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岗位职责:1.负责外卖店铺日常运营活动的规划与落地实施2.跟踪分析运营数据，动态优化调整运营方案3.协同团队成员，共同推进运营目标达成任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识2.可独立开展工作，执行力强，注重结果3.擅于沟通交流，具备良好的团队协作态度

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郭女士

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岗位职责:1. 负责外卖店铺日常运营活动的规划与落地实施2. 跟踪分析运营数据，快速响应并优化运营方案3. 配合团队成员协同推进，保障运营目标达成任职要求：1. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识2. 可独立开展工作，执行力强，注重结果导向3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作态度

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郭女士

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岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。2.分析外卖平台的运营数据，提出优化建议，以提升用户体验和订单处理效率。3.与团队成员紧密合作，确保运营活动顺利进行，达成既定目标。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理客户咨询和订单问题。2.对外卖平台的运营流程有一定的理解，能够熟练操作相关工具和系统。3.有责任心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。

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郭女士

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岗位职责：1. 负责京东等外卖平台日常运营活动的规划与落地执行2. 配合团队推进各项工作，确保目标按时达成3. 积极参与协作，优化工作流程，提高整体运作效率任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2. 熟悉外卖平台基本运营模式，具备相关实操经验3. 具备团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

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郭女士

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岗位职责：1.负责外卖平台日常运营活动的规划与落地执行2.配合团队推进各项工作，确保目标顺利完成3.积极参与协作，优化工作流程以提高整体效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.熟悉外卖平台基本运营模式，具备相关实操经验3.具备团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

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郭女士

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岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。2.分析外卖平台的运营数据，提出优化建议，以提升用户体验和订单处理效率。3.与团队成员紧密合作，确保运营活动顺利进行，达成既定目标。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理客户咨询和订单问题。2.对外卖平台的运营流程有一定的理解，能够熟练操作相关工具和系统。3.有责任心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。

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郭女士

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岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。2.分析外卖平台的运营数据，提出优化建议，以提升用户体验和订单处理效率。3.与团队成员紧密合作，确保运营活动顺利进行，达成既定目标。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理客户咨询和订单问题。2.对外卖平台的运营流程有一定的理解，能够熟练操作相关工具和系统。3.有责任心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。

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智博国际工程咨询有限公司现招聘会计人员一名月薪：xx元（或面议）工作性质：全职（单休）最低学历：大专职位要求：1、具备一定的财务、会计、税务基础知识，熟悉项目合并、资本运作等相关业务，有实际工作经验者优先考虑。2、能够适应工作节奏，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，熟练操作电脑及常用办公软件。

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程女士

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智博国际工程咨询有限公司现招聘会计人员一名月薪：xx元（或面议）工作性质：全职（单休）最低学历：大专职位要求：1、具备一定的财务、会计、税务基础知识，熟悉项目合并、资本运作等相关业务，有相关工作经验者优先考虑。2、能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，熟练操作电脑及常用办公软件。

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程女士

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岗位职责：1. 承担公司日常会计核算任务，保证账务记录清晰、准确无误。2. 参与财务报表编制工作，提供必要的财务分析支持。3. 监控公司日常财务运作流程，确保符合相关法规要求。4. 协助完成税务申报、审计及其他财务相关事务。5. 参与企业资金管理，推动财务管理流程优化。任职要求：1. 具备扎实的财务、会计及税务知识，了解项目合并与资本运作。2. 能够适应高强度工作，具备良好的沟通与协调能力。3. 具有团队协作意识，能迅速融入团队工作环境。4. 熟练使用计算机及办公软件，拥有较强的数据处理能力。5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

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程女士

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【岗位职责】·协助活动现场布置与执行·负责物料运输、摆放及现场秩序维护·按要求完成公司安排的其他相关工作【职位要求】年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理·有无经验均可，学习能力强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资：2500-3000元/月

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侯女士

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【岗位职责】·协助活动现场布置与执行·负责物料运输、摆放及现场秩序维护·按要求完成公司安排的其他相关工作【职位要求】年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理·有无经验均可，学习能力强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资：2500-3000元/月

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侯女士

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岗位职责：1.负责公司服务器、网络设备及操作系统（Windows/Linux）的日常运维、监控与故障排查2.执行系统安装部署、权限管理、数据备份与恢复，保障业务系统稳定高效运行3.制定并落实信息安全策略，定期开展漏洞扫描、补丁更新与访问审计，防范网络攻击风险4. 协同开发与测试团队完成应用环境搭建、中间件配置及性能调优支持5.编写运维文档、操作手册及应急预案，持续优化IT服务流程与响应效率任职要求：1.学历不限，计算机、信息工程或相关专业优先，具备扎实的系统与网络基础知识2.有1-3年系统管理员或IT运维相关工作经验，熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云）者更佳3. 熟练掌握Shell/PowerShell脚本编写，具备自动化运维实践能力4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，能适应突发故障响应需求5.持有HCIA、RHCSA、MCSE或CISP等认证者优先考虑

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李先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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李先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强的学习力与团队协作精神

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李先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断2.按标准流程完成服务操作，确保卫生安全与客户体验3. 积极学习新技术、新款式，参与店内技能提升与产品知识培训4. 协助门店进行客户维护、预约管理及基础销售推广5.遵守职业规范，保持工作区域整洁，配合团队完成日常运营任务任职要求：1.热爱美业，有上进心和良好的服务意识，无经验者可应聘学徒岗2.身体健康，无传染性疾病，能适应美业工作节奏3.具备基本审美能力与动手能力，有美甲美睫兴趣或相关基础者优先4. 学历不限，中专/技校及以上学历者在培训中更具优势5. 接受合作模式，有独立操作能力者

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张女士

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一、硬性要求1. 平台经验具备亚马逊、TikTok Shop、Shopee、Lazada、速卖通中任意一个平台的实际操作经验。2. 语言能力具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级及以上者优先，能熟练阅读平台后台信息、撰写商品标题及处理客户邮件。3. 基础工具熟练操作Excel等办公软件，掌握店小秘、马帮等ERP系统的使用，了解广告后台的基本操作流程。4. 经验门槛运营专员：需有0-2年相关工作经验，具有店铺运营或单品运营的实际操作经历。二、核心能力1. 店铺运营负责商品上架、Listing优化、价格管理、库存监控、订单处理、评价维护以及售后纠纷的妥善解决。2. 广告投放能够独立完成广告计划搭建，合理调整预算，持续监测数据表现并进行优化，提升广告转化率。3. 数据分析具备流量、转化率、利润率等关键数据的分析能力，能基于数据分析结果复盘运营动作并优化策略。4. 合规安全熟悉各电商平台运营规范，严格执行合规操作，避免违规行为，确保账号健康稳定运行。三、软实力- 目标明确，能适应业绩导向的工作环境，承受一定的考核压力- 工作认真细致，责任心强，避免出现基础性操作错误- 学习能力强，能够快速掌握平台规则变动并及时调整工作方法

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史女士

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1. 制定并落实企业招聘方案，涵盖职位发布、简历甄选、面试组织等环节。2. 维护与管理各类招聘渠道，保障招聘流程高效有序开展。3. 结合公司业务需求及人员编制情况，拟定内部人员调整建议，推动人力资源合理配置。4. 办理员工入转调离相关手续，确保人事档案信息完整、准确。5. 负责员工人事档案的日常管理，包括劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务。6. 协助建立和完善绩效考核体系，组织实施绩效评估工作。7. 承担员工薪资计算与发放任务，及时处理薪酬发放过程中的异常问题。8. 参与人事管理制度的起草与优化，监督制度执行情况并推动落实。9. 负责人事相关信息的传递与反馈，保证信息传达的准确性与时效性。10. 完成领导安排的其他临时性工作。

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史女士

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薪资范围：3K-6K学历要求：大专及以上需求专业：电力技术类/电力工程及自动化/智能电网工程技术/热能与发电工程类/热能动力工程/新能源发电工程类岗位职责：1、按时高效处理分配的工单任务，保障电站稳定运行。2、与项目部门协同，依据验收规范开展电站现场勘查及验收作业。3、对出现异常的电站客户进行回访，并及时整理反馈信息归档留存。4、依照运维服务标准定期执行电站巡检，填写维护记录，降低发电故障发生率。岗位要求：1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑；2、持有电工证或具备驾驶证者可优先录用；

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史女士

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年龄：18-50周岁健康状况：身体健康 无传染性疾病工作内容：简单采购工作工作地点：就近安排就近上岗时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算：下班结账 不拖欠工资

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刘女士

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以太原为核心，辐射晋中、忻州、阳泉地区。岗位职责：1、具备区域运维统筹管理能力，负责区域内光伏电站及充电桩的日常维护工作，协调各类资源，确保故障及时响应与设备稳定运行，制定巡检计划与执行优先级，保障站点高效运转。2、编制应急处理预案，提升电站运行的安全性与稳定性。3、负责运维团队管理，定期组织技能培训，提高团队专业水平，持续优化运维成本与服务品质。4、对接客户实际需求，妥善处理客户投诉及结算事宜，推动团队能力建设，提升整体运营效率。岗位要求：1、电力、新能源、光伏等相关专业背景或行业工作经验者优先；2、须持有低压电工证；3、持有驾驶证者可优先录用；4、能够适应省内频繁出差的工作安排。

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史女士

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岗位职责：1. 作为公司重点培养的储备人才，参与多个核心岗位的轮岗实践2. 系统学习企业运营体系及管理机制3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养岗位要求：1. 面向应届毕业生，需具备大专及以上学历，新能源类专业优先考虑2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展4. 思维活跃，富有创新意识，敢于探索与突破薪资待遇：4-6k

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史女士

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