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底薪6000+ 六险二金 就近安排
8000-13000元/月一链倾城,有爱有家诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家!(全南京就近分配)一、薪资待遇:收入无上限!1. 转正后提成比例38%-75%,入职8个月新人平均月收入8000-10000元;2. 团队年轻化,工作时间灵活,氛围愉悦,国家传统节日发放丰富物资福利,享带薪年假与公休假,缴纳社会保险,提供内部员工租房、购房优惠,每月组织聚餐及周边团队出游;3. 成功开单赢取大奖出国游,年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行,更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴;4. 如需住宿支持,门店可协助安排居住事宜;5. 工作地点为南京本地,依据公司战略布局,分配至各区域岗位。二、工作内容:1. 维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象;2. 为客户打造高品质的置业服务体验;3. 保障客户资金流转的安全性;4. 推动买卖双方交易顺利完成,协助合同签订及产权过户等相关手续办理。三、岗位要求:1. 全日制统招大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递!2. 不限专业,对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名;3. 学习能力强,心态积极,愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长;4. 热衷人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念;5. 无需相关经验,公司将提供系统化的免费培训。四、培训体系:链家设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。1. 理论课程:入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训;2. 过渡培训:助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接;3. 实战指导:实行师徒带教模式,由导师带领深入一线业务场景实操。五、公司晋升:晋升凭实力,不看关系,唯才是举1. 业务深耕发展路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人2. 管理方向发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理六、其他福利:1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会;2. 大区持续开展团建活动,包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目
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底薪6000+ 六险二金 就近安排
7000-10000元/月南京链家的每一天都充满新挑战,如果你惧怕变化,这里可能不适合你!【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排* 专属福利(1)职级越高,提成比例越高(2)配备师徒制一对一帮扶,快速上手开单,月薪轻松破万;* 晋升机制(1)每月开放竞聘通道,不看资历看能力,强者优先!杜绝关系户!(2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。【能力要求】岗位职责:1、新员工入职后,快速掌握所在商圈的基本情况;2、接待并沟通到访客户,主动拓展客户资源,维护公司分配的客户群体,精准把握客户需求,实现房源与客户的高效匹配;3、参与商务谈判,推动房屋交易完成;从带看至签约全程,由师傅或主管提供针对性指导;4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验;始终将客户满意度放在首位。【应聘条件】1、大专及以上学历,不限专业与过往经验;2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求,挖掘其真实意图,具备良好的沟通技巧及团队协作精神和服务意识;3、勤于思考,乐于钻研——关注用户行为逻辑,擅长从客户信息中分析核心诉求,通过个性化、精细化运营方式优化服务流程;4、积极学习,沉稳耐心——做事认真、真诚待人,能在多任务环境中保持条理并持续积累实战经验。
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客户经理5000
5000-8000元/月招聘岗位:客户经理接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通,上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时全国连锁店,【就近工作】
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珠江路医美咨询师/设计师(高提成)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责门店客户数据分析,为到店顾客提供专业的美容抗衰老咨询服务,结合医疗技术手段,为客户制定个性化医美方案,满足其对美学效果的期待;2、推动销售进程,精准推荐机构主营项目,促进客户达成合作意向;3、开展客户关系管理,对潜在客户进行持续跟进与回访,提升转化率;4、归档整理客户信息,做好新老客户的维系与后续服务对接工作;5、承担南京及无锡门店生美客户向医美服务的咨询衔接工作。任职要求:1、形象良好,具备亲和力,身高160cm以上,语言表达清晰,富有责任心与洞察力;2、大专及以上学历,医学、护理等相关专业优先,热爱医疗美容领域,具备1年以上美容或医美行业直接客户服务经验;3、具有良好的医学审美素养与方案设计能力,掌握医美咨询流程及专业知识,遵守医疗护理规范与操作标准;4、能接受无锡出差安排(每周2-3天前往无锡工作)职位福利:绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、五险一金、全勤奖、每年多次调薪
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皮肤科医美顾问高提成(珠江路)
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责门店顾客的分析工作,为到店客户提供建立在医学基础上的专业美容抗衰老咨询服务,结合医美技术为客户制定个性化整形建议方案,助力实现客户的美丽需求;2、引导客户达成服务意向,精准推荐机构所开展的各项医美项目;3、开展客户关系管理,对潜在客户进行持续跟进与回访,提升转化率;4、系统整理客户信息档案,做好新老客户的长期维护与动态跟踪;5、负责南京及无锡门店生活美容顾客向医疗美容服务的咨询转化工作。任职要求:1、形象良好,气质出众,具备亲和力,身高160cm以上,语言表达清晰,富有责任心与敏锐的洞察力;2、大专及以上学历,医学、护理或相关专业背景,热爱医疗美容领域,具有一年及以上美容或医美行业直接面对客户进行咨询工作的经验;3、拥有良好的医学审美素养与方案设计能力,掌握医美咨询的基本流程与专业知识,熟悉美容护理相关制度与操作规范,并能严格执行;4、能够接受定期前往无锡出差(每月约2次,每次1-2天)。职位福利:绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、五险一金、全勤奖、每年多次调薪
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地推售卡专员朝九晚六入职缴社保
5000-9000元/月岗位职责:1、负责区域内合作商户异业联盟渠道的维护与拓展;2、组织开展所辖区域的客户拓展工作,并完成新客增长目标;3、对接线上小程序的合作事宜;4、沟通推进抖音达人探店等相关合作项目。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备1年以上市场开拓或销售相关工作经验;3、踏实肯干,性格积极外向,具备较强的沟通表达能力;4、拥有良好的商务谈判技巧、公共关系处理能力及团队协作意识。福利待遇:1、带薪年假2、美容津贴、生日福利等3、五险、提供住宿4、入职即缴纳社保
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医美诊所皮肤科医师(新街口珠江路)长期稳定
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、为顾客制定专业的皮肤科诊疗方案,并实施规范的皮肤治疗服务;2、对诊所内部员工进行专业技术培训与实操指导;3、协助提升咨询转化率及项目销售达成;4、积极参与公司新技术、新项目的落地应用与协同推进;5、遵守并执行公司各项工作安排与管理要求。任职资格:1、本科及以上学历,执业范围为皮肤科专业。2、持有执业医师或助理医师资格证书,具备1年以上医疗美容皮肤科临床经验。3、熟练操作各类皮肤激光设备,具备注射操作能力。4、具备良好的沟通技巧,形象端正,职业道德良好
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江苏南京玄武区珠江路附近中学招聘:维修电工1人:有高压证要求:年龄60周岁左右,身体健康,持高压电工
3000-4000元/月江苏南京珠江路附近中学招聘:维修电工1人:有高压证要求:年龄60周岁左右,身体健康,持高压电工证,有工作经验。工资待遇:4000工作时间:周一至周五,早8:30到5:30,有午休免费提供单间住宿有学生食堂,安全放心工作地点:中学,有2个月寒暑假,相当于一年工作10个月。工作地点:近珠江路地铁口,交通方便联系电话:朱女士
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10月23日 08:44
运维
9000-11000元/月一、学历及工作经验要求1.应满足以下条件之一(1)本科学历,计算机相关专业,具备3年及以上信息系统运维或实施经历;(2)硕士学历,计算机相关专业,具备1年及以上信息系统运维或实施经历;2.参与过不少于4个系统的运维或实施项目,其中至少2个为金融行业投资类系统相关工作二、工作技能要求1.掌握金融领域业务系统运维特性,了解信托投资业务流程(投前、投中、投后),能结合实际业务场景开展系统保障支持;2.具备业务系统日常维护能力,涵盖运行状态监控、故障排查、问题分析、变更执行及版本发布支持;3.熟悉主流操作系统、数据库及中间件的运维操作,可独立应对常见技术故障;4.具有较强的应急处理与问题跟踪解决能力,在系统异常或生产事件中能迅速响应、定位并推进修复;5.具备良好的风险管控意识和合规观念,严格执行运维规范与审批程序,保障系统安全稳定运行
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数据开发
1.3-1.5万元/月数据开发岗(BDHA),要求:1. 熟悉1-2种主流数据库(如oracle、mysql、db2、sqlserver等)的使用;技能要求:1. 掌握关系型数据库编程技术,具有DB2或Oracle等数据库的设计与调优经验,熟练运用存储过程、函数、触发器等开发功能;2. 具备大中型应用系统的性能调优及问题排查能力;有银行信贷、监管数据报送相关项目经历者优先
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前端开发工程师
1.1-1.6万元/月【岗位职责】银行保险经验1、承担产品线前端代码开发工作,完成前端组件的实现,依据设计图及业务需求达成功能与交互体验目标;2、持续推进代码质量提升和用户界面优化,保障系统线上运行的稳定性与流畅性;3、关注并研究前沿前端技术,推动新技术在实际项目中的落地应用;4、与后端研发团队高效协作,确保接口对接顺畅,持续优化前端性能表现。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备5年以内前端开发经历;2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax等核心前端技术,具备严谨的编码习惯和深入解决问题的能力;3、熟悉React等主流框架,了解SASS、LESS、Require JS、grunt、gulp等前端构建工具;4年工作经验,其中包含2年银行类项目实践;精通HTML/CSS/JavaScript,熟悉VUE与angular等前端框架,具备Web及移动端开发经验;熟悉vant/ElementUI等常用组件库,掌握git版本控制及webpack打包工具,了解常见前端插件与类库;具备微信、企业微信或LBS地图API开发经验者优先考虑;本科学历需具备3年以上开发经验,其中银行业相关项目经验不少于1年;大专学历需具备4年以上开发经验,其中银行业相关项目经验不少于2年。
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Java开发工程师
1.1-1.5万元/月springcloud 具备银行项目背景 交通银行项目经历1、本科及以上学历,3年以上工作经验;2、掌握分布式系统设计与应用,了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等技术原理及实现方式;3、熟练使用主流开源框架,如Spring、JPA、iBatis、hibernate、XML、JSON 等相关开发技术;4、具备3年以上SpringCloud项目开发实践经历,
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数据开发
1.1-1.5万元/月1、本科及以上学历,具备3至5年相关工作经验,拥有5年银行领域从业经历者优先考虑2、具有数据集市或财务集市建设经验者优先,熟悉MAXCOMPUTER、ORACLE、MYSQL、Hadoop、Spark、Hive等数据开发技术,具备管理会计体系实践经验者更佳3、需具备5年银行数据开发背景,能够独立完成数据口径梳理、模型设计、开发实施及自测工作;精通SQL性能优化与ODPS开发,熟练掌握Python、Hive、Impala、ES等相关语言及组件,有CRM项目实施经验者优先6、具备基金类项目经验者优先,熟悉理财类监管报送业务流程者优先7、具有CRM系统数据库开发实际经验者优先
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客服
8000-10000元/月岗位职责:1.通过电话、在线聊天或邮件等方式,及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心、友好的服务2.准确记录客户问题及处理过程,完整录入CRM系统,确保信息可追溯、可复盘3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决,提升客户满意度与复购意愿4.定期整理客户反馈,提炼共性问题并向上反馈,助力产品与服务优化5.遵守服务规范与话术标准,持续参与业务培训,保持服务专业性与一致性任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统,具备基础计算机操作能力4. 学历不限,有客服、电销、电商售后等相关经验者优先5.具备团队协作意识,认同“客户第一”的服务价值观
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市场推广
7000-12000元/月【您的责任】1. 负责校区周边市场推广工作(包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等);2. 开展校区周边客户引导,推进渠道拓展与维护;3. 具备一定的策划与执行能力,配合团队共同达成目标;4. 负责自媒体平台基础运营,社群日常管理及推广活动实施;5. 协同市场部及区域开展各类营销活动,完成交办的其他市场支持任务。【任职资格】1. 本科及以上学历,专业不限,性别不限;2. 具备市场推广或营销相关工作经验者优先考虑;3. 具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识;4. 能够适应工作压力并持续突破自我,对教育行业有热情。【福利待遇】1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+额外激励,月均收入7k-9k(上不封顶);2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训);3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理);4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;6. 享受法定年假及额外福利年假。
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入职奖金1万2!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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老板玩具厂开招320一天奖金3000+包吃住+坐岗+可预支
9000-10000元/月全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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课程顾问
1.5-2万元/月一、待遇发展:1、底薪6k--12k+行业较高阶梯式6%-11%提成+奖金+期权激励3%-10.5%;2、试用期2个月,试用期薪资不打折!综合薪资上不封顶!3、若行业相关经验缺乏,底薪可能会有所下调,具体都可面聊详谈。二、岗位介绍:1、依托公司精准资源,电话/网络邀约家长参观校区、试听课程;2、面对面沟通,挖掘家长需求,将公司课程及服务介绍给家长,促成报名;3、管理和服务学生,并做好学生服务和留存;三、公司于今年初入驻南京市场,目前两家分校!预计半年内四家分校!团队和生源发展较好!!由于各科生源需求不断增多,各学科岗位也在持续扩招中!!新校区新发展新机遇,非常欢迎有相关经验的老师们随时沟通了解看看呢~~
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高中英语教师
1.1-2.2万元/月(生源需求大,持续扩招中!!!)一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定增长,无需承担课时任务)+课时费+课量奖励+续费提成(教师不参与续课,但享有对应提成)+年终分红!2、教师无需承担销售类工作,专注教学本身!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;2、持续提升教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案;3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,表达清晰,富有亲和力,普通话标准;三、公司于今年年初进入南京市场,校区布局快速推进!!团队建设完善,生源稳步增长!!因各学科学生数量持续增加,现面向多学科长期招聘优秀教师!!新校区带来新发展,新机会期待有经验的老师们前来交流咨询~~
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内科执业医师
1-1.5万元/月诊所医生(不同城市执业类别要求不同,中西医或内科)岗位职责1、负责患者接诊、处方开具等诊疗相关工作;2、掌握静脉营养滴注技术,具备良好沟通能力与服务意识,能根据客户情况制定个性化健康咨询及干预方案;3、提供专业医疗服务,确保诊断准确、及时;4、妥善处理突发应急情况,如输液反应等临时性事件。任职要求1、持有医师资格证书,且执业年限满5年及以上;2、已注册执业地点,非机构负责人或法人身份;3、可接受出差安排,差旅费用由公司全额承担。
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合伙人
2-4万元/月寻找支付宝碰一碰项目合作者团队规模10~20人
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中西医结合临床医师
1.5-1.6万元/月诊所医生(不同城市执业类别要求不同,中西医或内科)岗位职责1、负责客户接诊、处方开具等诊疗相关工作;2、掌握静脉营养滴注技术,具备良好沟通能力与服务意识,可为客户制定个性化健康咨询及干预方案;3、提供高质量医疗服务,确保诊断的准确性与及时性;4、妥善处理突发应急情况,如输液反应等临时事件。任职要求1、持有医师资格证书,执业年限5年以上;2、已有现执业机构,非负责人或法人身份;3、可接受出差安排,差旅费用全额承担;
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初高化学教师(薪资优厚)
1.1-2万元/月一、待遇介绍:1、薪资构成:无责底薪(每年固定增长)+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!(无强制课时任务,依法缴纳五险)2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费沟通,仍可享受续费提成!二、岗位介绍:1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习方法与习惯;2、持续精进教学能力,依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容;3、本科及以上学历,所学专业与学科相关者优先,有公立校或教培机构教学经验者优先;4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格乐观,逻辑清楚,富有亲和力,普通话标准;三、公司现状:新进入南京市场,目前正稳步推进新校区布局。新校区带来新发展、新机会,作为公司重点发展的战略板块,正处于快速扩张阶段,急需大量骨干人才加入,诚邀志趣相投的你携手同行。行业高薪高回报,职等你来,共谋发展,共享成果,共赢未来!
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中西医结合执业医师
1.5-1.6万元/月诊所医生(不同城市执业类别要求不同,中西医或内科)岗位职责1、负责客户接诊、开具处方等诊疗相关工作;2、掌握静脉营养滴注技术,具备良好沟通能力与服务意识,能为客户制定个性化健康咨询及干预方案;3、提供高质量医疗服务,确保诊断准确、及时;4、妥善处理突发应急情况,如输液反应等临时性事件。任职要求1、持有医师资格证书,执业年限满5年以上;2、已有注册执业地点,非负责人或法人身份;3、可接受出差安排,差旅费用全额承担。
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全国线下家教兼职(南京)
100-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:日结招聘截止时间:2028-07-31兼职老师要求:1.全日制统招本科及以上学历,985/211院校优先(在校或非在校均可)2.具备辅导经验者优先本地兼职家教岗位,各区均有需求,各年级段均可匹配安排课时费100~400元/小时,按时结算,待遇优厚需诚信守约,准时上课,不随意取消订单有意向者欢迎私信沟通,详询具体事宜
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教育顾问/课程规划师
8000-13000元/月工作主要职责:1、负责接听客户来电,准确记录相关信息并及时反馈;2、依托公司提供的精准资源,通过电话定期回访意向客户,进行有效沟通,邀约到店咨询;3、接待到访家长,深入沟通其对孩子教育的关切与实际需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程规划,推动签约成交;任职资格:1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切,具备良好沟通能力与活跃思维;2、具备较强的表达组织能力与执行意识,有团队协作精神和责任心,能适应一定工作压力;3、优秀应届生可纳入定向培养计划(经验丰富或综合能力强的候选人可放宽学历要求);我们提供:1、系统化带薪培训机制,零经验者亦可快速上手,无需担心缺乏行业背景;2、由校长亲自指导带教,助力高效签单,加速业绩成长;3、无需自主拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍,坐享精准流量;关于薪酬待遇:1、收入构成:无责任底薪(4000-5000)+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场发放3000-8000现金奖励,综合月薪8-13k,上不封顶;2、试用期即享全额底薪,无扣减,无负向考核;您将获得的福利:1、全面培训支持:涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练;2、丰富团建活动与员工发展项目,年度评优团队和个人可获公司全额资助的海外多日游;3、五险一金+带薪年假,配备工作手机及电脑;4、季度团建、生日会、节日礼品、员工旅游等常态化关怀,营造积极活力的工作环境;5、提供职业成长通道,每年4次晋升竞聘机会,晋升机制公开透明;发展空间:1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理;
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班主任/客服教师/学习规划师/辅导老师
8000-12000元/月【您的责任】1、负责跟踪学员学习进展,提供高质量服务,及时处理学生遇到的各类问题并给予有效疏导与解决方案;2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的良好关系,确保服务质量,为后续推荐奠定基础;3、合理安排学员课程,保障教学计划顺利实施;4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动;5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。【我们的期许】1、年龄在20至30岁之间,具备本科及以上学历;2、普通话标准,性格亲和,具备出色的沟通表达能力;3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识;4、具有团队协作精神和职业敬业度,执行力强,责任心强,能适应高强度工作节奏。【巨石人的专享福利】1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖金,月均收入8K-12K(上不封顶);2.完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训);3.广阔晋升通道(每年4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;5.节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动;6.享受法定年假及额外福利年假。
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市场推广/市场专员/主管
7000-9000元/月【您的责任】1.负责校区周边市场推广(包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等);2.开展校区周边地推引导,推进本地渠道拓展与合作;3.具备一定的策划与执行能力,助力团队目标达成;4.负责自媒体平台日常运营,维护并推动社群活跃度与传播效果;5.协同市场部及区域开展各类推广活动,完成交办的其他市场支持工作。【任职资格】1.大专及以上学历,专业不限,性别不限;2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑;3.具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识;4.能够适应工作压力并积极突破挑战,对教育行业有热情。【福利待遇】1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+额外激励,月均收入7k-9k(上不封顶);2.健全的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程);3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理);4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;6.享受法定年假及额外福利年假。
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教育规划师/学习顾问
8000-13000元/月工作主要职责:1、负责接听客户来电,及时准确地完成相关信息登记;2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,高效邀约到店;3、接待上门家长,深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,匹配个性化课程方案,推动签约成交;任职资格:1、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好亲和力与活跃思维;2、具备较强的沟通表达能力与执行能力,富有团队意识与职业责任感,能适应一定工作压力;3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划(经验丰富或能力突出者可放宽学历要求);我们的优势:1、提供系统化带薪培训,零经验或非销售背景亦可快速上手;2、校长亲自指导带单,助力新人迅速实现高业绩突破;3、无需自行拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍,坐享精准客流;关于您的薪酬:1、收入构成:无责任底薪(4000-5000)+ 高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场发放3000-8000现金奖励,综合月薪8-13k,上不封顶,按能力兑现价值;2、试用期全额底薪保障,无任何扣减机制,全程全薪支持;您的福利:1、健全的培训体系(涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能专项训练);2、丰富团建活动与年度集团盛典,表现优异团队及个人享公司全额承担的海外多日游奖励;3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机;4、员工旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品,营造积极有活力的工作环境;5、多元成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正;晋升空间:1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理;
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