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榆林榆阳区招木门安装
面议榆林市榆阳区招木门安装
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做钛镁合金推拉门师傅
8000-10000元/月招聘做钛镁合金推拉门师傅
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内账会计
5000-6000元/月内账会计,长期
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榆林榆阳区招通风安装/维修
面议榆林榆阳招通风安装/维修
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11月5日 15:43
榆林榆阳区招通风安装/维修
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11月4日 08:46
榆林榆阳区招通风安装/维修
面议榆林榆阳招通风安装/维修
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11月2日 20:16
榆林榆阳区招氩弧焊
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3月7日 09:25
需要可以出差的铝单板设计师
1-1.5万元/月三年以上铝单板出差经验,会犀牛,会GR,会扫描仪测量
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榆林榆阳区招贴砖师傅
300-400元/天榆林市榆阳区招贴砖师傅
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10月24日 11:16
面点师
5000-6000元/月岗位职责:1.负责面点类产品的制作与出品,包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等,确保口味统一、品质稳定2. 严格按标准配方和工艺流程操作,把控面团发酵、醒发、成型、蒸制/烘烤等关键环节3.每日完成食材准备、工具清洁及操作区域卫生管理,符合食品安全与后厨5S规范4.配合厨房整体出餐节奏,按时保量完成订单制作,兼顾效率与出品美观度5.参与新品面点研发与口味优化,提出合理化改进建议并协助试做验证任职要求:1.热爱餐饮行业,有面点制作实操经验,经验要求不限(接受学徒及转岗人员带教培养)2.具备基础食品安全知识,能遵守操作规范,注重个人卫生与环境卫生3.动手能力强,细致耐心,具备良好的团队协作意识与服务意识4. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗5.工作地点灵活适配,服从门店排班安排,能适应餐饮行业工作时间
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榆林榆阳区招指挥/司索工
面议榆林市榆阳区招指挥/司索工
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11月3日 10:44
榆林榆阳区招钢筋绑扎
100-400元/天榆林市榆阳区招钢筋绑扎
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10月31日 14:47
榆林榆阳区招钢筋绑扎
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11月1日 09:18
榆林榆阳区谁认识,沟填缝剂的小工,需要一个,感谢。
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11月13日 13:14
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招聘6.8米高栏货车司机
9000-10000元/月招聘6.8米高栏货车司机,全国各地拉货,要求倒车技术好,会盖雨布,会拆篷杆
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酒店收银员
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接5. 协助维护公共区域秩序与安全,发现异常情况及时上报主管任职要求:1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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招聘社区团购平台地推
面议工作轻松,可兼职可全职,流量时代,推广平台提成丰厚
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榆林榆阳区招通风安装工一名
面议榆林榆阳招通风安装工一名
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11月1日 10:17
榆林榆阳区招通风安装/维修
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11月2日 08:47
教育顾问-榆林
4000-9000元/月市场咨询师-岗位JD岗位职责:1.课程销售:依据销售目标制定个人工作计划,达成各项业务考核指标;负责所辖院校的课程咨询、报名服务及教学质量反馈信息的收集与整理2.市场开拓:开展指定高校市场的宣传推广,进行市场调研与需求分析3.代理管理:承担高校代理的招募、培训及日常运营管理4.校园讲座:策划并主持大型校园活动或专题讲座5.校企合作:对接高校各职能部门,维护合作关系,推动合作项目落地6.招生策划:组织实施院校渠道的招生宣传方案,并协同完成相关执行工作注意:此为销售性质岗位,非客服或行政类岗位~任职要求:1.本科及以上学历,性别不限,专业不限,市场营销、教育学相关专业优先2.每年开放年度竞聘机会,晋升机制公开透明3.性格积极向上,具备较强的沟通表达能力、责任心,同时拥有良好的团队协作精神和抗压能力工作时间:9:00-18:00,每周日、周一休息底薪范围:试用期3400-3800元,转正后4000-4500元/月,视经验情况可适度调整社保方式:五险一金提成方式:按销售额区间计提奖金补贴:交通补助、季度绩效奖金
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陕西榆林招木门安装、门窗安装/塞缝、防护设施安装,主要防火卷帘安装
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3月21日 09:34
招聘A2司机
1.4-1.9万元/月招聘A2司机,榆林神木中鸡镇到新街。要求技术过关,吃苦耐劳,爱护车辆,证件齐全,会操作平台电话:
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销售主管
1.1-1.5万元/月1.负责商超区域纸品在商超渠道的销售业绩,确保完成销售、利润及回款等指标。2.与商超客户决策人建立长期关系,协同完成陈列、库存和促销活动。3.打造高绩效团队,招募、培训、辅导、激励、业务评估,建设培育销售队伍,形成一支优秀的销售团队;4.完成上级交办的其他任务。
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