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[岗位要求]高中以上学历，专业不限电脑熟练操作，沟通能力良好，团队合作意识强.（福利待遇）五险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖励，员工培训，高温补贴，新人津贴，生日津贴

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梁女士

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岗位职责：1. 负责建筑工地、装修后场地的全面清洁与开荒作业，包括地面冲洗、墙面除尘、玻璃擦拭、垃圾清运等；2. 按施工进度配合各阶段清洁需求，确保交付前环境整洁达标；3. 合理使用清洁工具及环保药剂，保障作业安全与现场设施完好；4. 配合项目管理人员完成临时性清洁任务，服从现场调度与工作安排；5. 做好个人防护与工具日常维护，及时反馈安全隐患或异常情况。任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业；2. 有物业开荒或类似保洁经验者优先，无经验者可带薪培训；3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识；4. 持有健康证，无传染性疾病，能接受项目制工作地点变动。

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2月2日 09:46

郭女士

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制定直播计划，在直播中介绍汽车特点，优势等，与观众互动，引流，流资。视频号运营。薪资1W+，入职购买五险一金，提供免费工作餐，享有法定节假日休息。

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刘女士

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岗位职责：1、负责在抖音/视频号/小红书等新媒体平台进行汽车展示与直播讲解，积极互动粉丝，提升销售转化、停留时长及粉丝增长；2、协助公司完成短视频内容拍摄，参与基础视频制作；3、及时处理用户留言与咨询，解答疑问，并组织线上互动活动；4、维护并优化新媒体账号运营，保障平台正常运行，增强用户体验与品牌传播效果。任职要求：1、掌握抖音/视频号/小红书等平台的短视频制作与发布流程，具备直播经验；2、具备良好的团队协作精神，乐于交流，学习意愿强，沟通表达清晰，工作主动；3、大专及以上学历。

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刘女士

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岗位职责：1、负责在抖音/视频号/小红书等新媒体平台进行汽车产品展示及直播讲解，积极与粉丝互动，提升销售转化率、用户停留时长及粉丝增长；2、参与公司短视频内容拍摄，完成基础视频剪辑与制作；3、及时处理用户留言与咨询，解答疑问，并组织线上互动活动；4、维护并优化新媒体账号运营，保障平台正常运行，提升用户体验与品牌传播效果。任职要求：1、熟练掌握抖音/视频号/小红书等平台的短视频制作与直播发布流程；2、具备良好的团队协作精神，乐于分享，学习能力强，沟通表达清晰，工作主动积极；3、大专及以上学历。

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刘女士

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招聘岗位：婚礼摄像师岗位职责：l完成公司旅拍微电影、婚礼当天跟拍、婚前微电影等拍摄l负责前期拍摄策划和构思l沟通了解客户需求,确定拍摄风格和主题任职资格：l非常热爱这份职业、热爱学习l高审美,有美术功底或音乐舞蹈基础加分项l性格开朗,表达能力强,善于沟通l强大学习能力以及独立解决问题能力l有相关经验剪辑和拍摄基础者优先考虑l能独立完成后期剪辑可以优先考虑l优秀兼职+拍摄助理也请联系我们TS婚礼视频定制福利l薪酬晋升：有竞争力的薪酬、年终奖l贴心保障：缴纳社保、带薪年假l温馨福利：生日福利、不定期下午茶l培训晋升：提供专业培训、出游学习l劳逸结合：部门团建、集体出游工作时间l09:30～19:00（中午两小时午休）职业方向l摄像师-培养对象-总监摄像师-前期主管l备注：发作品麻烦详细备注上你负责每部影片里面哪些具体工作或者机位，谢谢！

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唐先生

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招聘岗位：婚礼剪辑师岗位职责：l独立完成婚礼电影的剪辑和调色；l独立完成婚礼当天的快剪和十五秒预告剪辑;l参与前期策划构思创意;任职资格：l非常热爱这份职业、热爱学习l高审美,有美术功底或音乐舞蹈基础加分项l有强大学习能力以及独立解决问题能力l有相关剪辑基础者优先考虑l欢迎应届生TS婚礼视频定制福利l薪酬晋升：有竞争力的薪酬、年终奖l贴心保障：缴纳社保、带薪年假l温馨福利：生日福利、不定期下午茶l培训晋升：提供专业培训、出游学习l劳逸结合：部门团建、集体出游工作时间l09:30～19:00（中午两小时午休）职业方向l剪辑师-培养对象-后期剪辑总监-后期主管l备注：面试前请先了解我们视频作品TS婚礼视频定制官网：新片场搜索「TS婚礼视频定制」我们是创业团队，福利没有大公司的好但我们唯一能保证助你快速提升和成长和有情有义的人一起奋斗有意义的事情

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唐先生

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地3.撰写高质量营销文案（含海报文案、推文脚本、宣传册、短视频创意等），协同设计与媒介团队高效推进4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与粉丝互动，提升品牌声量与用户粘性5.监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与转化路径任职要求：1.市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先，学历要求：不限2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力及文案撰写功底4.思维活跃、创意敏锐，具备良好的跨部门协作意识与项目执行力5.工作地点：不限；职位分类：市场营销策划

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陶女士

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岗位职责：1. 负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持2. 策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地3. 撰写高质量营销文案（含海报文案、推文脚本、短视频创意、H5策划等），提升用户触达与转化效果4. 协同销售、产品及设计团队推进项目落地，把控时间节点与执行质量，复盘优化ROIn5. 管理社交媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书等），提升品牌声量与粉丝活跃度任职要求：1. 市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先，学历不限2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限3. 熟悉主流数字营销渠道及玩法，具备基础数据分析能力4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

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陶女士

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岗位职责1、推动财务数字化转型：联合推进并落地财务部门数字化转型项目，涵盖财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程构建等关键领域，以显著提升业务效率并创造价值；2、财务系统优化与维护：深入开展财务系统需求分析，全面参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维工作，包括用户界面优化、功能实现等。严格跟踪项目进度与质量，及时高效解决系统使用过程中的问题，确保系统稳定运行；3、数据分析与报告：依据公司业务需求，开展财务数据分析与挖掘工作，精准提供相关报表及专业数据分析报告；4、数据安全与合规性：严格遵循公司及行业的数据保护政策，定期实施数据安全审计，确保财务数据的安全性与合规性。；5、业务协作与沟通：与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验6、培训与知识分享：为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的数字化能力。任职资格1、财务大数据应用、AI或智能财务或相关专业本科及以上学历；2、拥有财务数字化项目经验，或持有相关财务或信息技术认证（如数字化财务管理师证书等）者优先；3、熟练掌握Python/SQL等编程语言，能熟练运用AI应用工具（如Deepseek、Cursor、影刀等）；4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，能够独立解决复杂问题；5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目落地；6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，持续探索并应用新技术提升财务工作效能。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力9~20k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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刘先生

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深圳门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！不限学历不限经验，接受实习生、应届生、任何新手小白。毕业季报到人数较多，主动联系者优先安排面试，可线上视频面试，不必大热天跑来跑去，欢迎投递~【福利待遇】薪酬自主制，没有业绩要求大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效中专，高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.18-28周岁，高中及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.薪资为什么那么高？乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪补贴保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪和补贴与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。3.房产好做吗？首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到

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欧先生

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【岗位职责】1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持；2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系；3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成【任职要求】1、年龄18—30岁，学历不限，无经验亦可！2、具备良好沟通能力，认同团队协作价值；3、对销售工作有热情，渴望获得高收入回报；4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态【薪酬福利】1、薪酬自主模式，行业领先业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶综合薪资6000+高额业绩奖！（上述底薪和补贴不与业绩挂钩）2、缴纳五险，提供专业带教培训，享受带薪年假、各类补贴，周奖、月奖、季度奖多样发放，节日福利齐全3、深圳超1000家门店，可根据个人意愿安排就近工作地点4、可协助解决住宿问题，提供宿舍支持【你可能关心的】1、办公氛围如何？团队以阳光活力的90后、00后为主；2、公司福利怎么样？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，丰富多彩；3、薪资待遇高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩直接关联，多劳多得；4、职业发展空间大吗？表现优异者可跨部门学习业务、提升专业能力，晋升管理岗位机会多，公司全力支持资源投入；5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，能力我们来培养，配备专人一对一指导

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刘先生

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【公司简介】1）贝壳是一家中国领先的居住服务平台，起源于链家，以技术驱动为核心，提供房产交易、租赁及家装等服务，并于2020年和2022年分别在纽交所和港交所上市。(岗位职责)1.房屋租赁业务。线下门店接待，线上经纪人可利用贝壳网、链家网丰富的线上平台客源进行客情维护(需要及时更新补充房源信息)、促成交易2.房屋买卖业务。负责深圳新房、二手房的买卖，促成交易以及负责售后工作。经纪人可根据自身兴趣选择租赁业务or买卖业务[我们能给你]1.+50%-75%高额提成，行业头部薪资2.购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动3.优秀的团队伙伴，工作氛围环境好，弹性工作时间4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者:A/M经纪人一-商圈经理一大区总监:纵向可专做职业经纪人(A1-A10)5.至少十天带薪年假(我们希望你1.学历不限，年龄20-45岁，有房产销售同行业经验优先，有其他行业销售经验也可2.有强烈赚钱欲望，有责任感3.性格外向开朗，喜欢与人沟通的e人，希望打破壁垒，挑战自我的i人4.认可贝壳企业文化Tip:工作地点可全深圳各区域各地铁站附近就近安排

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周女士

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孙建国心智奥尔夫音乐教育机构，历时23年。现寻找一位温柔细心、热爱孩子、喜欢音乐的前台伙伴，一起守护孩子们的音乐成长之路。岗位职责• 负责校区前台接待、家长咨询、报名登记、日常行政事务• 维护校区环境，配合老师完成课程相关服务• 做好家长沟通与学员信息管理任职要求• 形象亲和，沟通顺畅，做事细心负责• 喜爱孩子，有耐心、有爱心• 热爱音乐，对音乐教育有好感• 有前台/教务/教育机构经验优先我们希望你温柔、爱笑、有耐心，愿意和孩子、家长一起感受音乐的美好。

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李女士

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主要职责：1. 负责平台跨境电商卖家招商引入2. 负责合作渠道的开发。3. 负责各种展会策划4. 根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析。5. 定期推广平台招商政策，扩大平台知名度；确保对外推广符合公司要求。职位要求：1、英语四级水平及以上，口语水平优良，可用作工作语言流畅沟通；2、2-3年电商行业从业经验。3、有市场招商或商家运营工作经历。4、熟悉各类线上/线下推广渠道的图文/视频等物料设计及制作。5、熟练使用各种办公软件。工作时间：8小时/天，周末双休，依据法定节假日放假。薪酬福利待遇：底薪底薪15K-25W加提成（提成不封顶），享受五险一金，补充商业险，按劳动法规定享受带薪年假。

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吕女士

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主要职责：1. 负责卖家入驻平台后的全流程运营辅导工作2. 传递平台规则、负责帮助卖家优化产品listing等细节，提升店铺表现，最终达到GMV的增长3. 负责和海外跨境平台总部对接，了解平台最新需求及政策变动，为卖家运营店铺提供政策解读与策略支持4. 负责评估卖家店铺业绩表现，精准识别高潜力卖家，实施差异化平台资源分配策略职位要求：1、语言能力：具备优秀的英语听说读写能力（尤其口语），能够流利进行商务沟通与谈判，确保与国际团队高效协作，无障碍传递关键信息与策略意图。2、行业经验：拥有至少2-3年电子商务行业的实战经验，对跨境电商领域的市场动态、消费者行为有深刻洞察，能够灵活应对行业变化。3、运营专长：具备平台运营或商家管理经验，熟悉电商平台运营流程、营销策略及数据分析工具，能够独立策划并执行有效的运营项目，推动业绩增长。4、技术技能：精通各类办公软件（如Microsoft Office套件）的应用，能够高效处理数据、制作报告，为决策提供数据支持。工作时间：8小时/天，周末双休，依据法定节假日放假，弹性时间上班薪酬福利待遇：底薪15K-25W 加提成（提成不封顶），享受五险一金，补充商业险，按劳动法规定享受带薪年假。

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吕女士

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岗位职责 1. 负责公司内存产品线整体规划、产品选型及生命周期管理，制定产品线策略；2. 对接原厂资源与业务，推进产品引进、价格谈判、供货保障及战略合作；3. 深度调研市场需求、竞品动态及技术趋势，输出产品 roadmap 与销售策略；4. 协同销售、供应链、运营等团队，推动产品落地、业绩达成与毛利优化；5. 负责产品培训、方案支持，提升团队专业能力与市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年及以上存储/内存行业相关工作经验；2. 拥有原厂渠道资源，具备成熟的原厂业务对接与商务谈判经验；3. 精通内存行业知识，熟悉颗粒、模组、消费/工业级存储等产品与市场；4. 具备优秀的产品规划、数据分析、逻辑判断及跨部门协同能力；5. 目标导向强，能独立操盘产品线，对业绩与毛利负责。 加分项 - 有头部存储原厂/一线代理商产品线管理经验- 熟悉供应链、产能及成本管控逻辑 。_愿意接受新事物，有上进心。

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孙女士

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岗位职责 1. 负责公司代理产品线市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标；2. 深度对接行业大客户，提供专业产品方案与技术支持服务；3. 跟进客户需求、订单交付及售后对接，保障客户合作体验；4. 收集行业信息、竞品动态，优化销售策略与客户布局。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年及以上半导体/芯片/内存行业销售经验；2. 熟悉芯海、华普微等品牌及代理产品线，了解内存行业市场与产品特性；3. 具备大客户开发与服务经验，有成熟客户资源者优先；4. 具备良好的商务谈判、沟通协调及目标执行力。 我们期待 对行业有深耕、对客户有责任心、有业绩意识、愿意接受新事物的销售人才加入，共谋长期发展。薪资待遇：底薪加提成，社保，旅游，团建，年终奖等，具体面议。

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孙女士

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【岗位职责】一、店铺日常运营1、品牌旗舰店的日常运营，类目国产自有品牌宠物食品及用品，包括商品上下架、主图及、库存及价格调整等。2、负责库存与价格管理，根据动销及趋势进行订货安排及缺货、压货预警，通过价格手段达成库存与销售的动态平衡，确保售价符合管控。二、店铺推广及流量运营1、熟运用操作京通车工具，优化关键词策略（提升品类词占比，降低品牌词PPC），严控加购、收藏成本。2、制定并执行店铺流量提升策略，通过多种手段提高店铺曝光度和点击率。3、分析流量数据，了解用户画像及行为，优化流量来源，提高转化率。4、监控竞争对手的流量和营销活动，及时调整策略以保持竞争优势。三、店铺服务管理1、负责订单及物流管理，确保发货、退货及售后及时、准确，物流信息更新及时，为客户提供良好的购物体验。2、与客服、物流等合作伙伴保持良好沟通，确保服务流程的顺畅和高效。四、店铺视觉管理1、负责店铺的视觉管理工作，包括店铺整体风格定位、商品图片处理、页面排版等。2、定期更新店铺视觉元素，保持店铺的新鲜感和吸引力。3、与设计团队紧密合作，确保视觉设计与品牌策略一致。五、运营数据分析及店铺优化1、收集和分析店铺运营数据，如销售数据、流量数据、客户数据等，为决策提供支持。2、根据数据分析结果，制定并执行店铺优化策略，如商品推荐、促销策略调整等。3、监控店铺运营效果，定期评估并调整策略，以实现业务目标。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，3年及以上京东运营经验； 2、3年以上进店运营经验，主导过客单价200+的高净值品类（宠粮/婴童奶粉/3C/美妆优先，日用杂货除外）3、熟悉电商相关规则和知识，了解流量来源及方法论，具有良好的店铺运营能力和应变能力；4、擅长数据分析及相关工具使用（各类表格工具及函数、可独立制作数据透视图），并且拥有优秀的洞察力，能够分析并解决各类业务问题； 5、快速学习、强执行力、跨团队协同和项目管理能力，自驱力强；6、为人正直，喜爱宠物（最好是宠物家长），富有工作激情。

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张女士

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岗位职责1.资金管理:严格按照公司财务制度办理现金收付、银行结算及票据业务，确保资金收付准确无误，每日核对库存现金与日记账，做到账实相符、账账相符，定期编制资金日报表、月报表，及时向财务负责人反馈资金动态。2.账务处理:负责电商平台(淘宝、京东、拼多多、抖音等)收支单据的整理、审核与录入，同步对接电商运营团队，核对销售回款、平台手续费、推广费等明细，协助会计完成月度结账、对账工作，确保账务清晰可追溯。3.票据与凭证管理:妥善保管现金、支票、汇票、发票等重要票据及财务凭证，建立票据领用、核销台账，按规定及时归档凭证，保障票据与凭证的安全、完整。4.费用报销:负责公司员工日常费用报销的审核、支付工作，严格核查报销单据的真实性、合规性、完整性，对不符合规定的单据予以退回并说明理由，规范报销流程。5.银行对接:定期与银行沟通对接，办理账户开户、销户、对账、网银维护等业务，及时获取银行对账单，处理银行往来异常事项，配合完成银行函证等工作。6.辅助工作:协助财务负责人完成财务数据统计、报表编制、税务辅助工作，配合公司内部审计及外部机构(税务、银行等)的检查工作，完成部门交办的其他临时性财务事务。任职要求1.学历专业:全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，应届生可投递，有1-2年电商行业出纳工作经验者优先。2.能力要求:熟悉现金管理、银行结算业务及相关财务法规，了解电商平台财务流程(如回款周期、平台费用核算)者加分;能熟练使用Ofice办公软件(尤其是Excel)及财务软件(用友、金蝶等)，具备基础账务处理能力。3.素质要求:具备极强的责任心、细心严谨的工作态度，原则性强，能严格遵守财务规章制度;具备良好的沟通协调能力，能高效对接运营、行政等部门;有较强的学习能力，能快速适应电商行业的财务变化，应届生需具备扎实的专业基础知识。

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张女士

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岗位职责：1：与客户交流，普及证券基础概念，演示软件操作功能；2：自主跟进订单过程中，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同推进营销工作；3：每日完成既定任务量，即可达成优异业绩，工作节奏较为轻松；4：细致服务每一位客户，坚持客户为本，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力；岗位要求：（须持有证券从业资格证）1：性格积极外向，具备进取意识，敢于接受挑战；2：富有热情，拥有良好的沟通表达能力；3：有证券或金融销售相关经验者优先录用；4：持有证券投资咨询从业资格者优先考虑；薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖励+活动激励+五险一金；2、晋升通道顺畅，基层员工月收入7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；3：资源支持方面：公司分配意向客户资源，专注沟通与教学，线上完成转化；4：员工福利包含：生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设活动等；关于培训：1、新员工入职安排约3天集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容；2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作并融入企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度；关于晋升：管理方向：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（体系化晋升路径与管理能力培养）专业方向：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（提供多项专业化成长支持）启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，中国证券业协会持牌专业机构，诚邀行业英才，携手共创辉煌！

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曾女士

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岗位职责：1.熟悉软件测试流程，具备基础的增删改查语句编写能力；2.熟练使用Postman、JMeter等常用测试工具；3.具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够准确分析需求中的测试要点，定位缺陷原因，熟悉tdsq1等数据库操作；4.了解金融类项目测试流程，具备自动化测试或性能测试经验者优先；任职要求：学信网可查本科学历，3年以上相关工作经验。

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杨先生

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务；2、通过微信与客户保持联系，全程线上对接，实现远程成交；3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务达成；5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职员工通常一周内即可独立操作；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入；3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑；4、具有大专或以上学历，男女不限；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，愿意长期稳定发展；福利待遇：1、公司为新人提供系统化培训，配备完善的职业成长体系，各岗位均有明确晋升路径，支持内部晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目；3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素质；4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制；5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有创业意愿者可获得快速晋升通道；诚聘精英：1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔；2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、基础薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管级别可达3W-4W；4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，不涉及外勤，利用公司提供的优质客户资源开展沟通；2、通过微信与客户对接，无需外出拓展业务，线上完成交易流程；3、依据公司设定的操作指标和模式，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户解答证券投资相关疑问，公司配备专业资料及课程支持，协助维护客户关系，推动成交达成；5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职人员通常一周内即可熟练操作；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件产品推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先；4、大专及以上学历，男女均可报名；5、热爱金融行业，具有积极进取的态度和责任感，有强烈收入提升意愿，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训体系，助力员工能力提升，设立各岗位标准支持机制，鼓励内部晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目；3、表现优异者可参与专项拓展训练，全面提升综合素养；4、设有月度、季度团队奖励与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、寻求稳定岗位者提供安心工作环境，有创业心态者开放快速晋升通道；诚聘英才：1、职业发展路径为员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔；2、工作地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、基础薪酬结构为无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长级15K-20K，主管级30K-40K；4、广泛吸纳各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请联络本集团人事部门。

深圳·福田区

曾女士

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