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诚聘销售，能吃苦，长性的优先一、工作内容1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。二、工资待遇：1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。5、星期天休息（让您的工作更有保障）6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。8、只要肯学，播种就会有收货！三、任职资格：1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你）2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资；3、为人正直踏实、有耐心、长性4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！5、星期天休息（有事可以请假比较人性化)醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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杨女士

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1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。②【作业内容】1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、虚心学习，不断提升各方面技巧；18-48岁晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

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何女士

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【岗位职责】·负责门店日常运营及商品管理·接待顾客，提供专业咨询服务·熟练操作电脑处理相关事务【职位要求】·不限学历，有无经验均可·具备医药相关知识优先·能适应白班工作【工作时间】·早九点到晚六点中午休息两小时

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郭先生

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成，2.销售+配送,双份高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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杨女士

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诚聘羊奶销售专员，能吃苦，长期性的优先一、工作内容1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。二、工资待遇:1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障)6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。8、只要肯学，播种就会有收货!三、任职资格:1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可(有老师傅手把手带你)2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资;3、为人正直踏实、有耐心、长性4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算!5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化)醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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钟女士

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岗位职责：地推/摆摊促销（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月管培生4个月站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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罗女士

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岗位职责:1.设计创意包装，确保符合品牌形象和市场需求；2.优化包装设计，提高用户的视觉和使用体验；3.与产品团队紧密合作，确保设计理念和产品功能的一致性；4.确保设计作品在视觉传达上的准确性和创意性；5.参与团队讨论，提出设计改进建议。任职要求：1.具备出色的创意思维和美术基础；2.熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等；3.对包装设计趋势有敏锐的洞察力；4.能够有效沟通，理解并满足市场需求；5.有美妆、洗护、消费类产品包装设计经验优先；6.对设计工作充满热情，愿意接受挑战和探索新思路。

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吴女士

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一、工作职责：1.产品全周期管理​主导新品开发与老品迭代规划，优化库存周转率，制定成本定价模型，执行动态调价策略；2.供应链效能保障​掌控包材工艺与生产流程，确保准时交付，基于销售预测建立安全库存模型；3.数据驱动决策​监控gmv/转化率/客单价等核心指标，通过销售趋势分析平衡断货与滞销风险；4.全域流程优化​驱动供应链/运营/设计团队，优化“选品-上架-爆款”全链路，实时响应平台政策变化，制定合规预案。二、任职要求专科及以上学历；2年以上电商产品管理经验（含1年团队管理经验）；美妆洗护类目或爆款打造成功案例者优先；能力突出者经验标准可浮动。三、核心能力具备优秀的沟通协调能力、市场洞察及创新思维；成本意识强，具备风险防范能力；熟悉电商中台系统（如erp、oms）。

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吴女士

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1、负责抖音店铺的运营规划和日常管理，包括选品上架、售后、推广、活动等基础工作。2、负责部门抖音品牌全面推广和运营，做好商品卡、短视频、信息流等投放推广，落地转化效果，实现销售目标。3、跟踪账号推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化。4、结合平台特色制定抖音各KOL的调性定位和运营计划，达成运营指标。岗位要求:1、经验技能：熟悉抖音电商平台的运营规则和操作流程，需要具备抖店推广经验，有电商运营相关经验者优先；熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理和分析能力；了解基础的图片处理和视频剪辑软件者优先。2、个人素质：具备较强的学习能力和责任心，工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；对电商行业充满热情，有较强的抗压能力和创新意识，能够适应快速变化的工作环境。1、有1-3年品牌经验，运营过抖音小店(天猫或淘宝)及熟悉后台操作2、有较强的数据分析和整合能力，熟悉店铺的各种工具软件操作3、熟悉抖店的产品上架规则及推广营销，做事认真仔细，工作踏实稳定4、拥有千川推广经验

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吴女士

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岗位职责：1.战略规划-制定人力资源规划，确保与公司战略一致。-预测人才需求，设计招聘、培训、绩效管理计划。2.人才管理-建立招聘体系，选拔核心人才。-设计培训体系，支持员工技能与职业发展。-搭建绩效管理体系，驱动组织目标实现。3.组织发展-优化组织架构，提升效率。-推动企业文化建设，增强凝聚力。-处理劳动争议，维护和谐劳动关系。4.薪酬福利-制定薪酬福利政策，确保内部公平与外部竞争力。-管理社保、公积金等福利。5.HR信息化-推动HR系统建设，提升管理效率。-分析HR数据，支持决策。6.团队管理-领导HR团队，提升专业能力。-制定部门工作计划并执行。任职要求：-教育背景：大专及以上。-5年以上HR工作经验，其中2年以上担任人力资源总监或同等职位。能力要求：-专业技能：具备战略思维、全局观，精通组织发展与人才管理。-核心能力：优秀的沟通协调力、领导力、学习能力。-业务适配：熟悉电商业人力资源痛点，能快速融入电商团队。

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吴女士

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岗位职责:1.负责电商平台的店铺日常运营管理，包括但不限于商品上架、库存监控及商品信息更新；2.进行数据分析，以支持运营决策，优化运营策略，提升店铺形象和用户体验；3.参与策划电商促销活动，监控活动效果，并在活动结束后进行效果评估与总结；4.为客户提供支持服务，包括客户投诉处理及客户需求反馈；5.研究并关注电商平台规则变化，确保运营活动符合平台规定。任职要求：1.对电商行业具有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心；2.熟悉电商平台的运营规则和流程，有相关工作经验者优先；3.熟练掌握办公软件的使用，具备基础的数据分析能力；4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户需求和投诉；5.对电商平台的规则有深入了解，能够及时适应规则变化，避免运营风险；6.小白不会也不要紧，只要会修图抠图就可以啦！

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吴女士

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●【必备条件】1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2.办公技能基础：掌握Excel等办公软件；3.1年以上HR工作经验，有电商/互联网/媒体行业人事管理经验优先；4、有团队性，性格开朗活泼，积极主动●【你的职责】1、对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试；2、辅助人事主管完成招聘计划；3、及时发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、定期总结招聘工作结果，整理数据；●【你可得到的】1、上岗有专人教导培养，用心学习就能提升2、员工活动丰富多彩，95后、00后团队欢乐多，工作氛围好3、能力越高，薪资越高，人事岗位也设有奖金分红4、五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物●【上班时间】上午9:00-12:00，13:30-18:00。单休+法定休

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吴女士

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岗位职责：1、处理客户售前售后问题，积极引导客户下单，提供耐心细致的服务；2、整理日常客户咨询问题；3、协助项目部门处理日常运营工作；4、耐心细致处理各类客户投诉等相关问题，及时有效跟进处理问题并解决；5、定期回访，维护客户关系，并整理相关售后问题与各部门协作任职要求：1、有耐心、有热情，品行端正，性格开朗活泼，抗压、沟通能力强；2、要求能熟练操作电脑，熟悉常用的基础软件Word、Excel、PPT等；3、具备良好的客服意识，有责任心，有亲和力，重视团队合作。4、享有法定节假日；5.上班时间轮班制：早班8:00-16:00，晚班15:50-24:00，月休4天6、每月都有两次精美的下午茶哦～～

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吴女士

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你是否期待在电商行业大展拳脚？你是否对店铺运营充满兴趣与热情？如果是，这将是一个值得把握的机遇！我们正在诚邀一位积极进取的电商运营专员加入团队。岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理，包括商品上架及页面展示优化，用心打磨每个产品详情页，提升用户的购物感受。2.持续监控店铺运行状态，结合数据进行深度分析，把握市场动向与用户偏好，为运营决策提供有效依据。3.精心完成商品链接发布，优化主图与推广图设计，增强视觉吸引力，助力提升点击率与成交转化。4.积极配合上级交办的各项任务，体现良好的协作意识与执行能力。任职要求：1.具备高中及以上学历，具备扎实的基础学习能力。2.愿意长期与企业共同成长，工作态度端正，主动性强，富有进取心，持续精进电商业务能力。3.掌握基础PS技能，熟练操作电脑办公软件。薪资福利：1.享有国家规定的基本法定节假日，保障工作与生活的平衡。2.节日福利丰富，让每一个重要节点都充满温暖与仪式感。3.生日专属关怀，为你的特别日子送上真挚祝福。4.定期组织下午茶活动，放松身心，促进团队交流。5.提供带薪年休假，支持你探索生活更多可能。6.免费专业培训，加速你在电商领域的职业发展进程。如果你认为自己符合我们的期待，别再等待，立即提交简历吧！让我们携手在电商赛道上共创精彩！

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朱女士

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岗位职责：1. 产品统筹：规划电商平台的产品布局，制定契合各平台特性的商品运营方案；2. 供货保障：掌握包材工艺与生产流程，优化供应链运作，保障供应时效；3. 库存管理：监控销售数据，科学调节库存，防止滞销或缺货情况发生；4. 数据分析：建立商品数据仪表盘，追踪GMV、转化率、客单价等关键指标，持续迭代产品策略；5. 流程优化：联动供应链、运营与设计团队，完善从选品、开发、上架至爆款孵化的全链路流程；6. 销售推动：执行产品销售策略与品类分配机制，提升整体销售业绩；7. 合规管理：跟进各大电商平台规则变动，及时调整产品合规应对措施。任职要求：1. 专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，具备美妆洗护类目经验或成功打造爆款案例者优先；2. 2年以上电商产品管理经验（含1年团队管理经验）；3. 熟练操作Excel等办公软件，熟悉产品开发至落地全流程及库存管控环节；4. 责任心强，具备较强保密意识，拥有良好的沟通协调与领导能力，擅长跨部门协作，能有效推动项目执行。

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朱女士

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莆田云启信息科技公司【高薪职位，等你来挑战！】岗位：人事专员、客服专员、产品经理上班时间：7.5小时福利：高薪+提成、身股激励、年度旅游、超多福利！联系：（同）地址：仙游县宋桥小区1号楼301室

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吴女士

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职位描述:直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成，2.销售高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】促销岗：职位名称:羊奶促销员职位类别：服务业-零售-促销员职位描述:全国各区域直营点可就近安排。鲜奶促销1.负责鲜羊奶促销推广、服务好有二次续订提成，2.推广促销高收入。【待遇】1、免费培训,有无经验均可，有师傅带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供住宿，集体宿舍2-3人/间，氛围好4、时间:时间自由安排推广促销5、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.业务员-管培生-储备主管-主管

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许女士

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仙游烧烤店现招聘服务员10名1.年龄18-32岁，身体健康，仪容仪表端正。2.学历不限，但有餐饮服务经验者优先。3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。4.能吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境。5.完成上级交办的其他工作任务。6.工资+提成待遇面议。

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阮先生

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职位描述1、负责电商平台（拼多多/天猫等）的产品布局规划，制定契合平台属性的商品运营方案2、深入研究拼多多用户行为数据，策划并落地具有平台特色的产品活动3、联动供应链、运营及设计团队，优化从商品筛选、上架到爆款打造的全流程协作机制4、建立商品数据分析体系，跟踪GMV、转化率、客单价等关键指标，动态调整产品结构5、及时跟进《拼多多商家服务协议》等平台规则更新，确保产品策略合规应对任职要求硬性条件：1、专科及以上学历，具备3年以上电商产品工作经验，1年以上团队管理经验，能力突出者条件可适当放宽；2、熟练掌握电商中台系统（如ERP、OMS）操作与应用我们提供薪资福利：社保、团建、提成、激励奖金、节日福利等

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朱女士

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●【必备条件】1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2. 具备基础办公技能：熟练使用Excel等常用办公软件；3. 1年以上HR相关工作经验，具备电商/互联网/媒体行业人事管理经历者优先；4. 具有团队协作意识，性格外向乐观，工作积极主动●【你的职责】1. 负责简历筛选与通知，确认面试人选并协调安排面试时间；2. 协助人事主管推进招聘任务的落地执行；3. 及时更新发布岗位招聘信息，维护企业雇主品牌形象；4. 定期复盘招聘成效，汇总分析招聘数据并归档整理；●【你可得到的】1. 入职配备专人带教指导，认真学习即可快速成长2. 团队年轻化，95后、00后为主，日常活动丰富，工作氛围轻松融洽3. 定期开展全国人事条线培训，提供外出交流学习机会4. 清晰晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监5. 薪酬与能力挂钩，岗位设有绩效奖金及分红激励6. 五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼品等福利●【上班时间】上午9:00-12:00，13:30-18:00

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朱女士

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【必备条件】1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2. 熟练掌握Excel等常用办公软件，具备基础办公操作能力；3. 3年以上HR岗位工作经验，有电商/互联网/媒体领域人事管理经历者优先；【核心素质】1. 学习能力强：善于快速吸收新知识，态度积极踏实，工作细致认真，责任感强；2. 适应高强度节奏：抗压能力突出，能融入快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识与奉献精神；3. 精通招聘体系搭建，具备数据分析思维，能够通过人力数据支持管理决策；4. 沟通协调出色，能准确把握业务需求并转化为有效的人力资源举措；【岗位职责】核心职责：统筹全局，战略规划与制度管理1. 组织与规划制定公司年度人力资源计划（含编制、招聘、培训预算等内容）；优化组织结构，审核各部门人员配置需求；2. 制度与流程主导薪酬、绩效、考勤等人事制度的建立与更新；监督全公司人事政策执行情况，确保合规落地；3. 核心模块管理统筹设计与调整薪酬福利体系，主导绩效考核方案的制定、实施及结果评估；处理重大员工关系事项（如劳动纠纷、离职沟通等）；4. 跨部门协作联动各业务部门负责人，定期开展人力效能分析（如招聘完成率、人员流失率等）；【红线标准】不接受消极应付的工作态度，拒绝负能量传播，缺乏集体荣誉感和团队归属意识者勿扰；我们提供：职业快速成长通道新人专属培养机制1个月带薪实战培训，全程导师一对一指导，系统传递企业文化与薪酬理念；晋升路径高级人事专员→储备主管→主管→银股、小干股激励合伙人（最快6个月晋升）；薪酬激励6000元-8000元起薪+人事计件奖金+相关福利（具备丰富管理经验或能力优异者，薪资可面议）；成长支持持续的专业技能进阶培训+资深人资导师定向对接；特色福利五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼物；【团队简介】云启电商由95后、00后年轻力量组建，首创合伙人创业模式。公司坚持“互帮互助、感恩成长、利他之心、务实共赢”的价值观，践行“利员工”理念，打破传统雇佣关系，打造公开透明的高效薪酬机制，让每一位奋斗者的投入都能获得即时回报。这里是为敢想敢拼的年轻人量身打造的梦想成长平台。【加入云启的五大价值】1、成长加速器：一年积累五年行业经验2、财富直通车：三年有车五年有房可期3、职业进化论：小白到精英的蜕变之旅4、精英生态圈：与行业高手并肩前行5、未来合伙人：共享平台长期发展红利加入云启电商，与优秀同行，让奋斗的青春绽放无限可能！立即投递简历，开启你的创业型职业生涯。

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朱女士

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岗位职责：一、产品开发与管控1. 产品规划与新品开发- 完善产品体系布局，推进新产品研发及既有产品升级，提升库存流转效率与市场竞争优势。- 主导新品从立项到落地的全流程管理，涵盖市场洞察、需求梳理、成本对比、样品测试及最终上线执行。2. 上游供应链优化- 开展供应商拓展与资质评估工作。- 综合评估供应商在成本、品质、交付能力、账期等方面表现，保障采购性价比与供应连续性。3. 现有产品管理- 跟踪产品生命周期状态，制定补货策略，协调交货周期，预防缺货或滞销风险。- 持续优化产品组合策略，输出更新或清退建议，联动仓储团队解决库存积压问题。- 推行分类分级管理机制，与各运营中心/事业部/合作方建立稳定高效的协同模式。- 对接销售数据与库存动态，开展分析并支持决策输出。4. 产品定价与成本管控- 执行产品成本核算、定价及调价流程，维护价格信息准确性。- 提供合作单位（合作公司/合作商）的产品报价支持。- 统筹控制产品全链路成本（采购、物流、包装等），推动降本增效措施落地。5. 产品质量与售后支持- 处理产品品质异常，协调供应商完成退换修等售后服务动作。- 归纳质量反馈数据，督促供应商改进生产流程或检验规范，实现问题闭环管理。6. 商标与知识产权管理- 统筹商标申请、续展等相关事务。- 组织对畅销产品进行版权登记与知识产权保护操作。二、团队管理与跨部门协作- 负责团队组织建设，包括任务分配、绩效评估及成员专业成长培养。- 梳理并优化跨部门协作机制，保障产品相关项目高效推进。- 完成其他阶段性或临时交办工作。任职要求：专科及以上学历；2年以上电商产品管理经验（含1年团队管理经验）；美妆洗护类目或爆款打造成功案例者优先；能力突出者经验标准可浮动。

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朱女士

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岗位职责：1. 负责包装设计项目从策划到落地的全流程管理，确保创意表达与品牌风格高度契合。2. 结合电商平台特性及用户偏好，输出设计策略并完成方案效果评估。3. 持续改进设计执行流程与团队协作模式，提升产出质量与工作效率。4. 与产品、运营等相关团队密切配合，保障设计方案可落地且执行无偏差。5. 跟进行业设计动向，将前沿设计理念应用于实际项目以优化用户体验。任职要求：1. 热爱包装设计工作，具备出色的美学判断与创新意识，有3D建模能力者优先。2. 可独立推动设计项目进展，拥有较强的组织协调与沟通技巧。3. 熟练掌握各类设计工具，能高效完成设计制作任务。4. 具备市场洞察力，善于将趋势洞察转化为设计实践。5. 具有良好的团队协作态度，能跨部门协同推进项目。

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朱女士

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岗位职责:1. 负责商务洽谈及合作渠道的开拓与长期关系维护；2. 跟进客户订单进展，保障交易各环节高效有序推进；3. 整合内部协作资源，及时响应客户需求，提高服务满意度；4. 汇总市场动态与竞品信息，为业务策略制定提供有效依据；5. 协助策划并落实各类商务活动，如展会、行业会议等执行工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验；2. 了解电子商务领域运作模式，有同行业从业背景者优先考虑；3. 可独立开展商务相关工作，具备高度的责任意识与执行能力；4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能；5. 拥有良好的团队协作态度和问题应对处理能力。备注：需具备驾驶能力，且能熟练操控车辆。若掌握视频拍摄、剪辑技术或具备短视频平台引流经验，且有相关行业经历者，将作为优先录用参考项。此项为加分项，非强制要求。薪资福利：上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+法定节假日放假+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建+周年礼盒等福利，薪资面谈。

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朱女士

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【必备条件】1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2. 具备基础办公技能：熟练使用Excel等常用办公软件；3. 3年以上HR岗位经验，有电商/互联网/媒体行业人事管理背景者优先；【核心素质】1. 学习能力强：能快速掌握新知识，工作态度积极认真，作风细致，责任感强；2. 适应团队协作：抗压能力佳，能适应快节奏工作环境，具备良好的合作意识与奉献精神；3. 熟悉招聘体系搭建，拥有数据导向思维，善于通过人力数据支持管理决策；4. 沟通协调能力突出，能准确理解业务需求并转化为有效的人力资源举措；【岗位职责】核心职责：统筹全局，开展战略规划与制度体系建设1. 组织与规划制定公司年度人力资源计划（含编制、招聘、培训预算等内容）；优化组织结构，审核各部门人员编制申请。2. 制度与流程牵头建立及完善人事管理制度（涵盖薪酬、绩效、考勤等方面）；监督全公司人事政策的落地执行与合规情况。3. 核心模块管理统筹薪酬福利体系的设计与优化，主导绩效考核方案的制定、实施与结果评估；处理重大员工关系事项（如劳动纠纷、离职沟通等）。4. 跨部门协作联动各业务部门负责人，定期开展人力效能分析（如招聘完成率、人员流失率等指标）。特色福利上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物等福利。

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朱女士

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产品运营专员职位描述：一、岗位职责1.推进产品分类机制的落地执行，聚焦销售增长与库存周转效率提升；2.定期梳理产品销售与库存数据，搭建销量与库存预警体系，持续迭代优化品类划分策略；3.维持与客户的日常对接，输出专业的选品支持与客户服务；4.负责线下订单的处理，协同仓储团队完成发货执行；5.配合跟进生产进度，保障产品按计划交付。二、任职要求1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2.具备1年以上产品运营经验，有电商行业背景者优先；3.具备良好的跨部门协作意识和沟通能力，性格亲和；4.热衷于销售支持类工作，积极主动，执行力强。工作地址：莆田仙游县宋桥花园1栋301职位要求经验：1-3年，优秀应届生亦可。薪资范围：4K-5K12个月

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朱女士

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岗位职责：1. 配合财务经理推进部门日常运营及财务审查相关事务；2. 完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、资金管理、税务申报及供应链财务衔接工作；3. 主责电商平台财务管理，审核各门店利润报表及盈利数据核算；4. 定期编制管理类财务报告，具备较强的组织协调及跨部门沟通能力；5. 向管理层提供财务分析支持（含PPT制作、月度经营复盘）并执行其他临时性工作安排。任职要求：1. 年龄25-37岁，财会类或相近专业大专及以上学历；2. 拥有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）；3. 精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税收政策及电商平台操作，数据洞察力强；4. 作风严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作精神及问题应对能力。岗位福利：单休，法定节假日，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00。年假、情绪假等多元假期、不定期团建活动、下午茶点供应。薪资可面议。

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朱女士

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岗位职责：一、产品开发与管控1. 产品规划与新品开发- 完善产品体系布局，推进新产品研发及现有产品升级，提高库存流转效率和市场竞争力。- 主导新产品从立项到落地的全流程工作，涵盖市场分析、需求挖掘、成本对比、样品测试及最终上线实施。2. 上游供应链管理- 开展供应商拓展与资质评估，建立优质供应资源库。- 综合评估供应商在成本、品质、交期、账期等方面表现，保障采购性价比与供应连续性。3. 现有产品运营维护- 跟踪产品生命周期状态，制定补货策略，协调交付周期，预防缺货或滞销风险。- 持续优化产品组合策略，提出更新换代或清退建议，联动仓储团队解决库存积压问题。- 推行分类管理机制，与各运营单元/业务部门/合作方保持高效沟通协作。- 统计并解读销售与库存数据，支撑决策输出。4. 产品定价与成本控制- 承担产品定价及调价执行工作，维护价格档案系统。- 对接合作方（合作企业/商户）提供产品报价支持。- 控制产品全链路成本（采购、运输、包材等），推动降本增效举措落地。5. 产品质量与售后服务- 处理产品品质异常，协同供应商完成退换、返修等售后响应。- 归纳质量反馈信息，督促供应商改进生产流程或检验规范，实现问题闭环管理。6. 商标与知识产权事务- 办理公司商标申请、续期等相关手续。- 组织对畅销产品进行外观设计版权登记与知识产权保护工作。二、团队管理与跨部门协同- 负责团队组织建设，包括任务分配、绩效评定及成员专业能力培养。- 梳理并优化跨部门协作机制，保障产品相关项目顺利推进。- 完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：专科及以上学历；2年以上电商产品管理经验（其中至少1年带团队经验）；有美妆个护类目经验或成功打造爆款案例者优先考虑；综合能力优秀者可适当放宽经验要求。

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