 主导公司日常经营管理工作，涵盖财务、市场及人才发展等多个核心领域。任职要求：1. 拥有成功创业背景，具备卓越的团队领导、运营管理、市场开拓及商业判断能力。2. 具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，塑造积极的企业品牌形象。3. 具备强大的领导才能与执行力，能够激励团队持续进步并实现共同突破。

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刘先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—18000上不封顶底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金试用薪资：40001. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。3. 工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排福利待遇：1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担公司新员工首月平均收入约8k入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

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刘先生

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1、具备快速的学习能力;2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力:3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险分析等服务18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金法定节假日+团建+工会活动

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包先生

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岗位职责:1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的车险解决方案及相关服务。2. 推进车险续保工作的开展，确保完成既定的业务指标。3. 配合团队成员优化作业流程，提高团队协作效率及客户服务质量。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立并维持稳定的客户关系。2. 具有团队协作精神，能与团队成员协同配合达成工作目标。3. 工作积极主动，乐于面对挑战，持续提升自身专业素养与业务能力。

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包先生

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【岗位职责】·为客户提供保险咨询服务·推荐合适的车险及保险产品·维护客户关系，完成销售任务【职位要求】·大专及以上学历·有保险销售、客服或市场经验者优先·沟通能力强，服务意识佳【工作时间】·08:30-17:30【薪资福利】·薪资：3000-15000元/月·五险一金齐全·提供工作餐

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包先生

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1、具备快速的学习能力;2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力:3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险分析等服务18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金法定节假日+团建+工会活动

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包先生

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一、工作内容：通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。二、公司简介   中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。 三、岗位要求1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。3、熟练掌握电脑的基本操作。4、全职工作，服从公司管理。5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。 四、薪酬待遇：前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度） 六个月后薪资：6000-9000一年以上薪资：10000-15000无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。 五、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。  六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

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雷先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的车险咨询与服务支持；2. 结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险解决方案；3. 维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度；4. 关注客户意见反馈，快速响应并解决相关问题与疑问。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识；2. 熟悉车险行业基本知识，具备相关从业经验者优先；3. 能够独立应对并处理客户提出的各类问题；4. 工作认真负责，具备积极进取的职业态度。

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包先生

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中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。一、岗位要求1，具备较强的学习适应能力2，擅长人际沟通，敢于追求高收入目标3，全职到岗，遵守公司管理制度4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心二、薪酬结构（底薪+提成+激励）1，前三个月普遍在5-6千2，六个月左右月均8千-1万3，十二个月左右月均1万-1.5万注：不欢迎混日子人员三、福利待遇五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训四、工作时间上午8：30-11：40，下午13：30-17：30五、工作内容坐班制销售，无需外出拜访客户，公司统一提供客户资源，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保车辆即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人成交的客户在车险到期后由本人持续维护，工作时间越长，客户积累越多，业务规模持续扩大，收入同步提升！任职要求：大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力岗位福利：

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包先生

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中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司位于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点覆盖柯桥各主要乡镇、街道。岗位要求：1，具备较强的学习适应能力2，擅长人际互动，敢于追求高收入目标3，全职在岗，遵守公司管理制度4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心薪酬待遇（无责底薪+提成+奖金）：摸鱼干：5-6千正常干：8千-1万努力干：1万-1.5万拼命干：上不封顶福利体系：五险一金、节日福利、生日福利、工会活动、团建活动、免费工作餐、免费体检、带薪年休、高温补贴、交通补贴、晋升通道工作时间：上午8：30-11：30，下午13：30-17：30工作地点：柯桥城区及各乡镇网点均可就近安排工作内容：坐班制销售，无需外出拜访客户，公司提供高质量客户资源，通过电话或微信维护客户关系，推广车险及相关配套产品，按单核算业绩提成，收入与付出直接挂钩

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包先生

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工作内容：负责超市配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资350-400周薪资2600-3000全职可长期短期都可人走账清工作时间10小时提供车住没有押金

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董女士

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工作内容 - 负责绍兴区域超市线上订单配送，日用品、蔬菜水果、零食饮料等小件- 固定超市取货，不用等餐、不用跑多商家，取货即送- 系统自动派单，不抢单，配送范围近，路线简单 任职要求 - 年龄18-50岁，会骑电动车，会用手机导航- 身体健康，无犯罪记录，踏实肯干- 0经验可做，有人带，当天上手 薪资待遇 - 综合月薪 7000-10000+，多劳多得，上不封顶- 公司提供车辆，0押金、0租金，入职无压力- 工资月结准时发放，不拖欠、不压款- 全勤奖、距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴 工作亮点 绍兴就近分配，离家近 固定取货点，轻松不累 单量稳定，不用愁没单 提供车辆，0成本入职 月结工资，稳定有保障 有意向直接联系，当天面试、当天安排上岗

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陈先生

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货物配送工作内容：商超配送驻店针对一家店配送负责骑二轮车电车配送住宿：免费小区房三室一厅薪资范围：9000-14000元/月日薪资350-500可短期1-2月可长期工作时间9小时自由安排提供免费电车提供免费住宿不住宿舍房补700人走账清全程到跑单不需要花一分钱的0元入职可以预支工资不是中介不是外卖，商场直招，待遇优厚

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张女士

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工作内容：负责搬运工工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住 没有押金

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郑女士

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