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杨先生

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戴女士

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工作内容1、协助开展外贸业务相关流程事务2、配合团队推进销售任务的达成3、负责客户关系的日常维护，保障业务高效运转任职要求：1、掌握基础的外贸业务操作知识2、具备较强的协作能力，善于团队配合3、工作态度积极，富有责任心和进取心4、英语水平达六级以上，具备流畅的沟通能力

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姜先生

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工作内容1、协助开展外贸业务相关流程性工作2、配合团队推进销售任务的达成3、负责客户日常沟通与关系维护，保障业务顺畅运行任职要求：1、掌握基础的外贸业务操作知识2、具备较强的协作能力，善于团队配合3、工作态度积极，富有责任心和持续投入的热情4、英语水平达六级以上，具备良好的英文沟通能力

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姜先生

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魏先生

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**【关于我们 - Stark Tech】**Stark Tech 致力于成为传统产业与数字科技之间的桥梁。我们深入理解各行业的场景与商业模式，为客户提供高效、实用且具备高性价比的数字化解决方案，帮助企业提升经营效率，并适应现代化消费趋势。我们的行业影响力涵盖：1. 旅游休闲｜2. 智慧医疗｜3. 新零售｜4. 电子商务｜5. 生鲜供应｜6. 数字媒体｜7. 金融科技---**【职位名称】**Python 开发工程师（人工智能｜金融业务方向）**【职位职责】**1. **金融数据处理与ETL/ELT流程构建** * 设计并构建金融数据相关的数据处理管道，使用 Python 与 BigQuery SQL 完成数据清洗、预处理、特征工程。 * 处理包括股票、量化、交易、用户行为等金融数据，支持下游模型使用与业务分析。2. **AI 检索增强生成（RAG）系统开发** * 参与构建金融行业专属的知识图谱与语义搜索系统，提升大模型在金融问答场景下的理解力。 * 优化 Pinecone、Qdrant、FAISS 等向量数据库在金融语料查询性能。3. **API 设计与后端服务开发** * 使用 FastAPI、Flask 开发与维护与金融场景相关的 AI 服务与数据接口，支持多客户端对接。4. **云端部署与 MLOps 流程执行** * 在 GCP/AWS 上部署 AI 模型与金融风控引擎，保证可扩展性、可监控性。 * 实现模型训练、上线与评估闭环，提升工程自动化水平。5. **跨部门协作与需求分析** * 与金融产品经理、数据科学家、AI 研究员、前端工程师紧密配合，共同定义技术实现方案。---**【职位要求】****基础要求：*** Python 开发经验 3 年以上，熟悉 Flask / FastAPI / Django 等框架；* 有股票、基金、期货、券商系统、量化交易平台等相关项目经验者优先；* 熟悉金融市场数据处理方式、行情接口、K线结构、撮合机制等基础业务逻辑；* 熟悉 pandas、numpy 等数据处理工具，并具备使用 SQL（BigQuery/PostgreSQL）优化查询性能能力；* 熟悉 RESTful API 或 GraphQL 架构，有实际服务开发与部署经验；* 熟悉向量数据库及 embeddings 技术，如 Pinecone、Qdrant、FAISS 等；* 熟悉 GCP、Vertex AI、Cloud Functions，或 AWS（Lambda、S3、EC2、SageMaker）；* 熟悉 Git、Docker、CI/CD 工具链，理解 MLOps 理念与实现流程。**软性能力：*** 具备良好的英文读写能力，能阅读英文文档与论文；* 具备良好沟通协作习惯，愿意跨部门协调项目；* 主动学习，乐于探索新技术、新工具并运用于实际问题。---**【加分项】*** 有参与构建金融智能客服、投顾助手、舆情分析、KYC/反欺诈等 AI 项目经验；* 熟悉 LangChain、LangGraph、OpenAI Function Calling 等大模型接入方式；* 熟悉 Spark、Dask、Ray 等实时大数据处理框架；* 具备 Airflow、Prefect 等调度工具实战经验；* 有 GitHub 技术作品或参与知名 AI / 金融开源项目。---**【福利与待遇】*** 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，依据能力调整；* 工作时间：双休制，弹性工作时间，部分岗位支持远程办公；* 奖金制度：年终奖金、绩效奖金、项目激励；* 休假制度：带薪年假、病假、调休制度灵活；* 工作地点：上海／杭州设有办公室，常驻江浙沪者优先。---**【合作方式】**1. **全职入职（优先）** * 签订劳动合同，每周需出勤 3~4 天。 * 社保缴纳城市：天津／海口（可选）。2. **远程合作（可选）** * 需具备独立开发能力，具备个体工商户或可开票资质； * 签订项目合作协议，按月结算，需工作日全天投入。---**【招聘流程】**1. 首轮面试：介绍岗位内容、项目背景、了解候选人经历；2. 技术测评：安排小型项目或编程任务，评估实战能力；3. 技术面试：由技术负责人进行线上或现场技术面谈；4. Offer 环节：发出录用通知，协商入职安排与待遇细节。---如果您热爱 AI 与金融结合领域，并具备扎实的工程基础，欢迎您投递简历，我们期待与您共创智能金融的未来！

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于先生

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任先生

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任先生

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任先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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范先生

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岗位职责：1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地3.协同内部团队完成合同谈判、报价及签约流程，确保服务交付质量4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持5.达成并超越个人及团队销售目标，持续提升客户覆盖率和市场份额任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有1-3年销售或客户代表相关经验，有大客户销售经验者优先3.具备较强的商务谈判能力与抗压能力，能适应短期出差4.主动积极，责任心强，具备良好的团队协作精神5.熟悉所在行业市场动态，对客户需求敏感，能快速响应变化

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戴女士

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【毕业时间】不限（可接受小白，前提是踏实肯干）！免费提供一对一老带新方案！【收入福利】1.底薪+提成+津贴+其它收入（团奖+季度奖+年终奖+组织发展奖）。2.建议长期从事，从业时间越久，收入越高也越稳定，抽成比例越高。3.五A级写字楼，一流办公环境，同事友爱，氛围友好。【工作职责】1.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索与潜在客户。2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。3.维护客户关系。4.和社区业主建立深度链接，积累信任与口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。【任职资格】1.年龄22岁周岁以上，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可。2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。

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张先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，积极进取、踏实肯干

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李女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力4.有客服工作经验者优先，可接受应届毕业生，学习能力强即可

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董先生

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岗位职责：1.负责记录客户需求，确认客户到访时间2.及时记录客户反馈信息3.协助完成客户回访任务，收集客户使用体验，助力服务质量优化4.遵守公司服务规范，维护企业良好形象，持续提升服务水平任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准2.具备良好的应变能力，能够在压力下保持稳定情绪，妥善处理客户诉求3.愿意长期从事客服工作，有团队协作精神，学习能力强

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董先生

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底薪：无责6000加提成上午9:20-12:00下午1:30-18:00提成4.5%-7% 百万起投上不封顶，提成是根据投资总额来的目前大小周休息，法定节假日休息，双倍年假，每月15日发薪（月薪过万很容易。不打电话，不陌拜，微信销售）陈述的是事实。岗位职责1.公司是做私募基金的，根据公司提供的资源，通过微信的方式销售，介绍公司项目，线上结合线下的销售方式，邀约客户到公司签约任职要求：1.年龄：19岁-33岁，性别不限，学历不限2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战自己，有激情。3. 公司带薪培训，都是90后，00，年轻团队！轻松愉快的工作氛围4.服从组织安排，认真学习，有工作态度，有无经验均可。5. 公司急需大量优秀人才，需要稳定长远发展的欢迎加入

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李女士

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岗位职责：1、负责暖通空调系统的设计、安装、调试、维护及技术保障工作，确保系统运行稳定并符合相关规范标准；同时承担暖通空调项目的成本预算、成本管控与核算任务，保障项目在既定预算内顺利实施。2、依据项目实际需求，开展暖通空调系统设计工作，涵盖系统规划、管路布设、设备选型等内容；编制设计文件、施工图样及技术说明材料；与建筑、结构、电气等专业密切配合，确保设计方案科学合理且具备可实施性。3、提供施工现场技术支持，指导作业人员按图施工；及时处理施工中出现的技术难题，提出有效解决方案；参与系统竣工验收环节，提供专业技术支持并出具验收技术报告。4、组织对施工及运维人员的技术培训，确保其熟练掌握设备操作与日常维护技能；负责技术资料的编制与归档，包括设计图纸、施工日志、验收文档等技术档案管理。5、根据设计文件和施工图纸，完成暖通空调工程的预算编制，涵盖材料、人工、设备等各项费用；开展项目成本分析，提出合理化优化建议，确保预算编制的准确性与可行性。6、监控项目执行过程中的实际支出，定期进行预算对比分析，及时识别并纠正成本偏差；审核供应商报价，控制采购支出；参与合同洽谈过程，确保合同条件满足成本控制要求。7、完成项目最终成本核算工作，编制成本明细表及相关分析报告；评估项目经济效益，提出后续改进措施与建议。8、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备暖通工程、工程造价、建筑环境与设备工程等相关专业大专及以上学历；拥有5年以上暖通空调设计或施工工作经验，具备2年以上暖通项目预算或成本管理经验。2、熟悉暖通专业施工图识读及空调系统设计原理、施工标准与设备选型方法，具有扎实的专业能力；掌握暖通工程项目预算编制流程与成本控制体系；熟练操作AutoCAD等绘图软件，能熟练使用广联达等预算工具。3、服从公司工作安排，具备较强的组织协调能力，能够有效对接甲方、监理及其他参建单位，推动项目协同推进。4、学习能力强，沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识。5、有暖通系统改造类项目实践经验者优先录用。6、须持有一级或二级建造师证书（限北京地区颁发，无证者请勿投递），公司提供相应证书补贴。

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庞女士

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公司氛围如何？团队充满关怀与传承，老员工会一对一带领新人，帮助快速成长。每位客户均由师父亲自参与沟通，让你高效掌握谈单技巧，且成交客户享有专属保护机制，在职期间他人不得介入开发。我们为新人设计了清晰的成长路径，确保入职后首月到次月即可实现开单，建立深耕养老行业的信心。同时，丰富的客户经营活动、酒会邀约及社区参观资源，也为新人顺利成单提供有力支持。曾从事房地产、电销或面销、保险、理财、保健品等领域的伙伴欢迎私信，销售能力相通，具备相关经验更易上手。补充说明：本次招聘侧重有实战经验的销售人员，若仅想领取底薪而无业绩意愿者请绕行，本岗位非纯文职岗，适合追求高提成回报的销售人选拓展机会。我期待遇见这样的你：具备强大学习力、情绪稳定、心态阳光！各位看到这的朋友们好，我是张老师，非HR岗位，现负责组织发展工作。有人说我努力恰逢机遇，的确，我在入司首月即获得可观收入，次月突破……万，这既得益于养老行业的红利窗口，也离不开团队的支持与科学的运营方法，让跨行而来的我也能迅速取得成果。选择认同这份事业，以长期主义投入，是对自己的最好负责。目前团队成员平均月薪达三万五。

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张女士

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公司氛围如何？团队充满关怀，成员之间传承经验，老人一对一指导新人，助力快速成长。每位客户均由师父亲自洽谈，帮助你高效掌握谈单技巧，且成交客户享有专属保护机制，在职期间任何人不得介入开发。我们为新人设计了清晰的成长路径，确保入职第一个月至第二个月即可顺利开单，建立深耕养老行业的信心。同时，丰富的客户经营活动、酒会邀约、社区参观等资源，也为新人快速出单提供了有力支持。过往从事房地产、电话或面访销售、保险、理财、保健品等领域的伙伴欢迎私信，销售能力相通，具备相关经验更易上手。补充说明：本次招聘主要面向有销售实战经验者，若仅想拿底薪而不愿主动开拓业绩，抱歉此岗位不适合您，我们不招纯文职。若有销售背景且追求高提成回报，欢迎沟通。招聘关注的几个关键特质：学习能力强、情绪稳定、积极进取！各位点开职位的朋友大家好！我是张老师，非HR岗位，目前负责组织发展工作。有人说我努力恰逢机遇，因此入职首月即获得不错收入，次月突破……万，既得益于养老行业的红利期，也离不开团队的支持与成熟的运营方法，让跨行新人也能实现突破。选择这份事业，用长期主义心态投入，才是对自己真正的负责。团队当前人均月收入达三万五。

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张女士

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不是贷款不是贷款不是贷款要求踏实肯干，不满足于现状，有责任心年龄：20-33岁发展：专业培训体系＋清晰晋升路径（顾问→经理→主管）薪酬上不封顶：无责底薪6000起（拒绝任何绩效考核）当月底薪（最高10000）随业绩增长，开单奖励丰厚，能力越强、收入越高！提成行业领先4.5-7，并一次性发放法定节假日、年假带薪一天不少工作生活平衡：每日9:20-18:00准点下班，拒绝无效加班；法定节假日正常休息，不占用陪伴家人与自我提升的时间。每月15号准时发放（遇节假日或休息日提前发放！！！）底薪+提成+奖金（现J/奢侈品/国内外旅游）综合月收入5万＋年收入30万+没有上限来到这里我们可以一起舒心工作，经理全程协助开发业绩！！！公司地址：距离大望路地铁站8分钟左右

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邢先生

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岗位职责：1.负责与潜在合作伙伴的商务洽谈，建立并维护长期合作关系；2.深入理解养老服务行业，制定并执行有效的市场拓展策略；3.协调内部资源，确保项目顺利落地，监控项目进度并处理突发问题；4.收集市场信息及客户需求，为产品和服务优化提供建议。

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曹先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-10招聘经理助理1名，全职一名，需常驻北京岗位职责：1.负责海外客户资料的查找与归档管理2.协助完成订单全流程处理3.维护与合作单位的日常关系4.完成上级交办的其他辅助性事务任职要求：至少熟练掌握一门外语具备1-3年相关工作经验每周五天到岗，工作时间9:30-18:00（含午休一小时）薪酬福利：底薪+绩效奖金+提成+节日补贴+年终13-14薪我们期待充满热情、积极进取的你加入团队办公地点：北京朝阳区、通州区

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马女士

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我们专注于财富传承与银发经济领域的发展。作为团队负责人，我期待不甘平凡、心态稳定、充满正能量的你加入！这份工作带给你的不仅是可观收入，更是一个优质平台和广阔人脉资源，现诚邀看好银发经济未来的同行者携手前行！如果你具备良好的电话沟通能力，擅长面对面交流客户如果你对银发经济与财富传承方向抱有热情欢迎立即联系我任职要求：1.经验不限；2.具备韧性，能承受较强工作压力；3.擅长人际互动，善于洞察客户需求，具备共情力。薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.五险一金、享受法定节假日4.销售业绩提成5.月薪16000-55000

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魏先生

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【关于我们 - Stark Tech】Stark Tech 致力于成为传统产业与数字科技之间的桥梁。我们深入理解各行业的场景与商业模式，为客户提供高效、实用且具备高性价比的数字化解决方案，帮助企业提升经营效率，并适应现代化消费趋势。我们的行业影响力涵盖： 1. 旅游休闲 | 2. 智慧医疗 | 3. 新零售 | 4. 电子商务 | 5. 生鲜供应 | 6. 数字媒体 | 7. 金融科技【职位职责】1️数据处理与ETL/ELT工作流设计与开发数据处理管道，使用 Python 与 BigQuery SQL 进行数据处理、维护，确保机器学习模型获取高质量数据。构建与优化 ETL/ELT 工作流程，确保数据自动化处理和一致性。2️AI检索增强生成（RAG）系统开发实现 RAG 技术，提高 AI 交互的准确性和上下文相关性。优化向量数据库（如 Pinecone、Qdrant）及 SQL/BigQuery 查询性能，提升 AI 搜索与响应速度。3️ API开发与后端服务使用 Python 框架（FastAPI、Flask） 开发并维护数据处理与 AI 服务 API。4️ 云端部署与 MLOps在 GCP（部分 AWS）上部署 机器学习模型与数据管道，确保系统可复现、可扩展且可监控。实施 MLOps 原则，优化模型训练、部署与监控流程。5️ 跨部门协作与 数据科学家、AI 研究员、前端团队 合作，打造端到端 AI 解决方案，并持续引入新技术优化产品。【职位要求】 基础要求英语沟通能力：可进行基本的英语口语交流。Python 开发经验：3 年以上经验，熟练使用 Flask、FastAPI 或 Django，并掌握 pandas、numpy 等数据处理库。数据处理能力：有 大规模数据处理与分析经验，可使用 BigQuery SQL 进行查询与优化。ETL/ELT 开发经验：能够设计、实现 高质量的数据处理流程。API 开发能力：熟悉 RESTful API 或 GraphQL，能够设计高效能的后端服务。向量数据库经验：理解 Pinecone、Qdrant 或相关 embeddings 技术。云端平台经验：熟悉 GCP（BigQuery、Cloud Functions、Vertex AI），具备部分 AWS 经验。容器化及 CI/CD：熟悉 Docker、Kubernetes 及 CI/CD 管道。MLOps 经验：具备 AI 模型管理、训练、部署与监控 的实战经验。 团队协作能力：良好的跨部门沟通，能推动项目高效执行。【加分条件】 如果您具备以下技能，可放宽部分要求，甚至可提供远程合作机会：AI 相关经验：如 AI 应用开发、深度学习优化等。RAG 及语义搜索：有 高级 RAG 实现 经验者优先。LLM 应用开发：熟悉 LangChain、LangGraph，可开发 LLM 驱动 AI 应用。数据调度工具：具备 Airflow、Prefect 等调度工具使用经验。数据探索工具：熟悉 Jupyter Notebook，能进行数据探索及技术文档撰写。实时数据处理：有 Spark、Dask、Ray 经验者优先。开源贡献：曾参与 Python 数据科学或机器学习 开源项目者优先。Node.js 经验：有 Node.js 经验者，可适当参与后端开发。【福利与待遇】 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，依据经验与能力调整。 休假制度：双休，提供弹性休假，保障工作与生活平衡。 远程灵活办公：提供 临时远程工作机会，增加工作弹性。合作方式1️ 全职入职（优先）签订劳动合同，需每周到岗 3~4 天（预计上海/杭州设立办公室）。常驻江浙沪者优先。2️ 远程合作（可选）需具备 独立团队或个体工商户，可开具发票。签订劳务合作合同，按 月度或项目结算，公对公转账。需在 工作日全天投入。【招聘流程】 1. 首次面试介绍公司背景、团队文化、职位内容、福利制度等，同时了解候选人背景与职业规划，确保双方期待一致。 2. 技术测评根据首次面试情况，提供一项与职位相关的能力测评，候选人需在 1~2 周内完成并提交，以便评估技能匹配度。3. 技术面试通过测评后，安排技术面试，由团队成员考察专业能力与团队契合度，并对测评结果进行讨论与反馈。 4. 录取通知 & Offer 讨论完成所有面试流程后，将沟通最终薪资待遇、入职安排等细节。 如果您对这个职位感兴趣，并希望在 AI 应用开发领域发挥才华，欢迎投递简历！我们期待与您携手打造创新、高效的 AI 解决方案，共同推动产业变革！【关于我们 - Stark Tech】Stark Tech 致力于成为传统产业与数字科技之间的桥梁。我们深入理解各行业的场景与商业模式，为客户提供高效、实用且具备高性价比的数字化解决方案，帮助企业提升经营效率，并适应现代化消费趋势。我们的行业影响力涵盖： 1. 旅游休闲 | 2. 智慧医疗 | 3. 新零售 | 4. 电子商务 | 5. 生鲜供应 | 6. 数字媒体 | 7. 金融科技【职位职责】1️数据处理与ETL/ELT工作流设计与开发数据处理管道，使用 Python 与 BigQuery SQL 进行数据处理、维护，确保机器学习模型获取高质量数据。构建与优化 ETL/ELT 工作流程，确保数据自动化处理和一致性。2️AI检索增强生成（RAG）系统开发实现 RAG 技术，提高 AI 交互的准确性和上下文相关性。优化向量数据库（如 Pinecone、Qdrant）及 SQL/BigQuery 查询性能，提升 AI 搜索与响应速度。3️ API开发与后端服务使用 Python 框架（FastAPI、Flask） 开发并维护数据处理与 AI 服务 API。4️ 云端部署与 MLOps在 GCP（部分 AWS）上部署 机器学习模型与数据管道，确保系统可复现、可扩展且可监控。实施 MLOps 原则，优化模型训练、部署与监控流程。5️ 跨部门协作与 数据科学家、AI 研究员、前端团队 合作，打造端到端 AI 解决方案，并持续引入新技术优化产品。【职位要求】 基础要求英语沟通能力：可进行基本的英语口语交流。Python 开发经验：3 年以上经验，熟练使用 Flask、FastAPI 或 Django，并掌握 pandas、numpy 等数据处理库。数据处理能力：有 大规模数据处理与分析经验，可使用 BigQuery SQL 进行查询与优化。ETL/ELT 开发经验：能够设计、实现 高质量的数据处理流程。API 开发能力：熟悉 RESTful API 或 GraphQL，能够设计高效能的后端服务。向量数据库经验：理解 Pinecone、Qdrant 或相关 embeddings 技术。云端平台经验：熟悉 GCP（BigQuery、Cloud Functions、Vertex AI），具备部分 AWS 经验。容器化及 CI/CD：熟悉 Docker、Kubernetes 及 CI/CD 管道。MLOps 经验：具备 AI 模型管理、训练、部署与监控 的实战经验。 团队协作能力：良好的跨部门沟通，能推动项目高效执行。【加分条件】 如果您具备以下技能，可放宽部分要求，甚至可提供远程合作机会：AI 相关经验：如 AI 应用开发、深度学习优化等。RAG 及语义搜索：有 高级 RAG 实现 经验者优先。LLM 应用开发：熟悉 LangChain、LangGraph，可开发 LLM 驱动 AI 应用。数据调度工具：具备 Airflow、Prefect 等调度工具使用经验。数据探索工具：熟悉 Jupyter Notebook，能进行数据探索及技术文档撰写。实时数据处理：有 Spark、Dask、Ray 经验者优先。开源贡献：曾参与 Python 数据科学或机器学习 开源项目者优先。Node.js 经验：有 Node.js 经验者，可适当参与后端开发。【福利与待遇】 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，依据经验与能力调整。 休假制度：双休，提供 带薪年假、病假及弹性休假，保障工作与生活平衡。 奖金激励：包括 年终奖金、绩效奖金，回报您的努力与贡献。 远程灵活办公：提供 临时远程工作机会，增加工作弹性。合作方式1️ 全职入职（优先）签订劳动合同，需每周到岗 2~3 天（预计上海/杭州设立办公室）。常驻江浙沪者优先。2️ 远程合作（可选）需具备 独立团队或个体工商户，可开具发票。签订劳务合作合同，按 月度或项目结算，公对公转账。需在 工作日全天投入。【招聘流程】 1. 首次面试介绍公司背景、团队文化、职位内容、福利制度等，同时了解候选人背景与职业规划，确保双方期待一致。 2. 技术测评根据首次面试情况，提供一项与职位相关的能力测评，候选人需在 1~2 周内完成并提交，以便评估技能匹配度。3. 技术面试通过测评后，安排技术面试，由团队成员考察专业能力与团队契合度，并对测评结果进行讨论与反馈。 4. 录取通知 & Offer 讨论完成所有面试流程后，将沟通最终薪资待遇、入职安排等细节。 如果您对这个职位感兴趣，并希望在 AI 应用开发领域发挥才华，欢迎投递简历！我们期待与您携手打造创新、高效的 AI 解决方案，共同推动产业变革！

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【关于我们】Stark Tech 是一家专注于传统产业数字化升级的技术公司，业务覆盖旅游、医疗、零售、电商、数字媒体与金融科技等多个领域，致力于提供高效、可扩展的定制化技术解决方案。【岗位职责】使用 React 负责移动端应用的开发与日常维护提升跨平台用户交互体验，保障系统性能与运行稳定性构建通用组件库，推进前端工程化实践落地协同后端团队完成接口联调与数据对接工作参与产品技术方案评审，提出可行性优化建议及时排查并修复线上问题，确保版本持续稳定运行【任职要求】计算机相关专业，具备本科及以上学历拥有 3 年以上 React 实际项目开发经验精通 JavaScript/TypeScript，掌握组件生命周期与状态管理机制熟悉移动端适配策略、性能调优方法及发布流程具备 RESTful API 接入经验，了解 Git 及基础 CI/CD 流程【加分项】具有一年以上 React Native 开发经验有 Chrome 浏览器插件或扩展开发经历了解 OAuth、JWT 等身份认证机制接触过 Flutter 或原生移动应用开发熟悉 Webpack / NPM / Babel 等前端构建工具具备 AI 应用开发背景（如模型集成、AI 工具界面实现等）【工作时间及管理方式】a. 工作日：周一至周五，周末双休b. 工作时间：10:00–19:00（弹性安排，午休 1～2 小时）c. 无需打卡，以任务目标达成和成果交付作为考核依据【合作模式】方案一：全职劳动合同（优先）a. 常驻城市：优先考虑江浙沪地区候选人b. 工作地点：上海 / 杭州（办公场地筹建中）c. 到岗要求：每周现场办公 3–5 天，具备线下出勤条件d. 用工关系：签订正式《劳动合同》e. 薪酬结算：按月发放方案二：远程合作（可选）f. 合作形式：自由职业者、技术工作室、个体工商户或持有合法资质的技术团队g. 合作方式：签署《技术服务协议》或《劳务外包协议》h. 发票要求：需能开具合规发票，支持对公转账i. 结算周期：按月结算，验收通过后支付服务费用j. 工作状态：合作期间须保证工作日全时段在线，确保项目交付进度与沟通响应及时性

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【岗位职责】a. 负责公司 Node.js / TypeScript 项目的后端功能开发与维护b. 参与 AWS 云服务组件的建设与维护（如 CDK、Lambda、API Gateway、S3 等）c. 参与数据库架构设计、优化与维护（如 MySQL、PostgreSQL、NoSQL、GraphQL 等）d. 与产品、前端、测试团队协同沟通，规划并实施后端架构与开发计划e. 分析系统运行数据，持续优化服务性能与稳定性f. 定期修复系统 Bug，优化功能逻辑，保障系统持续稳定运行g. 撰写规范、清晰、可维护的 API 接口文档h. 参与团队技术分享，提出产品优化建议与技术改进方向【岗位要求】a. 本岗位特别适合意向在二三线城市定居、具备自我管理能力的高效开发者b. 精通 Node.js 开发，具备 3 年以上后端开发经验c. 熟悉 TypeScript 或 ECMAScript 最新规范d. 熟练掌握 HTTP 协议（请求方法、状态码、Header 等）及相关网络基础知识（如 DNS、VPC、端口配置、VPN 等）e. 熟悉至少一类数据库体系（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB、GraphQL 等）f. 熟悉 REST API 开发标准与接口调试g. 熟练掌握 Git 工作流，能使用 GitHub/GitLab 等平台进行团队协作h. 有良好的单元测试开发习惯，了解基本测试框架及测试流程（如单元测试、回归测试）i. 具备良好的沟通协作能力及自我驱动能力【优先加分条件】a. 具备 React + Node.js 全栈开发能力b. 熟练掌握 Golang，并具备 2 年以上实战经验c. 熟悉 React 前端框架，能与前端工程团队高效配合d. 有 AWS 云服务项目经验（如 RDS、DynamoDB、Lambda、S3 等）【工作时间及管理方式】a. 工作日：周一至周五，双休b. 工作时间：10:00–19:00（弹性工作制，午休 1～2 小时）c. 无需打卡考勤，按任务目标与交付结果进行考核【合作模式】方案一：全职劳动合同（优先）a. 常驻城市：优先考虑江浙沪地区候选人b. 工作地点：上海 / 杭州（办公场地预计设立中）c. 到岗要求：每周到岗 3–5 天，具备线下办公能力d. 用工关系：签署正式《劳动合同》e. 薪酬结算：按月发放方案二：远程合作（可选）f. 合作形式：自由职业者、技术工作室、个体工商户或具备合法资质的技术团队g. 合作方式：签署《技术服务协议》或《劳务外包协议》h. 发票要求：需具备开具合规发票能力，支持对公转账结算i. 结算周期：按月结算，验收合格后支付服务费用j. 工作状态：合作期内需保证工作日全时段在线投入，确保项目交付质量和沟通响应及时

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【关于我们-StarkTech】StarkTech致力于成为传统产业与数字科技之间的桥梁。我们深入理解各行业的场景与商业模式，为客户提供高效、实用且具备高性价比的数字化解决方案，帮助企业提升经营效率，并适应现代化消费趋势。我们的行业影响力涵盖：1.旅游休闲|2.智慧医疗|3.新零售|4.电子商务|5.生鲜供应|6.数字媒体|7.金融科技一、职位职责1.**AIAgent核心开发与维护**负责现有BI分析场景的AIAgent产品的维护和迭代开发，确保系统稳定与高效。设计、开发和优化基于LLM的Agent工作流程，包括任务规划、工具调用和结果执行。主导Agent编排（Orchestration）逻辑的开发，实现复杂任务的自动化拆解与执行。2.**RAG系统优化**负责RAG（检索增强生成）系统的设计与优化，提升Agent回答的准确性、相关性和时效性。优化向量数据库（如Pinecone、Qdrant）的检索性能，并结合业务场景持续迭代。3.**后端服务与API开发**使用PythonFastAPI框架开发和维护高可用、可扩展的后端服务及RESTfulAPI。确保后端服务与Agent系统高效协同，并满足前端调用需求。4.**技术探索与协作**跟进LLM和Agent领域的最新技术进展，并将其应用于实际产品中。与产品、前端等团队紧密合作，共同打造业界领先的AI解决方案。二、职位要求（一）基础要求***Python开发经验**：3年以上Python后端开发经验，精通FastAPI框架及异步编程。***LLM与Agent开发经验**：深入理解大型语言模型（LLM）工作原理，具备LLMAgent开发经验，熟悉Agent的工作流程（如ReAct、Plan-and-Execute）。***Agent编排与RAG经验**：具备Agent编排或RAG系统开发经验，熟悉LangChain、LlamaIndex等主流框架者优先。***向量数据库与检索技术**：有向量数据库（Pinecone,Qdrant,Chroma等）使用经验，并了解如何优化语义检索结果。***API开发能力**：熟悉RESTfulAPI设计原则，能独立开发高质量的后端接口。***云服务与部署**：熟悉任一主流云平台（GCP,AWS,Azure），并有Docker容器化部署经验。***沟通与协作**：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立分析和解决问题。（二）加分条件*具备一定的Node.js后端开发经验。*有BI（商业智能）工具或相关领域从业经验。*对LLM模型Fine-tuning有实际操作经验。*为LangChain、LlamaIndex等开源项目贡献过代码。*英语沟通流利者优先。【福利与待遇】薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，依据经验与能力调整。休假制度：双休，提供弹性休假，保障工作与生活平衡。远程灵活办公：提供临时远程工作机会，增加工作弹性。合作方式1️全职入职（优先）需具备独立团队或个体工商户，可开具发票。签订劳务合作合同，按月度或项目结算，公对公转账。需在工作日全天投入，时间自由支配。2️远程合作（可选）签订劳动合同，需每周到岗3~4天（预计上海/杭州设立办公室）。常驻江浙沪者优先。社保可缴纳城市：天津、海口【招聘流程】1.首次面试介绍公司背景、团队文化、职位内容、福利制度等，同时了解候选人背景与职业规划，确保双方期待一致。2.技术测评根据首次面试情况，提供一项与职位相关的能力测评，候选人需在1~2周内完成并提交，以便评估技能匹配度。3.技术面试通过测评后，安排技术面试，由团队成员考察专业能力与团队契合度，并对测评结果进行讨论与反馈。4.录取通知&Offer讨论完成所有面试流程后，将沟通最终薪资待遇、入职安排等细节。如果您对这个职位感兴趣，并希望在AI应用开发领域发挥才华，欢迎投递简历！

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