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岗位职责：1、结合公司发展需要，持续优化招聘体系的制度建设、流程设计及执行标准。2、独立负责各业务部门的招聘统筹工作，制定年度招聘规划，合理调配资源，确保招聘目标高效达成。3、拓展并维护多元化招聘渠道，跟踪行业人才流动趋势，保障人才供给与公司需求相匹配。4、主导招聘流程的改进与系统化管理，提升整体招聘运作效率与质量。5、开展招聘数据的收集、统计与深度分析，定期输出招聘成效评估报告。6、搭建科学的人才甄选机制和后备人才储备体系，推动企业人才库的建设与更新。任职要求：1、本科及以上学历，2、具备招聘管理相关工作经验，有劳动密集型行业或物业领域背景者优先；3、精通各类招聘平台、工具及面试方法，具备较强的岗位交付能力；4、具有构建企业人才池及梯队培养体系的实际能力，恪守职业规范，专业扎实，沟通协调能力强，能妥善应对复杂事务。

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先生

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1、身体健康25至35岁，有责任心。2、提供食宿月休6天，月薪7000至9000元。3、工作内容：带领团队完成计划任务。能做到通岗，对食材测温留样，二保标签管理规则清晰，需持健康证上岗。

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朱先生

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岗位职责：1. 负责楼层日常巡检，整理会议室，补充茶水间物资并清洁操作台面，巡视办公区域环境；2. 满足管辖范围内会议服务需求，提供茶水、瓶装水、纸张、笔、白板、翻页笔等会议所需物品；3. 制作每日下午茶点，按时清洗、准备并配送至各相关部门；4. 执行会务房与仓库的5S管理，规范整理会务物资并定期清理；5. 参与重要会议及接待保障，落实会前布置、会中支持、会后收尾等全流程服务工作；6. 根据领导个人偏好，提供定制化、多样化的行政支持服务；7. 响应临时服务需求，及时提供茶水、会议耗材等物资支持；8. 承担宴会及会议现场的服务工作，灵活应对客户各类突发需求；9. 完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；2. 仪容整洁，气质良好；3. 掌握专业的会务服务技巧，具备良好的语言沟通能力；4. 具备半年以上相关岗位工作经验；5. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件

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先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度4.设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排5.形象端正，举止得体，服从管理，具备团队协作精神

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唐女士

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准2. 保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污3.严格遵守操作规范与安全守则，杜绝交叉污染与安全隐患任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.无经验者可带薪培训，有餐饮后厨工作经验者优先4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排

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唐女士

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工作内容：元宝水饺，圆笼蒸饺，自擀自包。薪资5k-8k+超额提成,提供食宿，定期考核调薪。任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证2、吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神3、严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序

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唐女士

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工作内容：主要对进出货物、车辆、人员进行管控。需要登记，有一定文化基础，能熟练掌握26个英文字母。每个岗位具体情况不一样，面试时详细解释。上班时间：一、7点至19点或者19点至7点。二、10天转一次班，不可固定班次。工资A类岗每天12小时约5300，B类岗每天12小时约5000。如果持C1及以上驾驶证，并且会点电脑的话待遇6千左右。上班地点：导航大铲湾码头一期宿舍地点：导航安乐工业区B6栋。免费住宿。上下班有接送大巴车。宿舍为工厂集体宿舍，一个房间内摆了8张上下铺，居住8人，分两班，正常情况下只有不超过5人同时居住。房间有空调，热水器。水电费均摊。另外发现问题及时汇报后奖励30元一次，每个月的月底都进行优秀表现评比，评选为优秀保安员后有100至300元奖金。社保待遇：，需要提供老家的城乡居民养老保险。年龄要求：身体健康，18周岁至55周岁，能力比较好可以适当放宽到58岁。饮食待遇：不提供饮食，工作地点二楼有内部餐厅。全荤菜7元，半荤菜5元，素菜2元。米饭1元。自由组合。一般都吃10元标准，菜量比较大。招聘单位：深圳市保安服务有限公司注意事项：需要提供无犯罪记录证明。

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郭先生

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1.负责根据客户提供单证，对进出口货物进行报关2.现场海关的沟通，资料的递交等3.向客户反馈货物报关进程和相关信息4.协助行政部完成部分公司日常运营工作5.有AEO申请工作经验优先

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高先生

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深圳市汉吉物流有限公司招聘港口内拖司机一、招聘驾驶员多名：1、年龄在48岁以下，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1牌驾驶证。2、按规定购买各种险种，月收入8000左右。3、有牵引车驾驶经验的经倒车考核合格直接进港，新手(已有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证而无牵引车驾驶经验的)要进行牵引车、C1驾驶技术培训，无收取相关费用。4、A1、A3、B1、B2、C1牌司机持特种职业操作证(场内机动车驾驶)优先，持A1、A3、B1、B2、C1驾驶证没有操作证司机,无牵引车操作证者公司协助办理，。二、乘车指南：坐公交车B683、B992路车，乘坐地铁罗宝线的到坪洲站下车即打电话。三、其它：1、面试必须准备的证件：身份证、驾驶证正证及驾驶证副证。A1、A3、B1、B2、C1司机需2张一寸免冠照片，3张2寸白底照片,如果是B2牌的司机最好带上初中学历以上毕业证书。2、工作地点:深圳市宝安区–西乡，大铲湾码头工程部二楼汉吉拖车部。3、联系人:（微信:)，来电咨询时间08：00—19：00。汉吉物流（DCB）港口内拖车部

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冯女士

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公司可提供车辆往返大铲湾-蛇口海运中心，妈湾隧道通行时长10分钟。工作内容:1、落实报关与报检手续，保障货物高效通关2、负责报关资料的整理与递交，确保符合监管规定任职要求：1、了解保税区及陆路运输的报关报检流程，有实际操作经历者优先2、能精准完成报关各项事务，保证流程顺畅推进3、具备良好沟通协调能力，可与客户及内部人员紧密配合

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高先生

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公司可提供车辆往返大铲湾-蛇口海运中心，妈湾隧道通行时长10分钟。工作内容：1、负责报关与报检手续的执行，保障货物高效通关2、准备并提交各类相关单证，确保符合监管规定任职要求：1、了解保税区及陆路运输报关报检流程，有实操经验者优先2、能精准处理报关各项事务，保证作业流程顺畅推进3、具备良好沟通协调能力，可与客户及内部部门高效配合

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高先生

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深圳市汉吉物流有限公司招聘港口内拖司机一、招聘驾驶员多名：1、年龄在48岁以下，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1牌驾驶证。2、按规定购买各种险种，月收入8000左右。3、有牵引车驾驶经验的经倒车考核合格直接进港，新手(已有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证而无牵引车驾驶经验的)要进行牵引车、C1驾驶技术培训，无收取相关费用。4、A1、A3、B1、B2、C1牌司机持特种职业操作证(场内机动车驾驶)优先，持A1、A3、B1、B2、C1驾驶证没有操作证司机,无牵引车操作证者公司协助办理，。二、乘车指南：坐公交车B683、B992路车，乘坐地铁罗宝线的到坪洲站下车即打电话。三、其它：1、面试必须准备的证件：身份证、驾驶证正证及驾驶证副证。A1、A3、B1、B2、C1司机需2张一寸免冠照片，3张2寸白底照片,如果是B2牌的司机最好带上初中学历以上毕业证书。2、工作地点:深圳市宝安区–西乡，大铲湾码头工程部二楼汉吉拖车部。3、联系人：王生电话：（微信:)，冯小姐:(微信）办公室电话：,来电咨询时间08：00—19：00。汉吉物流（DCB）港口内拖车部

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冯女士

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1、支持魔方工作室当前研发及已上线产品，聚焦出海方向，围绕业务目标将实际需求转化为具体研究课题，并设计与之匹配的研究方法与执行方案2、在深入理解业务痛点与用户真实诉求的基础上，高效输出高质量研究报告，提炼具备落地价值的洞察与策略建议3、按需开展市场信息搜集与整合工作，涵盖舆情动向、用户反馈、产品迭代情况、海外用户行为特征等内容，助力团队及时把握市场变化趋势岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，专业包括统计学、数学、心理学、市场营销等相关领域2、岗位经验：具备1年以上定量研究相关全职工作经验，有市场调研公司、游戏行业用户研究或海外用户研究背景者优先考虑3、技能要求：掌握定量研究方法，具备基础定性分析能力，能熟练操作spss等数据分析工具，对数据敏感并热衷于深度挖掘4、游戏经验：熟悉至少一种游戏品类，尤其需深入体验动作类游戏（如格斗、动作竞技、动作RPG），并对多类型游戏保持探索兴趣5、语言要求：具备良好英文阅读能力，可流畅查阅海外资料（不要求口语表达）6、其他能力：学习适应能力强，拥有出色的沟通协调与推动能力，自律性强且执行力高；工作细致严谨，能在多任务并行环境下合理规划进度，抗压能力佳申请时请附以下信息：1、过往市场与用户研究经历及相关重点项目说明2、具体游戏经历，重点描述在格斗、动作竞技、动作RPG类游戏中的参与深度3、英语水平证明（如证书或相关学习/工作背景）

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王女士

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