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网络安全工程师6-9K
6000-9000元/月任职要求:1、统招本科以上学历,网络工程、信息安全、网络空间安全、计算机等相关专业;2、3年及以上相关工作经验;3、有CISP-PIE、CISP-PTS等证书优先。岗位职责:1、熟悉主流安全设备,包括防火墙、IPS、WAF等设备工作原理;2、具备网络安全监测、攻击溯源、威胁流量分析能力,能够进行日志分析并进行溯源取证,并根据情况进行安全加固;3、组织公司网络安全意识与技能培训,制定培训材料、计划与方案;4、针对网络风险,提出应对措施,制定网络安全规划;5、负责网络安全事件应急响应相关工作,包括编制应急预案、进行应急演练与处置;6、根据上级单位相关管理制度,对与网络相关的工作进行安全审计与合规性检查,并提出应对措施;7、具备较强的文档撰写能力,包括各种工作总结、防护方案、技术方案、安全事件处置分析等报告材料;8、具备良好的沟通能力,有责任心及抗压能力;9、领导安排的其他工作。
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.Net软件开发设计方向
2-3万元/月工作地点:天津/燕郊1. 学历要求:本科及以上学历;2. 专业要求:计算机、软件工程相关专业;3. 工作经验:具备2年以上开发经验;4. 主要技能:(1)熟练掌握C#编程语言,了解.Net技术框架;(2)在WPF界面开发、多线程与异步处理、网络通信、数据库开发等方向中,至少具备两项实际项目经验;(3)理解面向对象设计思想,能够灵活运用常见设计模式,具备一定系统架构设计能力;5. 其他要求:(1)具有较强的总结归纳和汇报表达能力;(2)具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。工资待遇与发展保障:1. 六险一金保障体系:(1)法定保障:包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金;(2)企业补充保障:提供补充医疗保险、人身意外伤害险、重大疾病险等综合保障方案。2. 薪资待遇:采用基本工资+绩效奖金制度,另有年终奖金、防暑降温补贴等,整体薪酬在行业内具备较强竞争力。3. 福利待遇:定期组织职工健康体检,发放劳保用品,享受工会提供的各项员工福利。4. 工作地点:燕郊5. 职业发展支持:提供专业技能培训机会,支持职称评定,晋升机制完善,职业成长通道顺畅。
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Java软件开发设计
2-3万元/月工作地点:天津/燕郊1. 学历要求:本科及以上学历;2. 专业要求:计算机、软件工程相关专业;3. 工作经验:具备2年以上相关工作经验;4. 主要技能:(1)精通HTML5、JavaScript、CSS3、React与Vue框架,能独立完成复杂前端应用的开发与维护,熟悉组件化开发模式;(2)熟练运用Springboot、Kafka、RabbitMQ等主流后端技术进行服务端开发;(3)熟练掌握Postgresql、人大金仓或Mysql等至少一种数据库,具备SQL性能优化能力;5. 其他要求:(1)具备较强的总结与汇报能力;(2)具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。工资待遇与发展保障:1. 六险一金保障体系:(1)法定保障:包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金;(2)企业补充保障:提供补充医疗保险、人身意外险、重大疾病险等多项综合保障。2. 薪资待遇:实行基本工资+绩效奖金制度,另享年终奖金、防暑降温费等,整体薪酬具有行业竞争力。3. 福利待遇:提供职工年度体检、劳保用品发放、工会节日福利等关怀项目。4. 工作地点:燕郊5. 职业发展支持:提供系统化技能培训机会,支持职称评定,晋升机制完善,职业发展路径清晰。
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车队直聘集卡拖车驾驶员五险齐全
1-1.5万元/月车队直聘,要求开车手法熟练,证照齐全,勤劳能干,待遇优厚,主跑天津河北周边的外贸集装箱运输,工资不跨月不拖欠,欢迎联系。
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长白8小时叉车日结260管吃住
8000-10000元/月八小时周结!!!轻松工作,叉车,理货,周结周结招聘岗位:叉车3人,招聘要求:45岁以下薪资待遇:叉车:白班8小时220元夜班8小时230理货:8小时180元,夜班190元
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车队直聘集卡拖车驾驶员五险齐全
1-1.5万元/月本车队由于业务拓展,增加直招驾驶员一名,要求爱惜车辆,善待同事,有责任心,年龄不超过50岁,不怕辛苦不嫌挣得多的联系,公司制度透明,保障社保齐全,工资按月发放不拖欠!矫情事多勿扰!联系:项经理
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网络安全技术员
6000-9000元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,网络工程、信息安全、网络空间安全、计算机等相关专业;2、具备3年以上网络安全相关领域工作经验;3、持有CISP-PIE、CISP-PTS等认证者优先考虑。岗位职责:1、掌握主流安全设备的基本原理,如防火墙、IPS、WAF等,熟悉其运行机制与配置方式;2、具备网络安全监控、攻击路径追踪及威胁流量识别能力,能独立开展日志分析、溯源取证,并实施相应的安全加固措施;3、组织开展公司内部网络安全意识宣贯与技术培训,编制培训资料、制定培训计划与实施方案;4、针对潜在网络安全隐患,提出有效应对策略,参与拟定网络安全整体规划;5、承担网络安全事件的应急响应任务,包括预案编写、应急演练组织及突发事件处置;6、依据上级主管部门的相关管理规定,开展网络相关工作的安全审计和合规性审查,并提出整改建议;7、具有较强的文档输出能力,可完成工作总结、防护方案、技术文档、安全事件分析报告等材料的撰写;8、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能够承受一定工作压力;9、完成领导交办的其他工作任务。
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出纳文员
3000-5000元/月主要财务出纳数据统计后勤管理有工作经验者优先薪资待遇面议
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工厂焊工铆焊工组装焊工按件均为每分钟1元
面议批量焊接,焊自行车者优先考虑,记件待遇完工结帐日结
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月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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施耐德8小时坐岗!包进+周结+五险一
5000-6000元/月施耐德七大街·坐岗包进·周结工资面试包进|周结|坐岗|轻松不累18-42周岁主要组装断路器,简单易学三班倒8h=160|10h=200|12h=240中班补贴5元,夜班补贴15元综合月薪:4500-5500免费工作餐全塘沽全覆盖班车节日礼品+定期旅游可以转正班车路线:大梁子、东西沽、新港、上海道、赵家地、胡家园、欣美园、旭辉澜郡、塘沽城区、开发区三大街、泰丰等
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滨海汽配+六日双倍550/天+管吃住/班车齐全
8000-9000元/月滨海九大街汽配厂 月结275/天 周末双倍 管吃住天津滨海九大街汽配厂招工年龄18-35岁,,无纹身、无前科,退伍军人优先。工作时间:早8点-晚8点,两班倒招聘岗位:普工、装配,物流。叉车、电地牛薪资待遇:模式一:月结25元/小时,275元/天模式二:周结23元/小时,253元/天平时25元/小时周六日双倍50元/小时节假日三倍75元/小时管吃管住,周结月结都可以,可随时面试。有意者直接联系报名
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急招叉车工300/320一天
300-400元/天九大街丰田招叉车25/小时,275/天18-40周,叉车有叉车证无纹身无烟疤六日加班双倍工资50/小时节假日三倍75/小时,管吃管住
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天津滨海新区本公司招聘,小工,肯苦服从安排。
面议本公司招聘,小工,肯苦服从安排。
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2月23日 18:09
电池制造工艺工程师
100-150元/天岗位职责:1.按照设计规范完成液流电池电堆的组装与性能测试;2.对电堆制备过程中的工艺问题进行排查与优化;3.配合完成领导交办的其他相关工作任职要求:1.机械、材料、电化学或相关工科专业背景优先2.具备较强的实践操作能力,能独立分析和处理技术问题;3.有良好的团队意识,工作踏实认真,责任心强,能适应生产现场环境工作时间8:30-18:00,双休,节假日正常休息,包住宿,薪资2k-3k,实习三个月以上优先如表现良好,毕业后愿意留公司且考评优秀的,实习期间可视为试用期,最高免3个月
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包住宿液流电池工艺工程师实习岗位
2000-3000元/月岗位职责:1.根据设计要求进行液流电池电堆装配和测试;2.分析并解决电堆工艺问题;3.完成上级安排的其它工作任务任职要求:1.具备机械、材料、电化学或其它工科专业背景2.具有良好的问题分析与解决能力,动手能力强;3.具备团队协作精神,责任心强,能吃苦耐劳,适应车间工作;工作时间8:30-18:00,双休,节假日正常休息,包住宿,薪资2k-3k如表现良好,毕业后愿意留公司且公司考评优秀的,实习期间可视为试用期(最高免3个月)
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装配机工长白班8-11小时/25一小时 日结 200-275 元/天
8000-10000元/月天津开发区智能设备企业急招电工和装配机工长白班8-11小时,工作轻松无压力,主要负责辅助类简单操作规律作息不熬夜薪资待遇:- 装配机工4名,(技能要求:能熟练使用钳工常用测量、工具,轴承、皮带轮间隙配合及安装方法,具备根据图纸独立完成设备装配工作), 25 元/小时,日结 200-275 元/天招聘要求:年龄18-45周岁[强]上班禁止穿短裤、拖鞋,需遵守厂区规定-有电气装配,看懂图纸者优先
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3月21日 19:53
A2司机
1-1.5万元/月天津港招聘 外地的就没打电话了。集装箱半挂。天津港集装箱不是倒箱活需要熟练使用智能手机白天工作晚上休息。不是中介。想干的赶紧联系。新手可带。事少能挣钱
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天津滨海新区招工地小工/杂工
150-170元/天天津市滨海新区招工地小工/杂工听安排干活,不需要技术,中午管饭,上8.30下5.30
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3月19日 13:34
天津滨海新区招通风安装/维修
300-400元/天天津市滨海新区招通风安装/维修
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10月28日 19:18
化学研发岗Chemical R&D Scientist/Senior Scientist
2.5-3万元/月一、化学研发岗 Chemical R&D Scientist/Senior ScientistMajor Requirements多肽、小核酸、有机化学、分析化学、生物化学、有机合成、药物合成等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。Job Responsibilities1)根据项目负责人的整体规划,承担具体研发工作,通过实验获取准确可靠的数据,用于验证和优化工艺的稳定性与可行性。2)工作内容涵盖但不限于:合成路线设计、英文文献检索与分析、反应过程监控及产物纯化等环节。3)及时识别并解决实验过程中出现的技术问题,确保目标化合物的高效获得。二、制剂分析/制剂研发岗位要求:1、博士学历,药学、药剂学或相关专业2、博士研究方向为固体制剂、注射剂、复杂制剂、药物递送系统研发、制剂分析检测等相关领域Job Responsibilities1)主导制剂研发项目的执行与管理,组织制定或审核研究方案,并推动方案实施,统筹资源配置,完成对参比制剂(RLD)的处方解析;2)负责中试放大工作,协助起草、审阅并实施工艺验证方案,协调完成工艺技术转移及相关资料交接;3)开展新药或仿制药的研发工作,承担一致性评价任务,提供基于质量源于设计(QbD)或实验设计(DoE)的制剂开发策略,解决项目中涉及的处方筛选、工艺优化及放大难题;4)熟悉并持续跟踪CFDA、FDA相关法规和技术指南更新,结合分析检测数据,指导处方与工艺的优化方向。三、有机合成建模方向博士需具备有机合成建模的实际经验,建模指利用计算机技术构建数据模型,预测合成路径的成功率,提升研发效率与决策科学性。公司总部位于天津滨海新区,岗位工作地点以天津为主,可提供免费住宿。
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HRBP(副高级经理/资深经理)
1.5-2.5万元/月(一):化学药生产支持方向HRBP级别:副总监/总监核心要求:- 具备8年以上HRBP从业经历,其中包含至少2年互联网行业HRBP工作经验- 在人力资源组织发展相关技能方面有实践项目经验者优先,如人才盘点、组织诊断、人才梯队建设等- 具备良好英语能力者优先考虑(二):职能体系HRBP级别:总监层级核心要求:- 拥有8年以上HRBP岗位经验,且具备不少于2年互联网领域HRBP工作背景- 具备出色的沟通协调能力,情商较高,擅长跨部门协作与人员互动- 英语表达能力良好,能够进行基本交流者优先(三):分析业务线HRBP级别:副主管或主管核心要求:- 具备8年及以上HRBP相关工作经验,其中至少2年来自互联网行业- 有人力资源组织发展实操经验者优先,包括人才盘点、组织诊断、人才培养等项目实践- 英语能力优秀者优先,年龄范围在37至42岁之间,性别不限(四):海外业务HRBP级别:总监核心要求:- 具有服务于欧美地区跨业的HRBP工作经历- 熟悉欧美国家劳动法规及人力资源合规管理要求- 能够使用英语作为工作语言进行顺畅沟通,性别不限
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连续化反应设备领域商务拓展负责人
2.5-3.5万元/月toB方向的BD岗位,客户群体:精细化工、医药制造企业。产品方向:主要负责集团新业务(新材料-无机/有机膜、磁珠;新设备-oligo合成仪;新技术-连续反应技术)工作职责:1、进行市场分析,主动挖掘潜在目标客户资源2、推进公司业务宣传、项目接洽及展会参会等相关事宜3、定期参与行业学术交流活动,掌握最新行业趋势,收集有效市场与客户情报4、开发并维护目标客户关系,推动合作落地,达成客户开拓指标5、拓展多元化商务合作路径,深度参与项目投标与商务协商岗位要求:1、具备化工类相关专业本科及以上学历,熟悉国内外医药企业运作、研发流程、市场环境、政策规范及发展方向2、三年以上商务拓展从业经历,有连续反应技术相关设备推广经验者优先考虑3、具备较强的自主作业能力,能接受短期高频次出差安排4、拥有良好的表达能力和谈判协调技巧5、形象端正,气质良好
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绩效管理专家(总监级别)
2-3万元/月岗位职责:1. 负责构建与落地公司绩效管理体系,运用专业方法与工具,推动组织效能与员工绩效的持续优化,保障企业战略目标的有效实现;该岗位是串联战略执行与人才发展的核心纽带;2. 结合公司战略方向及业务发展动态,定期评估并迭代绩效管理机制,确保体系的科学性与前瞻性;3. 主导开展年度、季度及月度绩效管理周期工作,包括目标制定、过程追踪、绩效评定、反馈沟通及结果应用等环节;4. 面向管理者与员工开展绩效流程与工具使用的培训与辅导,促进认知统一与执行标准化;5. 跟踪绩效实施进展,识别潜在问题并提供支持方案,确保体系运行顺畅;6. 作为绩效领域的专业支持者,为业务管理层及人力资源伙伴提供策略建议与实操解决方案;7. 完成上级交办的其他相关工作。职位要求:1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备5年以上薪酬绩效领域工作经验;2. 熟悉主流绩效管理理论与工具,熟练掌握OKR、KPI、BSC、360度评估中至少两种,并能结合实际场景灵活应用;3. 具备系统操作经验,熟悉主流HR系统(如SAP SuccessFactors, Workday, 北森、肯耐珂萨等)中绩效模块的功能与配置;4. 具备扎实的人力资源专业知识,对招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块有基本理解,能够把握绩效与其他模块的协同关系;5. 具备良好的沟通表达能力、协调能力及团队协作意识;6. 具备较强的逻辑思维与系统化思考能力,能够从整体视角设计管理机制,思维缜密,抗压性强;7. 具备优秀的数据分析能力,能熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP、图表制作)进行数据处理;掌握SPSS、Python或BI工具者优先考虑;8. 可使用英语作为工作语言者优先;9. 拥有人力资源咨询行业经验,兼具甲方与乙方实践背景,项目经历丰富,有主导大型组织绩效变革项目成功案例者优先;工作地点:天津/上海(以上海为主)
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欧洲HR负责人(英国桑威奇)
5-7万元/月岗位职责:1、负责欧洲区域人力资源全模块管理工作(涵盖人才招聘、员工关系、薪酬绩效、培训发展等);2、根据集团战略发展方向,整合集团资源,为欧洲业务运营提供全面的人力资源保障与支持;3、协助推进欧洲地区并购及收并购项目中的人力资源相关工作,制定并落实相应的人力规划方案;任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备海外并购项目中HR实战经验者优先考虑;2、公司总部位于天津滨海新区,英国工作地点为Sandwich;3、英语能力优秀,可熟练运用英语进行听说读写,满足日常办公需求;4、具备相关专业背景和丰富实践经验者,年龄条件可适当放宽;5、候选人需拥有多年在英国本地从事HR工作的经历,能够快速推动工作落地。
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车间主任(原料药)
2-3万元/月职位描述本科及以上学历;5年以上API中间体或API生产经验,具备多肽和核酸生产经验者优先工作内容:保障生产安全与产品质量,落实车间现场管理及设备维护,维持有序的生产流程,确保生产进度,顺利完成各项生产任务。生产启动前,协同生产副主管组织项目沟通会议,依据生产计划完成设备准备与进度跟进,推进项目顺利实施。保持与其他部门的高效沟通,提前为各项目生产提供支持服务,确保项目按时保质交付;根据实际生产需求制定合理的月度及单项预算,并严格执行,合理控制耗材使用,降低生产成本。负责车间安全与卫生管理,营造整洁、安全的生产环境;每日巡查操作人员工作情况及责任区域,及时整改并反馈值班检查中发现的问题。如生产过程中发生任何安全或质量问题,须立即上报并参与相关调查处理。车间主任同时承担设备日常管理工作,包括但不限于以下内容:针对进入车间的生产项目,及时并合理地进行设备调配;在设备运行期间开展巡检,确保操作规范;项目完成后对设备进行验收,并在部分项目的结项评价表中对设备使用情况进行评分;生产过程中,有权叫停违反设备安全操作规程的行为;对于未按规定申请而私自使用的设备,有权要求立即停止使用;有权制止未经批准擅自变更工艺管路或设备用途的操作。车间主任还需履行设备维护、维修与改造的管理职责,包括但不限于:适时及定期组织实施设备维护工作,涵盖自主维修与外协维修,保障设备正常运转;统筹安排生产设备年度大修计划并推动执行;对存在设计缺陷或不合理配置的工艺管线、设备等,及时提交改造申请;完成上级管理人员交办的其他相关工作任务。
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客户经理
4000-9000元/月1.负责市政管网工程拓展工作2.年龄不限,已婚、有工作经验者优先。
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大车司机
6000-7000元/月天津市滨海新区招工。1.工作内容:市政管网清淤,检测,修复,驾驶工程车辆操作施工,有b本2.年龄:18-50岁3.工资6000元,管吃管住4.全国业务,随项目施工,可出差
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招聘货运司机3名!
7000-8000元/月C本货运司机底薪8500+绩效奖金(绩效与车型相关)!!司机使用新能源金杯,3.2平板,3.8平板,4.2高栏(公司提供车,不租不卖)。一天一趟货,往返都有货不跑空车。路线天津-山东送货,司机主要就是负责家具设备,饲料等物品的清点及运输,不需要装卸。
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