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岗位职责：本岗位非销售岗，公司分配客户，无工作经验要求，细心踏实、工作认真即可1.为客户提供专业的金融咨询服务，解答客户疑问，确保服务满意度；2.处理客户投诉，及时跟进并解决问题，维护良好的客户关系；3.收集客户反馈，协助团队优化服务流程和产品建议；4.定期更新金融知识，保持对行业动态的了解，提升服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题；2.对金融行业有一定了解，能够快速掌握并应用相关知识；3.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作；4.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成团队目标。岗位福利:无责底薪5-6k+绩效1-2k+生活津贴0.5k+全勤奖0.5k+季度奖金+节假日福利+五险一金坐班时间朝九晚六，午休两小时。居住地远可灵活调整，周末双休

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朱先生

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岗位要求：1、全日制本科及以上，工作时间三年内，无经验要求。2、踏实能干，听从领导安排，为人诚实正直3、能熟练使用各类办公软件，熟悉使用excel表进行数据分析4、熟悉应用基础的ai工具5、有基础的财务知识优先工作内容：维护存量客户，社群维护，文件梳理、撰写、收发，电话或通过企微与客户沟通具体业务落地。按时完成领导安排的任务。薪资待遇面议，综合不低于8k，优秀者上不封顶。本公司主要服务中大型企业客户，有更好的职业视野。公司坐班朝九晚六，双休，发展快，工资发放足额及时。公司成员来源于银行等金融机构，整体素质较高。欢迎加入

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真实诉讼流程调解工作接受0经验接受0经验接受0经验工作时间：8:45-18:00 双休15号前入职当月购买一档社保，15号后入职次月购买一档社保薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费多劳多得！踏实干月入过万不是难事！工作内容：1、对处于诉讼阶段（含诉前、诉中、诉后）的客户开展调解工作，通过电话及短信方式进行沟通；2、向逾期客户进行友好提醒，协助其规划并落实还款计划；3、准确记录回款信息，指导客户按时、合规完成还款，帮助维护个人信用状况；岗位要求：1、具备良好的表达能力、耐心与亲和力，能与客户平和交流还款相关事项；2、具备一定抗压性，适应工作节奏；3、无违法犯罪记录，工作认真负责；4、有金融催收、电话催收、客服或销售等从业经历者优先考虑。

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岗位内容：协助总经理处理日常事务，如客户维护、社群维护、文件收发、文件处理、数据分析等工作岗位要求：1、全日制大专及以上，优秀者可放宽2、有基本的金融知识、会计财务知识的优先3、形象气质佳，谈吐大方得体，做事认真4、00后优先工资待遇：坐班时间朝九晚六，双休，上班时间包餐，综合薪资面议，薪资高于行业平均水平，五险一金齐全。上升空间大，成长快速。有住宿补贴、交通补贴、季度奖金、节假日福

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本公司主营企业服务，团队成员均在大型银行、知名金融科技公司等从业多年岗位要求:1、全日制大专及以上，经验丰富者可放宽2、熟悉新媒体运营，熟悉公众号、视频号、抖音号、快手号中至少一种的运营方式，并有十万以上粉丝账号实操案例。3、工作踏实、认真，相关工作经验两年以上，优秀者可放宽4、本工作主要定位为运营企业服务类账号，公司ip的打造综合待遇具体面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。工作氛围佳，可弹性工作。

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。应届生为主，全日制大专及以上。1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；任职要求：1.全日制大专及以上2.认真踏实，有礼貌3.长居深圳工作待遇:1.坐班时间朝九晚六，灵活坐班2.综合薪资面议，综合不低于6k

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。因公司人员都是95后，故优先考虑95年以后候选人，请见谅1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；4.代表公司参与外部交流与合作，维护公司品牌与利益。任职要求：1.具备优秀的组织与协调能力，能够高效地推进工作；2.拥有良好的分析与逻辑思维能力，能够准确理解并执行业务需求；3.具有强烈的责任心和事业心，能在压力下保持冷静；4.具备优秀的项目管理能力，能够处理多任务并确保按时完成；5.熟悉企业管理流程和市场运作方式，有相关工作经验者优先。金融类专业优先，有金融机构经验或资源优先上班时间朝九晚六

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公司主营企业咨询服务，团队成员均在银行、金融科技知名企业从业多年，在金融行业拥有广泛的资源。岗位要求：1、细心踏实、工作认真2、有代记账、财务报税经验优先3、具备从0到1独立手工编写财报（包括现金流量表）的能力优先4、95后为主5、熟悉知识产权申报流程优先薪资待遇：坐班时间朝九晚六，距离远可灵活调整，双休，薪资面议，薪资优于同行平均水平。工作氛围佳

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岗位职责:本岗位非销售岗，无销售要求。应届生为主，全日制大专及以上。1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公流程的高效运行；2.参与公司战略规划的执行与监督，保障各项目标的达成；3.收集与分析关键业务数据，为公司决策层提供数据支持；任职要求：1.全日制大专及以上2.认真踏实，有礼貌3.长居深圳工作待遇:1.坐班时间朝九晚六，灵活坐班2.综合薪资面议，综合不低于6k

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一、岗位职责负责公司贷款公司、客服及销售岗位的招聘全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进等。维护和拓展招聘渠道，如 BOSS 直聘、智联、鱼泡、猎聘等，优化渠道投放策略，提升招聘效率。与业务部门紧密沟通，明确用人需求，制定招聘计划，确保岗位及时到岗。建立人才储备库，对优质候选人进行长期跟进和维护，满足公司快速发展的用人需求。统计和分析招聘数据（如邀约上门率、到岗率、入职率），优化招聘流程，提升招聘质量。二、任职要求大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，有 1-2 年贷款公司或金融行业招聘经验者优先。熟悉招聘全流程，擅长电话邀约和面试沟通，具备良好的识人能力。目标感强，抗压能力好，能适应快节奏、高业绩导向的工作环境。具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能与业务部门高效配合。熟练使用办公软件，有数据分析和流程优化意识者优先。三、岗位福利无责底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成，多招多得，收入上不封顶。入职即缴五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。完善的培训体系，包括招聘技巧、行业知识、管理能力等，助力快速成长。透明的晋升通道，从招聘专员到招聘主管、HRBP，能者上、平者让。年轻化、高执行力团队，搞钱氛围浓厚，拒绝无效内耗。

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岗位职责：1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验且考取了中级职称。3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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【岗位职责】1. 负责在指定区域拓展潜在客户，推广企业移动信息化解决方案，销售即信系列产品（云通信）：包括短信平台、彩信平台、黑名单检测、视频短信、国际短信平台、一键登录等功能。2. 熟练运用顾问式营销方法，在与客户沟通中精准识别需求与痛点，挖掘合作机会，实现有效转化。3. 通过服务重点客户，打造行业示范案例，并据此制定差异化竞争策略。4. 借助标杆客户的成功经验，推动新产品在新客户中的落地，持续提升销售业绩。5. 深耕现有客户关系，挖掘新增需求，推动二次成交，建立行业影响力，达成业绩目标。【任职要求】1. 专业不限，经验不限2. 具备良好的职业操守，工作积极主动，执行能力强。3. 有明确的职业发展方向，富有责任感，具备优秀的沟通协调能力、表达能力、逻辑思维能力、亲和力及演讲技巧。【薪资待遇】1. 试用期无责底薪+提成+绩效+全勤奖金+上不封顶2. 入职购买五险一金，周末双休

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【岗位职责】1. 负责在指定区域拓展新客户资源，推广企业移动信息化服务，销售即信系列产品（云通信）：包括短信平台、彩信平台、黑名单检测、视频短信、国际短信平台、一键登录等功能。2. 运用顾问式销售方法，在与客户沟通中精准识别需求与痛点，挖掘潜在合作机会，推动项目落地。3. 聚焦重点客户运营，打造行业示范案例，并据此制定差异化竞争策略。4. 借助标杆客户的成功经验，推动新产品在新客户中的应用，持续提升销售业绩。5. 深耕存量客户关系，挖掘后续合作空间，促成新增订单，强化行业影响力，达成既定目标。【任职要求】1. 专业不限，经验不限2. 具备良好的职业操守，工作积极主动，执行能力强。3. 有明确的职业发展方向，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力、表达能力、逻辑分析能力、亲和力及演讲技巧。【薪资待遇】1. 试用期无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+上不封顶2. 入职即缴纳五险一金，享受周末双休

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具备良好的业务能力，独立谈单，有较高的业务嗅觉及渠道拓展能力2.带领销售团队拓展餐饮、休娱类本地生活商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;3.与公司内部运营深度沟通，陪访面访约见商家，帮助商家选择策划爆款套餐;4.与公司其他部门沟通，及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度;5.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标;6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。我们想要的~:1、1-3年管理经验;2、熟悉团购业务销售的，3、做过商户，餐饮类优先;4、有收费产品经验;餐饮渠道比较多的足够的晋升空间!五险一金带薪年假每月固定团建经费

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岗位职责：开拓本地餐饮商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场；职位描述：拓展餐饮、休娱类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系；任职要求：1、不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。2、有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先（如餐饮、休娱等）。3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。4、做过美团、点评，饿了么，充电宝，联联周边游，美味等优先。5、有本地连锁餐饮商家资源优先，工作能力突出、资源广，薪资可谈。6、本公司所有管理岗都实行内部晋升政策，此次招聘会选拔3-4名管理岗(BDM.CM)。职别晋升，薪资对应提升；

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接受零经验小白/应届毕业生（主管一对一指导）逻辑思维清晰，具备良好沟通能力不限学历要求工作内容：负责跟进线上主动申请业务的客户，协助客户完成产品办理流程。公司提供精准客户资源（客户通过我司媒体广告投放后主动提交申请，均为真实有需求客户），只需完成客户邀约到公司面签即可！薪资待遇：无责任底薪5000元 + 月度奖金3000~30000元 + 10%~40%提成 + 缴纳社保福利待遇：团队氛围融洽下午茶点供应定期团队聚餐带薪年假法定节假日正常休息

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职位详情：含销售性质银行从业背景具备客户资源或擅长开拓客户资源金融行业经验，熟悉金融中介服务及互联网金融领域招聘贷款产品经理、贷款顾问公司介绍：【10年助贷老品牌，综合性融资贷款居间平台，专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域，目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万……等成功案例！】【3家分公司、平均月放款量破亿，渠道资源强大，深圳98%的银行均有合作，战略合作关系稳固，疑难业务处理经验丰富。高佣金，高提成，业内领先。】【我们始终稳健：资源精准度高，消化能力稳定，团队管理成熟！因此员工收入持续稳定！公司自有拓客系统】1、新员工入职享受带薪培训，3个月内平均薪资+提成达20000元，转正后基本薪资+提成约35000元，优秀员工月收入超70000元，能力突出者可突破200000元以上。2、提供住宿+周末双休+年底分红奖金+社保+每周下午茶团建聚餐、旅游+各类激励奖金+丰富活动3、晋升空间广阔，管理层均由基层员工成长而来，凭实力不靠关系4、学习形式多样，分阶段终身免费系统化培训，助力快速成长5、团队氛围和谐，成员之间互帮互助6、公司坐班办公，无需外出，周末双休，节假日正常休假，营销方式灵活高效7、工作理念：做大单、、买深房8、终身免费系统培训，加速职业发展9、标杆型企业自带流量，手把手指导客户开发10、从营销获客到咨询对接再到贷款落地，全流程配备专业团队支持岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通结合面谈方式，开发有资金需求的企业、公司及个人客户，为客户量身定制周密的融资贷款方案与规划2、涵盖房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国大额项目融资等多类产品3、借助公司现有产品体系与客户资源，持续跟进并拓展客户4、接待客户咨询，深入了解客户实际情况5、协同制定切实可行的融资贷款解决方案6、跟踪融资执行进度，维护客户关系，推动二次开发工作要求：1、具备目标意识与执行力，勇于挑战高收入2、无经验、无资源但有强烈学习意愿者，公司愿意重点培养3、每日参与签单经验、产品知识、成功案例及营销技巧分享学习我们拥有完善的晋升机制，表现优异者可参与公司股份分红。通过健全、公平的晋升制度，保障每位员工享有充分的发展机会和上升通道。优越的工作环境，积极向上的团队氛围，健全的管理体系，年轻而充满活力的队伍。若您热爱销售工作，欢迎加入我们！

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职位详情：含销售性质银行工作经验具有客户资源/擅长开发客户资源金融从业经验金融中介服务/互联网金融贷款产品经理、贷款顾问公司介绍：【10年助贷老品牌，综合性融资贷款居间平台，专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域，目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万……等成功案例！】【3家分公司、平均月放款量破亿，渠道过硬，深圳98%家银行都有合作，战略合作，疑难业务操作经验丰富。高佣金，高提成，行业最高。】【我们一直很稳：资源精准度很稳，消化渠道很稳，团队管理很稳！所以伙伴们的收入也一直很稳！公司自有拓客系统】1、新员工入职带薪培训，3个月内：平均薪资+提成20000，转正之后：基本薪资+提成35000左右，优秀员工月工资+提成70000，有能力可突破200000以上。2、提供住宿+周末双休+年底分红奖金+社保+每周下午茶团建聚餐、旅游+各种奖金+其他活动3、晋升空间大，管理层均从内部基层提拔，不靠关系4、学习方式丰富多样，分阶段终身免费系统学习，快速成长5、团队关系融洽，互帮互助6、公司坐班不外出、周末双休、节假日正常休息，营销方式灵活7、工作理念：做大单、、买深房8、终身免费系统化培训，助力快速成长9、标杆企业自带流量，手把手教你客户开发10、从营销到咨询再到贷款落地，全流程配备专业团队支持岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通结合面谈形式，对接有资金需求的企业、公司及个人，为客户制定全面的融资贷款规划与解决方案2、涵盖房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国大额项目融资等业务类型3、借助公司现有产品体系与客户资源，持续跟进并拓展客户群体4、接待客户咨询，掌握客户实际财务状况与资金需求5、协同设计个性化的融资贷款方案6、跟踪贷款办理进度，维护客户关系，推动二次合作工作要求：1、具备明确目标意识和强执行力，勇于冲击高收入2、即使无经验、无资源，但有强烈学习意愿，公司愿意重点培养3、每日参与签单经验、产品知识、成功案例及营销技巧的分享与学习我们拥有完善的晋升机制，优秀者可参与公司股份分红。通过公平、透明的晋升通道，保障每位员工获得充分的发展机会。环境舒适，氛围积极，制度健全，团队年轻且充满干劲。如果你热衷于销售工作，欢迎加入我们！

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【薪资待遇】无责底薪8000元+开单奖励+业绩提成+精准实时资源【工作内容】利用公司提供的广告资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到公司进行资料审核，由客户经理负责后续谈判签约，签约成功即可获得提成（签单成功率高达90%）【上班时间】早上九点至下午六点，每周六固定休息，中午休息两小时，表现优异者可享双休，法定节假日正常带薪休假，节日礼品红包照常发放，定期组织团建活动及户外聚餐，费用由公司承担【任职要求】年龄18~35岁，欢迎零基础人员加入，情商高、善于人际交往即可，有相关经验者优先录用，新人享有带薪培训及一对一指导，无需经验也可迅速上岗

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职位详情：含销售性质银行工作经验具备客户资源或擅长开发客户资源金融从业背景优先熟悉金融中介服务或互联网金融领域岗位方向：贷款产品经理、贷款顾问公司介绍：【10年助贷老品牌，综合性融资贷款居间平台，专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域，目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万……等成功案例！】【3家分公司、平均月放款量破亿，渠道资源强大，与深圳98%的银行建立战略合作关系，疑难业务处理经验丰富。佣金高、提成高，行业领先水平。】【我们始终稳健运营：客户资源精准稳定，消化能力强劲，团队管理高效有序！因此员工收入持续稳定！公司自研拓客系统支持业务开展】1、新员工入职享受带薪培训，3个月内平均薪资+提成达20000元，转正后基本薪资+提成约35000元，优秀者月收入超70000元，能力突出者可突破200000元以上。2、提供住宿+周末双休+年底分红奖金+社保+每周下午茶、团建聚餐、旅游福利+各类激励奖金+丰富活动3、晋升通道广阔，管理层均从基层内部提拔，公平公正，不看关系4、学习体系完善，分阶段终身免费系统化培训，助力快速成长5、团队氛围和谐，成员之间互帮互助6、办公室固定坐班，无需外出，周末双休，节假日按规定休息，营销方式灵活多样7、工作理念：专注大单、收取标准佣金、深耕本地房产金融8、终身免费接受系统化培训，加速职业发展9、标杆型企业自带客户流量，手把手指导客户开发技巧10、从市场推广到咨询对接再到贷款落地执行，全流程配备专业团队支持协作岗位职责：1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话沟通结合面谈形式，开发有资金需求的企业主、公司及个人客户，为客户制定全面且细致的融资贷款规划方案2、业务涵盖：房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国范围大额项目融资等3、借助公司提供的金融产品和客户线索，持续跟进并拓展客户群体4、接待客户咨询，深入了解客户实际状况与资金需求5、协同制定个性化融资解决方案6、跟踪贷款办理进度，维护良好客户关系，推动二次合作机会工作要求：1、具备明确目标意识和强执行力，勇于挑战高收入2、即使无经验、无资源，但有强烈学习意愿和决心，公司愿意重点培养3、每日参与签单经验、产品知识、成功案例及营销技巧分享学习我们拥有健全的晋升机制，表现优异者可享有公司股份分红权益。通过透明、公正的晋升制度，保障每位员工都能获得充分的发展空间与上升机会。环境舒适，氛围积极，体制完善，团队年轻且充满斗志。如果你热衷于销售事业，欢迎加入我们！

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岗位职责：1、负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流2、准确把握客户意向，匹配相应服务方案，引导客户到公司完成业务办理任职要求：1、中专及以上学历，具备电话销售相关经验者优先考虑2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力3、具备良好的学习力、适应力及抗压能力

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职位详情：含销售性质银行从业背景具备客户资源或擅长客户资源开拓金融行业工作经验从事过金融中介服务或互联网金融领域岗位方向：贷款产品经理、贷款顾问公司介绍：【10年助贷老品牌，综合性融资贷款居间平台，专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域，目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万……等成功案例！】【3家分公司、平均月放款量破亿，渠道资源强大，与深圳98%的银行建立战略合作关系，疑难业务处理经验丰富。高佣金、高提成，行业领先水平。】【我们始终稳健运营：客户资源精准稳定，消化能力强劲，团队管理有序！因此员工收入持续稳定！公司配备自有拓客系统】1、新员工入职享带薪培训，3个月内平均薪资+提成达20000元，转正后基本薪资+提成约35000元，优秀者月薪+提成超70000元，能力突出者可突破200000元以上。2、提供住宿+周末双休+年底分红奖金+社保+每周下午茶团建聚餐、旅游+各类激励奖金+丰富活动3、晋升通道广阔，管理层均从基层内部提拔，凭实力不靠关系4、学习体系完善，分阶段终身免费系统化培训，助力快速成长5、团队氛围和谐，成员之间互帮互助6、办公室固定坐班，无需外出，周末双休，节假日依法休息，营销方式灵活多样7、工作理念：做大额订单、、购置深房8、终身免费接受系统化培训，加速职业发展9、标杆型企业自带流量，手把手指导客户开发方法10、从市场推广到咨询对接再到贷款落地，全流程均有专业团队支持协作岗位职责：1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通结合面谈形式，开发有资金需求的企业主、公司及个人客户，为客户量身定制周全的融资贷款解决方案。2、业务范围涵盖：房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国范围大额项目融资等3、借助公司现有产品及客户资源，持续跟进并拓展客户群体4、接待客户咨询，深入了解客户需求与实际情况5、协同制定切实可行的融资贷款方案6、跟踪贷款办理进度，维护客户关系，推动二次合作工作要求：1、具备明确目标意识和强执行力，勇于冲击高收入2、即使暂无经验或资源，但有强烈学习意愿，公司愿意重点培养3、每日参与签单经验、产品知识、成功案例及营销技巧的分享与学习我们拥有完善的晋升机制，表现优异者可参与公司股份分红。通过公平、透明的晋升制度，保障每位员工获得充分的发展机会。环境优越，氛围积极，体制健全，团队年轻且充满斗志。若您热衷于销售事业，欢迎加入我们！

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职位详情：营销推广工作经验具备客户资源或擅长开拓客户渠道金融行业从业背景熟悉金融中介服务或互联网金融领域贷款产品经理岗位【10年助贷知名品牌，综合性融资贷款居间服务平台，专注工薪族个人贷款、企业税票贷、房产抵押贷等多个业务方向，已成功操作高新企业、专精特新、小巨人等项目大额融资，单笔放款达2000万、3000万、5000万等案例！】【拥有3家分公司，平均月放款规模破亿，合作渠道稳定，与深圳98%的银行建立战略合作关系，处理复杂疑难业务经验丰富。佣金高、提成高，行业领先水平。】【我们始终稳健运营：客户资源精准度高，消化能力稳定，团队管理成熟！因此员工收入持续稳定！公司配备自有拓客系统支持！】岗位职责：1、根据公司提供的高质量客户资源，采用电话沟通结合面谈形式，开发有资金需求的企业、公司及个人客户，为客户量身定制全面的融资贷款方案与规划2、涵盖房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国范围大额项目融资等多元产品3、依托公司现有产品体系和客户资源，持续跟进并拓展客户群体4、接待客户咨询，深入掌握客户实际情况5、协同制定切实可行的融资解决方案6、跟踪融资执行进度，维护客户关系，推动二次开发公司福利：1、新员工入职享受带薪培训，入职前3个月平均收入（底薪+提成）约20000元，转正后月均收入（底薪+提成）可达35000元左右，表现优异者月入70000元以上，能力突出者收入可突破200000元2、提供住宿安排+周末双休+年终分红奖金+社保缴纳+每周下午茶、团建聚餐、旅游活动+各类专项奖励+丰富团队活动3、晋升机制完善，管理层全部由基层员工内部提拔，凭实力说话，不看关系4、学习体系健全，分阶段终身免费系统化培训，助力快速成长5、团队氛围和谐，成员之间相互支持、共同进步6、办公室固定办公，无需外勤，周末双休，法定节假日正常休假，营销方式灵活高效7、工作理念：专注大单操作、收取标准佣金、深耕本地房产金融服务8、终身享受系统化免费培训，加速职业发展9、标杆型企业自带客户流量，手把手指导客户开发技巧10、从市场推广到融资咨询再到贷款落地，全流程配备专业团队支持保障我们提供广阔的晋升平台，符合条件者可参与公司股权分红。通过科学、公平的晋升机制，确保每位员工拥有充分的发展空间与上升通道。优越的办公环境，积极向上的团队氛围，完善的成长体系，年轻而充满斗志的队伍。若您热衷销售事业，欢迎加入我们！

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公司老板亲自招聘，薪资真实透明，无中介性质，不设业绩考核门槛，入职即签订正式劳动合同。接受零经验人员，无需学历要求，小白也可胜任，由主管手把手带教，一对一指导成长。逻辑思维清晰，表达顺畅即可，公司配备完善培训体系，快速掌握工作流程。工作内容：负责对接线上主动申请业务的客户，协助客户完成产品办理流程。公司提供精准客户资源（均为通过我司媒体广告主动提交申请的有效客户，有明确需求，无需外拓或拨打陌生电话），仅需完成线上沟通并邀约至公司面签即可。薪资待遇：无责任底薪5000-5500元+10%-40%提成+月度奖金3000-30000元+社保福利待遇：团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动、聚餐；提供房补、带薪年假、国家法定节假日等各项福利。

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本岗位为公司直接招聘，非中介、非外包，属于电话客服类职位，欢迎认真求职者加入。工作内容室内办公，办公环境舒适，工作地点位于写字楼内，无需外出开发客户公司配备齐全的后勤支持与办公设施接受应届毕业生及零经验人员，安排专人指导教学薪资待遇试用期月收入：5000-8000 元转正后综合月薪：8000-12000 元，业绩优异者收入上不封顶首月实际到手收入约 8000 元每月15日按时发放工资，无拖欠情况，入职即享薪资保障作息与福利上班时间：上午9:00，全程白班工作制提供带薪岗前培训入职即按规定缴纳社会保险晋升机制公开透明，发展空间广阔每年有多次调薪机会，享受开年红包等多项员工福利任职要求性别不限，普通话表达清晰流畅具备基本电脑操作能力，能熟练打字稳定性高，愿意长期稳定发展不接收兼职、暑期工或短期务工人员

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杨先生

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【岗位职责】1. 负责在指定区域拓展潜在客户，推广企业移动信息化服务，销售即信系列产品（云通信）：包括短信平台、彩信平台、黑名单检测、视频短信、国际短信平台、一键登录等功能。2. 熟练运用顾问式销售方法，在与客户沟通中精准识别需求与痛点，挖掘合作机会，实现有效转化。3. 深耕大客户资源，打造行业示范案例，并据此制定差异化竞争策略。4. 借助重点客户的成功合作经验，推动新客户的产品落地，持续提升销售业绩。5. 维护现有客户关系，挖掘后续合作空间，推动新项目签约，强化行业影响力，达成既定目标。【任职要求】1. 专业背景不限，工作经验不限2. 具备良好的职业操守，工作积极主动，执行能力强3. 有明确的职业发展方向，富有责任感，具备优秀的沟通协调能力、表达能力、逻辑分析能力、亲和力及演讲技巧【薪资待遇】1. 试用期无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+上不封顶2. 入职即缴纳五险一金，享受周末双休

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夏女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业皮肤检测、美容咨询及个性化护理方案建议2.熟练操作各类美容仪器，独立完成面部护理、身体护理等服务项目3.主动维护客户关系，定期回访并提升复购率与转介绍率4. 协助门店开展美容沙龙、体验活动及产品推广工作5.准确记录客户档案及护理反馈，持续优化服务质量任职要求：1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识2.持有美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及产品知识者优先3.热爱美业，学习能力强，能适应快节奏服务型工作环境4. 学历不限，有美容院/医美机构顾问经验者优先5. 具备基础销售能力，认同“以客为尊、专业致美”的服务理念

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吕女士

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岗位职责：1.负责视频剪辑、调色、音效处理及字幕制作，完成高质量成片输出2.根据项目需求独立完成特效包装、动画合成与转场设计3.配合编导/客户优化创意方案，高效响应修改意见并按时交付4.管理项目素材库，确保工程文件规范、可追溯、易协作5.参与前期策划，提供后期可行性建议，提升整体视听表现力任职要求：1. 熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve、AfterEffects等主流后期软件2.具备良好的审美能力与节奏感，能准确把握不同风格项目的视觉调性3.逻辑清晰、责任心强，具备多任务并行处理及跨部门沟通协作能力4. 有短视频、广告、综艺或影视类项目经验者优先5.学历不限，热爱内容创作，持续学习新技术与行业趋势

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吕女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程3. 经验不限，有1年以上连锁医美/高端 salon 工作经验者优先4.学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生带薪培训5.积极上进，愿意持续学习新技术、参与内部技能考核与晋升发展

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吕女士

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