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任职要求：1.具备扎实的电气工程基础知识，熟悉常用电气标准与规范；2.熟练使用电气设计相关软件，能独立开展设计工作；3.具有良好的沟通能力与团队协作意识；4.能够承担一定工作压力，责任心强，执行力高；5.对接客户疑问，解决客户问题，能保持与客户第一的心态交流.6.熟练使用gxwork2软件并熟悉指令应用非标项目.7.熟悉通用性组态软件昆仑通泰，显控，威纶通，繁易的使用并具备应用经验.

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余先生

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职责:1.负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统稳定可靠；2.参与项目方案制定，完成电气元件选型及图纸绘制；3.指导设备安装与调试，解决现场技术问题；4.编写相关技术文档，包括设计说明、操作规程等；5.配合团队完成跨专业协作任务，保障项目顺利推进。任职要求：1.具备扎实的电气工程基础知识，熟悉常用电气标准与规范；2.熟练使用电气设计相关软件，能独立开展设计工作；3.具有良好的沟通能力与团队协作意识；4.能够承担一定工作压力，责任心强，执行力高；5.具备较强的学习能力，能持续提升专业技术水平。6.熟练使用gxwork2软件并熟悉指令应用非标项目.7.熟悉通用性组态软件昆仑通泰，显控，威纶通，繁易的使用并具备应用经验.

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余先生

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1，跟进项目进度并下发任务开发书；2，跟进生产进度并对接；3，跟进产品质量并下发质量保证书；4，组织会议分析改进产品质量；5，月底质量评审会；6，月底研发总结会；

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余先生

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临时工20元每小时，月结1、月收入约：7000/月左右2、工资月结，可提前预支工资3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以。工作岗位普工操作工，学徒工，削披风，剪水口，岗位可自选，无需经验，有老员工带，两班倒，包吃住招聘要求1、年龄：16--45周岁。2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先工作内容1、两班倒，坐班，可自主选择。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验3、工厂车间主要生产小风扇。4、工作时间：每月休息4天，每个月20号发工资，不压不扣.

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田女士

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人事主管岗位职责：1、负责人力资源整体规划，承接公司人力战略方向，拟订公司人力资源规划、人力资源管理相关制度与政策，供管理层决策参考;2、协助公司管理层完善及动态管理公司组织发展规划，负责组织各中心部门定岗定编工作、审核岗位设置和人员编制方案，组织编写职位说明、建立用人标准等素质管理体系;3、负责公司整体人力资源管理工作，落实人力资源具体解决方案。参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;推动组织在关键人才获取与保留、人才梯队搭建、队建设及绩效管理等方面的.具体方案执行落地;4、根据公司经营管理需要，负责制定及审核公司各中心部门人力资源需求计划，招聘计划实施管理和员工的招聘录用管理;5、协助建立、完善薪酬绩效激励方案，并提出合理化的建议，优化岗位薪酬绩效设计方案，并运用到人力资源其他模块中;有制造业全盘人事行政经验6.负责员工入职、培训、人事调动、离职等手续办理，建立完善人事档案；7.负责公司人员招聘，完成招聘任务，满足各部门用人需求；8.负责员工考勤管理、员工工资核算；9.负责公司日常行政事务，含人员接待、办公用品管理、办公环境管理等；7.负责公司安全生产、消防等方面监管事宜；职位要求：1.形象好气质佳，人事行政主管工作2年以上经验，熟悉全盘制造业工作经验、人事、后勤等日常管理工作；年龄30-39岁；2.熟练使用office办公软件；3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4.具有优秀的书面、口头表达能力，有亲和力与服务意识、沟通领悟能力。福利待遇：1.餐补+法定有薪假+年终奖；2.公司提供宿舍，24小时热水器，空调；2.五险：入职购买，无需等过试用期；3.节日慰问：红包/礼品少不了；4.工作时间：25天制（每月最后一周的周末双休），上午8：30-11：45，下午13：30-18：15；5.发展空间：提供广阔的发展平台和晋升空间，人性化的管理；6.文娱生活：每年不定期的员工旅游、户外拓展、生日会，节日聚餐，不定期组织各种活动；7.团队氛围：开放的工作理念，氛围轻松融洽。三、.岗位薪酬范围：1、7000-10000元

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刘女士

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1、熟系日常办公软件和ERP系统。2、两年以上生产物料现场管理工作经验，熟系物料管理流程。3、能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，上班时间一生产线为准。此岗位薪资结构是底薪+加班费年龄：18-39

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刘女士

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金益升科技 招聘：成本会计（兼采购助理+商务助理）招聘人数：1人工作性质：全职岗位介绍本岗位为财务+采购+商务复合型岗位，以成本会计为核心，兼顾采购协助与商务支持，适合希望全面发展、综合能力强的职场人士。一、岗位职责（一）成本会计（核心工作）1. 负责公司生产成本、销售成本的精准核算，完成材料、人工、制造费用的归集、分配与结转。2. 核对BOM清单、生产工单，跟踪物料消耗，开展成本分析、差异排查，提出成本优化与管控建议。3. 负责存货管理，定期组织原材料、半成品、成品盘点，确保账实相符，处理呆滞物料分析。4. 审核供应商对账单、发票，完成往来对账、付款审核及账务处理。5. 出具成本报表、财务分析报表，配合完成月末结账、税务申报及财务资料归档。6. 维护ERP财务模块数据，保证财务数据真实、准确、完整。（二）采购助理（兼任）1. 协助采购完成询价、比价、打样、供应商信息收集与初步评估。2. 下达采购订单，跟踪交货进度、到货验收，协调处理交期、质量异常问题。3. 整理采购合同、送货单、对账单等单据，建立供应商档案。4. 配合财务完成采购对账、结算、付款申请等相关工作。（三）商务助理（兼任）1. 协助客户与供应商商务对接，负责报价、合同整理、订单跟进。2. 处理销售订单、发货安排、物流跟踪、对账及开票事宜。3. 维护客户资料，跟进售后沟通、回款提醒，整理商务台账与报表。4. 完成部门日常行政、文件管理及领导交办的其他工作。二、任职要求1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计初级及以上证书优先。2. 2年以上制造业成本会计工作经验，熟悉成本核算流程、BOM、ERP系统（金蝶/用友优先）。3. 具备采购助理或商务助理工作经验者优先，了解采购流程、商务对接、合同基础优先。4. 熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表分析）及办公软件，数据敏感度高。5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与多任务处理能力。6. 保密意识强，稳定性好，有电子、科技、制造类行业经验优先。

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朱先生

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岗位介绍本岗位为财务+采购+商务复合型岗位，以成本会计为核心，兼顾采购协助与商务支持，适合希望全面发展、综合能力强的职场人士。一、岗位职责（一）成本会计（核心工作）1. 负责公司生产成本、销售成本的精准核算，完成材料、人工、制造费用的归集、分配与结转。2. 核对BOM清单、生产工单，跟踪物料消耗，开展成本分析、差异排查，提出成本优化与管控建议。3. 负责存货管理，定期组织原材料、半成品、成品盘点，确保账实相符，处理呆滞物料分析。4. 审核供应商对账单、发票，完成往来对账、付款审核及账务处理。5. 出具成本报表、财务分析报表，配合完成月末结账、税务申报及财务资料归档。6. 维护ERP财务模块数据，保证财务数据真实、准确、完整。（二）采购助理（兼任）1. 协助采购完成询价、比价、打样、供应商信息收集与初步评估。2. 下达采购订单，跟踪交货进度、到货验收，协调处理交期、质量异常问题。3. 整理采购合同、送货单、对账单等单据，建立供应商档案。4. 配合财务完成采购对账、结算、付款申请等相关工作。（三）商务助理（兼任）1. 协助客户与供应商商务对接，负责报价、合同整理、订单跟进。2. 处理销售订单、发货安排、物流跟踪、对账及开票事宜。3. 维护客户资料，跟进售后沟通、回款提醒，整理商务台账与报表。4. 完成部门日常行政、文件管理及领导交办的其他工作。二、任职要求1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计初级及以上证书优先。2. 2年以上制造业成本会计工作经验，熟悉成本核算流程、BOM、ERP系统（金蝶/用友优先）。3. 具备采购助理或商务助理工作经验者优先，了解采购流程、商务对接、合同基础优先。4. 熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表分析）及办公软件，数据敏感度高。5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与多任务处理能力。6. 保密意识强，稳定性好，有电子、科技、制造类行业经验优先。

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朱先生

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1、依据项目规划，全面负责项目的执行、推进及落地实施；2、主导产品从立项、开模到试量产各阶段的管理工作，统筹协调各项资源，保障项目按既定计划顺利推进；3、跟进新项目的设计变更与确认工作，负责项目技术资料的编制与修订，以及样品的跟踪、验证和签样流程；4、配合采购部门开展新供应商的实地考察、资质认定及综合评估；5、及时向上级反馈项目进展情况，并完成领导交办的其他相关任务。任职资格：1、具备服务器行业或五金行业工作经验者优先考虑；2、熟练掌握Pro-e、CAD等制图软件，具有较强的图纸绘制能力；3、熟悉项目管理流程，了解产品开发跟进及产品结构工艺的相关环节。

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王女士

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1、依据项目规划，执行项目的具体落地、推动及成果达成；2、主导产品从立项、开模到试量产全过程的管理，统筹协调各环节资源，保障项目按既定节点顺利推进；3、跟进新项目的设计变更与确认工作，负责项目技术文档的编写与更新，以及样品的跟踪、验证和签样流程；4、配合采购部门开展新供应商的实地考察、资质认定与综合评估；5、及时向上级反馈项目进展情况，并完成领导交办的其他相关任务。任职资格：1、具备服务器行业或五金行业工作经验者优先考虑；2、熟练掌握Pro-e、CAD等绘图工具，具有较强的图纸绘制能力；3、熟悉项目运作流程，了解产品开发跟进及产品结构工艺的相关要求。

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谢先生

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岗位职责：1.能快速识图，并根据图纸合理排刀及分配公差。2.对折弯刀具和机台有深刻的认识和理解，既能做出产品又不伤及机床和刀具。3.对机床、刀具、量具、工具、图纸的使用和保养。4.对不合理的工艺能发现并提出。5.团结同事，有集体责任感及荣辱感。任职要求：1.2年以上精密钣金折弯工作经验；2.有较强的识图能力，能提高效率的折弯方法和技巧；3.有较强的折弯技巧，熟练的操作手法。4.有阿玛达、通快、力丰、宜科操机经验,产品加工公差在0.1-0.25毫米之间经验者优先。

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谢先生

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岗位职责：1、依托现有客户资源，拓展家电、工控、电动工具、通信、仪表等领域重点客户，保障年度销售任务顺利完成；2、汇总并分析客户需求，联动内部相关部门，推动项目高效落地执行；3、掌握客户产品发展方向，收集竞品动态信息，积极争取客户主导的新项目合作机会；4、持续维护客户合作关系，提升客户体验与满意度，扩大在客户侧的业务占比。任职要求：1、具备3年以上家电、工控、电动工具、通信、仪表等行业整机企业TOB大客户销售背景，拥有多个独立成功开发案例，同行业者须在原单位实现年销售额超1000万元；2、熟知国内外PCBA代工市场情况，具备可转化的实际资源基础；3、具备较强的市场研判能力、机会洞察力及商务谈判技巧；4、工作认真负责，行动果断，抗压能力强，目标意识清晰，遵守职业操守，无任何不良从业记录。

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洪女士

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岗位职责：1、开发家电、工控、电动工具、通信、仪表等领域的海外行业大客户，保障年度销售指标顺利完成；2、汇总并梳理客户需求，协同内部资源，推动项目高效落地执行；3、掌握客户产品发展计划，收集竞品动态信息，积极争取客户重点新项目的导入机会；4、持续维护客户合作关系，提升客户满意度，扩大在客户体系中的业务占比。任职要求：1、具备3年以上面向整机厂TOB的海外市场大客户销售经验，覆盖家电、工控、电动工具、通信、仪表等行业，有多个独立开拓并成功导入的整机或PCBA代工案例；2、熟悉海外PCBA代工市场环境，拥有可实际转化的客户或渠道资源者优先考虑；3、具备出色的市场洞察力、商机挖掘能力及商务谈判技巧；4、工作认真负责，决策果断，能承受压力，以结果为目标导向，具备良好职业操守，无任何不良从业记录。

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洪女士

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岗位职责：1、负责原理图的设计与绘制；2、审核Layout原理图的规范性与准确性；3、输出BOM清单并确保数据完整；4、统筹样机所需元器件的物料安排；5、开展硬件测试工作，协同软件工程师完成调试，具备EMC/EMI问题整改能力；6、完成BOM的受控管理及技术文档归档；7、完成上级安排的其他相关任务。任职资格：1、电子电气、自动化控制类专业，大专及以上学历；2、具备3年以上家电控制器或开关电源类强电设备的硬件研发经验；3、熟练掌握EDA/PROTEL99等工具进行原理图与PCB设计，熟悉开关电源、驱动电路及单片机外围电路应用，具备扎实的电路分析能力，可独立排查产品故障，有EMC/EMI整改实践经验；4、深入了解家电控制器领域，拥有丰富的项目开发与管理经验，能独立牵头项目研发，具有批量量产落地经验者优先；5、具备创新意识和钻研精神，能够主导新类型项目的开发，抗压能力强。职位福利：五险一金、带薪年假、提供住宿、定期团建、项目奖金、每年多次调薪

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洪女士

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岗位职责：1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的调试、装夹、加工及精度检测2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法4.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神5.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

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庄先生

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岗位职责：1、快速熟悉公司产品，负责eBay账号的运营成长及账户安全的优化维护；2、负责产品上架发布，制定并执行营销方案，高效将商品铺展至eBay全球各站点；3、收集市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升业绩；4、管理eBay在线商品，规划合理的产品上下架节奏；5、调研行业销售趋势，分析市场环境与竞争格局，制定相应工作计划与应对策略；6、持续关注eBay平台最新规则变化，迅速制定适应性调整方案；7、探索并实践多种eBay推广方式，提升产品曝光率与转化率；任职要求：1、大专及以上学历，具备英语四级或同等以上水平；2、应届生优先考虑，零经验亦可，无需基础，提供专人一对一指导；3、掌握常用办公软件，电脑操作熟练；性格踏实诚信，能承受工作压力；具备自我驱动力，善于协作沟通，对跨境电商领域有浓厚兴趣。本岗位为真实招聘需求，不设虚假指标，诚邀希望在跨境电商方向长期发展的伙伴积极加入！薪资福利待遇：1、薪资：4.5-6K，具体面议，试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪，入职即缴纳五险；2、定期组织下午茶活动，团队氛围融洽；配备专属导师带教，平台成熟且正处于业务扩展阶段；3、工作时间：大小周 09:00-12:00 14:00-19:00，午休两小时；无加班要求；4、公司承担一个工作日晚餐；5、团队年轻有活力，沟通顺畅，协作高效；关于公司&部门团队：深圳市永志高电子有限公司成立于2008年，专注于汽车导航影音系统的研发、生产、销售与服务，是一家现代化综合型企业。目前拥有工贸结合的母公司及专注跨境电商的子公司，坚持自主研发创新，致力于为全球客户提供领先的汽车电子整体解决方案。我们是一支以90后为主力的年轻团队，实行扁平化管理，既懂技术也懂业务，既能谈合作也能畅聊生活；工作与生活无缝衔接，积极乐观，乐于分享，彼此支持，会拼搏也懂享受，为你带来满满的正向能量~ 期待你的加入。

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汤女士

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岗位职责：1、快速熟悉公司产品，负责eBay账号的成长运营及账户安全优化；2、执行产品上传工作，制定营销方案，高效将商品发布至eBay全球各站点；3、收集市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升业绩；4、管理eBay在线商品，合理规划产品上下架时间与节奏；5、调研行业销售趋势，分析市场环境与竞争格局，制定相应工作计划与应对策略；6、跟进eBay平台最新规则变化，迅速制定合规应对措施；7、探索并实践多样化的eBay推广方式，提升产品曝光率与转化率；任职要求：1、大专及以上学历，英语四级或以上水平；2、欢迎应届生加入，零经验亦可，无需担心基础问题，提供专人一对一指导；3、掌握常用办公软件，具备基本电脑操作能力；品行端正，踏实肯干；工作主动积极，具备团队协作意识，对跨境电商领域有浓厚兴趣。本岗位为真实招聘需求，不设虚假考核指标，诚邀希望在跨境电商方向长期发展的伙伴踊跃投递！薪资福利待遇：1、薪资范围4.5-6K，具体面议，试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪，入职即缴纳五险；2、定期安排下午茶，团队氛围融洽；配备专属导师全程带教，平台成熟且正处于扩张阶段；3、工作时间：大小周09:00-12:0014:00-19:00，午间休息两小时；无强制加班；4、公司承担工作日一顿晚餐费用；5、团队年轻有活力，沟通顺畅，协作高效；关于公司&部门团队：深圳市永志高电子有限公司成立于2008年，专注于汽车导航影音系统的研发、生产、销售与服务，是一家综合性现代化企业。目前拥有工贸结合的母公司及专注跨境电商的子公司，始终坚持自主创新，致力于为全球客户提供先进的汽车电子整体解决方案。我们是一支由90后组成的年轻团队，实行扁平化管理，既懂产品又擅沟通；工作中默契配合，生活中轻松互动，乐于分享、善于互助，既能拼搏也能享受生活，充满正能量！期待你的加入。

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汤女士

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3月13日光明田寮218元/天包住上班可以带手机 xy[庆祝]每周借支500元生活费[庆祝]️ 生产精密五金件（电子烟配件）“CNC、清洗”独立岗位①19元/时，普通工衣，站班（有凳子）餐补18元/天，一个月倒一次班，厂门口快餐店吃饭8～10元/餐，宿舍6人/间。②每天工作10.5小时，中午和晚上各吃饭1个小时，分两批轮流吃饭。③男女不限，18~48岁，身体健康，手脚麻利，工期1个月，，辞职提前15天接人时间：下午5点钟集合地址：深技大附属学校站台

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温女士

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【岗位职责】1、负责会员健身咨询接待，结合会员身体状况、健身需求（减脂、增肌、塑形、康复、体态调整等），制定科学、个性化的健身训练计划及饮食指导建议。2、一对一或小组授课，规范指导会员进行健身动作训练，精准纠正不标准动作，规避运动风险，确保会员训练安全、有效，跟踪会员训练进度并及时调整训练方案。3、维护健身区域秩序及器械设备，定期检查器械完好性，做好器械清洁与日常保养，营造整洁、安全、舒适的健身环境。4、参与机构组织的专业培训、教研交流及健身活动策划（如健身沙龙、体能挑战赛等），持续提升自身专业技能与教学水平。5、建立良好的会员关系，主动跟进会员健身效果，提升会员满意度、粘性及续课率，传递积极的健身理念。【任职要求】1、年龄18-35岁，男女不限，身材匀称，形象气质佳，热爱健身行业，具备强烈的责任心、服务意识及团队协作精神。2、具备健身相关专业资质（如健身教练国家职业资格证、ACE、NASM、CPT等），有1年及以上健身教练授课经验者优先；应届生、健身爱好者有相关专业基础（体育类、运动康复类专业）且愿意深耕行业者，可接受带薪培训。3、熟练掌握减脂、增肌、塑形等基础训练知识，了解运动解剖学、运动生理学、营养学基础，能独立完成个性化训练计划制定与授课。4、表达沟通能力强，能清晰、耐心地向会员讲解健身知识及动作要领，善于倾听会员需求，快速建立信任。5、无不良嗜好，无违法违纪记录，具备较强的学习能力，愿意持续关注健身行业前沿动态，提升自身专业素养。6、有康复训练、普拉提、功能性训练、格斗等专项技能者，优先录用，薪资可面议。【我们能给你】1、薪资福利：极具竞争力的薪资体系（底薪+高提成+课时费+续课奖励+业绩奖金），月入8k-20k+上不封顶，能力越强，收入越高；缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、不定期团建、免费健身。2、成长空间：完善的岗前培训、在岗进阶培训（专项技能、教学技巧、客户服务等），助力新手快速上手，资深教练突破瓶颈；清晰的晋升路径（教练→资深教练→教练主管→店长），不唯资历唯能力。3、工作环境：高端舒适的健身场地，齐全的专业器械，纯粹的教学氛围，无强制推销压力，同事均为健身爱好者，相处轻松融洽。4、额外福利：定期组织健身交流、技能比拼活动，提供行业内优质资源对接，助力个人品牌打造；弹性排班，兼顾工作与生活。

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陈先生

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【岗位职责】​1、客户开发：主动挖掘拓展潜在客户（如周边社区居民、学生群体、亲子家庭等），建立完善的客户信息档案，持续跟进维护客户关系。​2、课程咨询：结合客户年龄、游泳基础、健身目标（如入门学习、技能提升、减脂塑形、少儿启蒙等），专业讲解游泳课程体系、教学优势、教练资质、课程价格及优惠活动，为客户定制个性化游泳课程方案。​3、业绩达成：严格执行销售计划，积极推进课程销售工作，完成公司制定的月度、季度、年度游泳课程销售业绩指标（含新签、续课、转介绍等）。​4、客户维护：定期回访已购课客户，了解课程学习进度与满意度，及时反馈客户诉求给教学部门，协调解决客户在课程学习中的疑问与问题，提升客户粘性，促进客户续课及转介绍新客户。​5、活动执行：配合健身房及销售部开展游泳课程相关推广活动（如体验课、试听课、节日优惠、亲子游泳活动等），协助完成活动筹备、现场引导、客户转化等工作。​6、日常协作：与游泳教练、前台、健身顾问等部门同事高效配合，同步客户需求与课程信息，协助做好课程预约、学员对接等衔接工作，保障课程顺利开展；及时掌握行业动态及同类健身房游泳课程信息，反馈给上级优化销售策略。​7、合规履职：严格遵守健身房的各项规章制度，规范销售流程，杜绝虚假宣传，确保销售行为合规，维护健身房品牌形象。​【任职要求】​1、学历年龄：高中及以上学历，18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅自然。​2、能力素质：具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识和目标感，善于捕捉客户需求，能快速建立客户信任；性格积极开朗、抗压能力强，乐于主动出击，有团队协作精神。​3、相关经验：有无销售经验均可，有健身房销售、游泳课程销售、教育培训类销售经验者优先；了解游泳运动基础常识、熟悉健身房运营模式者加分。​4、职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和责任心，热爱销售行业，认同健身健康理念，愿意长期在健身领域发展。​5、其他要求：无传染性疾病，无不良从业记录；能适应健身房正常营业时间（含周末、节假日轮班，可调休）。​【岗位优势】​1、丰厚回报：底薪+高提成+绩效奖金+续课奖励+转介绍奖励，上不封顶，业绩优秀者可享受额外奖金及晋升福利，收入与付出直接挂钩。​2、完善福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、健身房及游泳区域免费使用，可免费参与内部游泳课程培训，提升个人技能。​3、清晰晋升：完善的晋升体系，销售专员→销售主管→销售经理，凭借业绩和能力快速晋升，提供广阔的职业发展空间。​4、优质环境：工作环境舒适，氛围轻松融洽，身边皆是热爱健身、积极向上的同事，可在工作中收获健康与成长。​5、稳定客源：依托健身房现有稳定会员基数，无需从零起步，同时有专人协助开展推广活动，降低客户开发难度。

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陈先生

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长白班+男女不限一、招聘业务员1、通过地招，为公司合作的工厂企业招聘普工。2、对求职者进行邀约、接待，跟进求职者面试及做好面试后的工作3、招聘要求：年龄18-42岁，高中，中专以上学历，性格开朗外向、社交广，敢于挑战高薪，责任心强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。4、勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心薪资待遇无责任底薪+业务提成+奖金正常干6000---10000元/月努力干10000---20000元/月使劲干20000---50000元/月，上不封顶1、包住，上班自由2、入职可配电动车3、节假日福利，不定时聚餐，工作氛围融洽，欢迎加入

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黄女士

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收长期工，短期工，普工.有长白班岗位，包住包住，无需经验工资待遇：6000-7000短期工：1、，18岁一48岁短期工，日结19-23块一小时2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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黄女士

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