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家居顾问
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责门店的正常接待与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训5.工作地点灵活,能适应阶段性外出拜访或区域拓展
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实施管培生-上海(J15166)
1-1.3万元/月工作职责:【你能获得什么】工作地点80+:面向全国高校的本科⽣/硕⼠,全国可选,⼀二线城市均可。行业前景⼴阔:电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域,在这里积累的经验未来大有可为!管培不是虚名:系统培训、深度参与项目全流程,目标是培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。实战导向明确:直面客户,解决实际商业需求,快速掌握行业知识与实操经验,成长节奏领先同龄人。综合能力提升:涵盖沟通协调、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等,全面锻炼职场必备的硬技能与软实力。【岗位职责】(1)依照项目经理安排有序推进项目实施,负责交付过程中的协作对接与进展反馈;(2)熟悉电商、零售及供应链管理流程,收集并整理客户需求,及时处理实施中遇到的问题;(3)协助客户完成基础数据的准备工作;(4)面向用户和管理员开展系统操作使用培训;(5)按公司规范要求,整理并提交项目相关实施文档。任职资格:【岗位要求】(1)应届毕业生/在校生,统招本科及以上学历,工科/理科专业背景,计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先;(2)性格积极,具备良好的理解表达能力和学习适应能力;(3)态度认真,工作主动投入,具有责任心和团队协作意识;(4)能适应一定强度的工作压力,接受出差安排。
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上海社保!三餐9000+近地铁站
9000-16000元/月此岗位入职即享正式员工待遇,无试用期,直接缴纳“上海”七险一金,包三餐,提供带薪培训!地理位置优越,近地铁口,距公司大门仅50米!工作职责:依托公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通续费事宜,使用电脑完成信息登记及在线业务咨询与办理服务。【无需外出拓展客户!无需自行开发资源!工作模式清晰高效!办公环境宽敞舒适!】福利待遇:1、签订正规劳动合同,入职即办理“上海”七险一金;2、薪酬结构:底薪+高比例提成+项目奖励;享受三餐供应+带薪年假+年终奖金(全年绩效奖金达8%-14%);3、配备系统化培训体系,涵盖岗前培训、在岗培训、晋升培训等各项带薪学习机会,助力员工全面掌握专业技能,提升综合素养。上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时;依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益。晋升发展:每季度开放晋升通道(纵向晋升路径:客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监;横向转岗机会:客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位);行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长提速明显、办公条件优良、电销转化高效,全面享受正式编制员工各项权益!
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室内设计师
5500-25000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-10-27福利待遇:提成5个点、设计费3-7分,如每月签单金额30w以上提成6个点岗位职责:1.主导室内设计项目的创意执行,确保设计方案兼具创新性与可落地性。2.与客户保持高效沟通,精准把握并落实设计需求。3.协同团队推进项目进程,保障设计任务按时高质量交付。4.具备强烈的责任意识及职业操守任职要求:1.拥有出色的沟通协调能力及项目推进能力。2.能快速融入团队协作环境,并在其中发挥积极作用。3.热爱室内设计行业,具备进取心,持续提升专业水平并迎接各类挑战
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室内设计
5500-25000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-08福利待遇:提成5个点、设计费3-7分,如每月签单金额30w以上提成6个点岗位职责:1.主导室内设计项目的创意执行,保障设计方案兼具创新性与落地性。2.与客户保持良好互动,准确理解并落实其设计需求。3.协同团队高效推进项目进程,确保成果交付质量达标。4.具备较强的责任意识及职业操守任职要求:1.拥有出色的沟通协调能力及项目统筹经验。2.能快速融入协作环境,在团队中发挥积极作用。3.热爱室内设计行业,积极面对挑战并持续精进专业能力
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销售代表(早九晚六双休+五险一金)
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责面向企业(To B)客户的销售工作,达成既定销售目标;2. 通过电话沟通及实地拜访等方式开发新客户,同时维护现有客户关系;3. 深入理解企业/机构(To B)客户的业务需求,提供专业的企业服务及软件/企业服务产品解决方案;4. 主导销售合同的签署与落地执行,持续跟进售后支持环节;5. 参与市场信息收集与竞品分析,协助制定有效的销售策略与行动计划。任职要求:1. 拥有电话销售及面对面拜访或陌生拜访经验,熟悉企业/机构(To B)销售全流程;2. 掌握企业服务及软件/企业服务类产品相关知识,了解行业发展趋势与客户需求;3. 具备出色的沟通表达能力与销售推进技巧,能独立完成销售任务;4. 具有团队协作意识,能够协同团队共同实现销售目标;5. 工作时间为早九晚六,每周双休,不接受远程居家办公。以上为销售代表(早九晚六双休+五险一金)的岗位职责与任职资格,若您满足上述条件,诚邀您加入我们,携手共创美好未来!
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大客户销售总监
1-1.5万元/月1、负责开发新客户,收集客户相关信息;2、挖掘客户实际需求,围绕企业员工日常福利与节日福利,提供专业的福利服务方案;3、推广公司产品、服务内容及品牌价值,维护客户关系,保持定期沟通与拜访,代表公司传递关怀与支持;4、及时整理并上报客户的反馈意见,主动协调内部外部资源,提升客户体验与满意度;5、按照公司规定完成销售任务,实现各阶段绩效考核目标;6、协助财务应收账款管理人员,跟进个人负责客户的应收款情况;7、执行上级交办的其他工作事项。
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早九晚六双休无加班销售专员
1-1.5万元/月职责Responsibilities:1. 开发大客户资源,结合客户需求推进福利类产品的销售工作;2. 接受公司系统培训,达成团队设定的销售业绩指标;3. 服务企业级客户,主导接洽、商务谈判及合作落地全过程;4. 落实公司制定的销售策略,确保销售任务按时完成;5. 跟踪订单回款进度,并同步完成客户回访记录与反馈整理;6. 运用专业沟通与谈判技巧,持续拓展客户资源网络。岗位要求 Requirements:1. 性别不限,高中及以上学历;具备良好形象与职业气质;2. 具备优秀的商务策划能力、表达能力和谈判技巧,有责任心与职业操守;3. 擅长人际交往,掌握大客户开发流程与营销方法,拥有一定市场人脉资源;4. 有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康产品)、办公用品、体检服务、咨询、团销、地产等相关行业经验者优先考虑。福利 Benefits:1. 高额底薪+高比例提成+专项业绩倍增奖励;2. 工作时间:周一至周五9:00—18:00,周末及法定节假日正常休息;3. 公司福利:年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀福利等;4. 社保缴纳:依照国家规定足额缴纳五险一金。晋升空间 Promotions:晋升路径:销售经理————销售总监——城市总经理
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政企礼品销售(双休+五险一金)
7000-12000元/月职责Responsibilities:1. 开发企业级客户资源,依据客户需求推进福利类产品的销售工作;2. 参与公司组织的培训,达成团队既定的销售指标;3. 服务对象主要为企业客户,承担对接、沟通、谈判及推动合作落地的全过程;4. 落实公司制定的销售策略,确保销售任务按时完成;5. 跟踪订单回款进度,并同步完成客户回访记录与反馈整理;6. 运用专业的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。岗位要求 Requirements:1. 性别不限,高中及以上学历;2. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,拥有良好的职业操守与责任意识;3. 擅长人际交往,了解大客户开发流程与营销方法,具备一定市场资源积累;4. 有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康产品)、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产等相关行业经验者优先考虑。福利 Benefits:1. 高额底薪+高比例提成+特殊业绩奖励翻倍机制;2. 工作时间:周一至周五 9:00—18:00,周末及法定节假日正常休息;3. 公司福利包含年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等;4. 社保缴纳:依照国家规定足额缴纳五险一金。晋升空间 Promotions:晋升路径:销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理
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电话销售+面销(早九晚六双休+五险一金)
8000-13000元/月职责Responsibilities:1. 开发企业级客户资源,依据客户需求推进福利类产品的销售工作;2. 接受公司系统培训,达成团队分配的销售指标;3. 服务对象以企业客户为主,负责客户对接、商务谈判及合作落地;4. 落实公司制定的销售策略,确保销售任务按时完成;5. 跟踪订单回款进度,并同步完成客户回访记录与反馈整理;6. 运用专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。岗位要求 Requirements:1. 性别不限,具备高中或同等以上学历;2. 具备较强的商业思维、谈判技巧及表达能力,职业态度端正,责任心强;3. 擅长人际交往,了解大客户开发流程与方法,拥有一定市场资源者优先;4. 有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康产品)、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产等相关行业经验者优先考虑。福利 Benefits:1. 高额底薪+高比例提成+阶段性业绩倍增激励;2. 工作时间:周一至周五 9:00—18:00,周末及法定节假日正常休假;3. 公司福利:年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等;4. 社保缴纳:依照国家规定足额缴纳五险一金。晋升空间 Promotions:晋升路径:销售经理——销售总监——城市总经理
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不用坐班的室内设计师
6000-26000元/月福利待遇:提成5个点、设计费3-7分,如每月签单金额30w以上提成6个点岗位职责:1.创造性地开展室内设计项目,确保设计创意与实施的新颖性。2.与客户进行有效沟通,确保设计需求得到满足。3.与团队紧密合作,确保设计项目的顺利进行和高质量完成。4、具有高度责任心以及职业道德任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。2.能够在团队环境中迅速适应并发挥作用。3.对室内设计充满热情,愿意接受挑战并不断提升设计技能。
上海·徐汇区·虹桥

新媒体运营(室内设计装修行业)
5000-8000元/月有室内设计类公司新媒体运营岗位经验者优先,会平面、拍摄剪辑、室内设计文案能力者优先,有审美及文案创作能力。工作内容:1、负责公司线上平台运营:公众号、小红书、抖音、视频号平台的文字编辑与发布、视频拍摄、剪辑及策划、图片排版。任职要求:1、有独立运营过小红书账号、公众号、抖音、视频号相关工作经验。有一定的审美。2、负责公众号的图片编辑及排版、会撰写室内设计案例文案。3、负责小红书运营维护,研究优质热点标题及有传播性的内容。4、负责抖音的视频拍摄及剪辑、策划。5、1-3年相关媒体运营经验(需要提供运营的媒体账号)
上海·徐汇区·虹桥

保洁
4000-5000元/月岗位职责:1.负责医院的地面清洁工作,确保环境干净整洁;2.完成指定区域的清洁任务,包括但不限于地面、地毯、办公用品的清洁;3.配合医院的卫生管理要求,执行相关清洁标准和流程;4.识字,能够理解并执行工作指令和安全告示;5.服从领导的工作安排,完成领导分配的其他清洁相关任务。任职要求:55岁以下,身体健康2.形象良好,有责任心;3.能够遵守工作时间和要求,完成清洁任务。薪资福利:1.薪资范围:4000-4500元/月;2.工作时间:7:00-16:00,做五休二(节假日带薪休假);3.不包吃住
上海·徐汇区·虹桥

房产销售专员
100-500元/天房产销售专员
上海·徐汇区·徐家汇

销售专员
面议年轻25一50周岁,没有学历要求,要求人品三观正,公司个氛围极好,工资待遇提成高,新人过来不要担心,来职业师傅手把手带
上海·徐汇区·徐家汇

前厅服务员(外卖打包)
5000-6000元/月一、招聘岗位餐饮店服务员(全职)二、工作内容传菜,外卖打包,前厅卫生等三、任职要求1.年龄在18-50岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。四、薪资福利1.月薪底薪绩效考核:5000-60002.包吃包住如有其他需求,比如添加更多福利、对工作环境的描述等,都可以随时告诉我老板都是年轻人,好说话好沟通好相处,期待你的加入哟~#服务员#有经验者优先
上海·徐汇区·虹桥

家政服务员 保洁师
6000-7000元/月《家政服务员》/招聘招聘/ :家政服务员多名家政保机动 师多名地址/: 上海中环以内各区就近安排 (工作时间/:早-8:30下午-工作完成结束(根据单子时间工资待遇/:7500元/每月 最低 工作积极者10000-12000左右 (管住 不管吃)做六休一年龄学历要求/:45岁以下初中以上学历特殊要求/:身体健康会用智能手机 ,导航会骑电动车。交通便利/:电动车 方便本岗位优势/:同行业时间短工资高联系电话: 谢谢各位同行帮忙推荐
上海·长宁区

销售专员/SaaS推广
8000-13000元/月岗位职责1. 负责公司 SaaS 类软件产品(包括官网建设、域名服务、企业邮箱、微商城运营、SEO 优化等)的市场推广与销售工作,制定个人销售目标,达成公司下达的业绩任务。2. 主动开发新客户资源,通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式拓展潜在客户,建立并完善客户信息档案。3. 精准把握客户需求,提供专业的售前咨询支持,结合客户实际场景设计专属解决方案,推动合作落地。4. 全程跟进客户合作进程,涵盖合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节,保障服务质量,提高复购及推荐率。5. 持续维护客户关系,定期回访老客户,协助处理使用过程中的各类问题,增强客户粘性与满意度。我们希望你:1. 大专及以上学历,具备销售相关经验者优先考虑;2. 工作积极主动,踏实认真,具备良好的抗压能力与责任心;3. 学习能力强,表达清晰流畅,善于与人沟通交流;4. 具备团队协作精神,有追求高收入的目标与坚定信心。薪酬描述:1. 无责任底薪 + 20%起高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励,综合月薪 8-13k,上不封顶,表现优异者收入可远超区间范围。2. 设立月度优秀员工激励奖金;3. 缴纳五险一金;4. 享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节);享有劳动法规定的带薪假期、带薪年假及司龄累计额外年假;5. 试用期1-3个月,表现突出最快1个月转正;6. 需自备笔记本电脑,便于外出客户拜访使用。公司提供公开、公平、公正的职业发展通道1、业务方向(客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理)2、管理方向(客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监)3、专业方向(销售培训师)上班时间采用大小周工作制(大周:周一至周六上班,周日休息;小周:周一至周五上班,周六、周日休息),每天工作8小时(8:30-18:00,含1.5小时午休)官方网站:www.300.cn
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储备主管
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、公司提供老客户资源,负责预约、治谈(前期有主管带教,公司每月分配客户)2、协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方案;3、日常联系、定期报送服务情况等其他工作。4、发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。职位亮点:晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。(准组经理——组经理——高级组经理——资深组经理一部经理——高级部经理——区经理一一高級区经理)组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经理:年薪50万+区域总监:年薪100万+免费培训:1,新人岗前培训2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双休;公司优势:世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高、在上海有千万老客资源,不用为客戶资源发愁。
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周未双休 售后客服
6000-11000元/月任职要求:大专及以上学历,年龄25岁及以上,男女不限,有培训和主管带教,接受无经验。工作时间:9:00-17:00,周未双休不加班,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。工作内容:主要负责联系(不是电销)之前买过产品的老用户提供保单服务工作,协助客户做保单维护,电子更新,受益金领取等。难度不高易上手,没有通时通次的硬性指标。福利待遇:25-45周岁之间每月有优才津贴(大专及以上学历2k,硕士及以上5k;若学历不符合但去年年收入大于20w也可以享每月5k补贴)不符合优才条件但工作表现优异者每月也可享额外1-2k奖励;入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。公司有明确的晋升制度,最快三个月晋升,晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。岗位福利:婚假年假产假,定期团建旅游聚餐,商业医疗保险,养老金等
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高级医疗器械销售代表-上海
8000-16000元/月1、在上级主管的指导下完成指定区域的销售任务; 可采用直销或分销模式开展工作;2、定期走访医院客户及经销商,维护良好的合作关系,及时掌握客户需求动态;3、承担区域内招投标相关事务;4、跟进所辖区域的应收款管理与回款执行;5、组织实施区域市场调研,收集、整理并反馈市场信息。相关要求:1、具备大专及以上学历,有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售背景者优先考虑;2、积极主动,具备良好的沟通能力;3、能独立开展工作,具有敬业态度和优良的职业操守;4、工作细致认真,态度热情耐心,责任心强,服务意识佳,具备良好的协作精神。工作时间:8:00-17:30(双休-冬令时)、8:00-18:00(双休-夏令时)公司福利:五险一金;提供三餐食堂或外地餐补;年度全员健康体检;节日福利丰富(中秋、春节等发放实物或补贴);工龄工资每年递增100元;满五年可享国内七日旅游;配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利:通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补贴职位亮点:专注骨科植入类医疗器械,产品覆盖全面(创伤、脊柱、关节、运动医学)
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护士
8000-9000元/月一,工作内容:此岗位的主要职责是利用电脑远程协助刚购买种植牙设备的医生手术跟台指导,使医生可以尽快独立操作种植牙设备。二,任职要求:形象好,沟通能力强,具备2年以上口腔护士工作经验。三,福利待遇:五险一金,双休,底薪8000+提成+奖金。快速的晋升制度和成长空间。四,工作时间:每周工作5天,8小时。弹性工作时间。
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岗位职责:1.宣传中国人寿企业
5000-10000元/月岗位职责:1.宣传中国人寿企业文化,宣传保险知识;2.拜访客户,收集准客户名单,介绍公司保险产品;3.完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费;4.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。岗位要求:1.21-45周岁,大专及以上学历,沟通能力强,服务意识强,有上进心职位亮点:弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障,商业团体养老金保险待遇:佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶上班时间:周末双休9:00-17:00午休:2小时
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海外旅游局大中华区市场推广专员
1.1-1.3万元/月工作职责:1.战略销售发展-设计并实施创新的销售策略,推动业务增长与转化,提升市场份额。-分析市场趋势,制定针对大中华区的精准销售计划。2.贸易培训与赋能-策划并执行定制化的贸易培训项目,提升合作伙伴的专业能力与销售技巧。-定期评估培训效果,优化内容以满足市场需求。3.战略伙伴关系管理-建立并维护与旅游行业伙伴、协会及关键客户的长期合作关系。-通过资源整合与协作,推动互利共赢的商业模式。4.行业参与与品牌推广-策划并落地行业活动、路演及研讨会,增强品牌影响力与行业参与度。-代表旅游局参与高端行业论坛,提升机构在大中华区的知名度。5.营销与商业活动支持-协助制定海外目的地商业活动的媒体与营销策略,提升活动曝光率。-协调线上线下推广资源,确保营销活动的高效执行。6.MICE(会展旅游)关系强化-深化与会议、奖励旅游及展览(MICE)机构、企业买家的合作,拓展高端旅游市场。-开发定制化MICE产品,提升目的地在商务旅游领域的竞争力。任职要求:-本科及以上学历,市场营销、旅游管理或相关专业优先。-三年以上旅游行业经验,具备销售、市场推广或合作伙伴管理背景。-出色的中英文沟通能力,能高效协调跨文化团队与合作方。-熟悉大中华区旅游市场,拥有MICE或高端旅游资源者优先。-具备战略思维、创新意识及优秀的项目执行能力。-优秀的人际交往、谈判技能。我们提供:-国际化工作平台。-参与全球旅游行业大型活动的机会。-双休及五险一金。-年度体检及生日津贴。
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达人运营实习生
190-230元/天岗位职责作为达人拓展团队的关键成员,你将全面参与达人合作的各个环节,具体工作内容包括:达人对接支持:协助运营经理开展与达人的日常联络,确保信息传达顺畅,需求协调到位。汇总整理达人基本信息、合作意向及沟通进展,保证资料完整、更新及时。配合准备达人合作所需的基础材料(如产品介绍、brief文档、脚本结构等)。直播执行协助:跟进达人直播时间安排与流程落实,保障直播按既定计划顺利推进。监控直播过程或回放录像,记录核心数据(如观看人数、互动表现、商品点击率等)以及亮点与异常情况。协助应对直播期间出现的常规问题(如信息核实、临时需求传递与反馈)。数据整理与分析辅助:系统性采集并归集达人合作相关数据(涵盖直播、短视频、销售转化及用户反馈等)。制作条理清晰、内容准确的数据报表,为团队评估合作成效提供有力支撑。关注行业趋势及竞品合作动向,完成基础信息的收集与梳理。后台管理与协作支持:协助维护达人合作相关系统信息(如达人档案库、内容资源库、商品信息池等),确保数据真实有效。参与达人结算前的数据初审及资料归档工作。完成部门日常运转所需的文件整理、会议纪要撰写等事务性支持任务。任职要求强烈的学习意愿与探索精神: 对短视频/直播电商、内容营销及达人生态有浓厚兴趣,乐于快速吸收新知识、掌握新技能。高度自主与担当意识: 能主动识别问题并推动解决,对所负责任务全程跟进,具备独立执行工作的能力与态度,无需频繁督导,能自觉汇报进度。良好沟通与协调能力: 具备清晰的口头与书面表达能力,可与内外部人员实现高效、顺畅的交流。严谨细致与责任感强: 关注细节,数据处理准确,具备较强的抗压能力,能在多任务环境下稳定输出。基础数据分析技能: 熟悉Excel等办公工具,能完成基本的数据录入、整理及图表制作。优先考虑条件:了解或关注母婴、儿童教育领域者优先。有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营或内容创作经历者优先。具备学生组织、社团活动或相关实习经验者优先。本科及以上在读学历,市场营销、电子商务、广告、传媒、统计等相关专业背景更佳。你将获得贴近行业一线: 深度参与国内知名儿童教育品牌达人合作实践,掌握短视频与直播电商的实际运作机制。积累实战经验: 在资深导师带领下,系统学习达人运营、直播执行与数据复盘等关键能力。成长加速平台: 在高效协作、节奏紧凑的团队中提升问题解决、跨部门协同与项目推进能力。开放友好氛围: 与专业且富有热情的同事共同成长,收获宝贵的职场阅历与人际网络。实习认证: 提供正式实习证明。转正通道: 实习期间表现突出者,毕业时可获优先留用机会。
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财务见习生
150-160元/天工作职责:会计核算支持:协助完成会计凭证、账簿及财务报表的整理、装订与归档等相关基础性工作税务与审计协助:配合进行税务发票、抵扣联的归集与整理,支持内部或外部审计过程中的抽凭工作财务数字化支持(如涉及系统管理):参与财务系统需求跟进,协助开展数据治理及系统日常运维支持资金管理:负责银行对账、现金收支等基础资金运作事务处理任职要求:全日制财务类专业在读大学生2026届毕业学生可连续实习6个月以上
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产品主管
2-4万元/月岗位职责:产品战略与规划1、结合公司发展战略,制定产品发展蓝图,明确产品方向、核心功能模块及开发优先级。2、深入研究教育行业动态、用户实际需求及市场竞争格局,确保产品具备差异化竞争优势。产品全生命周期管理1、主导产品从需求调研、方案设计、研发推进到上线发布的全过程管理,保障项目按时保质完成。2、持续打磨产品功能与交互体验,提高用户粘性与整体满意度。团队管理与协作1、带领产品团队高效运作,提升团队专业能力与协作效率。2、统筹协调市场、运营、销售等相关职能部门资源,推动产品与业务协同发展。对外商务合作1、主导与外部合作方(如内容提供方、技术服务商、渠道合作伙伴等)的商务接洽与合作落地。2、积极开拓新型商业模式,探索多元变现路径,增强产品的市场覆盖力与盈利能力。对内业务与研发协调1、与业务端深度对接,精准把握业务诉求,确保产品设计贴合实际业务目标。2、协同技术团队制定可行的技术实施方案,把控开发节奏与交付质量。数据驱动与产品优化1、依托用户行为数据和反馈信息,持续迭代优化产品功能与使用体验。2、搭建产品核心数据监控体系,追踪关键绩效指标,提出有效改进策略并推动实施。________________________________________任职要求:1、本科及以上学历。2、5年以上互联网或教育领域产品管理经验,具备3年以上团队管理经历。3、有教育行业背景者优先考虑。4、精通产品全周期运作流程,拥有出色的产品规划、设计及落地执行能力。5、具备扎实的数据分析与用户洞察能力,善于以数据支持决策。6、具备良好的组织协调与跨部门推动力,能高效推进项目进展。7、拥有较强的沟通表达与商务谈判技巧,能够与外部伙伴建立稳定合作关系。加分项具备以下领域经验者优先:学前教育·培训/辅导机构·文化艺术/娱乐
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人事助理实习生
170-180元/天工作职责:1.协助办理员工入职、离职、转正等相关流程,负责员工档案的更新与管理;2.参与日常人事基础工作(如考勤汇总、合同及资料归档等);3.配合完成上级安排的其他人力资源支持类事务。任职要求:1.学历:本科或硕士在读;2.能力要求:-具备良好的沟通能力与服务意识,工作认真细致;-熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备数据处理能力者优先;-对人力资源工作有兴趣,能够踏实从事基础性工作;3.加分项:-熟悉劳动法基本内容或了解HR六大模块相关知识;-2026届毕业生优先做五休二周末双休上班时间9:00-17:30
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低代码开发实施工程师
1.3-1.8万元/月我们正在招聘一位具有创新意识、善于解决复杂问题的低代码实施工程师。你将依托低代码平台,推动公司业务流程的自动化建设与数字化升级。主要职责1、承担低代码平台的部署工作,涵盖需求调研、方案规划、系统构建及功能开发等环节;2、精准把握业务需求,输出专业级技术解决方案,并处理项目落地中的各类技术难题;3、持续优化平台运行效率与操作体验,提升系统的稳定性与用户友好性;4、撰写技术文档,为业务团队提供培训和技术支持服务。职位要求1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上开发或测试工作经验;2、掌握主流低代码平台工具,拥有扎实的编码能力与清晰的逻辑分析能力;3、对低代码技术保持高度热情,具备自主学习与快速掌握新技能的能力;4、具备良好的表达能力和协作意识,能与团队高效协同推进项目。必须要件1.计算机相关专业优先考虑;2.具备3年以上开发或测试经验;3.拥有财务系统实施背景;优先条件•具备财务系统实施经历;•有SAP系统实施经验者优先;•熟悉明道云无代码平台操作
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