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岗位职责:1. 承担成人爵士舞课程的教学工作，帮助学员提升舞蹈技能与音乐感知能力；2. 根据学员的不同年龄层与能力层次，规划并调整课程内容；3. 策划并带领学员参与演出及比赛活动，增强其舞台表现与自信心；4. 保持有序、安全的教学氛围，保障教学过程的高效与规范。任职要求：1. 具备扎实的舞蹈功底和实际授课经验；2. 善于调动课堂气氛，持续激发学员对爵士舞的学习热情；3. 具有良好的沟通能力，能与学员建立积极互动关系；4. 深入了解爵士舞的艺术背景，并能将其灵活融入日常教学中。

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岗位职责：1、承担硬笔书法课程的日常授课任务，保障教学质量与学员学习体验；2、参与课程内容的设计与优化，持续提升写字培训班的教学成效；3、定期与家长交流，通报学生学习进展与课堂表现，促进家校协同；4、配合校区活动的策划与执行，增强学员及家长的参与感与满意度；5、协助完成校区日常运营事务，保持教学环境的有序与整洁。任职要求：1、热爱教育行业，对硬笔书法有较高热情，具备扎实的书法功底；2、具备良好的表达能力与亲和力，能与学生顺畅互动并建立信任关系；3、大专及以上学历，有书法教学经历者优先，无经验者可接受入职前培训；4、熟悉办公软件及网络工具操作，能高效整理与管理教学资料；5、工作态度积极，富有责任感，能适应弹性化的工作时间安排。

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蔬菜店招聘店员要求：50岁以下，身体健康，手脚麻利工作内容：上货、摆菜、招呼顾客能吃苦耐劳、长期稳定优先有意者直接电话联系

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杨先生

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作；【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000元提成（每单500-1000元不等）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】免费住宿：四人间，环境舒适宜人股份分红：全员享有持股机会带薪年假15天国内外旅游：如海南等地团建活动子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年提供3次竞聘与调薪通道【培训体系】全程带薪培训岗前业务培训为期2天【上班时间】9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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岗位职责:1. 为学生及家长提供专业化的教育咨询服务；2. 协同教学团队，制定并落实个性化学习方案；3. 参与市场调研工作，协助提升学校/教育机构品牌影响力；4. 跟踪学生学习情况，提供全程客户支持服务。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2. 能够独立规划并执行工作任务；3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标；4. 热爱教育事业，善于激发学生的学习动力与潜能。

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岗位职责:1.为学生及家长提供专业化的教育咨询服务；2.协同教学团队，制定并落实个性化学习方案；3.参与市场调研工作，协助提升学校/教育机构品牌影响力；4.跟踪学生学习情况，提供全程客户支持服务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够独立规划并执行工作任务；3.具有良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合；4.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力。

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岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务；5.作为新业务管理层的人才储备力量培养【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（一单500—3000左右）每月奖金（800-20000+）综合薪资5-30k【福利待遇】每年晋升机会不限：机制透明，达标即晋升免费住宿：环境舒适宜人股份分红：全员享有持股机会带薪年假14天高端汽车激励：宝马等知名品牌奖励国内外团队旅游子女免费就读：可享3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能【培训体系】：全程带薪培训入职前业务培训岗位能力进阶课程部门一对一指导带教企业高层专项培训助力高效签单，加速职业成长

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岗位职责：1. 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2. 协同教师团队为学生制定个性化学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务；4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务。【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（一单1000左右）每月奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合薪资5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适股份分红：全员享有持股资格带薪年假15天补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业保险基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险豪华汽车奖励：宝马等高端车型国内外旅游福利：包含海南等地出行安排子女免费学习：可享3-儿童英语课程全免【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务指导岗位能力进阶课程部门一对一辅导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业发展【上班时间】9：00-7：30，午休2.5h，每周一休息

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负责3-12岁幼少儿英语教学，需持有英语教师资格证薪酬福利待遇*薪资：提供高于行业平均水平的薪酬结构＝底薪＋高额奖金提成*福利：享受带薪假期、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐*晋升：每年安排一至两次晋升评定，设有储备干部培养机制与新人成长计划*假期：享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪休假权益*培训：提供入职培训、岗前实训、外派学习机会、职业发展指导等全方位提升课程员工职业发展路径*教师→高级教师→资深教师（教学组长）→教学主任→储备校长*课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问（组长）→教育主任→储备校长每次职级晋升都将带来薪资增长、专业能力提升与综合素养进阶我们为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇+5A级办公环境+多样化培训资源+广阔的职业成长空间！在这里，您将把握教育发展机遇，实现个人价值的跨越式成长！

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岗位职责:1. 承担英语课程的教学任务，确保学生理解并掌握相关知识内容；2. 参与校方安排的各项教学活动，完成作业的设计与布置工作；3. 与学生保持良好互动，提升其学习英语的积极性与兴趣；4. 开展学生学业评估，给予有效反馈以支持其持续进步；任职要求：1. 具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达水平；2. 能够调动学生对英语学习的热情与主动性；3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标；4. 持有相关教学资质证书者优先考虑。

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业顾问服务；不接受咨询类工作的请勿扰2.协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研及相关咨询服务；【薪资组成】试用期（两个月）无责任底薪3000元提成（每单约500-1000元）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】免费住宿：四人间，环境舒适宜人股权激励：全员享有持股机会带薪年假15天国内外团建旅游：如海南等地区子女免费就读：可享受3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年提供3次竞聘与调薪通道【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训为期2天【上班时间】9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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岗位职责:1. 负责英语学科的教学实施，确保学生有效理解并掌握语言知识。2. 设计教学方案，筹备授课资料，策划并开展课堂教学活动。3. 跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。4. 参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课堂效果。任职要求：1. 英语口语表达流利，发音标准清晰。2. 热爱教学工作，具备调动学生学习积极性的能力。3. 具备较强的课堂组织能力和人际沟通技巧。4. 有较强的责任意识，能胜任教学任务及学生指导工作。

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岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化的学习方案；3.按照公司标准执行市场调研及相关推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的专业服务支持；5.作为新业务团队管理层的储备人才进行培养【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（每单500—3000左右）每月奖金（800-20000+）综合收入5-30k【福利待遇】年度晋升机会不限次：机制透明，达标即升免费住宿：环境舒适宜人股权激励：全员享有持股资格带薪年假14天高端轿车奖励：如宝马等知名品牌国内外团建旅游子女免费就读：可享3-少儿英语课程免费学习权益【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展公司设有独立的阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能【培训体系】：全程带薪培训入职前业务培训岗位能力进阶课程部门导师一对一指导企业高层管理者专项培训助力高效签单，加速成长与晋升

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岗位职责：1. 负责教育市场相关业务活动的落地实施，推动销售任务达成；2. 邀请家长携孩子到校区参与试听课程体验；3. 对未报名客户进行持续跟进与回访，促成最终签约；4. 协助校区完成日常运营支持工作。任职资格：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧；3. 性格诚实可信，积极向上，目标明确，意志坚定，具有较强的团队协作精神；4. 热爱教育行业，具备优秀的销售能力、谈判技巧或相关从业经验者优先；欢迎自认能力突出、勇于挑战的应届毕业生加入。薪酬福利待遇* 薪资：提供高于同行业平均水平的薪酬体系=底薪+高额绩效提成* 福利：带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排* 晋升：每年1-2次晋升评审机会、储备管理人才培养项目、新人快速成长通道；* 假期：年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期；* 培训：入职培训、岗前集训、外派学习机会、职业发展指导等多元化成长培训体系

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岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协同教师为学生制定专属学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务支持；5.作为新业务团队管理梯队重点培养对象【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（每单约1000）月度奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适宜人股权激励：全员享有持股机会带薪年假20天五险一金：保障一年补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业险覆盖基金会提供意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险高端车辆奖励：如宝马等品牌车型国内外团建旅游：包含海南等地行程直升机接驳服务子女教育福利：可免费学习3-英语课程【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理层（团队管理）或专业岗（销售专精）发展设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训岗位进阶课程部门一对一指导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业成长

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岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2.协同教师为学生制定个性化学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000转正底薪4000提成（每单约1000）每月奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适股份分红：全员享有持股资格带薪年假20天补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业保险覆盖基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险高端汽车奖励：如宝马等品牌车型国内外旅游福利：包含海南等地行程直升机接送服务子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训岗位进阶课程部门一对一指导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业成长【上班时间】8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息

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李先生

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1、教师：具备扎实的专业基础，形象端正气质佳，表达能力强，富有演讲才能，充满教育热忱，具有良好的教学发展潜力；2、成熟教师：需有一年及以上中小学教学经验，年龄约25岁，本科及以上学历，职称不限；3、遵守教师职业道德规范；4、具备坚韧的工作态度，能承受工作压力，目标明确，事业心强；5、品行端正，责任感强。6、英语类相关专业毕业，持有小学英语教师资格证，有实际教学经验者优先考虑7、专业基础牢固，英语口语流利、发音准确，身心健康8、承担小学英语学科的教学及教研任务9、采用全英文授课模式，实行小班化教学10、定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展

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岗位职责：1、为顾客提供用药咨询并开具处方；2、负责门店中药的验收、在库养护及临近效期药品的管理；3、监督并指导门店商品陈列工作；4、及时掌握国家药品管理相关政策、法规及最新药品质量动态，定期组织直营店员工开展中药专业知识与质量管理培训；5、配合直营店经理完成药品入库核对、批号核查与调整等事项；6、参与门店日常运营工作。任职资格：1、持有执业药师资格证书（中药方向）2、医药类相关专业毕业3、具备3年以上零售药店工作经验福利待遇：五险一金、节假日福利、工龄工资、年终奖

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岗位职责：1、为顾客提供药品使用的专业咨询与指导服务2、全面负责门店日常运营及管理工作，落实公司总部各项政策、制度的传达、监督与执行3、主动配合总部开展的各类促销活动，并结合本店实际情况与需求，制定门店专属促销计划任职资格1、中专及以上学历2、具备1-3年中药调剂相关工作经验3、药学或相关专业背景4、性格开朗，具有较强的服务意识福利待遇：五险、年终奖、工龄工资、节假日福利

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岗位职责：1、为顾客提供用药咨询并开具处方；2、负责门店中药的验收、库存养护及临近有效期药品的管理；3、监督并指导门店商品陈列规范；4、及时掌握国家关于药品管理的相关政策、法规及最新药品质量动态，定期组织直营店员工开展中药专业知识与质量管理培训；5、配合直营店经理完成药品入库核对、批号核查及相关调整工作；6、参与门店日常运营工作。任职资格：1、持有执业药师资格证书（中药方向）2、医药类相关专业毕业3、具备3年以上零售药店工作经历福利待遇：五险一金、节假日福利、工龄工资、年终奖

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