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任职资格：1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；2、C1驾照，3年及以上驾龄，半年以上厢式货车经验；3、B照以上，2年及以上驾龄，半年以上厢式货车经验，无货运资格证可驾驶4.2米箱货，有货运资格证可驾驶7.6米以上箱货；4、年龄要求：25—42岁；薪酬福利：1、C1驾照，综合工资7000—9000元/月；B照以上，综合工资9000—12000元/月；多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；安全奖1000元/季度;2、专业的职业培训；3、公司免费配发手机;4、年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等；5、公司晋升机制优越！

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於女士

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招聘A2挂车驾驶员5名，有半挂车实际驾驶经验，运输物品：钢卷，熟悉南通到苏锡常线路，熟悉交通法规，安全意识强，无重大责任交通事故记录，能吃苦耐劳，责任心强，爱护车辆

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虞先生

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虞先生

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1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。薪资结构：1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）；4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）；5、住宿由公司统一安排；6、缴纳五险一金，并额外购买意外险；7、实习期为1至2个月

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王女士

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1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年可报销考试费用。2、须具备驾驶证3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定站点，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）薪资结构1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）；4、绩效奖金依据产值核定（定检类0-10000元）；5、住宿由公司统一提供；6、缴纳五险一金并额外购买意外险；7、试用期为1-2个月

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1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证）备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。2、须具备有效驾驶证3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务）薪酬结构1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）；4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）；5、住宿由公司统一安排；6、缴纳五险一金并附加意外保险；7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

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1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。薪资结构1、基本工资2000元；2、出勤补贴100元/天；3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）；4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）；5、住宿由公司统一安排；6、缴纳五险一金并额外购买意外险；7、实习期为1至2个月。

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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排4.退伍军人、持保安员证者优先5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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闫先生

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岗位描述：1.负责公司的货物运送；2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3.按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。任职要求：1.教育程度及专业要求：初中以上，需持有有效驾驶证2.所需工作经验/年限：驾驶4.2货车，C1及以上驾照，2年以上驾龄；3.初中及以上学历，年龄42岁以内，有箱货经验优先；4.身体健康，工作积极主动，有吃苦耐劳的精神；【薪酬福利】1、综合工资——7000-12000不等，多劳多得；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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花先生

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