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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。【薪资待遇】1、薪酬体系完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定的带薪年假及法定假期。4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行良好（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。2、依法享受全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行并正常带薪休假。

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【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务- 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力- 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识【工作时间】- 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00- 周末双休，法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可过万- 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。2、带薪培训机制：新员工可参与专业培训课程，无论是否有相关经验均能高效上手。3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定节假日及带薪年休假等。4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。2、依法享受各类国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定执行。

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【工作内容】1、通过网络、电话等渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适。【薪资福利】1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，新人阶段月综合收入（3000~5000），转正后稳定收入（5000-8000），收入上不封顶，多劳多得。2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。3、享有各类补贴，包括年终奖、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。【工作时间】1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。【职位要求】1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。2、工作态度认真细致，有较强责任心；具备良好沟通能力及团队协作意识。3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽温馨，新员工有专人指导，晋升机制公开透明。

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【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜- 工作内容清晰，公司分配稳定资源，无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力- 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识【工作时间】- 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00- 周末双休，法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上- 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

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【岗位职责】1、在公司平台负责解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法享受法定节假日及带薪年休假等。4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。3、乐于与人互动交流，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。2、所有法定公众假期如春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息，带薪年假也依法落实。

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【岗位职责】----室内办公岗位，工作环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、不涉及业务拓展，无业绩考核压力。----公司提供系统化带薪培训，新手可享4-7天带薪学习期，快速掌握工作流程，零经验亦可顺利入职。【任职资格】----具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通，年龄要求20-40周岁，专业不限。----乐于与人交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致负责，具备良好的职业操守和责任心。【工作时间】----标准行政班制，每日工作8小时，午间休息2小时。【岗位福利】----享受国家规定法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享有年度带薪年假，所有假期均为带薪假期。

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【岗位职责】1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容并上岗操作。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验，均可迅速适应岗位要求。3、享有额外生活补贴、年终奖励及节日福利，公司依法缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织团建旅游，享受国家规定的各类休假政策及带薪年假。4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种文娱设施，满足日常所需。【任职资格】1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能流利使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无违法犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益。2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期，所有带薪假期均按规定执行。

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑业务，无业绩考核压力。3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可快速适应岗位要求。3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，统一缴纳五险一金，设有团队激励金，定期组织团建旅游，依法享受法定节假日及带薪年休假等。【任职资格】1、年龄20-40岁，性格外向，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、每日工作八小时（含午休约2小时），实行周末单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，同时享有带薪年假等各类假期。2、依法享受所有国家规定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有相关经验均可快速掌握工作内容。3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法享受带薪年假及国家规定节假日。4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假等福利假期。2、依法享受全部国家法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

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【岗位职责】1、在公司平台上为汽车用户解答车险相关疑问，提供车险续保解决方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并上岗操作。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日一律带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。2、依法享受全部法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定正常执行。

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1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良。【薪资福利】1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，新人阶段月综合收入（3000~5000），转正后稳定收入（5000-8000），收入上不封顶，多劳多得。2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。3、额外保障与福利：享受节日补贴、年终奖金、住宿支持、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。【工作时间】1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右；2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另有带薪年假。【职位要求】1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能；2、做事细致负责，具备良好沟通能力及团队协作意识；3、倾向平台、追求长期稳定发展者优先；公司规模大，氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的服务支持。2、针对即将到期车险的客户，通过电话沟通完成续保相关事宜。【工作时间】1、标准八小时工作制（含中午约2小时休息），周末实行单双轮休，无需加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日正常休息。【任职资格】1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。2、性格积极向上，乐观进取，具备较强的学习意愿和适应能力，零经验者亦可加入。3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境冬暖夏凉，欢迎加入我们！【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速掌握工作技能，无论是否有经验都能迅速上手。3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费及定期组织旅游活动，全面保障员工权益。4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房和丰富娱乐设施，提升工作与生活品质。

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠。2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可胜任。3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行单双周轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时享有带薪年假及其他规定假期。

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。【薪资待遇】1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。2、带薪培训支持：提供专业且系统的岗前培训，无论是否有经验都能快速适应岗位。3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40周岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。【工作时间】1、每日八小时工作制（含约两小时午休），周末实行单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。2、所有法定假日正常休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

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【岗位职责】----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无外出跑业务及业绩考核压力。----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。【任职资格】----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-40周岁，专业不限。----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。【工作时间】----实行标准长白班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

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【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、跑客户或承担业绩指标。3、入职后享受系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。2、提供专业系统的带薪培训支持，无论是否有相关背景，均可快速适应岗位要求。3、享有节日福利、年终奖励、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等权益。4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。【任职资格】1、年龄20-40岁之间，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，具有较强的责任意识。3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强，品行端正（无犯罪记录）。【工作时间】1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行，保障员工充分休息权益。

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【工作内容】对接公司即将到期车险的客户，通过电话沟通完成车险续保相关事宜。【工作时间】1、实行八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制，不安排加班，每月可休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利。2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，节日当天正常放假并保留薪资。【任职资格】1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力良好，无经验者亦可培养。3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切易沟通，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

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不含销售性质！！！没有KPI要求！！！接受小白，有人带！！！不打电话！！！岗位亮点:中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪+绩效奖励，周末双休，法定节假日正常休息无需电话联系，无销售任务，不考核业绩指标，专注社群运营与用户服务维护岗位职责:1. 负责社群从零开始的搭建与基础运营工作2. 定时发布直播预告链接，处理售后相关咨询3. 及时查看并回复社及会员私信内容4. 汇总反馈用户问题，配合团队推进解决流程任职要求:1. 表达清晰，有耐心和共情能力，能妥善处理用户疑问2. 工作积极主动，适应快节奏的互联网环境，重视协作配合3. 学习能力强，能承受一定工作压力4. 零经验可培，欢迎应届生投递岗位福利：定期组织团队活动，办公场所舒适，发展通道广阔，免费奶茶、下午茶不断，节日惊喜礼品持续发放

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付女士

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岗位亮点:中午11点用餐，避开高峰时段无责底薪+绩效奖金周末双休，法定节假日正常休假无需电话对接，工作氛围轻松无销售任务，不考核业绩指标，专注客户服务与关系维护岗位职责:1.负责在线解答客户咨询，提供高效支持，保障服务品质2.收集并处理客户意见，协助优化产品与服务流程3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1.沟通表达能力强，能妥善解决客户疑问2.适应高效工作节奏，保持稳定输出3.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作薪资待遇：上班时间：上午8:50-11:00下午12:30-17:50准时下班，不强制加班

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付女士

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1. 商品策略与规划：结合品牌调性、市场动态及销售表现，制定年度/季度商品企划方案，确定品类布局、价格区间与上新节奏；统筹OTB采购预算，跟踪售罄率、毛利率、库存周转等关键指标，确保商品运营效率最优。2. 进销存全流程管理：主导期货下单与动态补货安排，跟进到货进度并协调物流履约；基于畅销与滞销数据分析，制定调拨、促销及清仓方案，提升库存流动性；管控SKU总量，兼顾品类丰富度与运营效能。3. 数据分析与决策支持：运用Excel、BI系统等工具监控GMV、转化率等核心数据，构建模型预判销售走势；定期输出商品运营分析报告，为采购优化与策略迭代提供数据支撑。4. 跨部门协作与执行落地：协同设计、生产、营销及门店零售团队，推动商品策略与产品开发、推广活动的高效衔接；指导终端销售团队掌握产品亮点与搭配方法，增强销售转化能力。5. 市场与竞品研究：洞察行业流行趋势与消费者需求变化，辅助商品开发决策；评估竞争对手商品布局与定价策略，挖掘差异化突破方向。6. 具备敏锐的市场感知力，能够开展陈列培训与现场指导。岗位职责：1. 结合品牌定位、市场走向及销售数据，制定年度/季度商品企划方案，明确品类结构、价格带与上市节点；2. 制定OTB采购预算计划，监控售罄率、毛利率、库存周转率等核心指标，实现商品效益最大化；3. 统筹期货采购及补货执行，追踪到货情况并协调物流交付；4. 分析商品销售表现，制定调拨、促销、清库等应对策略，改善库存健康状况；5. 控制SKU数量规模，平衡品类多样性与销售产出效率；6. 使用Excel、BI工具等监测GMV、转化率等数据，建立预测模型判断销售趋势；7. 定期输出商品分析报告，为采购调整与策略升级提供决策依据；8. 联动设计、生产、营销及零售端团队，确保商品策略与开发、活动执行同步推进；9. 对终端销售团队进行培训，传达产品卖点与搭配技巧，提升成交转化；10. 开展市场与竞品调研，指导商品开发方向，分析竞品策略与价格体系，提炼竞争优势；11. 持续跟踪市场动态，具备快速响应的分析与策略调整能力。任职要求：1. 具备敏锐的市场洞察力与信息分析能力；2. 拥有良好的跨团队沟通与协作能力；3. 熟练掌握数据分析技能，能基于数据提出有效决策建议；4. 能根据市场变化和消费偏好调整商品策略与开发方向；5. 具备市场调研与竞品分析能力，善于总结自身竞争差异点。

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1. 负责木林森鞋业门店在指定区域的市场招商任务，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标。2. 开拓潜在加盟资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，与目标客户建立联系并开展商务接洽。3. 向意向加盟商全面介绍木林森品牌实力、产品特色、加盟支持政策及经营模式，回应客户咨询，推动合作落地。4. 对已签约加盟商实施全程跟进服务，协助完成店铺选址、装修规划、人员培训及开业准备等环节，保障门店顺利启动运营。5. 汇总市场一线信息，跟踪行业趋势与竞品动态，为公司优化市场布局和策略调整提供数据支撑。6. 保持与加盟商的良性互动，定期进行回访，掌握其经营进展与实际需求，及时给予支持与指导，增强客户满意度与品牌粘性。

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张女士

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岗位亮点:中午11点用餐，避开高峰时段无责底薪+绩效奖金周末双休，法定节假日正常休假无需电话对接，无销售任务不考核销售指标，重心放在服务品质与客户维系岗位职责:1. 负责在线响应客户需求，及时解答咨询，保障服务体验2. 收集并处理客户意见，配合优化产品与服务流程3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效解决客户疑问2. 适应高效工作节奏，确保任务按时完成3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作薪资待遇：上班时间：上午8:50到11:00下午12:30到17:50准时下班，不强制加班

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付女士

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不含销售性质！！！没有KPI要求！！！接受小白，有人带！！！不打电话！！！岗位亮点:中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪+绩效奖金，周末双休，法定节假日正常休息无需电话联系，无销售任务，不考核业绩指标，专注用户服务与社群运营维护岗位职责:1. 负责社群从零开始的搭建与初步运营2. 定时发布直播预告链接，处理售后相关咨询3. 及时查看并回复社及会员私信内容4. 汇总反馈问题，配合团队推进问题解决任职要求:1. 表达清晰，有耐心和共情能力，能妥善处理用户疑问2. 工作积极主动，适应快节奏的互联网环境，重视协作配合3. 学习能力强，能承受一定工作压力4. 零经验可投，欢迎应届生加入岗位福利：定期组织团建活动，办公氛围舒适，职业发展空间广阔，奶茶零食不定期发放，节日惊喜不断

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付女士

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接受应届生小白，前期安排专人指导，一对一辅导！！！！岗位亮点:中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪+绩效奖金，周末双休，法定节假日正常休息无需电话对接，无销售任务，不考核销售指标，专注客户服务与关系维护岗位福利：定期组织团队建设活动，办公环境舒适，发展空间广阔，不定时发放奶茶、下午茶及各类惊喜礼品岗位职责:1.负责在线客服工作，及时回复客户咨询，保障服务品质2.收集并处理客户意见，协助优化产品与服务流程3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出3.拥有团队协作意识，能与同事协同完成各项任务薪资待遇：上班时间：上午8:50-11:00下午12:30-17:50年龄要求：20-32

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付女士

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岗位亮点:中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪加绩效奖励，周末双休，法定节假日正常休息无需电话交流，不设销售任务，专注客户服务与关系运营岗位职责:1. 负责社群从零开始的搭建与初步运营2. 定时发布直播通知，处理售后相关事宜3. 及时回复社及会员一对一咨询4. 汇总反馈问题，配合团队优化解决方案任职要求:1. 表达清晰，有耐心和共情能力，能妥善处理用户疑问2. 工作积极主动，适应快节奏工作模式，重视团队配合3. 学习能力强，能在压力下保持稳定发挥4. 不限经验，欢迎应届生投递年龄：20-32岗位福利：定期组织团队活动，办公氛围舒适，发展通道广阔，还有不定期奶茶、下午茶和惊喜礼品等你领取

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付女士

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接受应届生小白，前期安排专人指导，一对一辅导！！！！岗位亮点:中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪+绩效奖金，周末双休，法定节假日正常休息无需电话沟通，不设销售任务，不考核业绩指标，专注客户服务与关系维护岗位福利：定期组织团队活动，办公环境舒适，发展空间广阔，不定期发放奶茶、下午茶及各类惊喜礼品岗位职责:1. 负责在线响应客户咨询，提供专业支持，保障服务品质2. 收集并处理客户意见，协助优化产品与服务流程3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效解决客户问题2. 适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标薪资待遇：上班时间：上午8：50-11：00 下午12：30-17：50年龄20-32

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不含销售性质！！！没有KPI要求！！！接受小白，有人带！！！不打电话！！！岗位亮点:中午11点用餐，避开人流高峰无责底薪+绩效奖金，周末双休，法定节假日正常休息无需电话联系，无销售任务，不考核业绩指标，专注于用户服务与社群运营维护岗位职责:1.负责从零开始搭建并运营社群信息体系2.定时发布直播预告链接，处理售后相关咨询3.及时回复社及会员一对一私信沟通4.汇总反馈问题情况，配合团队推进解决方案任职要求:1.表达清晰，有耐心和共情能力，能妥善应对用户需求2.工作积极主动，适应快节奏的互联网环境，重视协作配合3.学习能力强，具备一定抗压能力4.零经验可投递，欢迎应届生加入岗位福利：定期组织团队活动，办公环境舒适，成长通道广阔，日常奶茶、下午茶不断，节日惊喜礼品多多

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付女士

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渠道拓展与合作：负责开拓新的销售渠道，与各类商场、购物中心、经销商等建立并维护良好的合作关系。制定并执行渠道拓展计划，完成年度渠道拓展目标。策划并组织各类招商活动，吸引优质合作伙伴加盟。

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张女士

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