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岗位职责：1. 协助提供法律咨询服务的后续支持，回应客户疑问，保障服务体验与满意度；2. 持续跟踪客户案件动态，同步更新处理进度并预警可能出现的问题；3. 汇总分析客户意见与建议，推动服务流程改进，提高整体服务水平；4. 维系客户联系，通过定期沟通等方式提升客户信任与长期合作意愿。任职要求：1. 具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致应对客户各类需求；2. 具备较强的应变与协调能力，可独立完成售后问题处理及投诉应对；3. 熟悉法律领域基本运作，具备快速学习和应用法律知识的能力；4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作素养。

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黄先生

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岗位职责:1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施；2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况；3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式；4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识；5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求；2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题；3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作；4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识；5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

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郭女士

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招聘:售后服务专员每天5小时，工作自由培养方向:售后主管/售后高阶主管，年薪10-20万培养期限:半年至1年培养期待遇:2400基本，再加其他三部分，职场月均工资8000+工作内容:负责跟进公司VIP客户，并学习管理、培养团队，往主管方向发展职位要求:22周岁以上，中专及以上学历，无经验要求(经验优秀学历可放宽)工作时间:8:30-11:30，14:30-16:30，每天5小时，时间相对自由，月休4天，（4天无责假可自由安排，4+4=8天）节假日有休。福利:1.集团养老金(离职可提取，不用等到退休)2.定期组织团建出游及下午茶活动3.到司面试即可补贴20元交通费

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黄先生

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岗位职责：1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

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2月10日 09:36

刘先生

实名

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岗位职责：1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

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2月11日 09:22

刘先生

实名

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴450一个月。【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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程女士

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴450一个月。【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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冉先生

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清远佛冈雅迪高薪长白班可接受二次入职，不限户籍[福]空调车间️[福]每月15日发工资️[福]可以借支生活费️招聘要求及岗位学历：初中及以上学历年龄：18—40岁性别：男女不限普通话标准，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。岗位：电动车组装，打螺丝，贴标签等[红包]淡季工资7000—8000元/月[红包]旺季工资8500—1 3000元/月[强]年收入85000-100000元️工作时间：早上8-12点；下午13-18点；（集体计件制）中午和下午吃饭各休息1小时食宿：工厂每日餐补15元补饭卡里；免费住宿（水电费平摊）宿舍有免费wifi ，洗衣机，独立卫浴，红木衣柜，独立卫生间，24h热水，住宿环境及佳，每个楼层有饮水机。[福]其它福利：商业保险()，在职学历晋升、其他培训机会，生日礼品，年初开工奖，过节礼品，半个月年假，不定期聚餐，大型活动。入职需做体检​联系电话:欢迎推荐朋友

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黎女士

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岗位职责：1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含职位发布、简历甄选、面试安排及后续协调工作；2. 参与人力资源规划的拟定与落地，涵盖人员招聘、培训发展及员工关系维护等模块；3. 协助制定并完善招聘策略，持续优化招聘流程，提升人才引进效率；4. 与各业务单元保持密切对接，深入理解用人需求，提供匹配的人力支持方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能顺畅地与团队及跨部门进行协作；2. 拥有较强的计划执行能力和团队意识，可独立承担招聘相关任务；3. 有从事人力资源管理或相关职能岗位的实际工作经验；4. 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项人力资源管理制度。综合薪资5000-8000元福利待遇：五险、带薪年假、团建活动、下午茶点

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陈女士

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岗位职责:1. 制定并落地公司人力资源战略，确保人才引进与培养体系契合业务发展需求。2. 统筹员工招聘、培训、考核与发展工作，保障人力资源流程及工具的高效运转。3. 维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极的工作氛围，提升员工参与感。4. 联动各职能部门，提供组织发展所需的人力资源规划与支持服务。任职要求：1. 具有高度责任心与出色的组织协调能力，能独立推进人力资源项目执行。2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规，可输出专业的人力资源应对方案。3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与团队及管理层保持顺畅交流。4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中提供有效人力支持。5. 持续追踪人力资源行业动态，善于将前沿理念融入企业实际管理实践中。

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陈女士

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详细职责：1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8000元-10000元/月；2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可接受单休制。

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黄先生

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现因公司业务渠道拓展，诚邀健康顾问精英加入！只要您愿意拼搏奋斗，中优德信控股助您实现两年购车、五年置业的梦想！携手同行，共创辉煌未来。公司提供优越福利，热忱期待您的加入！职位要求：1、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿在健康行业深耕发展；2、年龄19-35岁，中专及以上学历（具备销售或同行业经验者优先录用）3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有规划、有能力、能吃苦，具备良好团队协作精神；4、遵守工作安排，按时完成各项任务；工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-5:30公司福利：1、入职即配导师一对一指导，学习期间享学习补贴奖励2、薪资普遍可达：5000元-12000元，含提成+周奖+月奖；3、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监4、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日休息；注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司提供住宿

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陈先生

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