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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责：具备独立站搭建与维护能力任职要求：熟悉独立站运营管理及数据解读分析

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王先生

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1. 具备1-2年销售相关经验，拥有良好的销售意识，能承受一定工作压力2. 学历要求大专或以上3. 熟悉常用办公软件操作注：公司主营电商业务，本岗位非文职类，入职后作为储备人才进行培养，后续将分配至相关部门轮岗学习，需具备较强的抗压能力与自我适应调节能力

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金先生

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入职要求1、具备一年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关领域2、熟练掌握各类设计软件，如Ps、CorelDRAW等3、具有较强的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，以及营销思维、创新思维、逻辑思维和市场洞察力工作内容1.业务管理：负责美工部门工作流程与标准的制定及优化2.管理工作：统筹调配部门资源，确保高效运作3.团队管理：负责团队成员的工作安排、监督、指导与培训4.团队建设：开展人才发掘与培养，推进视觉设计团队的成长与发展5.部门协作：积极协同公司各职能部门，助力完成整体销售目标

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金先生

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技能要求- 专业知识：掌握电子商务、市场营销、产品管理等相关领域的理论基础，了解B端产品开发的完整流程。- 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够通过数据洞察用户行为，指导产品功能优化与迭代。- 技术理解：熟悉前后端开发原理及数据库管理常识，有助于与技术团队高效对接与协作。- 设计能力：精通Axure、Sketch等产品设计软件，可独立完成原型绘制与界面设计，具备较强的用户体验思维。经验要求- 行业经验：具有2年以上电商领域B端产品工作经验，熟悉电商业务运作模式，理解B端客户的实际需求。- 项目经验：曾主导或深度参与至少1个电商B端产品项目，涵盖需求分析、方案设计至上线运营的全过程。能力要求- 沟通能力：能与销售、运营、技术等多个职能团队顺畅交流，准确捕捉各方诉求，整合资源推进项目进展。- 问题解决能力：在产品实施过程中，能及时发现潜在问题，提出可行对策，并有效推动落地解决。- 创新能力：持续关注行业趋势与竞品动态，善于提炼创新点，为产品注入差异化优势。- 团队合作能力：具备良好的协作意识，能与跨专业背景成员协同作业，共同达成产品目标。素质要求- 责任心：对所负责产品有高度责任感，工作积极主动，能承受一定压力，确保项目按时保质交付。- 学习能力：面对快速变化的电商环境，具备快速吸收新知识、掌握新技能的能力，持续提升专业素养。

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金先生

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岗位职责：1. 根据客户反馈的售后问题，及时对接售后人员处理，协助解决基础性售后事务；结合备注信息与沟通记录，整理并提炼客户需求，完成画面设计；2. 按照产品类别，对输出文件进行分类归档，统一存放至对应文件夹；任职要求：熟练使用CDR软件岗位福利：月休4天，提供免费午餐

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金先生

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【任职要求】1．应届生：全日制本科学历，营销管理类专业优先；2．具备良好的复盘意识，能持续对工作与自我表现进行归纳反思，实现不断成长；3．积极进取，愿意从助理岗位做起，并有明确意愿向专业运营方向发展并付出行动；4．思维清晰有条理，拥有较强的沟通表达、团队协作能力，自我驱动性强，善于分析归纳，执行力突出。

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金先生

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主图详情页设计1．负责公司店铺的整体视觉创意与设计工作2．协同运营完成推广素材、商品主图及详情页面的制作3．持续优化产品展示主图与详情页的视觉表现岗位任职条件1．具备1-2年相关设计工作经验者优先考虑2．专科及以上学历，设计类或广告类专业背景优先3．具备良好审美能力，能把握整体版式风格与视觉调性4．工作认真踏实，有较强的责任心5．面试时请携带个人设计作品集大专及以上学历且技术能力强的，可适当放宽任职要求

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金先生

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入职要求1、拥有一年以上设计团队管理背景，具备扎实的视觉设计实践经验2、熟练掌握各类设计工具，如 Ps、CorelDRAW 等3、具备良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，以及营销意识、创新意识、逻辑思维能力和市场洞察力工作内容1.业务管理：负责美工团队流程体系的搭建与持续优化2.管理工作：负责整体调配与协调部门资源3.团队管理：负责成员的工作分配、过程监督、指导培训等日常管理事务4.负责团队：开展人才发掘与培育工作，推进视觉设计团队的组织建设5.部门协作：积极联动公司各职能部门，协同达成销售目标

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主图详情页设计1．负责公司店铺的视觉设计2．配合运营做推广图、主图、详情等3．负责优化产品主图、详情页岗位任职条件1．1-2年以上相关经验优先2．专科以上学历，设计以及广告类专业优先3．具有良好的审美，能把控整体排版风格和调性4．工作踏实，责任心强5．面试请带个人作品大专以上学历技术好可放宽要求

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金先生

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任职要求：1、熟练掌握建模与渲染技术，具备扎实的场景构建能力，擅长材质表现与渲染输出；2、精通C4D、3DMax等三维设计软件，以及Photoshop、Al等常用平面设计工具；3、美术或设计类专业背景，具备2年以上相关领域工作经验；4、富有创新思维，善于打造具有辨识度的视觉效果；5、具备良好的设计基础，了解电商及产品营销设计流程，拥有完整的产品效果图设计项目经验。

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金先生

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1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台各项功能；2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作；3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析；4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策；5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题。任职要求：1.具备淘宝运营助理工作经验者优先考虑2.具备较强的抗压能力上班时间：早八晚五，月休4天，节假日正常休息，提供工作餐

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【任职要求】1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先；2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长；3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗；4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

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1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能；2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作；3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析；4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策；5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题；任职要求：1. 具备淘宝运营助理工作经验者优先考虑     2. 具备较强的抗压能力上班时间：早八晚五，月休4天，法定节假日正常休息，提供工作餐

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入职要求1、具备2年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关领域2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力工作内容1、业务管理：负责美工部门工作流程与标准的制定及持续优化2、负责公司店铺整体形象设计，包括页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉输出3、管理工作：统筹部门资源调配，确保各店铺设计任务按时高质量完成团队管理：负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等工作负责团队：开展人才发掘与培养，推动视觉设计团队的组织建设4、部门协作：积极协同公司其他部门，配合推进整体销售目标的达成

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岗位职责：1.深刻理解企业战略方向与发展目标，将人力资源策略与业务发展紧密结合，确保人力规划有效支撑公司可持续发展。例如，当公司计划开拓新业务板块时，需提前部署人才引进与梯队建设方案。2.定期与各业务团队开展沟通，掌握业务推进情况、实际需求及面临难题，提供专业的人力资源支持与应对策略。如在项目交付紧张阶段，可优化绩效激励机制，提升团队执行效率。3.根据各部门用人需求，制定并落实招聘方案，精准引进符合岗位要求的优秀人才，保障团队配置科学合理。例如，为研发部门招募具备特定技术能力的开发人员，保障产品开发进度。4.分析员工能力短板与发展需求，策划并实施培训项目，组织相关课程落地，持续提升员工专业水平与综合素养。例如，面向新任管理岗人员开设领导力发展培训。5.搭建并优化绩效管理流程，协助业务线设定绩效目标，组织实施考核评估与反馈面谈，推动个人与团队绩效改善。如明确关键考核指标，定期开展绩效复盘并提出改进措施。6.协助员工梳理职业发展路径，提供成长建议与晋升通道支持，助力其实现职业发展目标。7.构建畅通的沟通机制，主动倾听员工心声，收集意见与建议，及时回应关切问题，提升整体工作满意度。例如，定期举办员工交流会，了解一线真实反馈。8.协调处理员工间的矛盾与争议，及时介入调查，公正调解，维护积极健康的职场环境。9.推动企业文化宣导与实践，策划组织文化主题活动，增强团队认同感与凝聚力。10.汇总人力资源相关数据信息，包括人员构成、绩效表现、流动率等，开展数据分析，为管理决策提供有力依据。任职要求:1.专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑2.具备2年以上相关工作经验

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金先生

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公司主营户外广告类产品（门牌，门头，灯箱，发光字，锦旗，奖杯等）任职要求：1、具备1年以上广告设计经验，能熟练操作CDR软件2、具备良好的沟通能力，不接受消极怠工、工作态度不端正者

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1.具备1-2年及以上销售工作经验，拥有良好的销售意识，能承受较强工作压力2.大专或以上学历要求3.熟悉常用办公软件操作注：公司主营电商业务，本岗位非文职类职位，入职后作为储备人才进行培养，后续将根据安排进入相关部门学习与成长，需具备较强的抗压能力及自我适应调节能力

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1、主导电商产品从0到1的开发流程，涵盖市场洞察、竞品研究、产品策划与执行落地2、独立推进供应链搭建，开展供应商对接与商务谈判，持续优化采购成本与供货时效3、统筹商品全生命周期管理，协同品控、仓储及物流团队保障运营效率技能：1、精通ERP系统、采购管理工具及电商平台操作（如商品发布、库存同步）2、具备基础数据分析能力（Excel/BI），可高效整理与分析商品运营数据3、具备较强的市场敏锐度与成本管控思维，能适应高强度、多线程工作节奏

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1.具备销售工作经验，服务意识强，能承受较大工作压力2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑3.工作时间早8点至晚5点，每月休息4天，法定节假日正常休假4.公司提供工作餐

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入职要求1、具备2年以上设计团队管理经历，熟悉视觉设计相关工作流程与标准2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类常用设计工具3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队管理能力，兼具营销意识、创新意识、逻辑分析能力和市场洞察力工作内容1、业务管理：主导美工部门作业流程与规范的制定及持续优化2、负责公司店铺页面美化、商品图片处理、详情页设计等日常视觉工作3、管理工作：统筹调配部门资源，确保各店铺设计任务按时高质量交付团队管理：落实人员分工、过程监督、技能指导与培训安排团队建设：推进人才发掘与梯队培养，提升视觉设计团队整体能力4、部门协作：积极联动公司其他职能部门，协同推进销售目标达成

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入职要求1、具备2年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关工作流程2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导力，具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力工作内容1、业务管理：负责美工部门工作流程与设计标准的制定及持续优化2、负责公司店铺页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉设计工作3、管理工作：统筹部门资源配置，确保各店铺视觉任务按时高质量交付团队管理：负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等相关事务负责团队：开展人才发掘与培养，推进视觉设计团队的组织建设4、部门协作：协同公司其他部门高效配合，助力完成整体销售目标

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岗位职责：1.针对客户反馈的售后问题，及时对接售后人员处理，协助解决基础性售后事项；结合备注信息与沟通记录，梳理客户需求并完成画面设计；2.按照产品类别，将输出文件归类至对应文件夹进行整理；任职要求：熟练使用CDR软件岗位福利：月休4天，提供免费午餐

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金先生

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1、根据运营部样品需求，按时完成打样、确认样品及交付相关工作；2、持续推进现有产品的优化与阶段性更新，落实产品迭代计划，提升产品市场竞争力；3、承担新品的设计优化任务，涵盖产品线规划、组合设计、商业模式构建、成本分析及标准成本核定；4、挖掘具备市场增长潜力的蓝海新品，独立开展市场调研，结合使用场景与用户需求制定精准产品策略，主导产品开发全流程（包括产品洞察、升级优化与落地实施），最终移交运营部门；5、跟踪广告字、门牌、奖牌、奖杯、旗帜等产品线在线上线下热销型号与流行款式，筛选适配电商平台销售的产品，并主导采购与开发工作；6、配合运营团队，完善产品对接流程，推动跨部门协作效率提升；7、定期维护样品库，确保样品管理有序、信息准确。

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金先生

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