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财务综合文员
4000-5000元/月负责公司日常发货统计协调及内账,外账外包了,及其他临时工作。要求最低半年以上工作经验,一至三年工作经验最好了。
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昆明官渡区平面设计师2名,底薪3500+提成(不封顶)+五险,,年龄45以内,懂电商店铺操作,要求1年以
3000-10000元/月平面设计师2名,底薪3500+提成(不封顶)+五险,,年龄45以内,懂电商店铺操作,要求1年以上工作经验,能熟练操作各种设计软件,能独立工作后有各种补贴和晋升空间。
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昆明官渡区平面设计师,男女不限,45周岁以内,要求有一定的工作经验,熟练使用各种图片处理软件,对电商平
3000-10000元/月平面设计师,男女不限,45周岁以内,要求有一定的工作经验,熟练使用各种图片处理软件,对电商平台操作流程熟悉,底薪3500元+提成(上不封顶)+五险
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团队机票销售,主体客户旅行社
面议工作时间:早九晚六,周末休息一天。工作内容:线上线下拓客,主体客户旅行社。要求:有销售经验优先,情商高,沟通能力强,要有客户关系维护能力,无学历要求,电脑办公基本操作要会。薪资:3000底薪+提成正常10000以上
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3500无责(非销售)工作6小时
4000-6000元/月售后客服,主要负责维护已有客户,无需外出拓展业务,公司会提供客户资料,仅需进行电话回访并做好登记工作。(非贷款类岗位)薪资待遇:试用期:无责任底薪3200元+提成+餐补+房补,综合收入4-6k转正后:无责任底薪3500元+提成+餐补+房补,综合收入4-7k上班时间:早上9点至下午6点,中午休息2小时(12:00-14:00)每周日单休,月休4天,法定节假日正常休假,绝不强制加班!地理位置优越,楼下即是广卫路地铁站,步行约100米即可到达。公司配备微波炉,支持自带午餐,团队氛围融洽,同事之间沟通顺畅,相处轻松。
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3500无责底薪(非销售岗)工作6小时
4000-6000元/月售后客服,主要负责老客户维护,无需外出拓展业务,公司提供现有客户资源,仅需进行电话回访与信息登记即可。(非贷款类岗位)薪资待遇:试用期:无责底薪3200元+提成+餐补+房补,综合收入4-6k转正后:无责底薪3500元+提成+餐补+房补,综合收入4-7k工作时间:早上九点至下午六点,午休两小时(12:00--14:00)每周固定单休,每月休息4天,不安排加班,法定节假日正常休假。办公地点临近地铁,广卫路地铁站步行约100米即到。公司配备微波炉,支持自带餐食,团队氛围融洽,同事相处轻松。
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人事主管
4000-5000元/月岗位职责:1. 组织并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。2. 优化招聘管理体系,确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的职场氛围。4. 定期梳理与完善人力资源管理制度,支持公司持续发展需要。任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效对接团队与各级管理人员。2. 熟悉人力资源各模块运作,熟练掌握并应用相关工具与方法。3. 具备较强的统筹与协调能力,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。4. 对员工关系管理具备敏锐判断力,可妥善应对复杂人际状况。
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3500无责底薪(非销售岗)每日工作6小时
4000-6000元/月售后客服,主要负责维护现有客户关系,无需外出跑业务,公司提供客户资源,仅需进行电话回访及信息登记。(非贷款类岗位)薪资待遇:试用期:无责任底薪3200元+提成+餐补+房补,综合收入4-6k转正后:无责任底薪3500元+提成+餐补+房补,综合收入4-7k工作时间:早上9点至下午6点,中午休息2小时(12:00—14:00)每周日单休,月休4天,法定节假日正常休假,不安排加班。地理位置优越,楼下即为广卫路地铁站,步行约100米直达。办公环境温馨,配备微波炉,支持自带餐食,团队氛围融洽,同事相处轻松愉快。
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财务部经理
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对,整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;2. 承担各服务中心薪酬发放工作,办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜;3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作;5. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表;6. 负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务资料,同时开具各类业务票据。要求:1. 年龄在35岁至40岁之间2. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;3. 具备4年以上相关岗位工作经验,有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑;4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作,具备良好的数据敏感度与洞察力,拥有较强的财务分析与内部审计能力;5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规;6. 持有中级以上会计职称,具备高级职称或CPA资格者优先。
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电商采购专员(发展空间大+定期调薪+五险)
4000-7000元/月岗位职责:1、依据公司制定的采购方案执行物资采买任务;2、甄选优质供应商开展采购,多方比价,有效管控采购支出;3、掌握所购物资的具体信息,包括产品名称、生产厂商、规格参数、型号等;4、关注采购物资的市场价格动态,与供应商保持稳定良好的协作关系;5、按规定完成物资入库流程,核对到货数量、规格等信息的准确性;6、遵守相关法律法规,高效落实上级交办的其他工作事项。任职资格:1、具备采购相关经验者优先考虑;2、熟悉采购跟单操作流程,拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识;3、工作细致严谨,责任感强,反应灵敏,具备优秀的团队协作精神。工作时间:09:00-18:00电商行业,前景广阔,年轻团队,发展空间大。
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会计(急聘)
4000-8000元/月工作时间:9:00-12:0013:20-18:00岗位职责1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及其他会计凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性;2、负责日常费用报销及付款事项的审核工作;3、负责公司资产管理工作,包括现金与银行资金的风险管控,库存商品的不定期盘点,以及固定资产的定期清查;4、负责各项会计科目余额的核对,保障账目与实际一致;5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告;6、及时完成纳税申报及相关监管报表的报送;7、负责会计档案的整理与保管,按月归集会计资料及相关经济文件,并组织装订存档;8、统筹开展财务日常工作,落实上级交办的其他任务;9、参与企业经营管理,提供专业的财务支持与建议。任职要求:1、能独立操作一般纳税人企业全套账务流程;2、持有会计类相关资格证书;3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作不加班
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电商采购专员(发展空间大+定期调薪+五险)
4000-7000元/月岗位职责:1、依据公司下达的采购计划,执行物资采购相关工作;2、甄选优质供应商,对比质量与价格,有效管控采购支出;3、掌握所购物料的具体信息,包括品名、产地、规格、型号等要素;4、关注市场动态变化,维护与供应商的长期稳定合作关系;5、按规定完成物资入库流程,核对到货数量、规格等信息的准确性;6、遵守相关法律法规,高效落实上级交办的其他工作任务。任职资格:1、具备采购相关经验者优先考虑;2、熟悉采购及跟单操作流程,拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识;3、工作严谨细致,责任心高,反应灵活,具备较强的团队协作精神。工作时间:09:00-18:00电商行业,发展空间广阔,团队年轻化,晋升机会多。
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电话销售专员(周末双休+年终奖金)
4000-9000元/月公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构,现有员工约1300人,全国战略布局66个服务团队,专注为全业提供计量检测服务。如果你心怀梦想,追求高收入,欢迎投递简历,这里将为你提供一个全新的发展平台!行业优势:1. 客户资源充沛,每日更新可开发线索2. 沟通方式以电话和微信为主,无需外出差旅3. 市场需求稳定,仪器设备检测周期为一年一次4. 客户粘性高,流失率低,每年均有复检需求5. 行业安全可靠,以质量技术服务为核心,所有设备均依据国家标准执行6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等,客户开放,无区域与行业限制公司专业培训体系:第一周:学习行业基础知识及销售技巧(掌握陌生客户开发方法)第二周:每日积累意向客户资源,添加客户负责人微信(提升沟通效率)第三周:熟悉销售系统操作流程(争取尽快获得报价机会)第四周:掌握报价与谈单技巧(加速成单,提高个人收入)晋升空间:销售专员,年业绩达30W晋升为高级销售组长,年业绩达60W晋升为业务经理;当团队小组达到两个及以上,每组5人,可晋升为业务大经理;团队规模持续扩大,可参与竞聘区域经理及公司副总职位!岗位性质:电话销售(计量校准业务员)上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 (周末双休,节假日正常休息)薪 资:4000-9000元/月底薪2500-4000元,根据能力定薪福 利:1. 缴纳五险、享受年休假,春节假期超长20天以上2. 每月底组织聚餐或集体活动,年中与年尾安排团队旅游3. 实行5天8小时工作制,周末双休,不加班!!!岗位职责:1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息2. 通过电话与客户联系,对接相关负责人3. 向客户进行报价并完成签单4. 提供优质的售前、售中及售后服务体验5. 定期回访合作客户,维护长期稳定的合作关系任职要求:1. 年龄25-38岁,发音标准,普通话流畅,语言表达具感染力2. 热爱销售工作,熟练操作办公文档软件,打字速度快3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧4. 性格坚韧,反应灵敏,拥有良好的应变能力和抗压素质5. 具备敏锐的市场感知力,有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度晋升机制:业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理3500元底薪+高额提成,上不封顶,诚邀有激情、渴望高收入、性格外向且心理素质强的电话销售人才加入!(入职必备条件:须持有大专及以上学历毕业证书)
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电话销售专员(周末双休+年终奖金)
4000-9000元/月公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构,公司人员1300人左右,战略布点全国66个团队,服务全国企业的计量检测业务,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给您不一样的平台!行业优势:1.客户资源丰富,每天提供新的资源2.只需要通过电话和微信沟通,不用出差3.市场刚需,仪器设备一年有效期4.客户稳定性强,基本不怎么会流失,每年重复检测5.行业绝对安全稳定,质量技术服务为主,所有设备都有国家标准6.服务全国各制造业,医院,学校,国企等客户完全开放,不限区域,不限行业公司专业培训体系:第一周:了解行业相关知识及销售技巧(学会陌生开发客户)第二周:每天累积意向客户资源,加上负责人微信(学会高效沟通)第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会)第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入)晋升空间:销售专员,年业绩达标30W晋升为高级销售组长,年业绩达标60W晋升为业务经理,当年团队小组两个或以上,每组5人,晋升为业务大经理,团队越多可以竞聘区域经理及公司副总!岗位性质:电话销售(计量校准业务员)上班时间:8:30-12:0013:30-18:00(周末双休、节假日正常放)薪资:4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪福利:1.五险、年休假、春节超长20天以上假期,2.每月月底公司组织聚餐或各类集体活动,年中跟年尾公司组织团体旅游。3.5天八小时,周末双休,不加班!!!岗位职责:1、负责搜集全国各类生产型企业客户资源;2、通过电话与客户交流,精准对接相关负责人;3、向客户进行产品报价并完成签单流程;4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务;5、定期回访合作客户,维护长期稳定合作关系。任职要求:1、25-38岁,口齿清晰,普通话标准,语音表达具有亲和力与感染力;2、对销售岗位充满热情,熟练使用办公文档软件,打字速度快;3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;4、性格坚韧,反应灵敏,拥有较强的应变能力与抗压能力;5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。晋升机制:业务员--主管--经理--区域经理三千五底薪加高额提成,上不封顶,欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入(入职硬性要求:必须持有大专及以上学历毕业证)
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销售主管
5000-10000元/月岗位职责:1. 策划并落实销售方案,推动业务持续增长与市场拓展;2. 搭建并维护稳定的客户关系体系,保障业务流程高效运转;3. 跟踪市场动向,分析竞争格局,并根据市场需求优化销售策略;4. 带领团队提升销售专业能力与整体业务素养;5. 参与制定销售预测与规划,确保各阶段目标顺利达成。任职要求:1. 具备敏锐的市场感知力与分析能力,能及时把握行业趋势;2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,善于与成员配合推进工作;3. 富有责任心和自我驱动力,面对压力能保持积极进取心态;4. 具备较强的统筹与规划能力,可合理设定并分解销售任务;5. 具备快速学习与环境适应能力,能在动态市场中灵活调整应对。
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淘宝客服
3000-5000元/月工作内容:1、负责天猫、淘宝、京东、拼多多、阿里健康等平台的在线客户接待,及时回复客户咨询,解答各类疑问。2、深入理解客户需求,结合产品特点提供专业建议,协助客户选择合适商品,推动订单达成。3、完成售前售后相关客服工作及上级安排的其他任务。(即日常在淘宝购物时与客服沟通商品信息的接待类工作)4、打字速度较快,有主流电商平台客服经验者优先考虑!任职要求:1、具备优秀的沟通表达能力与亲和力,服务意识强,能耐心对待客户。2、能够积极应对客户问题,心态稳定,及时高效处理各类需求。3、责任心强,性格温和,做事细致认真。4、普通话流利,语言表达清晰,逻辑思维敏捷,具备较强应变能力。上班时间分为早班和晚班:早班8:00-16:30,晚班16:30-00:00
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电商客服主管
5000-6000元/月岗位职责:1、依据店铺活动安排合理规划客服排班,并结合实时访客流量及客服承接能力,动态调整人员分配,保障服务接待的高效稳定;2、监督所辖客服团队的工作效能与服务质量,包括响应速度、接待数量、客户满意率及质检考核结果等关键指标;3、对每日、每周及每月的数据报告进行深入剖析,及时识别异常并向上反馈相关问题;4、参与拟定并落实客服操作流程、服务规范、工作计划及团队激励机制;5、识别售前售后流程中的薄弱环节,主动提出可行性优化建议;6、全面负责处理品牌重大投诉事件,如工商举报、平台重点投诉及群体性争议等高风险客诉;7、推动所管团队达成天猫渠道的服务类营销目标,通过数据驱动制定并实施绩效提升策略;8、协同运营部门保持紧密沟通,确保业务信息能快速传递至客服端并有效落地执行。
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行政人事助理
4000-9000元/月1、依据招聘需求拟定招聘方案、流程及方法,组织实施初步面试与人员筛选,并跟进后续反馈工作。2、办理员工入职相关手续,负责劳动合同的签订、续订及日常管理。3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息准确完整。4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传达及时有效。5、统筹公司各职能部门的行政后勤事务,提供支持服务。6、统计员工考勤数据,参与工资及绩效的计算与核对。7、处理部门日常行政事务,协助领导落实各项人事行政工作。8、起草、监督并推行企业管理制度、行政人事规章及相关工作流程与考核机制。9、组织推动企业文化建设,承担公司庆典、年会、会议安排及文体活动的策划执行。10、配合上级编制岗位职责说明书,经审批后组织实施与监督。11、协助制定员工培训规划,涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划。12、主导新员工企业制度与文化宣导培训,塑造良好企业形象。13、协同各部门开展招聘工作,包括流程推进、面试记录整理及候选人推荐。14、拟定岗位职级调整与薪酬变动方案,获批后监督落地执行。15、处理员工离职相关事宜,如物品交接、考勤结算、离职证明开具及合同终止手续。16、管理员工人事合同、保密协议、房屋租赁协议及其他行政人事文件资料。17、协助各部门落实节假日工作部署,包括值班排班、安全检查及设备关闭确认。18、负责办公资产配置管理,含设备与用品的盘点、维护与登记工作。19、监督办公室环境卫生的执行情况,确保办公环境整洁有序。
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市场渠道运营经理
6000-10000元/月工作内容:无需频繁外出拜访客户。入职后系统学习作物栽培与产品知识,主要对接并服务一家固定大型客户品牌门店,在大田开展试验示范,提供技术服务,组织推广活动及宣传工作,协助销售团队推进动销执行。概括为:作物研究、产品掌握、试验实施、活动策划、短视频推广。公司主营特肥批发业务,不涉及直接种植。服务对象为农资零售店或大型农业基地。需持有驾照,性格积极开朗,具备良好沟通能力,能适应省内短期出差。
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税务师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 为企业客户提供专业的税务与财务支持服务,保障业务流程的合规性与高效运转。2. 参与设计税务管理策略与操作流程,优化整体税务安排,有效控制税务风险。3. 负责税务规划及申报执行工作,确保企业依法履行纳税义务。4. 审核并评估企业现有税务方案,识别改进空间并提供可行性优化建议。5. 持续关注税收政策变化,及时向客户传递最新法规动态并提供应对建议。任职要求:1. 持有注册会计师或注册税务师资格证书;2. 热衷于税务与财务工作,具备较强的企业需求分析与理解能力;3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能在客户服务中积极贡献价值;4. 坚持专业知识学习与积累,对税务筹划有扎实的理论基础和实操经验;5. 具备较强的分析与应变能力,能针对企业实际税务难题提出切实可行的解决措施。
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人事专员
3000-6000元/月【岗位职责】- 负责招聘与人员配置,协助开展培训实施- 参与企业文化建设,维护员工关系- 协助处理日常人事事务,支持团队高效运转【职位要求】- 无经验要求,有销售、客服或招聘相关经验优先- 人力资源相关专业者优先,了解企业文化及制度- 大中型企业背景者优先,互联网/电商行业经验者更佳【工作时间】11:00 - 19:00【薪资福利】- 综合薪资:3500 - 6000元- 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助零基础小白 入职后可提供培训并且有老员工带
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财务助理
3000-5000元/月岗位职责:1、配合主会计完成日常财务相关事务2、负责增值税发票的开具工作3、办理现金支付并登记现金日记账,每日核对各账户余额情况4、登记公司进项发票信息,计提并核算各项税费应缴金额5、参与月末仓库盘点工作,并编制盘点报告任职要求:1、持有初级会计职称或以上资格证书2、工作认真负责,具备良好的沟通能力3、大专及以上学历,财会类相关专业4、熟练操作Office、Excel等办公软件
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总账会计
4000-7000元/月岗位内容:1. 负责日常成本控制、费用管理及预算执行等相关工作;2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险管控;3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及财务报告的编制工作;4. 审核各类财务支出凭证,规范票据处理及归档流程;5. 准确记录并整理公司各项财务数据信息;6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实操经验者优先;3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。团队年轻化,办公氛围轻松活跃,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班
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电商运营助理(零基础 可带教)
4000-6000元/月岗位职责:1、负责平台的宣传与推广工作。2、开展线上店铺的日常运营及维护。3、管理产品评价,保持良好的用户反馈环境。4、配合运营主管完成各项交办任务。任职要求:1、具备大专及以上学历,具备较强的主动性,工作态度积极,对电商领域有浓厚兴趣。2、耐心细致,勤奋进取,性格乐观,具备良好的沟通协调能力。3、电子商务专业背景或拥有相关从业经历者优先录用。
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平面设计师
5000-8000元/月负责公司产品手册更新、宣传海报设计、产品单页设计、物料设计、易拉宝、24节气朋友圈宣传、门头广告、灯箱等设计。要求开朗,勤快好学,沟通能力好。要求5年以上工作经验,性格开朗,沟通能力好。只招聘有经验的,没有经验的不招,要求必须是设计相关专业,跨专业自学的也不招。
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大客户运营经理
6000-8000元/月1、此岗位为非销售性质,若有意转向销售岗位,需经过至少半年至一年的学习考核后方可申请转岗。2、本岗位重视员工的个人成长与专业积累,主要职责是协助销售团队服务大型客户,公司客户群体以农资门店及规模化农业基地为主,再次强调:无提成,设有绩效奖金,属于非销售类岗位。3、主要工作内容:系统学习1-3类农作物的植保技术及相关产品知识,为已发货的大客户提供专业技术支持与产品应用方案,通过组织试验示范、技术推广活动等方式协助客户推动产品使用,服务过程中将广泛接触客户周边的种植户群体。4、持有驾照者优先考虑。工作需省内出差,每月约25天驻点客户现场开展服务。具备农业相关从业背景者优先录用。要求具备较强的沟通表达能力,性格内向、不善交流者请勿投递。
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急招 会计(发展空间大+晋升通道+定期调薪)
4000-8000元/月工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00岗位职责1、具备独立处理全套账务的能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。3、承担公司资产管理工作,涵盖现金及银行资金的风险管控,组织库存商品的抽查盘点,以及固定资产的定期清查。4、核对各会计科目余额,保证账目与实际数据一致。5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。7、负责会计档案的归集与管理,按月整理财务资料,有序完成装订与存档。8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。2、持有会计类相关资格证书。3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。团队年轻化,办公氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班。
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7000+天猫客服+双休
7000-12000元/月岗位职责:1.为客户提供专业服务支持,及时回应并解答客户疑问;2.跟进订单执行过程,协调处理各类订单异常,保障流程高效运行;3.协同相关部门处理产品相关问题,提升客户使用体验;4.持续维护客户关系,增强客户对品牌的信任与认可;5.整理客户反馈信息,及时上报并推动服务与产品的优化。任职要求:1.具备优秀的表达能力与主动服务意识;2.熟练使用办公软件及网络工具,具备快速响应与问题处理能力;3.工作踏实负责,能在快节奏环境中保持冷静与专注;4.具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅配合;5.热爱客户服务工作,致力于提供稳定优质的用户体验。
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7000+天猫客服+双休
7000-12000元/月岗位职责:1.为客户提供专业服务,及时回应并解答各类咨询;2.跟进订单相关事宜,保障流程高效有序进行;3.协助处理产品使用中的问题,提升客户满意水平;4.持续维护客户关系,增强客户对品牌的信任与依赖;5.整理客户反馈信息,推动产品与服务质量优化。任职要求:1.具备优秀的表达能力及主动服务意识;2.熟练使用计算机及常用办公软件,具备线上问题处理能力;3.工作踏实负责,能在快节奏环境中保持冷静与细致;4.拥有良好协作态度,能与团队顺畅配合完成任务;5.热爱客户服务工作,致力于提供稳定优质的用户体验。
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