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岗位职责:1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度3.保持团队间良好协作关系，协同达成既定工作目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识2.能独立开展工作，具备高度的责任感与执行力3.拥有良好的团队协作能力，能与成员配合完成各项任务

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——公司员工月收入标准如下：入职1-2个月，月收入12000-15000元入职2-4个月，月收入20000-40000元入职半年以上，月收入50000元及以上现招聘10名客服人员：渴望高薪，勇于挑战，追求成长，具备进取心者，欢迎加入我们！一、工作内容：公司提供高质量客户资源，主要负责通过公司平台添加微信、审核资料、拨打电话、预约进件，工作流程简便，操作轻松二、薪资待遇：底薪6K+提成+五险社保+免费下午茶+带薪年假三、任职要求：年龄23—40周岁四、上班时间：工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，按国家法定节假日休息，享有超长带薪年假

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工作内容:公司提供意向客户资源，通过电话核实客户资质，筛选符合贷款条件的客户后进行线上邀约，后续由部门经理负责对接沟通及签约事宜岗位要求:年龄23-43岁，性别不限，学历不限，无相关经验优先考虑，公司配备完善的培训体系，具备良好的沟通能力，善于表达与交流，学习能力强，公司提供优质客户资源，无需外出跑动，资源稳定持续薪资待遇:无责任底薪6000元，新人享有两个月保护期，提成比例15%-45%，综合收入8~10千元，积极努力月入过万并非难事福利待遇:行业常规福利我们全部具备，并带来更多快乐与惊喜，包括社保、年终奖金、每月激励奖励等（重点强调：公司氛围极佳，团队团结有爱，同事间互帮互助）

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本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，欢迎安心投递简历！公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订，7000仅为底薪待遇每月10号准时发放薪资，依法缴纳社保由负责人亲自面试接待，工作稳定，无业绩考核压力标准八小时工作制，办公室固定坐班

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公司直招：全程无收费，安心投递无顾虑找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合年龄22-40岁，零基础、无经验者均可加入，工作轻松，室内办公月薪最低18000起，薪资优厚，无需加班，生活品质触手可及！！！老板反感无效加班，以身作则倡导高效工作、准时下班下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金，一应俱全！！备注：无业绩压力，不设考核指标如今少有不加班且收入可观的岗位，机会难得感兴趣欢迎私信交流，没意向也能聊聊闲话家常！！！

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薪资待遇:底薪4k+提成+奖金+年终奖+孝顺金，综合收入9000-20000，还可更高，取决于个人努力，多劳多得~（上不封顶，欢迎挑战文员高薪岗位的你加入~）工作时间:朝九晚六，无需加班，午休1.5小时，法定节假日带薪休假；享有长达半个月的带薪年假，满一年后额外增加5天。工作内容:1、具备良好沟通能力，普通话标准流利2、主要通过线上渠道发布招聘信息，开展人员招募及在线沟通交流任职要求:1、接受应届毕业生/无经验者2、具备较强的服务意识、责任感与责任心福利待遇:每月组织优秀员工享受国内免费旅游，费用由公司承担；公司为每位员工举办生日庆祝活动，节日节前发放礼品，下午茶丰富到停不下嘴

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人性化的管理与清晰的工作职责，团队氛围融洽，发展空间广阔，等你来体验！定期组织团建活动，提供下午茶点，享有带薪培训与年假，团队聚餐频繁，办公环境舒适，文化氛围轻松，特别适合85后、90后、00后的年轻伙伴！天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力突出却尚未找到理想的平台施展才华，不妨推荐他来聊聊，咱们一起谈谈未来！

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一、岗位职责​1、客户需求承接：作为客户对接第一责任人，深度沟通品牌客户需求，结合市场趋势与内容逻辑拆解需求要点，输出项目初步方案；明确项目目标、内容调性、交付标准及客户预期。2、项目拆分与节点管控：将项目拆解为内容提案、创意策划、拍摄执行、后期制作、客户审核、最终交付等核心模块，细化各环节任务清单、交付物及责任人；运用项目管理工具制定含客户审核节点的时间规划，预留需求调整缓冲期。​3、协作与资源协调：对内对接策划、编导、拍摄、剪辑等执行团队，明确创作标准与时间节点；对外衔接客户对接人、外部达人、拍摄团队、供应商等，同步进度、传递反馈；统筹内外部资源分配，解决跨环节协作冲突与资源缺口。​4、进度、质量与客户满意度把控：实时跟踪项目全流程进度，通过日报、周报、例会等同步客户与内部团队；针对客户反馈快速协调调整方案，把控内容质量与品牌调性匹配度；预判项目风险，制定应急预案，确保项目按节点通过客户验收。​5、项目复盘与成果沉淀：项目交付后组织内外部复盘，收集客户评价，分析项目执行效率、内容效果及客户满意度；形成复盘报告与可复用经验库，优化服务流程与协作机制。​6、客户关系维护：保持项目全周期与客户的高效沟通，主动同步进展、响应疑问，提升客户合作体验，助力长期合作关系搭建。​​二、核心能力：​1、内容策略能力：深刻理解内容服务逻辑，能结合客户品牌定位与市场需求，输出精准的内容方向建议，推动创意落地。​2、项目管控能力：具备扎实的任务拆分、节点规划及风险预判能力，能灵活应对客户需求变更，确保项目高效交付。​3、客户沟通能力：善于精准捕捉客户核心需求，能将需求转化为执行方案，具备优秀的异议处理与关系维护能力。​4、资源整合能力：能高效联动内外部资源，协调解决拍摄场地、设备、人员等各类问题，保障项目推进。​5、技能要求：熟练使用项目管理工具；掌握提案PPT制作技巧，能配合团队完成客户提案；了解内容制作全流程（策划-拍摄-后期），能与创作团队高效协作；具备基础数据复盘能力，可结合内容效果数据优化服务。​6、职业素养：客户导向思维，责任心强，能承受多项目并行及客户需求调整的压力；注重细节，具备优秀的执行力与团队协作精神。​三、任职要求​1、本科及以上学历，影视制作、新媒体、项目管理、广告学等相关专业优先。​2、3年以上内容项目制片/统筹经验，具备品牌客户（如快消、美妆、3C等）内容服务经验者优先；熟悉项目全流程（提案-执行-审核-交付-回款）者加分。四、福利待遇​1、五险一金，带薪年假、病假、法定节假日，节日福利、生日福利、年度体检。​2、定期组织服务技巧、行业前沿内容玩法培训，提供“制片-资深制片-项目总监”清晰晋升通道。​3、客户好评专项奖金、团建基金、下午茶、舒适办公环境，可深度对接各行业品牌资源。

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超棒岗位!!!高薪待遇!!!无销售压力不卖保险无催收任务节假日享福利法定假期带薪休假还在发传单做兼职吗？顶着烈日跑外勤不怕高温中暑吗？新人入职即享14000+综合收入月均20000-50000提供带薪岗前培训每日下午茶点心零食供应不断内卷？不存在的工作轻松愉快每天自在放松加班？完全不需要到点准时下班！无聊？不用担心全是年轻小伙伴一起聊天互动氛围活跃根本停不下来！

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选择比努力更重要，不看学历高低，不问经验深浅，看重的是您的品格与对高收入的追求，渴望挑战高薪的您，这里就是舞台福利待遇:1、底薪6000加提成（15%至45%）+奖金分红+补贴，缴纳社保，享受人性化的管理与轻松的工作氛围，团队友善，资源充足，等你来体验

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薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！1、综合收入由6000元底薪+提成+2000~30000元不等的奖金构成新人首月综合收入普遍在15000-20000元区间，入职满三个月后平均月薪可达30000以上2、工作时间安排：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制配备甲级办公环境，提供下午茶饮与甜点，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15至20天3、企业为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐与团建项目设置月度、季度及年度绩效奖励机制，不定期开展旅游放松行程和抽奖互动提供住宿资源支持，享受年底双薪待遇及社会保险保障4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金补贴或实物礼品）5、表现优异者可获得优先晋升机会，公司注重人才培养，营造积极活跃的工作氛围任职要求：1、年龄范围22-40岁，性别不限2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力3、工作经验不限，零基础亦可加入，公司提供系统化的一对一带薪专业培训

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没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1.5万以上~~~1、6000底薪+高提成15-45%；2、新人首月保底8000起；入职两个月员工收入达12000+，老员工普遍15K~30K；4、定期提供水果、下午茶，节日礼品，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施；5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外勤，全程在办公室内完成工作。确保客源稳定且持续不断。[职位晋升]1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻；2、奖励多样——新人激励奖、老带新推荐奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖。

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月综合薪资16000-35000写字楼办公环境，每日工作8小时早九晚六，作息规律，福利待遇优厚工作内容简单轻松，收入依然可观享受带薪节假日，职业发展空间广阔领导亲切易相处，团队氛围融洽依法享有国家法定节假日休息无业绩考核指标，工作压力较小

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一、薪资福利：1. 底薪6000+提成+奖金+年终奖+孝顺金，综合收入1.5w-3w2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:003. 节假日正常休息+带薪年假4. 定期组织团建+每日下午茶供应二、岗位职责：1. 通过线上渠道及时响应客户咨询，提供专业解答与服务支持2. 公司提供自有平台及高质量客户资源，主要负责线上客户对接工作三、任职要求：1. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好亲和力2. 具备团队协作精神，乐于学习，拥有良好的沟通表达能力

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薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！1、薪资：底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保；新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月及以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万2、工作时间：早九晚六，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日带薪休假，享有长达15天的带薪年假3、公司承担费用为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐、生日关怀、团队建设；每月设有假期旅行计划、抽奖环节，表现优异者还可获得专项激励奖励4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金补贴或节日礼品）岗位职责：公司提供客户资源，全程线上沟通对接，无需外出跑动任职要求：1、年龄22-40岁，性别不限2、学历不限，表达清楚、沟通顺畅即可3、接受零经验人员，新员工入职享带薪培训，每日供应免费下午茶；公司现有在职员工500余名，办公场所覆盖三栋写字楼整层，甲级写字楼办公环境，成长空间广阔

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【福利待遇】1、底薪6000+45%高提成+3000-30000奖金+年终奖+孝顺金2、制度透明公正，团队氛围和谐融洽3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘上岗，无空降人员4、公司每日供应下午茶、水果及各类零食，设有月度、年度抽奖活动，包含苹果最新款手机等丰厚奖品6、设有完善的激励奖励机制【职位描述】1、对接线上主动提交贷款申请的企业负责人客户（非骚扰白名单客户）2、协助已在平台填写信息的客户完成线上签约流程（无需邀约至公司面谈）3、根据客户实际情况进行分析评估，匹配最优产品方案（无需主动推销或恳求客户）你想要的轻松创收岗位。22-42岁，接受零经验新人，只要具备强烈赚钱意愿，欢迎加入！

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公司直招：全程无收费，安心投递无需顾虑找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合22-40岁，零基础、无经验也可加入，工作内容轻松，全程室内办公月薪最低18000起，薪资上不封顶，真正实现不加班也能高收入！！！公司倡导高效工作，老板反感加班文化，始终以身作则拒绝加班日常配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，年终奖全额发放，福利齐全！备注：无业绩压力，无考核指标如今，既能准时下班又有可观收入的工作实属难得感兴趣欢迎私信交流，没意向也欢迎聊聊生活琐事，五毛钱话题也不嫌少！

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接受小白可实习工作内容:主要是前期岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间：法定节假日全休薪资待遇:新人8.5K，五险，欢迎宝子们投简历团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介!!!

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一、岗位职责1、客户需求承接：作为客户对接的第一责任人，深入沟通品牌方需求，结合市场动态与内容逻辑梳理关键要点，输出项目初步构想；明确项目目标、内容风格、交付标准及客户期望。2、项目拆分与节点管控：将整体项目划分为内容提案、创意策划、拍摄执行、后期制作、客户审片、最终交付等核心阶段，细化各环节任务清单、产出物及负责人；借助项目管理工具制定包含客户审核节点的时间计划，预留需求调整的弹性周期。3、协作与资源协调：对内联动策划、编导、摄影、剪辑等执行团队，明确创作规范与时间节点；对外协同客户代表、外部达人、拍摄团队及供应商等，同步进展、传递反馈；统筹内外部资源配置，解决跨环节协作障碍与资源不足问题。4、进度、质量与客户满意度把控：全程跟进项目执行节奏，通过日报、周报、例会等形式向客户与内部团队同步进展；针对客户意见迅速组织方案优化，确保内容品质与品牌调性一致；识别潜在风险，提前制定应对策略，保障项目按时通过客户验收。5、项目复盘与成果沉淀：在项目交付后组织内部与外部复盘会议，收集客户反馈，评估执行效率、内容表现及满意度情况；输出复盘总结与可复用的方法论，持续优化服务流程与协同机制。6、客户关系维护：保持全周期高效沟通，主动汇报进展、及时响应疑问，提升合作体验，推动建立长期稳定的合作关系。二、核心能力1、内容策略能力：深刻理解内容服务底层逻辑，能结合品牌定位与市场需求，提出精准的内容方向建议，推动创意有效落地。2、项目管控能力：具备较强的任务分解、节点规划与风险预判能力，能灵活应对需求变动，保障项目高效推进与交付。3、客户沟通能力：擅长捕捉客户核心诉求，能将抽象需求转化为具体执行方案，具备良好的异议处理与关系维系能力。4、资源整合能力：能够高效整合内外部资源，协调解决拍摄场地、设备调度、人员安排等问题，确保项目顺利实施。5、技能要求：熟练操作项目管理工具；掌握提案PPT制作技巧，可配合团队完成客户提案工作；熟悉内容制作全流程（策划-拍摄-后期），能与创作团队顺畅协作；具备基础数据复盘能力，能依据内容效果数据优化服务策略。6、职业素养：以客户为中心，责任心强，能承受多项目并行与频繁调整的压力；注重细节，具备出色的执行力与团队合作意识。三、任职要求1、本科及以上学历，影视制作、新媒体、项目管理、广告学等相关专业优先考虑。2、3年以上内容项目制片/统筹经验，有服务品牌客户（如快消、美妆、3C等领域）经验者优先；熟悉项目全流程（提案-执行-审核-交付-回款）者更佳。四、福利待遇1、五险一金，带薪年假、病假、法定节假日，节日福利、生日福利、年度体检。2、定期开展服务技巧与行业前沿内容玩法培训，提供“制片 - 资深制片 - 项目总监”清晰晋升路径。3、客户好评专项奖金、团建基金、下午茶、舒适办公环境，可深度接触各行业优质品牌资源。

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不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼，这份收益实实在在能拿到，想赚钱的来，期待你的加入。挣钱才是王道，只要你积极主动，机会就在眼前，大家都是明白人，都有自主判断的能力；公司靠不靠谱，面试一趟心里就有数；收入真不真实，实地了解一眼就能分辨！坚持真实呈现，拒绝虚假包装！全苏州团队氛围顶尖，老板实力雄厚，福利到位。每月固定团建聚餐，日常下午茶不断。年龄要求22-40岁，性别不限，需年满22周岁！[工作内容]公司提供一手客户资源，无需外出，线上坐班服务客户，操作简单，入职即享带薪培训，下组后主管一对一指导帮扶。[薪资待遇]新人前两个月平均收入18000元，凡工作满三个月的员工，月收入可达30000元。一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实。信不信？看看工资条就清楚。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍。（月入三六千的求职者勿扰，这里月薪过万是常态）

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1. 底薪6000+45%提成+奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，业绩顶尖者可达25w以上，努力就有高回报。2. 新人享带薪培训，配备专人指导，零经验也可快速上手。3. 苏州同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高，（新人三天即可独立作业）4. 定期组织团建活动，生日会、节日礼品不断，年会豪礼包括红包、平板、电脑、小米su7等。5. 公司处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会。6. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实且富有同理心。7. 日常提供下午茶、水果、零食，员工福利优厚。!晋升通道广阔!!!(业务—主管—总监—中心总经理—公司CEO--)【任职要求】1. 能承受工作压力，思维灵活，具备优秀的沟通协调能力；2. 具备基础的数据分析与判断力，服务意识强；3. 目标导向明确，不设学历门槛，不看出身，唯才是举

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公司团队氛围超级融洽，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，经常给小伙伴带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的伙伴欢迎加入！经验不限，小白也可快速上手！【工作时间】：早9:00—晚6:00，中午休息2小时，下午额外安排30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，工作日小确幸不断！【薪资及福利】：1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合月薪可达2w以上；2、缴纳社保，提供系统化入职培训；3、享受月度绩效奖金及公司年终奖；4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动，福利满满！【岗位职责】：主要负责与公司提供的客户资源进行沟通交流，深入了解客户需求，工作内容简单易上手，节奏舒适。【入职要求】：1、年龄20-40周岁，性别不限，有无经验均可；2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，乐于学习。

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公司团队氛围非常融洽，老板年轻有亲和力，与员工相处轻松自然，经常为团队带来小惊喜，工作环境充满活力，喜欢积极互动的小伙伴欢迎加入！经验不限，零基础也可！【工作时间】：上午9:00—下午6:00，中午休息1.5小时，下午另设30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，工作日小确幸不断！【薪资及福利】：1、月薪6000元起＋15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合收入可达2万元以上；2、提供社保缴纳＋系统化入职培训；3、享受月度绩效奖金＋公司年度奖金福利；4、每月组织公司团建＋部门团建＋公司下午茶活动；【岗位职责】：主要负责对接公司分配的客户资源，进行沟通了解，审核客户信息，并协助安排客户线上办理时间。工作节奏适中，内容简单易上手。【入职要求】：1、年龄22-40岁，性别不限，无经验者亦可！2、具备良好的语言表达与沟通能力；

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选择远胜于盲目努力！当前金融贷款领域正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！[职位描述]1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打陌生电话）；2、评估并掌握客户实际状况，量身定制最优融资方案（无需被动跟进客户）；3、协助客户高效完成审批流程，放款速度快、办理周期短；4、提供专业贷前、贷中及贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）；[福利体系]1、基础薪资6000元+业绩提成+月度奖金3000-20000元+生日津贴；2、试用期新人平均月收入2-3万元，转正后5-7万元（实际收入水平）；3、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘无空降；4、公司每日配备下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食；5、月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软，更有别墅派对、国内外高端旅游享不停；以上信息真实有效，期待您莅临公司参观交流，共谋发展致富之路！

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薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！1、薪资构成：底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保；新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每周工作六天休息一天，法定节假日带薪休假，享受长达15天的带薪年假3、公司承担费用为员工组织定期聚餐、生日关怀、团队建设活动，每月安排假期旅游、抽奖环节，表现优异者还可获得专项奖励4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金或实物）1、客户资源由公司统一提供，线上沟通对接，无需外出跑业务任职资格：1、年龄22-40岁，性别不限2、学历不限，表达清楚流畅即可3、工作经验不限，应届生及转行者均可报名，新员工入职享带薪培训，每日提供免费下午茶；公司在职人员超500人，拥有三栋写字楼整层办公空间，甲级办公环境，晋升通道完善，发展空间广阔

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