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招聘美术老师、书法老师兼职，主授课程国画、创意美术、色彩、软笔书法，会的都可以。薪酬待遇是基础工资+课时费。有意者私聊。

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乔先生

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具备制造业工厂采购与销售实际经验者优先主要承担工厂的销售及采购工作负责与客户对接，跟进订单并处理客户投诉年龄要求35至50岁之间核心看重个人品行我始终坚信，只要愿意行动，任何目标都能达成

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孙女士

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平面设计，熟练掌握cdr、ai、PS、CAD等软件并能灵活切换使用有制造企业或印刷厂相关工作经验者优先人品为首要考量标准，年龄非决定因素经验丰富者不惧能力突出，唯恐无法充分展现加分项：具备广告、公关、会展等行业从业背景

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孙女士

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岗位职责：1、熟练使用cdr、ai、PS、CAD等相关设计软件；2、能根据客户需求，快速准确地完成产品设计图纸的输出；3、具备排版能力，了解加工工艺，可与车间协同配合完成生产任务；任职要求：1、有制造企业或印刷厂工作经验者优先；2、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，责任心强，具有团队协作精神；加分项具备以下领域经验者：广告、公关、会展行业

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孙女士

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职责：1、主要负责工厂销售订单的跟进与采购执行工作，2、对接客户沟通需求，完成下单、跟单到发货全流程，3、及时响应并有效解决客户投诉问题，要求：1、具备制造业工厂采购及销售跟单实际工作经验，2、年龄要求35-50岁，注重个人品行与职业操守，我始终相信，任何事情只要想做，就一定可以完成

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孙女士

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岗位职责•动漫后期剪辑合成，负责视频的后期剪辑，独立完成剪辑、字幕、音效、配音、画面处理及合成；2.理解项目脚本，运用镜头语言，对视频内容进行创作；3.根据项目需求，能独立完成项目短视频后期剪辑。岗位要求•大专及以上学历，影视制作、美术、多媒体等相关专业优先；2.精通AE、PR、PS等相关视频编辑软件；3.具备良好的美术基础和审美能力；4.有责任心和工作激情，具备良好的沟通能力及团队精神；5.按时保质保量完成剪辑；

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张先生

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直播星探经纪人（小白也可）岗位职责：1. 负责个播主播的签约工作。有意转型娱乐传媒行业的可从经纪人岗位起步学习，公司为综合性企业，欢迎新人加入，愿意带教！！！！！2. 资源整合：协同公司内部各职能部门（如运营、化妆等），统筹调配资源，为主播提供全流程支持服务。3. 市场调研与趋势分析：持续追踪行业变化，研判市场走向，为艺人的成长路径提供可行性策略建议。4. 沟通与反馈：定期与签约艺人保持交流，掌握其实际需求与意见，适时优化工作方向，提升团队成员满意度。任职要求：1. 行业经验：具备娱乐经纪、运营管理或相关领域从业经历，熟悉个播运营模式者优先考虑。2. 沟通能力：拥有良好的表达与协调能力，能与多元背景人员顺畅协作。3. 团队协作：具备积极的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。4. 市场敏感度：对娱乐领域具有较强感知力，能迅速识别市场动向并作出应对调整。5. 责任心与执行力：工作主动性强，有担当意识，能独立推进任务落地并保障项目进度。6. 学历要求：专科及以上学历（能力突出者可适当放宽），传媒、艺术管理、市场营销等相关专业优先。福利待遇：底薪5-9K+提成，五险节假日福利，培训机会等可培训人资简单六模板块知识

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邢女士

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岗位职责：1. 办理并跟进员工入职、转正、调动、离职等相关手续2. 维护员工信息管理平台，确保数据完整准确3. 协助开展员工培训项目，提升团队专业素养4. 解答员工日常咨询，处理社保、公积金等事务性问题5. 参与人力资源制度的制定及优化工作6. 协助收集与整理员工绩效考核相关数据7. 建立、更新并妥善管理员工人事档案8. 协助策划和执行企业文化活动，促进团队融合岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑2. 具备1-3年人力资源共享服务或相关领域工作经验3. 熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定4. 具有良好的沟通协调能力与问题处理能力5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统6. 工作细致负责，具备较强的责任心和抗压能力7. 具备良好的协作精神与服务意识

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李女士

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岗位职责:1. 策划并执行直播活动，增强观众互动与参与体验；2. 跟踪分析直播数据，依据用户反馈优化直播方案；3. 协同内容创作人员，共同提升直播内容的趣味性与专业度；4. 关注直播领域动态，持续探索内容创新方向。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；2. 熟悉直播技术及行业发展趋势，具备灵活应用能力；3. 拥有较强的项目组织与落地执行能力，能独立推进直播项目实施；4. 对内容创作有深刻理解，善于激发团队创意潜能；5. 本科及以上学历，经验不限（欢迎无经验者投递）；6. 年龄在23-32岁之间

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李女士

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不是主播!不是主播!不是主播! 5000+加流水分成加人头费岗位职责:1、通过多种线上社交渠道，广泛寻找并发掘具备潜力的新面孔或已有直播经验的主播人才；2、负责与主播洽谈合作事宜，建立长期稳定的合作关系，确保其工作顺利推进；3、每日主动与主播保持沟通，给予正向情绪支持与陪伴；4、高效完成上级安排的其他相关工作任务；公司面积10000平 ，位于城阳正阳路正经公司不拖欠不交任何费用!【要经常刷抖音的年轻人】交流没代沟【任职资格】1、性格开朗活泼，仪态大方，能迅速融入团队氛围；2、对短视频及直播领域有热情，具备一定的活动策划思维；3、擅长人际交往，学习能力强，能快速理解并适应新环境；4、大专及以上学历，拥有直播传媒、行业资源或销售背景者优先；具备艺人资源者优先录用！

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李女士

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岗位职责1. 战略合作伙伴- 参与所负责业务单元的周、月、季度及年度经营规划会议，深入理解业务方向与核心目标；- 将业务发展目标拆解为人力资源行动路径，制定并落地执行部门年度人力计划（含编制、预算、人才布局）；2. 组织效能提升者- 评估团队运作状态，聚焦关键岗位人员流动情况，落实核心人才保留与梯队建设，主导问题溯源并推进改善措施；- 推动业务团队组织结构调优、职责明晰化、人才标准迭代及人才盘点工作，持续提升人效水平；- 协同业务主管开展团队融合与文化践行活动，增强团队协作氛围与作战能力；3. 人力资源解决方案集成者- 招聘与配置：主导或深度参与重点岗位全周期招聘工作，保障人才引进质量与时效，并对入职后稳定性负责；- 绩效与激励：推动并指导业务团队落实绩效管理流程（如目标设定、过程反馈、绩效沟通）；结合业务特性，设计或优化激励机制；- 培训与发展：识别团队能力建设需求，整合COE或外部资源提供成长支持；关注高潜人才成长，协助制定个人发展路径（IDP）；- 员工关系与合规：处理团队内复杂人事事务，防范用工风险；宣导公司制度政策，确保人力资源操作合法合规；4. 变革推动者- 在公司实施重要人力资源政策或变革项目（如薪酬体系调整、文化重塑）时，承担业务端的宣导、答疑与执行推进职责；- 支持业务管理者提升团队管理专业度与领导力水平。岗位要求1. 教育背景- 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；2. 经验要求- 硬性条件：具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年从事HRBP或贴近业务的人力岗位；- 优先考虑：具有传媒、互联网、电商、直播、内容创作等节奏快、结果导向强的行业经历；熟悉主播、经纪人等岗位运作特点者更佳；- 项目经历：曾独立主导或深度参与业务部门招聘突击、绩效体系优化、人才盘点等专项者优先；3. 核心技能与能力- 业务洞察力：能够快速掌握业务逻辑，使用业务语言交流，读懂数据背后的业务信号；- 关系构建与影响力：能迅速赢得业务负责人及团队成员的信任，无直接汇报关系下有效推进协作；- 问题解决与数据分析：擅长从多维信息中识别根本问题，善用数据（如关键岗位到岗率、离职率、招聘转化数据）辅助判断与决策；- 项目管理与执行力：具备独立运作人力资源项目的能力，确保方案有效落地并产出可衡量成果；- 沟通与协调：具备优秀的跨职能沟通与资源整合能力，妥善应对多方诉求与冲突；4. 个人素质- 高情商与同理心：善于感知个体与团队情绪变化，建立情感连接；- 抗压能力强：在高强度业务压力与环境变动中保持稳定输出与专业水准；- 结果导向：始终以解决实际业务痛点为目标导向；- 主动担当：具备前瞻性思维，能自发识别问题与机会点，积极作为而不依赖指令驱动

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王女士

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不是主播！不是主播！不是主播！5000+加流水分成加人头费岗位职责：1、通过多种线上社交渠道，广泛寻找并发掘具备潜力的新talent或已有直播经验的成熟主播；2、负责与主播洽谈合作事宜，建立长期稳定的合作关系，并持续维护，确保其工作顺利推进；3、每日主动与主播保持沟通，提供情感支持与正向反馈，增强互动黏性；4、高效完成上级安排的其他临时性工作任务；公司面积10000平，位于城阳正阳路正规企业，绝不拖欠薪资，不收取任何费用！【欢迎经常刷抖音的年轻人加入】沟通无障碍，无代沟【任职资格】1、性格开朗积极，仪态良好，能迅速融入团队及公司文化氛围；2、对短视频与直播领域充满热情，具备一定的活动组织与策划能力；3、擅长人际交流，拥有较强的学习理解能力，行业背景不限；4、大专及以上学历，有直播传媒、相关运营或销售经验者优先；具备艺人资源者可优先录用！

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李女士

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【岗位职责】1. 课程讲授（核心职责）负责新人主播的岗前培训，独立完成直播流程、平台规范、账号起号逻辑等课程的教学任务采用生动直观的教学方法，确保学员理解透彻、记忆牢固、实际应用顺畅，培训通过率不低于90%根据学员课堂反馈灵活调整授课节奏，具备脱稿讲解能力，打造活跃、互动性强的学习氛围2. 课程体系搭建参与公司培训体系的持续优化与升级，结合业务需求开发配套教学课件整理公司优秀主播的成功实践，提炼可复用的方法论，转化为标准化培训资料定期维护和更新课程内容，确保与平台最新政策及行业动态保持一致3. 学员跟踪与评估熟悉每位参训主播的基本情况，建立个人培训档案，记录学习进展与薄弱环节追踪培训成效，收集学员意见，持续改进授课方式与课件质量协同运营团队对结业主播进行后续观察，评估培训对其直播表现的实际提升作用4. 案例分析观看并拆解公司头部主播的直播实录，提炼有效话术、互动策略、节奏控制等教学素材将真实直播案例融入课堂教学，增强培训内容的实用性与落地性硬性条件大专及以上学历，专业不限（播音主持、表演、教育类相关专业优先）1年以上授课经验，有娱乐直播运营或主播带教经历者优先普通话标准，表达清晰，具备出色的语言感染力和沟通能力软性能力思维敏捷，条理清楚，能根据学员状态及时调整教学节奏形象良好，亲和力强，有耐心，擅长与年轻群体交流互动具备基础文案能力，可独立完成课件制作与脚本迭代热爱直播生态，熟悉抖音等主流平台基本规则弹性工作制：12:00-21:00（含17:00-18:00晚餐休息），避开早晚通勤高峰，轻松上班不打卡定期举办生日会、团队聚餐、节日福利礼包免费学习：公司全部内部课程开放学习，助力职业成长 平台稳：青岛领先直播内容机构，年流水超5亿，签约主播500+ 成长快：清晰晋升路径（讲师→高级讲师→培训主管） 氛围好：团队年轻化（平均年龄26岁），氛围开放透明，拒绝内卷 资源多：丰富真实直播案例库，每日观摩头部主播实战 有价值：你培养的主播，或将实现单场百万级流水突破

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李女士

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岗位福利：底薪 7000-15000岗位职责：1. 熟悉抖音平台流行舞蹈，带领公司艺人共同学习与练习；2. 能根据舞蹈风格进行动作拆解，具备编排团体舞蹈的能力；3. 积极激发学员学习热情，有效提升学员的舞蹈技能水平；岗位要求：1. 具备快速解析网络热门舞蹈并转化为教学内容的能力2. 擅长韩舞、抖音短舞蹈、爵士舞等风格者优先考虑

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李女士

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薪资待遇：试用期底薪范围7000—9000转正范围12000-16000岗位职责：1、制定并推行公司人力资源战略规划及相关政策，完善人力资源管理体系；2、全面负责招聘工作，涵盖人才需求分析、招聘渠道维护、面试组织与评估、录用决定等环节；3、统筹人力资源战略设计与体系构建，推动组织效率持续提升；4、带领招聘团队，改进招聘流程，增强人才吸引力与留存率；任职要求：1.具备管理经验者优先考虑；2.熟知国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理专业能力；3.拥有良好的沟通协调水平及团队管理能力；4.具备较强的分析判断力和实际问题解决能力。

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李女士

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岗位职责：1. 负责娱乐直播业务全流程的合规审查，涵盖直播内容、主播行为、平台运营规则及营销活动等方面，搭建并优化合规管理体系，编制直播业务合规指引、风险防控手册等制度文件，确保运营活动符合《网络直播营销管理办法》《著作权法》《广告法》《未成年人保护法》等相关法律法规及监管规定。2. 持续关注直播领域监管政策与法律动态，针对新出台法规或潜在风险及时开展合规评估，输出应对策略，为公司战略调整提供法律依据，预防因政策变化带来的法律隐患。3. 对直播平台功能设计、用户协议、隐私政策、主播入驻协议等文件进行法律把关，保障平台运营合法合规，维护用户权益与公司利益。4. 监督直播内容合规落实情况，联合内容审核、运营管理团队建立违规内容应急响应机制，对违规情形提出法律处理意见，降低行政处罚和民事侵权可能性。5. 承担娱乐直播相关合同的拟定、审查与修改工作，包括主播经纪协议、合作推广协议、版权授权协议、广告投放协议、平台服务协议等，明确各方权责，防范履约过程中的法律风险。6. 处理娱乐直播业务涉及的各类法律争议，如合同纠纷、侵权纠纷（含版权、名誉权、肖像权）、劳动争议及行政处罚应对等，制定解决方案，主导或配合外部律师参与诉讼、仲裁、调解等程序。任职要求：1. 法学相关专业本科及以上学历，具备劳动法方向学习或研究经历者优先考虑。2. 具备3年以上企业法务工作经验或律师事务所劳动争议专项执业经验。

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李女士

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一、岗位职责1. 采购执行根据各部门提交的采购需求，核实物资的规格、数量及交付周期等关键信息。通过多渠道寻源，筛选优质供应商资源，坚持“三方比价”机制，综合考量价格、品质、交期与服务支持，择优确定合作对象。参与商务磋商，起草采购协议并推进审批流程，保障采购操作规范、合同条款清晰完整。2. 验收协同监控采购订单执行进度，及时应对交付延期、数量差异等突发状况。货物到达后，配合仓库管理人员及使用部门开展联合验收，核对品项、数量与质量符合要求，协助完成入库手续。3. 成本控制搭建采购物资价格记录体系，归档历史成交数据，持续跟踪市场价格走势，定期开展成本变动分析。结合分析成果，提出集中采购、引入替代供应商等降本策略，助力实现部门成本优化目标。4. 报销与合规汇总采购全流程相关票据资料，包括发票、验收凭证、合同文件等，按照财务规定办理费用报销及备用金结算。定期开展采购流程自查，确保各环节单据齐全、流程可查、合规受控。5. 供应商管理建立并维护供应商信息档案，实施周期性绩效评估，重点考核到货准时率、产品质量稳定性及售后服务响应水平，推动供应商队伍动态优化，保留优质资源。二、任职资格1. 学历专业：具备大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验：拥有1-3年采购领域实际工作经验，具有直播、MCN机构或传媒行业背景者优先。3. 专业技能：熟悉采购作业全链条，掌握比价议价方法与谈判技巧；熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳。4. 核心能力：具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力，具备良好的成本管控意识。5. 性格特质：诚实守信，工作细致严谨，抗压能力强，以结果为导向，责任心强。

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王女士

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一、岗位职责1. 战略执行与落地协助总经理拟定公司年度战略规划，将核心目标拆解至各业务单元，并监督实施进展参与重大经营决策讨论，提供数据支持、分析报告及可行性方案建议推进重点项目的实施进程，统筹跨部门协作资源，保障关键节点按时达成2. 会议管理与决策跟进负责组织总经理办公会、月度经营复盘会等重要会议，完成议程设计、资料汇编及会议记录追踪会议决议事项的执行情况，定期汇报进展，推动形成管理闭环协助总经理与各职能部门负责人高效沟通，确保信息传递准确顺畅3. 对外沟通与公共关系配合总经理维护与重要合作伙伴、政府部门、行业协会等外部机构的关系参与商务合作谈判及相关对接工作，协助编制合作提案及谈判所需材料统筹安排重要访客接待事宜，展现企业专业形象与良好风貌4. 数据分析与决策支持搜集整理行业资讯、竞争格局及市场动向，为高层决策提供有效参考深入分析公司运营数据（如营收、人效、成本结构等），识别关键问题并提出优化建议协助起草各类综合性报告、讲话稿及对外文件材料5. 日常事务统筹协助管理总经理日常工作日程，协调会议安排、差旅行程及接待任务落实总经理交办的专项事务，确保高质量及时完成统筹总经办日常运作，促进各部门与高管层之间的协同对接二、任职要求1. 学历专业硕士研究生及以上学历工商管理、经济学、传媒、中文等相关专业优先考虑2. 工作经验具备3-5年相关岗位工作经验，有总经理助理、战略运营或项目管理背景者优先具有互联网、直播、传媒领域从业经历者优先兼具甲方（互联网/传媒企业）与乙方（咨询/广告/公关公司）工作经验者更佳3. 专业技能具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公工具拥有出色的文案撰写功底，可独立完成报告、方案及发言材料撰写英语听说读写能力优秀者优先4. 核心能力具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作方逻辑思维清晰，能够快速理解业务逻辑，洞察核心问题执行力强，擅长推动任务落地并实现闭环管理抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境5. 性格特质为人稳重，职业素养高，保密意识强积极主动，具备责任感和问题解决意识形象气质良好，熟悉基本商务礼仪规范

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王女士

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公司成立至今，已成功培养数千名零基础达人与艺人，助力他们实现职业梦想，旗下头部达人及网红主播年收入在300万至5000万元不等。无责任底薪：8000-30000元/月，根据个人情况可适当放宽标准，另享多项奖金及实物激励，无论有无经验皆可加入，公司提供全程带薪培训！每天工作6小时，科学安排，保障良好状态，无需打卡，时间灵活自由支配，休息、娱乐均可自主安排~1：年龄需满18周岁2：热爱自媒体领域，期望在行业内长期稳定发展特别说明：本公司为直招，非中介机构，郑重承诺全程不收取任何费用，包括面试、试合作及培训环节均无任何形式收费团队氛围轻松融洽，由00后主导创办，倡导轻松愉快的工作环境，坚决抵制低俗内容，坚持积极健康的内容导向，拒绝一切不良行为！！在这里，你无需质疑自己是否能行，因为这是公司要解决的问题；你不必担忧收入高低，公司比你更关注你的收益；你无需过度规划未来，公司会为你铺好成长路径~

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邢女士

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要有一定舞蹈基础，或热爱舞蹈，即便没有直播经验也完全不用担心。【薪资】: 永久无责保底8k+25%【待遇】: 这块咱们得好好聊聊【直播间参考】：有璟GCG / 有璟OMH包住，外地或本地但距离较远的小伙伴无需担忧住宿问题！【团队配置齐全】: 主持老师*1，运镜老师*1，化妆老师*2，运营老师*1，服装老师*1，调试老师*1，舞蹈老师*1-2【工作内容】1. 在公司合作平台参与团体直播演出2. 跟随舞蹈老师进行日常训练，练习生阶段每日12:00-9:00，中间含1小时休息时间3. 遵守公司规章制度，具备良好的心理素质，对直播行业有浓厚兴趣与持久耐心，应届毕业生及在校生均可报名，经验不限！【岗位要求】:1. 面部轮廓清晰、气质良好，敢于在镜头前表达自我，自信自然，富有表现力2. 学历不限，具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动3. 男生身高170cm-188cm（可根据颜值、才艺、经验等情况适度放宽）女生身高155cm-175cm（可根据颜值、才艺、经验等情况适度放宽）4. 加分项：a. 有团播经历或具备一定舞蹈功底b. 舞蹈、空乘、传媒、影视、表演、影音等相关专业背景c. 拥有模特、演员、主播、导购、助教、拍摄等从业经验【安心保障】: 我们不会盲目签约，考虑到多数新人尚处成长阶段，若经培训后确实不适合该领域，将不强制签约，并直接完成结算。额外提醒一句，行业中那些急于签你、培训期极短甚至没有的，多半有所图谋，除非你是吴彦祖本尊~

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李女士

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钱和事业，总得选一个吧有璟传媒高薪诚聘经纪人，只负责招募，无需带队！！！青春正当时，总不能只做清洁和逗乐吧！！！【岗位职责】1、负责公司招聘账号的日常更新与维护。2、通过各类线上渠道开展人才招募、拓展及挖掘工作。3、完成上级交办的其他相关任务。【任职资格】1、性格开朗活泼，形象大方，能迅速融入公司工作氛围。2、热爱短视频与直播领域，具备基本沟通技巧。3、擅长人际交流，拥有较强的学习理解能力，经验不限。4、大专及以上学历，具备直播传媒、行业资源或销售背景者优先。【作息时间】1、每月休息4-5天，可根据个人情况申请调休。【薪酬福利】1、综合月薪6000-10000元。2、福利待遇：系统化培训、定期团建、聚餐、生日会、公费旅游。3、精美下午茶随时享。有璟大舞台，想增收的快来~

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李女士

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