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1、【社区水站合伙人招募】携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！一、项目简介小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！二、岗位职责1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发2.管理水站物资，保障安全与稳定供应3.开展社区宣传推广，建立用户服务群4.定期收集用户反馈，优化服务体验5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等）三、合伙人要求1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心2、具备社区人脉资源或地推经验者优先3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力4、认可健康饮水理念，有服务意识5、无需大额投资，自有社区资源者优先四、合伙人权益1、收益模式（1）水站订单履约配送费（2）增值服务自主定价收益（3）推荐新合伙人奖励机制2、总部全方面支持（1）专业选址评估指导（2）平台系统安装调试全程协助（3）线上线下运营培训体系（4）品牌宣传物料支持（5）24小时智能接单系统五、合作方式合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

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徐先生

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岗位职责:1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成；将销售任务合理分解至各区域团队，跟踪执行进展，定期复盘并优化策略路径；2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率；研判区域市场变化及竞争态势，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题；3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学配置人力并完善绩效考核机制；组织销售技能赋能培训，增强团队专业水平与执行效率；4、数据与合规管理：按期梳理省区全渠道销售数据，形成区域分析报告并提出可落地的优化建议；任职要求:1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑；具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。2、核心能力：具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验；熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有较强的经销商支持与运营能力。3、软性素质：以结果为核心导向，抗压性强，能接受频繁出差；具备全局观与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

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【高薪舞台，等你来战】——寻找心中有火、眼里有光的奋斗者！薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金（Top Sales去年收入超60W+，你敢挑战自己的潜能吗？）我们期待这样的伙伴：不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通目标坚定，擅长将“做不到”变为“已成交”有电话或面访销售经验者优先，若无经验但足够拼劲十足，我们也愿意倾力培养！加入我们，你将拥有：头部行业资源支持，广阔客户池任你开拓老带新“师徒制”模式，业绩标杆手把手带教晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃升！

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朱先生

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任职资格：1. 工程造价或室内设计类相关专业背景2. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，学习能力突出，踏实肯干，富有钻研精神和克服挑战的毅力福利待遇：1、提供带薪入职培训，配备一对一专业带教，拥有系统化的培养机制；2、节日福利、年度旅游（含国内外长途线路）、年终奖、超长带薪年休假、礼金、团建活动、家庭关怀计划、国际游学机会、年度健康体检；3、丰富多样的兴趣社团（涵盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽等）

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岗位职责：1. 协助设计师开展量房及与业主对接等前期制图相关工作；2. 制作平面布局图、效果图等内容；3. 参与设计方案的沟通与确认过程；4. 随同设计师前往施工现场，学习工艺流程与材料知识；5. 执行设计师交办的各项工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业优先；2. 有助理工作经验者优先，熟练掌握CAD、建模软件、3DMAX等设计工具；3. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。

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工作内容：1. 向客户讲解公司服务体系，负责家装设计相关工作的推进；2. 根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，并与客户充分交流，促成合同签署；3. 按照公司统一规范，准确完成装修设计图纸绘制及预算报价编制；4. 在施工过程中，协同客户与工程部门，落实各项配合工作，确保项目顺利实施。职位要求：1、设计相关专业背景，具备三年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰施工工艺流程及预算编制；2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识突出。

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岗位职责：1.具备良好的市场敏锐度与分析能力，负责每月大区营销活动的策划执行及全流程推进管理；2.基于营销活动数据开展大区层面的数据分析，及时完成活动整体评估与复盘总结；3.协同集团开展品牌建设与宣传推广相关工作；4.配合前端业务单元推进小区拓展与开发事务。岗位要求：1.3年以上同行业企业营销策划管理岗位工作经验；2.具备优秀的组织协调、沟通表达、团队领导能力，拥有良好的人际交往与社会资源整合能力，以及敏锐的市场洞察力；3.能够吃苦耐劳，学习适应能力强者优先考虑；4.具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好、亲和力强，具备较强的独立作业能力和对外沟通能力。三、福利待遇1、提供带薪入职培训，配备一对一专业带教，享有系统化的成长培养机制2、节日关怀礼品、年度旅游（覆盖国内外长线）、超长带薪年休假、丰富员工活动、家庭关怀计划、国际游学机会3、多元兴趣社团支持，涵盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽等俱乐部

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【高薪舞台，等你来战】——寻找为「突破」而生的你！薪资无封顶：底薪+阶梯提成+超额奖金（Top Sales去年收入超60W，你敢挑战自己的潜能吗？）我们期待这样的伙伴：不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通目标驱动，擅长将“办不到”变为“已成交”有电销/面销经验者优先，但若新人足够拼，我们也全力培养！加入我们，你将拥有：头部行业资源支持，海量客户任你开拓老带新“师徒制”，业绩冠军亲授实战心法晋升路径清晰：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃迁！

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【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金（TopSales去年狂揽60W+，你敢来挑战自己的极限吗？）我们渴望这样的队友：不惧陌生拜访，享受与客户博弈的成就感目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交”有电销或面销经验者优先，若无经验但具备冲劲与狼性，同样欢迎加入！加入我们，你将获得：头部行业资源支持，海量客户任你开拓老带新“师徒制”培养，销冠手把手传授实战技巧晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃升！

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岗位职责：1.协助设计师开展量房及与业主对接等前期制图相关工作；2.制作平面布局图、效果图等设计图纸；3.参与方案讨论并配合进行设计方案的沟通与呈现；4.随同设计师前往施工现场学习施工工艺与材料知识；5.执行设计师交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业；2、有助理工作经验者优先，熟练掌握CAD、建模软件等各类设计工具；3、具备良好的服务意识和沟通协调能力。

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【招聘】诚邀网销新星加入！如果你充满热情、怀抱理想，渴望通过实力展现自我价值，那这个机会正是为你准备的！我们期待你：对销售工作富有热忱，具备明确目标及高效执行力；擅长交流互动，拥有积极主动的服务意识；有网络销售经验者优先考虑，零基础也不用担心，我们提供系统化培训；能适应快节奏，勇于面对压力，追求个人快速提升。你将收获：具有竞争力的薪酬体系，付出与回报直接挂钩；开放融洽的工作环境，团队氛围年轻而富有朝气；清晰可观的发展通道，表现优异者可进入管理梯队；近距离接触业内精英，掌握最新网销实战技能。

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岗位职责：1. 具备良好的市场敏感度与分析能力，掌握团队目标客户的基本特征与需求动态2. 基于营销数据开展分析工作，及时完成活动全流程的评估与总结优化3. 协同集团推进品牌运营及宣传推广相关事务4. 组织并带领团队落实社区拓展相关工作岗位要求：1. 3年以上同行业企业营销策划管理岗位工作经验2. 具备优秀的组织、协调、沟通、领导才能，以及突出的人际交往和社会活动能力，具备敏锐的市场洞察力3. 能够吃苦耐劳，学习能力强的候选人优先考虑4. 具有良好的团队合作意识，性格诚实守信、作风正派、富有亲和力，具备较强的自主工作能力与对外协调能力三、福利待遇1、提供带薪岗前培训，配备一对一专业带教，拥有系统化的培训机制2、节日福利、年度旅游（涵盖国际与国内长线）、超长带薪年假、员工团建活动、家庭关怀计划、国际游学机会3、设立多种兴趣社团（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽）供员工参与

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岗位职责：负责家装客户全周期服务，从需求对接、方案讲解到施工协调，提供专业且细致的支持；深入理解客户诉求，协同设计与施工团队定制专属解决方案，提高客户体验与满意度；持续维护客户关系，识别潜在需求，促进复购及推荐传播；把控项目执行节奏，整合资源及时处理客户问题，保障交付品质与进度；达成团队业绩指标，不断优化服务细节，推动品牌价值提升。我们需要这样的你：年龄24-40岁，大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理类专业优先；1年以上家装/建材/房地产领域销售或客户服务经验，了解装修流程者优先考虑；具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效建立客户信赖，拥有敏锐的需求捕捉能力；工作积极主动，抗压能力强，擅长多任务管理与跨团队配合；热爱生活，关注家居美感，有志于长期发展家装服务行业。加入我们，你将获得：具吸引力的收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金，月薪过万可期；成长支持：系统化培训体系（涵盖行业知识+销售技能+管理课程），明确晋升路径（客户经理→高级客户经理→中心总监）；团队以80、90后为核心，管理模式扁平，工作氛围融洽，远离内耗；价值感：亲身参与打造理想居所，见证每一个幸福家庭的落成！

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【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金（TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？）我们渴望这样的队友：不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交”有电话销售或面访经验者优先，即便零经验，只要足够拼，我们同样愿意栽培！加入我们，你将获得：行业优质资源支持，海量客户任你开拓老带新“师徒制”培养，由销冠手把手传授实战心法晋升机制公开透明：销售顾问→团队经理→区域总监，最快1年内实现跃升！

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朱先生

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系统派单，平均每天可接40-80单，每天收入200-500月收入6000-12000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班超时差评不扣钱[胜利][胜利]工资一个月发两次

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李女士

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保底 5000元加提成 系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间 上午9-14点 下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等) 优先录用工作内容： 地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

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金女士

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保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

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金女士

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保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

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【福利待遇】1、每月保底8000-12000，完成每日6-8小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（日常管理相对自主）3、提供住宿，宿舍干净舒适；节假日派送礼品，生日当天赠送专属礼物【任职要求】（无需经验，可带教培养）1、直播内容健康积极，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等均可2、形象良好，气质出众，擅长表达或具备唱歌、跳舞等才艺者优先3、不限经验背景，公司将安排运营人员在线指导，定期开展培训及邀请头部主播进行经验分享【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算及资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、纳入官方王牌主播计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等）3、团队配备运营负责人全程跟播，及时解决直播中遇到的各类问题，现正火热招募主播互动助理！4、公司运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程陪伴直播过程，随时提供支持与帮助

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胡女士

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【岗位职责】1、负责抖音平台团播主持工作；2、保持直播秩序，调动直播间活跃度，以主持引导为核心，辅助管理工作有序推进；3、保障直播环境健康有序，营造积极向上的频道氛围；4、能够独立设计直播互动话题，主动开展与粉丝的线上沟通；5、热情参与与观众的实时互动，增强用户粘性；【薪资待遇】保底8000-10000+10%提成【任职要求】1、有团播主持经验者优先考虑，工作无需出镜！！！2、掌握播音主持技巧，普通话标准流利3、具备较强的变现能力和语言表达能力4、应变能力强，逻辑思维清晰5、具备相关从业经历者优先，播音主持专业背景可适当放宽条件【福利待遇】每月组织聚餐，季度安排旅游，发放年终奖金，享受法定节假日休假，团队氛围融洽，提供广阔晋升机会

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胡女士

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工作内容：主要协助主持人及运营完成直播出镜任务，参与互动环节，活跃直播间气氛，以轻松聊天为主，操作简单易上手工作要求：年龄******，性别不限，有相关经验者优先考虑，无经验提供专业指导培训，工作轻松无压力福利待遇：1.办公地点位于大唐国际，毗邻政务区天鹅湖，周边环境宜人，交通便捷2.团队成员均为00后，整体氛围融洽，沟通自然愉快3.享受节假日福利，逢年过节发放礼品，定期组织聚餐活动4.提供带薪岗前培训，支持单人住宿安排或发放住房补贴5.新人期保障收入，给予充足适应时间6.日工作时长仅6小时，任务简洁，全程有人指导、有人带领7.年前入职可正常结算工资

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公司专注于抖音平台团播直播，流量稳定、主播稳定、粉丝基础稳固！1、企业直招，不收取任何费用，倡导绿色健康直播环境！2、无需才艺与经验，轻松实现0压力入职！3、提供才艺提升培训、形象设计指导及直播技巧教学，助力新人快速上手。4、配备专业经纪助理全程协助工作开展，帮助你迅速融入团队与直播节奏。5、免费提供住宿，配套直播间、化妆服务及多种直播服装资源。6、办公氛围融洽，环境舒适，享有节假日福利及生日关怀！福利待遇：1、每日直播时长不少于6小时，每周工作六天，休息一天，包住！2、薪资保底8k-1.2w，高比例提成（保底无流水考核，杜绝隐性套路），坚持诚信合作。3、无需担忧直播表现影响收入，只要踏实付出，必有相应回报！4、3天培训期同样享受正常薪资待遇！5、公司设置多项绩效奖励机制，助力提升整体收益。

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公司专注于抖音平台团播直播，流量稳定，主播稳定，粉丝基础稳固！1、公司直招，不收取任何费用，倡导绿色健康直播环境！2、无需才艺，零经验也可加入，轻松实现无压力就业！3、提供才艺培训、形象打造及直播技能指导，助力新人快速上手成长。4、配备专业经纪人及助理团队全程协助，帮助你迅速融入工作节奏与直播氛围。5、免费提供住宿，免费使用直播间，并配备化妆服务及多种直播服装。6、办公环境舒适，团队氛围融洽，享有节假日福利及生日关怀！福利待遇：1、每日直播不少于6小时，做六休一，包住！2、保底薪资8k-12k加高额提成（保底无流水门槛，杜绝隐形套路），坚持真诚合作。3、无需担心直播效果影响收入，只要努力付出，必定获得相应回报！4、3天培训期同样享受正常待遇发放！5、公司设置多项绩效奖励，全面助力提升个人收入水平。

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【福利待遇】1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（基本属于自主发挥）3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物【任职要求】1、直播内容健康积极，可进行聊天、讲笑话、唱歌或互动小游戏等2、形象良好，气质出众，擅长口才、唱歌、跳舞或其他才艺者均可3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及邀请头部主播进行经验分享【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算及资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、参与官方重点主播扶持计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心资源支持3、团队配备运营负责人全程跟播，及时解决直播过程中各类问题，现正火热招募主播互动助理！4、公司运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程陪伴直播，随时提供支持与帮助

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岗位名称：团播主播+高保底+高提成+免费住宿公司直招，承诺不收取任何费用岗位详情：1、负责与主持人及运营团队配合完成直播出镜工作，通过互动交流活跃直播间气氛，提升观众参与感，内容轻松易上手；2、热爱表现自我，具备良好沟通能力，有意愿在直播领域发展，薪资待遇优厚；3、全程无任何收费项目，即使没有直播基础也可报名，公司提供系统化专业培训；4、欢迎零基础新人加入，配备专职舞蹈教师及练舞空间，设有化妆师支持，并统一提供直播服装；5、每日直播时长6小时，每月休息4天，管理方式灵活人性化。任职要求：年满18周岁，学历不限，无论是否有直播经验均可报名（应届毕业生亦可），需敢于面对镜头展现自我福利待遇：1、保底收入8-12k，提成比例高且上不封顶，无业绩考核压力2、入行无门槛，免费参加舞蹈课程与直播技能培训，享受带薪学习，配备1对1运营辅导；由专业团队进行形象设计与整体包装，直播服饰由公司提供3、免费安排住宿，居住环境为小区房源，住宿条件舒适整洁4、定期组织团队活动，员工均为00后群体，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

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【福利待遇】1、每月保底8000-12000，完成每日至少6-8小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（日常管理相对宽松）3、提供住宿，宿舍干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物【任职要求】1、互动内容需健康积极，形式包括聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等2、形象良好，气质出众，擅长表达或具备唱歌、跳舞等才艺者优先3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及资深主播经验分享会【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，高效助力度过新手期，实现稳定成长2、纳入官方重点主播扶持计划，获得核心曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等）3、配备运营负责人全程跟播，及时解决直播中遇到的各类问题，火热招聘主播互动助理协助配合4、运营团队采用多对一模式进行专业化培育，全程陪伴直播过程，第一时间处理各类突发情况

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任职要求：1.形象气质良好；（普通颜值即可，会基础化妆，不必担心外貌问题，美颜效果远超你的想象）2.性格活泼、开朗，喜欢与人交流互动；（不擅长表达也没关系，公司提供指导，老板亲自带教，包你学会）3.热爱传媒行业，工作积极主动；（配合运营团队协作，实现共同成长）4.年龄******，有相关经验者优先，无经验者可参与公司组织的专业培训；（全程免费培训，安心加入！）工作轻松无压力！5.年龄******，主要协助主持人及运营完成上镜类直播，通过聊天互动活跃直播间气氛，操作简单易上手。福利待遇：1、每月无责任高额保底薪资8000至20000元；（每日直播满6小时即可达成，时间灵活自主安排）2、入职即配备专业运营团队，帮助新人快速融入，并享受抖音平台流量扶持3、月休4-5天，定期组织团队聚餐，节日发放礼品，工作环境轻松愉快4、团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围年轻有活力5、无扣薪压力，给予新人充足的适应期，完全不用担心薪资被扣6、提供带薪培训，安排单人宿舍住宿；若自行解决住宿，可享住宿补贴不妨给自己一次了解的机会，期待你的加入！！！

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工作内容：主要配合主持人及运营完成直播出镜任务，参与互动环节，活跃直播间气氛，以轻松聊天为主，操作简单易上手工作要求：年龄******，不限性别，有相关经验者优先考虑，无经验提供专业指导培训，工作轻松无压力福利待遇：1.办公地点位于大唐国际，毗邻政务区天鹅湖，环境舒适，交通便捷2.团队成员均为00后，整体氛围轻松，沟通自然融洽3.享有节日福利，节庆期间发放礼品，定期组织聚餐活动4.提供带薪岗前培训，可选单人住宿或领取住房补贴5.新人期无业绩考核压力，保障基本待遇6.每日工作时长仅6小时，任务简单，全程有人指导、专人带领

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【福利待遇】1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（基本属于自主发挥型）3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物【任职要求】1、互动内容需积极向上，如日常聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等2、形象气质良好，擅长口才、歌唱、舞蹈或其他才艺表现者均可报名3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及资深主播线上经验分享会【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、纳入官方重点主播培养计划，获得核心曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等）3、团队配备运营负责人全程跟播，协助处理直播过程中各类问题，火热招募主播互动助理！4、采用多对一运营模式，专业团队全程陪伴直播，及时解决主播遇到的各项难题

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