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招聘电话客服，城市经理】上市企业上班时间:8:00-12:0014:00-18:00工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇)待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先）联系电话：

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蒋先生

实名企业

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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谢先生

实名企业

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长期招募兼职人员全国诚招合伙人，带团队者优先，三分钟热度请勿扰（可兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利。2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，小巧如手机，安装便捷；②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。省团生活：专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！现面向全国招募城市经理、团队负责人工作内容：1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商家端、供应链及渠道网络2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域不受限，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装5、负责省团收款码收银系统的部署实施6、推广霸王餐用户活动，激励政策丰厚任职要求：1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限）2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先）收益结构：1、个人直推+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得）2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运行7年，培养出大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。如今省团全新启航，市场规模预计为当年数百倍）更多详情，欢迎联系我们

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王女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行互动，日常以语音或文字形式参与聊天、欢迎用户，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式3. 可远程居家操作，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需过往经验5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段6. 通过正规应用开展工作，薪资由保底加提成构成7. 对接多个合规平台资源，无需露脸，以语音主播身份上麦互动，轻松实现月入过万

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周女士

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【岗位职责】1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作；2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控；3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护；4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理；5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场趋势；6.协同客户运营团队共同推进客户关系的持续维护与优化；【任职要求】1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅；2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧；3.拥有较强的学习意识和抗压能力；4.具备独立开拓市场的能力，能保持积极心态应对挑战；5.可接受短期出差安排；6.有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用；【晋升机制】BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监；【薪资情况】1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶；2.行业内具有显著优势的提成政策；【福利待遇】1.提供行业内富有竞争力的薪酬水平；2.完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀；3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训；4.广阔的发展平台——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

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冉先生

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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余女士

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工作内容1、开展产品推广与销售，完成既定业务指标2、巩固现有客户联系，开发潜在客户资源任职要求：1、具有良好的沟通能力及团队协作意识2、能独立推进销售工作，具备较强的应变与问题解决能力3、工作态度积极，富有责任心和职业热情薪资待遇：3000+全勤+提成

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李先生

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工作内容1、向客户提供专业化的装修咨询服务与支持2、处理并跟进客户订单的全流程执行3、持续维护客户关系，保障服务品质任职要求：1、具有良好的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案3、工作积极主动，富有职业热忱

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李先生

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工作内容1、开展产品推广与销售工作，完成既定业务指标2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源任职要求：1、具备优秀的沟通能力和协作意识2、能独立开展销售任务，具有较强的应变与问题解决能力3、工作态度积极，富有责任心和职业热情薪资待遇：3000+全勤+提成

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李先生

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岗位职责：1. 开展产品销售及市场推广相关工作；2. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量；3. 完成既定销售任务，推动产品市场占有率提升。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与客户至上的服务理念；2. 能够独立完成市场调研并制定相应销售方案；3. 富有团队协作意识，适应高强度竞争环境并保持进取心态。

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李先生

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岗位职责:1.负责抖音短视频的内容规划与日常运营2.提高视频的推荐量及用户参与度3.保障品牌调性统一与内容输出品质任职要求:1.熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点2.具备出色的内容策划能力与视频剪辑技术3.可完成数据整理分析，并据此优化运营方案

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李先生

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岗位福利：岗位职责:1. 开展产品的销售工作并推进市场推广2. 保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围任职要求：1. 拥有良好的沟通能力与客户服务理念2. 能够自主开展工作，具备较强的市场判断力3. 具备优秀的团队协作意识，能在压力环境中保持乐观进取心态

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李先生

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岗位职责:1. 负责在抖音平台进行直播销售，清晰展示产品特点并推动成交2. 积极与在线观众交流互动，提高直播间人气及转化效果3. 保持直播环境有序，确保内容积极向上、符合平台规范任职要求:1. 具备较强的沟通表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众2. 熟悉抖音直播操作流程，善于运用平台功能提升观看体验和曝光量3. 具有良好的协作意识，能与团队配合共同达成销售任务

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李先生

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工作内容1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势3、深化客户联系，保障业务稳定拓展与长期合作任职要求：1、拥有优秀的团队组织能力及高效沟通协调技巧2、能系统化推进销售流程，提升运营效率3、工作积极主动，具备强烈的客户服务理念

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李先生

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岗位职责:1. 负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营2. 提高视频的推荐量及用户参与度3. 保障品牌调性统一与内容输出品质任职要求:1. 了解抖音平台的运行机制及用户行为特点2. 具备良好的创意策划能力与视频剪辑技术3. 可完成数据复盘，并依据结果优化运营方案

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李先生

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岗位职责:1.负责在抖音平台进行直播销售，清晰展示商品并推动成交转化2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围，促进销售业绩提升3.管理直播过程中的秩序，保障内容积极正面、符合平台规范任职要求:1.具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.熟悉抖音直播操作流程，善于运用平台功能提高观看人数和互动率3.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同达成销售任务目标

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李先生

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岗位福利：岗位职责:1.负责产品的销售执行与市场推广工作2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源3.达成既定销售任务，提高市场份额任职要求：1.具有良好的沟通能力和客户服务意识2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态

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李先生

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与剪辑执行2.承担短视频项目的后期编辑与制作工作3.跟踪视频发布效果，开展内容优化及数据分析任职要求:1.熟悉新媒体运营的基本知识与操作技能2.可独立完成视频的剪辑及后期处理任务3.热爱短视频创作，具备较强的内容创作热情

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李先生

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工作内容1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现2、规划并执行销售方案，增强市场占有率3、维护客户资源，推动业务稳定发展任职要求：1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧2、能高效推进销售流程，保障业务运作顺畅3、工作积极主动，具备较强的客户服务意识

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李先生

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岗位职责：1.开展产品的销售工作并组织实施推广活动；2.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度；3.完成既定销售指标，推动产品市场占有率的提升。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识；2.能够独立开展市场调研，并制定相应的销售方案；3.拥有团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持进取心态。

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李先生

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岗位职责:1. 负责短视频内容的创意策划及剪辑执行2. 承担短视频项目的后期编辑与制作工作3. 跟踪短视频传播效果，开展内容优化与数据分析任职要求:1. 掌握新媒体运营的基础知识与实操能力2. 可独立完成视频的剪辑及后期处理任务3. 热爱短视频创作，具备较强的创作热情

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李先生

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1、客户接待与咨询：热情接待到店客户，主动提供专业产品咨询和导购服务2、需求分析与方案推荐：深入了解客户（包括终端客户、设计师、工长等）的装修需求3、完成销售目标，负责报价，合同签订、订单处理、货款回收等全程销售工作，并做好客户跟进记录4、客户关系维护，进行售后跟进，提升客户满意度和转介绍率5、完成上级交办的其他工作

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张先生

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没有酒驾记录，没有一次性扣12分，主要车型6.8米高栏，整车物流，拉普货，绿通，持有B2以上驾照，年龄25到55周岁，为人踏实，责任心强，吃苦耐劳，有一定的服务意识薪资待遇，保底8000元加分红，每个月15号准时发工资

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常先生

实名

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没有酒驾记录，没有一次性扣12分，主要车型6.8米高栏，整车物流，拉普货，绿通，持有B2以上驾照，年龄25到55周岁，为人踏实，责任心强，吃苦耐劳，有一定的服务意识薪资待遇，保底8000元加分红，每个月15号准时发工资

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常先生

实名

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没有酒驾记录，没有一次性扣12分，主要车型6.8米高栏，整车物流，拉普货，绿通，持有B2以上驾照，年龄25到55周岁，为人踏实，责任心强，吃苦耐劳，有一定的服务意识薪资待遇，保底8000元加分红，每个月15号准时发工资

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常先生

实名

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没有酒驾记录，没有一次性扣12分，主要车型6.8米高栏，整车物流，拉普货，绿通，持有B2以上驾照，年龄25到55周岁，为人踏实，责任心强，吃苦耐劳，有一定的服务意识薪资待遇，保底8000元加分红，每个月15号准时发工资

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常先生

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