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岗位职责：1.负责直播项目的整体策划与执行，提升直播效果和用户参与度；2.协调直播团队各项工作，包括内容安排、流程设计及现场执行；3.跟踪直播数据，分析运营效果，提出优化建议并推动落地执行；任职要求：1.熟悉直播平台规则及运营逻辑，具备良好的网感与内容敏感度；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效配合多部门协作；3.有责任心，执行力强，能适应快节奏的工作环境；4.有相关直播或新媒体运营经验者优先。

成都·崇州市

何女士

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招聘：人事行政主管兼企宣助理薪资：4000-5000人事方面1、负责招聘工作，按照各部门的招聘需求做好招聘信息发布、更新，简历筛选、初试和录用工作。2、负责薪酬管理工作，每月收集整理工资附件，为财务核算工作提供基础资料。3、负责绩效管理，根据不同岗位制定相应考核指标并不断优化完善。4、负责劳动关系管理即员工来去升降等工作。5、协助做好公司员工培训管理工作。行政方面1、负责员工食堂、宿舍、门卫、厂区环境管理工作。2、负责行政后勤管理服务（车辆、电费、

成都·大邑县

陈先生

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招聘：人事行政主管兼企宣助理薪资：4000-5000人事方面1、负责招聘工作，按照各部门的招聘需求做好招聘信息发布、更新，简历筛选、初试和录用工作。2、负责薪酬管理工作，每月收集整理工资附件，为财务核算工作提供基础资料。3、负责绩效管理，根据不同岗位制定相应考核指标并不断优化完善。4、负责劳动关系管理即员工来去升降等工作。5、协助做好公司员工培训管理工作。行政方面1、负责员工食堂、宿舍、门卫、厂区环境管理工作。2、负责行政后勤管理服务（车辆、电费、

成都·大邑县

陈先生

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新媒体运营专员（账号运营方向餐饮/文旅）岗位职责:1.负责新媒体平台的内容策划与制作，包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等社交媒体平台。2.参与短视频的拍摄与剪辑，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。3.收集和分析用户反馈，根据反馈优化内容和传播策略。4.与团队合作，共同策划线上推广活动，提升用户参与度和品牌知名度。任职要求：1.新媒体运营经验1-3年及以上，有账号运营经验，热爱餐饮/文旅项目优先。1.对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉社交媒体平台的运营规则。2.具备良好的内容创作能力，能够独立完成内容策划、拍摄与后期制作。3.对短视频内容制作有深入理解，能够把握用户喜好和市场动态。4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。

成都·崇州市

李女士

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形象气质与服务意识‌：年龄18-35岁，包住不包吃，精神面貌佳，具备亲和力与沟通能力。‌‌‌‌‌基础技能‌：熟练掌握收银系统操作，能高效完成费用结算。‌‌‌职业态度‌：服从管理、团队协作意识强，做事积极主动。‌‌‌基础薪资‌：3500-4000元，月休4天8月15号上班

成都·大邑县·晋原

林先生

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一、招聘要求1.基本条件：（1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。（2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。（3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。（4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）：（1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。（2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。（3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。二、福利待遇1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。3.福利：、节日福利、子女入读学费减免优惠。工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳

成都·大邑县

方先生

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岗位名称：直销招生老师1、认同我校的教学理念与管理模式。2、具备招生工作经验，近年持续在教育领域从业者优先。3、能够全职投入招生工作，有销售背景，有中高职招生经历者更佳。4、愿意接受学校的管理规定及专业培训安排。薪资待遇及提成说明1、月基本工资4000至5000元+提成（综合年收入10～30万，上不封顶）2、享有节日福利及带薪长假（1至2个月）3、提成方案依据公司统一标准执行4、按规定缴纳五险一金5、学校地址:成都市大邑县青霞街道晋义路

成都

刘女士

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集团为私立高中，非教培机构性质。现面向五个校区开展新教师招聘工作（可自主选择意向校区）——成都青白江校区、成都大邑校区、德阳中江校区、资阳校区、达州校区、自贡校区。各校区均已启动2026年7月教师储备计划，近期面试通过后即可发放录用通知，锁定任教名额并保留岗位，于2026年7月正式到岗。2026届应届毕业生及往届毕业教师均可报名参与。（注：目前音乐、体育、美术学科岗位已满）福利待遇：1. 月薪8-15K，教学能力突出者薪资可面议2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假3. 提供教师住宿用房及教职工食堂4. 支持教师职称评定（含中教二级、中教一级及以上资格）5. 在职员工子女享受入学费用优惠政策岗位职责：1. 参与教学方案的学习、研讨与实践应用，深入领会并落实教学标准2. 实施课堂高效管理，保障教学秩序与授课质量3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，加强个性化辅导4. 承担私立高中班级课程的教学组织与管理工作任职要求：2026届应届毕业生要求：1. 具备本科及以上学历，须在一年内取得对应学科的教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需达到二甲及以上）2. 师范类院校毕业生优先考虑3. 本科阶段专业与应聘学科一致，研究生阶段专业须相关4. 具备良好团队协作精神，热爱教育事业，善于学习与研究，中共党员优先5. 能够完成为期3个月的入职前实习社会招聘教师要求（适用于2023年及以前毕业人员）：1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）2. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B. 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）4. 在赛课中获区县级及以上一等奖，或曾承担区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

成都

刘女士

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