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昆明五华区1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料
5000-6000元/月1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料,处理文件收发、归档及基础文书起草;2、会议全流程支持:负责总经理参会的筹备(通知、材料整理)、记录(整理会议纪要)及会后待办事项跟进,确保会议高效闭环;3、内外沟通衔接:传递总经理日常指令至各部门,反馈执行疑问;对接外部来访、电话等基础联络,过滤非核心信息,保障沟通顺畅;4、后勤保障:协助处理总经理日常办公需求(如办公用品、差旅预订、报销初审),维护办公环境与办公设备正常运转。
昆明·五华区

昆明五华区1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料
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总经理助理
5000-6000元/月1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料,处理文件收发、归档及基础文书起草;2、会议全流程支持:负责总经理参会的筹备(通知、材料整理)、记录(整理会议纪要)及会后待办事项跟进,确保会议高效闭环;3、内外沟通衔接:传递总经理日常指令至各部门,反馈执行疑问;对接外部来访、电话等基础联络,过滤非核心信息,保障沟通顺畅;4、后勤保障:协助处理总经理日常办公需求(如办公用品、差旅预订、报销初审),维护办公环境与办公设备正常运转。
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经理助理
5000-6000元/月1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料,处理文件收发、归档及基础文书起草;2、会议全流程支持:负责总经理参会的筹备(通知、材料整理)、记录(整理会议纪要)及会后待办事项跟进,确保会议高效闭环;3、内外沟通衔接:传递总经理日常指令至各部门,反馈执行疑问;对接外部来访、电话等基础联络,过滤非核心信息,保障沟通顺畅;4、后勤保障:协助处理总经理日常办公需求(如办公用品、差旅预订、报销初审),维护办公环境与办公设备正常运转。
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昆明五华区1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料
5000-6000元/月1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料,处理文件收发、归档及基础文书起草;2、会议全流程支持:负责总经理参会的筹备(通知、材料整理)、记录(整理会议纪要)及会后待办事项跟进,确保会议高效闭环;3、内外沟通衔接:传递总经理日常指令至各部门,反馈执行疑问;对接外部来访、电话等基础联络,过滤非核心信息,保障沟通顺畅;4、后勤保障:协助处理总经理日常办公需求(如办公用品、差旅预订、报销初审),维护办公环境与办公设备正常运转。
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昆明五华区1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料
5000-6000元/月1、日程与事务管理:精准规划总经理日常行程,协调会议/会见时间,提前准备所需材料,处理文件收发、归档及基础文书起草;2、会议全流程支持:负责总经理参会的筹备(通知、材料整理)、记录(整理会议纪要)及会后待办事项跟进,确保会议高效闭环;3、内外沟通衔接:传递总经理日常指令至各部门,反馈执行疑问;对接外部来访、电话等基础联络,过滤非核心信息,保障沟通顺畅;4、后勤保障:协助处理总经理日常办公需求(如办公用品、差旅预订、报销初审),维护办公环境与办公设备正常运转。
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共享设备开拓经理
面议岗位职责面向整个云南省的景区,露营地,生态农庄以及儿童乐园开拓公司共享哈雷电动摩托车的投放合作,要求有相关B端推广经验2年以上,有交通工具能接受省内出差,品行端正有服务意识,岗位不带任何销售只跟场地方谈合作,所有投入公司承担,正常每天可开拓2到3个场地薪资待遇:每个场地前期开拓提成150,在加长期设备流水分成,待遇不低于8000+
昆明·五华区

营业员
3000-4000元/月招聘水果店全职营业员2人,不招兼职。能吃苦,会卖货,动手能力强,踏实做事。薪资3200~4000,上不封顶,多劳多得。平台上不闲聊,拒接心比天高,能力平庸,只会耍嘴炮的人,吃住自行解决。月休4天。早班8:00~17:30晚班13:00~22:30行政班8:00~12:30,18:00~22:30地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店有诚意可直接到店上详谈面试,来时提前和我约时间。
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销售
3000-4000元/月招聘水果店全职营业员2人,不招兼职。能吃苦,会卖货,动手能力强,踏实做事。薪资3200~4000,上不封顶,多劳多得。平台上不闲聊,拒接心比天高,能力平庸,只会耍嘴炮的人,吃住自行解决。月休4天。早班8:00~17:30晚班13:00~22:30行政班8:00~12:30,18:00~22:30地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店有诚意可直接到店上详谈面试,来时提前和我约时间。
昆明·五华区

班主任
3000-4000元/月学生管理:负责学员自入学至毕业全过程的管理,建立并维护学员档案,跟进学习进展,及时提醒学员完成课程作业及考试报名等相关事项。服务支持:搭建学员与学校、教师之间的沟通纽带,快速响应学员咨询与需求,提供学习规划指导与课程答疑,提高学员服务体验与满意度。班级运营:策划并开展线上或线下班级活动,提升学员参与感与集体归属感,激发学习动力,打造积极向上的学习环境。数据统计:定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据,编制统计报告并提交相关部门,为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。
昆明·五华区

班主任
4000-5000元/月任职要求:1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生积极投递;2、热爱教育培训事业,认同教育工作的价值与意义;3、具备较强的沟通技巧,能与学生及合作方进行有效交流;4、具有服务意识和责任心,能够耐心、细致地协助学生解决问题;5、性格稳重,情绪稳定,具备应对突发状况的冷静处理能力;6、自律性强,有一定抗压能力,能在高强度工作中保持高效与专注;7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动,熟练使用各类通讯工具;8、积极进取,有明确目标感,渴望通过努力实现个人成长与收入提升;9、熟悉基础办公软件操作,如WPS、Office等常用工具。岗位职责:1、为学生提供专业的学业规划建议,结合其需求与目标制定个性化学习方案;2、持续跟踪学生学习进展,动态优化学习计划,及时解决学习中的问题;3、保持与学生的良好沟通,定期反馈学习情况,回应疑问并给予指导;4、负责学员的维护与拓展,提升学员满意度及长期粘性。岗位福利:薪资待遇:我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。1、孝心工资:关注员工家庭福祉,设立专项补贴以感恩员工父母的支持;2、舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造轻松愉悦的工作氛围;3、简单同事关系:倡导团队协作与真诚相处,构建和谐工作生态;4、系统化培训机制:提供完整的培训支持与职业晋升路径,助力能力进阶;5、老带新机制:由资深员工带教新人,帮助新成员快速适应团队与业务节奏。
昆明

班主任
3000-4000元/月岗位职责:主要负责学生日常事务的组织与协调工作任职要求:大专及以上学历岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
昆明·五华区

班主任
4000-6000元/月岗位职责:1.答疑解惑:做学生的贴心伙伴,及时回应他们在学习与生活中遇到的各类问题。2.日常小管家:维护班级有序运转,妥善处理各类突发情况,保障流程顺畅无误。3.学费小侦探:跟进学费缴纳进度,协同财务确保资金及时到位,保障教学资源高效使用。4.通知小达人:精准传达高校课程安排与考试信息,确保学生第一时间掌握关键动态。5.教学计划小专家:熟悉各校教学安排,为学生提供清晰的网课学习指引。6.服务小能手:提供细致周到的支持服务,提升学员体验感与归属感。7.毕业小助手:协助毕业生整理并提交毕业所需材料,助力顺利完成学业流程。8.学籍小管家:为学籍变动的学生提供指导,协助准备相关手续,保障学习连续性。9.业务小达人:熟练掌握业务知识,为学生职业发展方向提供专业建议。10.销售小明星:主动拓展潜在学员,扩大教育服务覆盖范围。11.市场小侦探:洞察行业需求变化,为课程工种优化提供有效反馈。12.转化小高手:提升老学员忠诚度,并推动口碑传播吸引新成员加入。13.互动小高手:定期开展师生交流,增进情感连接,营造积极向上的班级氛围。岗位要求:1.热爱教育事业,具备责任心、耐心与细致的工作态度。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。3.具备基础的组织协调与事务管理能力。4.对教育培训市场具有一定的敏感度与理解力。我们为你提供:1.富有活力且鼓励创新的工作氛围。2.与优秀团队共同进步与发展的平台。3.系统化的培训资源与成长通道。4.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
昆明·五华区

班主任
3000-4000元/月学生管理:负责学员从入学至毕业的全流程管理,搭建学员档案体系,跟进学习进展,适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。服务支持:担当学员与学校、教师之间的沟通纽带,快速回应学员问题与需求,提供学业规划指导、课程答疑等支持,提高学员整体满意度。班级运营:策划并开展线上或线下班级活动,促进学员互动交流,提升集体归属感与学习主动性,打造积极向上的学习环境。数据统计:定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据,编制分析报告提交相关部门,为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。
昆明·五华区

昆明五华区维修销售电脑,打印机,复印机等,师傅现教技术,要求诚实守信,沟通能力强,学习能力
3000元/月维修销售电脑,打印机,复印机等,师傅现教技术,要求诚实守信,沟通能力强,学习能力强,服从安排,初中文化以上,3K底薪加提成,带C1驾照优先考虑。
昆明·五华区

店员
2000-3000元/月招店员
昆明·五华区·普吉

工程造价
5000-8000元/月工程预算与结算,合同及招投标管理
昆明·五华区

协商主管
5000-10000元/月工作内容:负责与供应商及合作伙伴开展商务洽谈,协商合作方案、协议条款及合同细节,推进供应商的筛选与综合评估岗位要求:具备洞察客户心理的能力,准确理解并响应客户需求,推动合作落地拥有出色的沟通技巧和良好的人际交往能力薪资待遇:5000底薪+绩效+提成综合薪资8000
昆明·五华区

商务经理/五险/高提成
5000-10000元/月任职要求:1. 具备良好的沟通与表达能力,思维清晰,反应迅速。2. 能够适应一定工作压力,具有一年以上电销/会销/直销团队管理经历者优先。岗位职责:1. 统筹商务团队日常管理,推动团队业绩提升与业务能力成长。2. 独立开拓客户资源,主导商务洽谈并促成合作落地;3. 结合个人实际制定月度销售目标,并完成任务拆解与执行。4. 营造积极向上的团队氛围,助力新成员快速适应环境,增强团队归属感。岗位福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假待遇;定期组织员工活动,如下午茶、户外拓展、旅游、聚餐、生日会等;缴纳五险,提供节日福利。工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休假
昆明·五华区

城市项目合伙人
8000-12000元/月(合伙人)致不甘平凡的开拓者:您是否在寻找一个无需经验即可起步、快速落地的创业机会?是否希望拥有一个总部全方位支持的标准化运营体系?在新能源产业迎来万亿级市场机遇的当下,我们为有志创业者精心打造「轻资产创业生态」,助您轻松入局,共享充电桩行业的长期收益!【工作内容】:负责充电桩市场的拓展与推广,公司配备专业导师全程带教,提供系统化培训资料、后勤保障、商务谈判工具包、地面推广赋能工具等全方位支持,您只需专注市场开拓即可。【招聘要求】:1、年龄20-45岁,性别不限2、不限行业背景,欢迎想创业的个人或团队加入,具备充电宝、移动支付、酒店、能源相关行业资源或从业经验者优先一次布局,十年收益!合作区域无限制,覆盖地州各区县、云南省及全国范围,有地推经历(如酒店业务、美团商户拓展、京东商家服务、POS机推广、充电宝铺设、酒店布草服务等)或本地人脉资源者优先考虑公司全程保驾护航,助力业务落地,您只需对接场地资源即可!诚邀怀揣创业梦想的您加入,我们助您圆梦创业!零成本投入,零门槛进入,全程指导,手把手带您走上创富之路!真正实现“从零开始创业,靠系统赢未来”!【薪资待遇】:创业合作:年薪30万起!合作宣言:“我们不收取任何入门费用,只看您的执行力!总部已构建从产品到服务的完整产业链条,您只需带着创业热情加入。2025年充电桩需求缺口预计达2000万台,当前正是抢占市场的黄金窗口期!”限时开放:首批30个合伙人名额正在招募中!【立即行动】让我们一起将新能源基础设施的“电力桩”,转化为实现财富自由的“金钥匙”!联系我们,开启您的轻负担、高回报创业新篇章!
昆明·五华区

电商项目主管
6000-10000元/月2、向目标客户清晰传递产品核心价值,推进商务沟通与合作落地3、统筹团队日常管理,实施监督、激励及考核机制,指导成员高效完成既定任务指标;4、系统搜集产品、市场及行业动态信息,及时反馈并输出竞争对手分析报告;5、精准挖掘市场潜在机会与价值空间,合理调配公司资源以提升整体运营效益;6、与团队统一目标认知,强化协作凝聚力,激发团队潜能,推动业绩达成;7、支持下属成长与发展,营造积极氛围,助力团队稳定建设与人才保留;工作职责:1、热爱销售事业,结果导向强,具备良好的团队协作意识;2、具备较强的沟通表达能力,有面销及谈判实战经验者优先考虑;3、有志于向销售管理方向长期发展,欢迎主动报名参选岗位要求:1、*****以下,专科及以上学历,表现优异者可适度放宽条件;2、积极进取,拥有明确职业目标,渴望公平发展平台,拒绝安于现状者;3、具备电商、装修、房地产、会销或电销领域团队管理经验2年以上;4、能有效辅导新人,组织实施培训,带领团队实现月度业绩目标;5、公司期待你是一位正直诚信、心态阳光、踏实肯干、持续追求进步的伙伴。
昆明

海外技术支援
9000-12000元/月岗位职责:1、负责产品售前的技术咨询与答疑,撰写相关技术文档,指导客户合理开展临床使用;2、负责试剂及仪器产品的更新维护,配合处理客户端的技术与产品问题;分析并解决客户反馈的技术类投诉。3、协助开展产品应用培训,为市场推广提供专业技术支持;4、搜集行业及竞品市场动态,进行归类整理并及时向上级汇报;参与展会及产品宣讲活动,协助客户完成现场及线上推广工作。任职资格:1、硕士及以上学历,生物、医药、医学检验等相关专业背景;2、身体健康,具备良好的职业素养、责任心与进取心,工作细致认真,积极主动,善于协作,能适应一定的工作强度。3、熟练操作各类办公软件,英语六级及以上水平,可运用英语作为工作交流语言。
昆明·五华区

多多买菜客服+无需谈单+开单迅速
4000-9000元/月1、参加公司组织的培训,全面掌握公司产品知识2、利用公司分配的客户资源,高效完成咨询与答疑工作3、持续跟进客户动态,做好沟通衔接与关系维护
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海外销售
8000-13000元/月岗位职责:1、负责指定区域市场的调研与拓展,推动市场开发并达成销售目标;2、独立开展新客户开发,挖掘潜在客户资源,完成商务洽谈及后续跟进直至成交;3、持续维护所辖区域现有客户关系,主动收集并反馈市场及终端使用信息;4、协助客户建立并管理下级分销网络及终端医疗机构,推进市场规范化运营;5、掌握所负责市场的变化趋势及各渠道价格水平,科学构建合理的价格机制;6、分析竞争对手动态,掌握其在目标国家的市场布局与定价策略;7、处理客户订单全流程,配合生产、商检、物流、报关等环节的资料准备;8、及时响应并解决客户售后需求,提升客户满意度与忠诚度;9、统筹展会及行业会议的申报、组织执行及相关费用支持申请;10、完成上级主管及区域负责人安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,生物医药类专业优先考虑;2、英语达到六级以上水平,具备熟练的听、说、读、写能力,口语表达流畅;3、精通Word、Excel、PPT等办公工具及适用于海外沟通的社交软件;4、能适应出差安排,拥有海外生活或学习经历者优先;5、工作认真负责,具备细致态度、良好职业素养、持续学习意愿和积极的工作热情。
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商务经理/提成高/节假日正常休息
4000-9000元/月岗位职责:1. 具备良好的沟通与表达能力,思维清晰,反应迅速。2. 能够适应一定工作压力,拥有一年以上电销/会销/直销团队管理经验;3. 负责商务团队日常管理,推动团队业绩提升与业务能力成长;4. 可独立开拓客户资源,主导商务洽谈并促成合作落地;5. 结合个人实际情况,制定月度销售目标并合理拆解任务;6. 营造积极向上的团队氛围,带动成员热情投入工作,协助新员工快速适应环境,增强团队归属感。岗位福利:享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假;定期组织员工活动,如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等;缴纳五险,发放节日福利。工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休息
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团队经理(管理岗)
8000-13000元/月需要具备团队管理经验,公司专注于互联网电商领域,主营各大电商平台的招商与运营工作集团公司,总部位于武汉,在济南、昆明、西安等地设有分公司,诚邀优秀经理人加入工作内容:1、负责老客户的持续维护,开发新客户资源,妥善处理客户关系并提供专业服务支持2、向目标客户清晰传递产品核心价值,开展商务洽谈,推动合作落地3、对所属团队进行管理、监督、激励与绩效考核,指导成员完成既定任务指标4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息,定期输出竞品分析报告5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点,高效整合公司资源以提升整体收益6、与团队统一目标方向,增强凝聚力与执行力,充分发挥团队作战效能7、激发下属潜力,营造积极氛围,推动团队稳定发展并吸引保留骨干人才工作职责:1、热爱销售岗位,结果导向强,具备良好的协作意识2、拥有较强的沟通表达能力,有面对面销售及谈判实战经验者优先3、有志于在销售管理方向长期发展,欢迎主动自荐岗位要求:1、大专及以上学历,条件优异者可适度放宽标准2、积极进取,富有事业心,渴望在公平平台上实现自我突破,拒绝安逸者3、具备电商、装修、房地产、会务营销、电话销售等行业2年以上团队管理经验4、能够培训辅导新人,带领团队达成月度业绩目标5、公司期待你是一位充满正能量、价值观端正、踏实肯干、勤奋上进的伙伴
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选品专员
4000-8000元/月接受无经验小白、应届生、实习生(可提供实习证明)岗位职责:1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流2、运用统一规范的沟通话术执行工作任务3、与客户保持良好互动,准确把握客户需求4、耐心听取客户反馈,及时整理并上报相关信息薪资待遇:无责底薪3000 + 绩效2000 + 提成6-8% + 五险(综合收入8000+)岗位福利:带薪年假、年终奖、季度奖金、五险、节日礼品、丰富的团队活动、定期下午茶、户外拓展、员工旅游、聚餐安排、生日会、部门团建
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客户联络专员
4000-6000元/月工作内容:1.根据公司提供的客户资源,通过电话沟通方式与客户联系,介绍相关信息,并成功邀约有意向的客户到公司面谈。2.主要职责为完成客户邀约,后续由专业同事负责接待及转化成交。岗位要求:1、具备较强的进取心,敢于迎接挑战,积极主动,工作态度端正。2、拥有良好的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力,能有效处理各类问题,心理承受力强。3、做事认真负责,为人诚实守信;具备高度的责任感,善于团队合作。4.有客服或客户邀约相关经验者优先考虑。5.具备较强的学习能力,注重团队配合,服务意识强;6.掌握电话销售基本技巧,明确电话邀约的目标与流程;薪资待遇:无责任底薪4000+邀约提成+绩效奖金+五险,周末双休,法定节假日正常休息,团队氛围融洽,综合月薪5000-6000
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多多选品专员
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责商品的筛选与评估,确保产品品质符合市场需求并具备竞争优势2. 协同团队推进选品工作,持续优化作业流程与执行效率任职要求:1. 具备良好的表达与沟通能力,能高效推进工作任务2. 有较强的团队协作精神,可快速适应团队工作氛围3. 拥有主动学习意识,能够不断提升个人工作效能岗位明细:1. 公司配备全部所需办公设备2. 接受在校生实习申请(支持实习证明盖章)3. 面试合格者立即录用,入职即享受薪资待遇4. 客户资源由企业统一提供,不收取任何费用,无押金及违约金要求5. 工作模式为线下坐班、线上协同,无需外勤出差加分项具备以下领域相关经验者优先:互联网·电子商务·物联网
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