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主要职责：1、在客户单位现场驻场，提供5*8小时现场技术支持及7*24小时远程电话支持服务，根据需要协助开展技术培训；2、负责系统稳定运行的技术保障工作，涵盖系统功能、虚拟服务器、数据库、数据中间件、数据链路等日常巡检、日志管理与性能优化；3、配合客户完成重要时段的运维保障任务，并完成上级交办的其他相关工作；4、快速响应客户提出的需求，推进系统应用层面的优化调整，与客户交流技术方案，协同项目组完成相关开发配合工作。具体要求：1、大专及以上学历，计算机、信息技术类相关专业；2、具备2年以上Java全栈开发经历，拥有完整项目实践者优先考虑；3、熟练掌握Java、J2EE、SpringBoot、SpringCloud等开发技术，了解微服务架构设计；4、熟练运用Vue.js（Vue2/Vue3）、HTML5等前端开发技术；5、熟悉PostgreSQL、MySQL等数据库系统，能熟练编写常用SQL语句；6、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识

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任先生

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1，辅导小学生完成课后作业。2，关注学生学业成长，及时查缺补漏。3，做好家长沟通工作，共同促进学生全面发展。4，完成领导交办的其他工作。

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廖女士

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招聘：晚托老师薪资：2.9-3.6K/月小学教育等相关专业，掌握小学各年级学科知识，具备作业辅导及答疑能力；有相关从业经验、持有小学教师资格证者优先，责任心强岗位职责：1.负责学生日常接校；2.负责学生语数作业监督辅导；3.负责和所带班家长做好沟通；任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生及其家长建立良好关系；2. 有能力灵活处理教学过程中出现的各种问题；3. 对教育行业有浓厚的兴趣，愿意与学生共同成长；4. 有责任心，确保学生在园期间的安全与健康；5.有教师资格证；6.文科或理科专业的毕业生，接收应届生。

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张女士

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岗位职责：1. 负责学生日常接校2.负责学生语数作业监督辅导3.负责和所带班家长做好沟通任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生及其家长建立良好关系；2. 有能力灵活处理教学过程中出现的各种问题；3. 对教育行业有浓厚的兴趣，愿意与学生共同成长；4. 有责任心，确保学生在园期间的安全与健康；5.有教师资格证6.本科文科或理科专业以上毕业生，接收应届生。岗位福利：节假日周末双休，包晚餐综合工资2900-3600¥

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张女士

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商品销售与服务：负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。收银与结算：熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。库存管理：协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。店面维护：保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。团队协作：配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

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陈女士

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岗位职责：1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的学习方案；2、维护学员关系，定期跟进学员学习进度，确保满意度；3、参与市场推广活动，提升品牌知名度，吸引新学员；4、协助教学团队，优化课程内容和学员体验。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立信任的客户关系；2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态；3、具有较强的目标感和抗压能力，能够完成业绩指标；4、熟练使用办公软件，有团队协作精神。

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殳先生

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职位要求：1、45岁以下。2、普通话良好，善于沟通表达。3、有爱心、有耐心、有责任心。4、热爱教育事业，具备合作、敬业精神。5、书法/书画、教育专业毕业者优先。工作描述：1、完成正常教学任务，不出现教学事故。2、进行家校沟通，并跟进协调相关事宜。3、参与招生、推广和学员活动工作。4、完成上级安排的其它工作。其它说明：1、对于无经验者，提供带薪岗前培训。2、优秀同事可成长为事业合伙人。

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殳先生

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岗位职责：心理行业线上客服工作，时间自由无限制，有爱心、有耐心，具备居家工作自律能力即可；1. 负责线上客户咨询与接待，无需销售任务；2. 工作内容简单，需认真负责，按既定流程完成回复；任职要求：1、表达沟通清晰顺畅；2、对心理健康领域具备基本认同感（不要求专业背景）；3、具备自我管理能力。福利待遇：1、每日投入碎片化时间1-2小时2、收入1K-3K，按劳分配3、可提供实习证明本岗位无需打卡、无需坐班，不收取任何押金及培训费用，诚邀踏实做事、希望增加收入的伙伴加入，共同推广心理健康服务，帮助更多人关注心理状态，实现自我价值！

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邱女士

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大学本科及以上学历，计算机或相关专业背景。有医疗信息化领域工作经验者优先考虑。掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL语言，具备WEB开发基础知识。熟悉软件开发流程，能熟练操作Office、Visio等常用办公工具。具备良好的文档编写能力及业务沟通协调能力，擅长业务分析与需求管理。思路清晰，表达顺畅，拥有较强的学习能力、分析能力和洞察力。具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，善于协作，积极乐观。能够准确判断、引导并掌控用户需求，反应敏捷，表达能力强。职业发展方向为项目经理或更高层级的管理职位。职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、包住

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付先生

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【岗位职责】1、策划并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利实现；2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业水平与执行落地能力；3、开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可；4、统筹协调各类问题，保障团队业务高效有序运行；5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动能力；【任职要求】1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑；2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先；3、了解医药三终端销售运作模式；4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先；【岗位优势】1、整体收入由月度提成、月度奖励及年度奖励组成，收益上不封顶；2、省区运营无需垫资、不压货、不负责配送，无资金负担；3、全国统一发货端口，严格控销管理，杜绝市场价格混乱；4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营支出；5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯；

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明先生

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工作内容：办公室后勤岗位，坐岗办公，使用电脑处理日常事务，无销售任务，工作内容轻松简单！零经验可入职，接受新手小白，提供本地五险及年终奖金。工作时间：每天工作8小时，月休7至8天。任职要求：1、年龄18-35周岁，不限学历；2、身体健康，能胜任岗位职责；3、积极向上，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能；4、欢迎应届毕业生投递应聘。薪资福利：综合收入5000-7000元/月，享受节假日福利、生日礼品、年终奖及定期团队活动。

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陈女士

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作为人事专员，主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务，确保公司人力资源部门的高效运行。岗位职责：1.负责组织和实施全面的人事管理计划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。2.制定和优化人力资源政策，以支持组织的战略目标和员工的职业发展。3.管理员工的入职离职晋升和调动过程，确保流程的顺畅进行。4.负责员工的日常管理和发展，包括培训、指导和反馈任职要求:1.25-45岁，优秀者酌情放宽年龄要求2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和管理层沟通。3.拥有良好的组织和规划能力，能够管理多项任务和项目。4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策。岗位福利:底薪+提成+绩效综合（月薪3—10k以上）双休，节假日休息

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李先生

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招聘1. 售后客服:大专及以上学历，年龄30-50岁。综合薪资4000-9000工作时间：早9晚4，周末双休，法定节假日休息。工作内容：负责简历整理、人员招聘、面试对接及入职手续办理等事务。2. 储备主管:大专及以上学历，年龄30-50岁，综合薪资5000-15000工作时间：上午9:00-下午16:00，周末双休，节假日正常休息。工作内容：负责人事管理、员工培训、团队日常运营及管理工作。任职要求:1. 学历要求：大专及以上（有优秀从业经验者可适当放宽条件）2. 年收入要求：8万元以上3. 行业背景：具有金融、养老、健康、管理、销售等相关领域工作经验者优先4. 品德要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录岗位福利：1. 薪酬结构：底薪 + KPI考核 + 绩效奖金 + 绩优津贴 + 长期服务奖励 + 季度职业奖金 + 销售激励奖金2. 保障体系：商业保险（含医疗、意外、重疾、身故保障）+ 养老公积金3. 成长支持：专属培训计划、特权资源支持、畅通的晋升发展通道4. 客户资源：提供高端客户资源库支持5. 作息制度：每周双休，实行弹性工作安排6. 旅游福利：享有国内外旅游奖励机会7. 个人发展：配备专项经费用于个人品牌建设与推广有意者请致电 *********** （微信同步）地铁3号线贵医站C出口出站即达工作地点：北京路医科大学—京久大厦11楼

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冯女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的健康财富规划服务。2.深入了解客户需求，定制个性化的健康财富方案。3.维护客户关系，定期回访，确保服务质量。4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成工作目标。5.定期参加专业培训，不断提升个人专业技能与知识。任职要求：1.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。3.对健康、财富规划有浓厚兴趣，能够为客户提供专业的咨询服务。4.具备良好的职业操守，能够严格遵守相关法律法规及公司规章制度。

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唐女士

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1、主要负责人事招聘、团队管理、经理主管级人员考勤及保单售后服务管理工作。2、上班时间：早上9点打卡上岗。3、下午4:30下班，家中有孩子在上学的可申请提前离岗，无强制要求。4、工作时间相对灵活，支持全职或兼职形式参与。5、薪资待遇面议，需配合部门统一管理，每月工作22天，休息8天，实行周末双休，国家法定节假日正常休假。6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上或大专以上学历，表现优异者条件可适度放宽。7、HWP健康财富规划师岗位：须具备大专或本科及以上学历，且可在学信网查询认证。

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林先生

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