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岗位职责：1、负责区域内数控机床的销售工作，完成销售目标及回款任务；2、积极开拓新客户资源及经销渠道；3、维护并深化与区域客户及经销商的长期合作关系；4、配合开展区域市场发展趋势的信息收集。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先；2、具备五年以上工业设备、配件等相关领域销售实战经验；3、具有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公。

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朱先生

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岗位职责：要求年龄25-45周岁1、负责老客户资料分类整理，电话、地址、银行卡等信息的变更。2、解决客户遇到的各种问题，及时和客户沟通。3、公司活动的通知。4、相貌端正，身体健康。5、无不良嗜好，无违法乱纪记录。任职资格：1、有较强的表达和沟通能力。2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：上午8：30-11:30 下午 1:30-16:30如想找工作，或对目前的工作不满意可以联系我

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吕先生

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急聘:中国人寿招聘售后保全专员（2名）要求：25-45岁，大专以上学历，宝妈优先待遇：每天工作6小时（有事可调休），拒绝加班！周末双休，节假日全休，综合薪资3500-8000元（保底2000+绩效）亮点：时间灵活，兼顾工作与家庭，央企保障更放心……（欢迎自荐和推荐[抱拳]）

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金女士

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岗位职责:1. 负责药品的配发与管理，保障用药过程的安全与有效2. 为顾客提供专业、准确的药学咨询与用药指导3. 管理门店药品库存，确保药品质量及供应的连续性任职要求：1. 持有执业药师资格证书，掌握药品相关知识及行业法规2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与顾客进行有效互动3. 具有团队协作能力，能够与同事配合完成日常工作任务

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林女士

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岗位职责:1. 负责药品的销售及客户用药咨询指导2. 保持店内环境干净整洁，符合运营标准3. 协助完成药店日常运营相关支持工作任职要求：1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识2. 能够适应高效、快节奏的工作模式3. 拥有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务

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林女士

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1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制与整理2. 负责鉴定相关档案的归档与日常管理3. 承担案件信息在系统中的录入与上传工作4. 配合鉴定人开展现场取样任务（需接受山东省内短期出差）5. 对接法院，跟进委托鉴定事项的执行进度6. 完成鉴定人交办的各项辅助性工作7. 在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务领域本岗位工作时间：冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准八小时工作制，入职即享双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪休假岗位要求：1. 具备熟练驾驶能力，可适应省内出差安排，沟通表达能力强2. 专业范围限定如下（不符合所列专业者请勿申请）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者专业条件可适当放宽3. 学历要求：本科及以上专业方向包括但不限于：司法鉴定（物证）文书鉴定方向；刑事技术（公安）文件检验方向；司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向；刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向；侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

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渠女士

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1.协助鉴定人完成鉴定报告的编制工作2.负责鉴定相关档案的整理与归档管理3.负责案件信息在系统中的录入与上传4.配合鉴定人开展取样工作（需接受山东省内短期出差）5.对接法院，跟进委托鉴定任务的进展情况6.完成鉴定人交办的其他辅助性工作任务7.在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务资源本岗位工作时间：冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准8小时工作制，入职后享受双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪假期岗位要求：1.具备熟练驾驶能力，可接受山东省内出差安排，沟通表达能力强2.专业范围限定如下（不符合所列专业的请勿投递）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；有相关从业经验者专业条件可适当放宽3.学历要求：本科及以上专业方向包括但不限于：司法鉴定（物证）文书鉴定方向；刑事技术（公安）文件检验方向；司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向；刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向；侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

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渠女士

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岗位职责：1.深入了解web4x产品特点和目标受众，制定推广策略，包括线上线下推广计划。2.做好渠道拓展与维护。3.负责品牌口碑的推广和维护，提升品牌形象。4.与公司密切合作，确保推广活动与公司整体战略一致。任职要求：1.有市场营销经验优先。2.有web3或区块链行业推广经验者优先。3.熟悉主流的互联网推广渠道，能制定并执行有效推广计划。4.具有创新思维，良好的沟通能力抗压能力。

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滕先生

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工作周期：2025-07-07~2027-07-07每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-30岗位职责:1.全面掌握web4x产品的核心优势及用户群体特征，规划并实施线上线下的整合推广方案。2.开展渠道资源的开发与日常关系维护。3.承担品牌声誉的传播与管理任务，增强品牌的市场认知度与美誉度。4.与企业内部团队协同推进，保障各项推广行动与公司发展战略方向一致。任职要求：1.具备市场营销相关工作经验者优先考虑。2.拥有web3或区块链领域推广实践经历者优先录用。3.熟知主流网络推广路径，具备独立策划并落地执行推广项目的能力。4.思维活跃，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性。

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滕先生

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岗位职责:1. 负责烟台振华轻奢男装华萨尼门店的日常运营与管理工作2. 策划并落实销售方案，推动店铺业绩持续增长3. 维护客户资源，保障顾客获得高品质的服务体验任职要求：1. 具备较强的商业敏感度及市场洞察力2. 能够高效组织团队，带动成员完成销售任务3. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立长期信赖关系

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赵女士

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我们专注口感鲜食玉米,来自内蒙古河套平原的黄金珍珠，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米2.目标渠道1）核心渠道-现代零售渠道全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花4.各岗位要求一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力4.具备基础客户调研初开发能力5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识6. 需要出差，能接受高强度工作内容7. 年龄38周岁以下岗位关键动作：1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容”薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红组成1. 岗位工资（含基本工资、绩效工资） 5000-6600元2. 补贴津贴 700-1200元3.出差补助4.其他福利5.工作地点二、城市经理能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理岗位要求：开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强精通生鲜渠道运作规则2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营）3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动”6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识9.需要出差，能接受高强度工作内容10.年龄38周岁以下岗位关键动作：1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益）2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例4.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作）5.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红组成1. 岗位工资（含基本工资、绩效工资）7500-14000元2. 补贴津贴 1200-2000元3.出差补助4.其他福利5.工作地点三、省区经理能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养岗位要求：开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的目标管理能力4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识9.需要出差，能接受高强度工作内容10.年龄38周岁以下岗位关键动作：1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理， 细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力薪资结构 由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红组成1. 岗位工资（含基本工资、绩效工资）17000-28000元2. 补贴津贴 2600-3000元3.出差补助4.其他福利

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郭女士

实名企业

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我们专注口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，留住每一口新鲜与营养，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色健康食品品牌，让城市人群全年畅享自然本味。千亿级鲜食玉米赛道正迎来健康消费红利，行业呈现爆发式增长，市场潜力巨大。我们的产品契合当下健康消费趋势，需求持续攀升，行业发展势头强劲；企业处于高速成长期，平台开放、管理扁平，发展空间广阔，不仅可实现稳定收入，更能突破自我、成就价值。销售团队晋升路径清晰：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国诚邀志同道合的优秀人才，携手共进，相互成就，共同成长。1.“玉见膳小纤”品牌源自内蒙古河套平原的优质口感鲜食玉米2.目标渠道1）核心渠道-现代零售渠道全国商超系统-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制服务3.市场经营模式：直营大客户+代理商混合运营通过直营打造区域标杆案例，再交由经销商复制拓展，实现全面覆盖4.各岗位要求一、业务代表能力要求：执行效率高、客户触达准、渠道服务渗透强岗位职责：以提升老客户销量为主，同步开发新客户1.具备1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜类渠道运作规则2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端塑造”闭环实践经验3.曾独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成负责，具备目标管理能力4.具备初步客户调研及开发能力5.有客户关系维护经验，善于指导和服务代理商，具备良好的团队协作意识与服务精神6.需经常出差，能适应高强度工作节奏7.年龄在38周岁以下岗位关键动作：1.吃苦耐劳：高频拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销等基础执行工作2.结果导向：对数据敏感，能通过数据分析调整工作重点与策略3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容薪资结构由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）5000-6600元2.补贴津贴700-1200元3.出差补助4.其他福利5.工作地点二、城市经理能力要求：客户开拓、渠道深耕、标杆打造与复制、团队管理岗位职责：主攻新客户开发，打造老客户标杆案例，策划“爆品活动”，带领并培养团队1.三年以上零售渠道管理经验，主导过区域商超或连锁系统进场及业绩提升，精通生鲜渠道运营机制2.具备城市级渠道搭建能力，掌握目标管理体系，可实现KA至社区店的分层精细化运营3.拥有本地市场资源，擅长独立开发客户，具备以新客户开发为核心的工作背景4.善于打造“标杆客户”并进行模式复制；能结合品牌调性设计创新性主题“爆品活动”5.擅长运用标杆案例引导经销商复刻成功经验，推动区域渠道广泛布局与深度渗透6.具备渠道ROI分析能力，能够输出标准化“有效教材”文档7.对客户关系维护有独到理解，具备强烈的团队协作意识与服务意识8.需频繁出差，能承受高强度工作任务9.年龄在38周岁以下岗位关键动作：1.精准成交：针对渠道痛点和机会点，制定可落地、闭环执行的合作方案（如定制化1v1服务包，解决实际问题、降低合作风险、实现预期收益）2.资源整合：推动异业合作，联动相关品类与渠道，打造创新型联名活动案例3.具备特通渠道资源者优先，熟悉企业福利采购、健身机构合作等开发流程4.团队教练：指导业务代表提升终端执行标准与服务质量薪资结构由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）7500-14000元2.补贴津贴1200-2000元3.出差补助4.其他福利5.工作地点三、省区经理能力要求：战略规划、市场破局、资源统筹、团队培育岗位职责：开拓新客户，打造老客户标杆案例，策划“爆品活动”，带教下属团队1.五年以上快消行业省区管理经验，具备从0到1市场开拓成功案例，拥有农产品或健康食品领域资源者优先2.具备战略规划能力，能将区域目标精准对接公司整体战略方向3.精通“直营+代理”混合经营模式，善于平衡渠道利益与管理关系，具备极强的目标管控能力4.掌握省内市场资源、经销商网络及其他潜在媒体合作资源，并能高效激活其商业价值5.擅长渠道投入产出比分析与费用控制（如合同扣点、账期谈判），具备团队建设与管理经验6.商业洞察敏锐，能前瞻性布局潜力渠道，反馈新品市场需求信息7.根据市场动态快速反应，识别机会窗口，抢占市场先机8.在客户关系维护方面有独特方法论，具备优秀的团队协作与服务意识9.需长期出差，能适应高强度工作压力10.年龄在38周岁以下岗位关键动作：1.战略布局：依据战略目标逐层分解，落实到日、周、月、季、半年维度，细化各项执行标准与流程2.资源调配：整合现有客户与渠道资源，高效配置，保障任务达成3.团队教练：辅导城市经理与业务代表，全面提升团队综合战斗力薪资结构由基本工资+绩效工资+岗位津贴+通用补贴+福利+年终奖金+利润分红构成1.岗位工资（含基本工资、绩效工资）17000-28000元2.补贴津贴2600-3000元3.出差补助4.其他福利

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郭女士

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住宿条件：免费提供住所、免费提供食堂福利待遇：店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+晋升方向：诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高岗位职责：1、接待到店客人，办理会员卡，结账。迎来送往。2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—45岁，2、较强的服务意识，熟练使用电脑；3、可无经验,中专及以上学历，如有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；薪资：底薪3600+200满勤整个前台所有人售卡提成平分一个月一般能分到800-1500综合薪资到手5千以上公司福利晋升：根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住

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牟女士

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1，负责推广公司产品的销售及品牌形2，在指定区域内进行产品宣传，吸引顾客注意，提升产品销量3，解答顾客咨询，提供专业的产品介绍和服务，促成交易；4，收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考信息。

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邹先生

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希望找一位志同道合干净卫生工作，认真负责的同仁，一起把品牌做大做强，如后期需要自己开店，本店员工不收任何加盟费

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李先生

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核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪可达50-100元，无需支付报名费或培训费，可提供实习证明招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，初高中物理、化学、生物（根据需求动态调整）硬性要求：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证（仅合格证明不符合），需具备以下设备之一（平板+手写笔 或 电脑+手写板）工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成满足条件即可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！

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余先生

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【工作职责】1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源2、公司在抖音、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课4、能完成客户到访接待，谈单报名优先4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽

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孙先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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贺先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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和女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程；3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范；4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或转行设计师投递，有作品集者优先。

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范先生

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1. 负责亚马逊店铺的选品、上架、关键词设置、推广运营、补货及日常管理等全流程工作；2. 负责分析店铺后台数据，制定策略并推动爆款产品打造；3. 通过优化产品关键词、图片展示等方式，提升订单转化效果；4. 达成公司下达的年度销售业绩目标；

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张先生

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