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高薪招聘服务员
面议年龄二十到四十,工资三千五到四千五,工休二天,包吃住
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收银前台
6000-8000元/月岗位职责:1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人,公司安排优秀的老员工一对一带,保证新人的工作绩效,带薪培训哦!2、周日休息,国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目,以河南省为主。3,新人入职1-3个月后,可以晋升到主管;任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
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TOB销售专员/单双休/不加班
6000-20000元/月只做品牌授权,不卖产品!!!任职要求:1、口齿清晰,语言丰富有感染力。2、有清晰的逻辑思维能力,善于表达,勇于展现自我,想拿高薪,拒绝平庸。3、了解销售行业市场数据及需求4、具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。5、性格开朗,有亲和力,有良好的沟通和语言组织能力,懂得倾听和观察,能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导。6、高度的工作热情。工作时间:1、上班时间:上午9:00~下午18:002、双休;法定假期;丰富的团建活动!职位福利:周末单双休、不加班、带薪年假、绩效奖金、五险、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
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销售专员
3000-10000元/月岗位职责:1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人,公司安排优秀的老员工一对一带,保证新人的工作绩效,带薪培训哦!有多个地点可入职,就近安排2、周日休息,国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目,以河南省为主。3,新人入职1-3个月后,可以晋升到主管;任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
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抖音服务商BD
1-1.5万元/月职位描述:1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进平台上线流程;2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案;3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,做好交易额提升优化;4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度;5、定期复盘商户抖音短视频及内容运营效果,输出内容营销优化建议。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台经验的优先;3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力;4、熟悉餐饮行业,对店铺运营、活动运营有一定知识或经验;5、具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强。
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河南郑州中原区新乡有没有干过汽轮机转子喷丸除锈的师傅嘛需要师傅
面议河南新乡有没有干过汽轮机转子喷丸除锈的师傅嘛需要师傅
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1月20日 09:23
双休/不加班/社保 建筑资质销售专员
5000-10000元/月岗位内容:1. 提供高质量的咨询服务,满足客户需求。2. 协助客户制定全面可行的商业战略和计划。3. 建立良好的客户关系,提供持续的咨询支持。 公司福利: 1、稳定的企业发展平台,可以很快的融入团队,和谐欢快的工作氛围; 2、带薪培训、带薪休假、生日会、聚餐、下午茶等; 3、薪资范围:新人在试用期间平均薪资保底6000左右(具体得根据成单的金额大小哦~),转正后平均薪资最低保底8000以上; 工作时间: 夏季:8:30-12:00;14:00-18:30 冬季:8:30-12:00;13:30-18:00 周六日正常休息,节假日正常休(除了没有寒暑假),完全不加班哦~ 工作照顾家庭两不误~~~ 欢迎投递简历~~~ 办公位置:中原区升龙金中环B座1307室
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摄影师
7000-8000元/月任职要求:熟练操作相机及各类辅助设备,具备良好的沟通能力与耐心。熟练掌握PS及像素蛋糕等图像处理软件。具有一年以上的照相馆或影楼全职工作经历。
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人像图像处理师
7000-8000元/月任职要求:熟练掌握Photoshop软件,具备良好的色彩感知能力,拥有较强的审美素养。有证件照、形象照、写真、全家福等类型的拍摄与后期修图实践经验。
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在线客服,按小时结
200-300元/天本公司本着为客户服务为宗旨,坚持开发新技术新业务为广大消费者提供安全放心的产品欢迎应聘者垂询
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摄影师
4000-6000元/月任职要求:熟练使用相机和各种辅助器材,善于沟通且耐心。有一年以上在照相馆或影楼全职工作经验优先
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助理
3000-4000元/月公司待遇好,需要形象端正
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初级软件开发工程师(可接受实习生/应届毕业生)
4000-6000元/月【岗位职责】1、参与遥感卫星在轨测试任务,对处理软件输出结果进行质量把关与异常识别;2、针对测试过程中出现的几何定位偏差、通道配准误差等问题,开展成因分析(如算法不足、参数设置不当、外部输入异常等);3、撰写条理清晰、内容完整的问题记录与测试日志,提出切实可行的优化建议,配合开发人员快速定位并解决问题;4、参与处理流程的优化研讨,就算法设计、参数配置、数据接口等方面提供改进建议;5、合理使用AI工具(如大语言模型、AI数据处理助手、智能文档系统等)辅助完成问题总结、技术文档编制、测试报告输出及知识积累。【任职要求】1、本科及以上学历,遥感、测绘工程、数学、物理、光学工程或相近专业背景;2、了解高分系列、Landsat、Sentinel、风云等遥感卫星数据特性及处理流程者优先;3、具备较强的逻辑分析、问题分解和技术文档编写能力;4、工作认真负责,沟通良好,能够与算法、开发、测试团队紧密协作;5、掌握基础编程技能(如 C++、Python、MATLAB),可用于数据处理者更优;6、具有良好的AI工具应用意识和实际使用经验。【福利待遇】1、工作时间:每日8小时工作制;2、假期安排:每周双休,享受国家规定法定节假日带薪休假,年假及补充年休假;3、成长支持:公司注重人才发展与团队建设,定期组织技术分享交流,配备资深技术人员提供专项指导;4、发展空间:提供广阔职业发展机会,采用扁平化管理模式,营造融洽工作氛围;5、其他福利:五险一金、节日礼品,更多惊喜福利期待您的加入!
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直播运营
1-1.5万元/月岗位职责1、与商品团队协同明确货盘规划,制定流量获取策略、卖点提炼、产品定位及直播场景等配套方案;2、统筹直播运营工作,从产品、内容、用户三大维度推进平台运营落地,确保公司战略目标与核心指标达成,全面把控用户、商品、场景、内容等要素,对项目整体GMV结果负责;3、负责直播数据的收集、整理、分析与复盘,识别数据变化趋势,及时定位增长机会或问题根源并推动优化;输出阶段性总结与汇报材料,组织内部研讨并落实调整策略任职条件:1、具备3-5年直播运营相关工作经验2、熟悉抖音、视频号等平台特性及运营规则3、具备良好的沟通能力与团队协作意识4、学习能力突出,工作效率高,能承受高强度工作节奏,抗压能力强
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主播(食品类目+高提成)
8000-13000元/月任职要求:1、具备一年以上直播带货经验,有食品生鲜类目经验者优先2、身高160cm及以上,普通话流利,形象良好,气质佳3、掌握直播销售策略,能够持续优化直播话术4、具备强烈的收入目标感,主动学习并提升个人能力5、具有良好的团队协作精神6、工作时间:上午直播4-5小时,无需坐班,每月休息4天7、薪资待遇:8K无责底薪+带货提成8、根据需要配合拍摄及剪辑团队参与带货视频出镜
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直播运营专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 熟悉直播全流程中的设备调试与技术执行,保障直播各环节稳定运行。2. 根据直播主题及主播风格,动态调整技术方案和直播参数设置。3. 实时跟踪直播数据表现,进行数据分析并输出优化建议。4. 与主播及运营人员高效协同,确保直播内容呈现的创新性与专业度。5. 完成直播后的复盘工作,整理反馈信息,助力后续直播质量提升。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能与主播和团队成员顺畅协作。2. 热爱直播技术领域,具备主动学习新技术的热情和能力。3. 对数据具有敏锐洞察力,善于利用数据指导直播策略优化。4. 熟练使用各类直播工具及软件,具备一定的内容策划与制作经验。5. 工作认真负责,能够在高压环境下应对突发技术问题。
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短视频拍摄与剪辑专员
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责视频内容的策划、拍摄及剪辑,保障创意表达与成片质量;2. 根据运营团队的具体需求,完成视频素材的拍摄及后期处理工作;3. 与运营团队保持高效协作,准确理解项目目标,按时交付拍摄与剪辑成果。任职要求:1. 具备扎实的视频拍摄与剪辑实战经验;2. 熟练操作主流视频拍摄及剪辑工具;3. 具备良好的沟通能力与团队配合意识。优秀者薪资可谈加分项:1. 具备千川信息流相关实操经历2. 拥有从0到1的项目搭建经验
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五险节假日正常休贷款清算客服
4000-9000元/月无责任底薪(2900-3400)+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪可达7000元左右合理的工作时间:早上9:00-12:30,下午14:00-18:30(中午休息一个半小时)国家法定节假日正常休假公司额外提供福利假期:生日假、6.1儿童节假工作内容:1. 通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划。2. 记录与客户的沟通情况,及时更新客户个人信息,并向企业反馈最新进展。任职要求:1. 年龄******2. 普通话流利,掌握计算机基础操作技能3. 性格积极乐观,对工作和生活保持热情,具备正确的价值观,不传播消极情绪4. 个人征信记录良好,无任何犯罪记录福利待遇:1. 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2. 实行“老带新”模式,提供一对一岗前无责带薪培训3. 每年享受5至10天带薪年休假4. 每季度开放调薪及晋升通道5. 每季度组织部门团建活动,形式丰富多样6. 年度评选优秀员工,获奖者可享带薪出国游机会7. 晋升机制公开透明,凭能力发展双通道:管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)职位福利每年多次调薪机会 五险保障 绩效奖金发放 带薪年假员工旅游活动 节日关怀福利
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抖音视频内容剪辑
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责视频内容的拍摄及剪辑,保障创意表达与成片品质;2. 按照运营团队的具体需求,完成视频的后期处理与制作;3. 与运营人员保持顺畅沟通,准确理解项目目标,准时交付拍摄与剪辑成果。任职要求:1. 具备扎实的视频拍摄与剪辑实践经验;2. 熟练操作各类视频拍摄及后期编辑工具;3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
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高级商务主管
7000-10000元/月【岗位职责】1. 统筹管理(1)全面负责商务与售前工作的整体协调与推进(2)部门工作规划:结合公司战略方向及行业动态,制定部门年度/季度/月度工作计划,涵盖专利申报、赛事参与、资质申办、科技项目申报、公众号与视频号运营、宣传资料制作及招投标安排等内容(3)客户档案管理:主导客户资料及合同归档工作,制定归档规范,建立客户档案与合同台账,监督团队成员完成资料整理与存档2. 制度与流程建设(1)部门制度搭建:组织制定并审核商务及售前相关管理制度与流程,保障项目全流程的有序执行与有效管控(2)回款机制优化:审核回款管理机制及相关流程,持续完善工作机制,保障资金及时回收3. 招投标与合同管理(1)招投标统筹:主导公司招投标全过程管理,包括报名、报价、预算编制、合同签署及回款跟进,确保项目顺利中标或申报成功(2)合同体系管理:拟定合同管理流程,审核合同管理制度,防范合同潜在风险;负责所有合同、协议、函件及法律文书的风险审查(3)合同履约与纠纷处理:参与重大项目的合同审核、谈判、修改及签署工作,协调解决合同履行中的争议与问题4. 商机管理(1)售前支持:依据客户需求与市场反馈,组织团队完成售前方案设计与客户对接管理(2)运营执行:负责公司产品、微信公众号、视频号及京东商城的日常运营工作5. 知识产权与资质管理(1)知识产权推进:制定公司知识产权布局规划,推动研发团队按时提交软件著作权及专利材料,达成年度申报目标(2)资质事务办理:根据招投标实际需要及公司发展需求,组织开展各类资质的申请、申报及复审工作(3)科技项目申报:依照工信局、科技局等政府部门的申报要求,完成项目申报及奖励补贴申领(4)赛事参与:根据政府相关部门通知,组织参与创新创业大赛等相关竞赛活动6. 供应商与客户关系管理(1)供应商准入:负责供应商入库审核工作,确保其资质满足公司标准(2)合作方关系维护:持续维护与各合作单位的良好关系,促进长期稳定协作7. 风险控制与法务支持(1)法务文件审查:参与重点项目法律文件的审核工作,确保合同与协议符合法律法规要求(2)合同风险防控:全面把控各类合同、协议、函件及法律文本的法律风险,保障公司合法权益【任职要求】1、统招大专及以上学历,具备3年以上经理岗位经验,曾带领4人以上商务售前团队2、具有1年以上软件开发或军G类投标经历,熟悉行业发展趋势及竞争对手情况3、工作细致严谨,具备较强应变能力与责任感4、具备优秀的沟通表达能力、文档撰写能力及逻辑分析能力5、退伍军人可不限学历,同等条件下优先录用
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初中级前端开发工程师(地理信息系统)
6000-8000元/月此岗位需根据项目需求进行出差(频率及周期视具体项目而定),无法接受者请勿投递。任职要求1、本科及以上学历,计算机、软件、地理信息等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;2、参与过态势推演类项目的开发与实施;3、熟练运用Vue框架,掌握JQ、vue生态工具链、webpack、npm等前端构建工具;4、熟悉至少一种主流WebGIS或数字地球技术框架,如Cesium、OpenLayers、Leaflet等;5、了解Cesium源码结构,对OpenGL与WebGL有较深理解,具备三维可视化开发能力,有处理大规模数据渲染及性能优化的实践经验;6、在前端技术深度上有持续探索,对性能调优、安全机制、系统架构设计及工程化建设有较全面认知;7、熟练使用各类前端调试手段,具备跨浏览器兼容性处理和性能分析优化经验;8、思维清晰,善于总结与学习,具备较强的独立问题分析与解决能力;9、具备良好的沟通协作能力,执行力强,富有责任心和团队精神。岗位职责1、负责Web前端界面架构设计及与后端接口对接的开发工作;2、具备扎实的WebGL开发背景,能够设计并构建可扩展的WebGL应用体系,深入理解WebGL运行机制及GPU编程原理;3、协同后端开发人员完成产品功能实现,保障前后端高效联调,提升系统整体性能;4、持续改进前端用户体验,优化页面加载速度与稳定性,构建高性能、高可用、安全可靠的前端架构;5、遵循前端编码规范,保持良好的代码风格与可维护性。福利待遇1、周末双休,五险,工作时间早九晚六;2、享受法定节假日带薪休假、法定年假及企业额外补充年假;3、节日发放慰问礼品;4、享有项目奖励与年终奖金。
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前端开发工程师
100-150元/天任职要求1、统招本科及以上学历,计算机、软件、地理信息等相关专业;2、熟练掌握vue框架,熟悉JQ、vue全家桶、webpack、npm等前端工具链的使用;3、熟悉至少一种webGIS或数字地球类框架,如Cesium、OpenLayer或Leaflet等;4、对cesium源码有一定程度的理解,具备较为扎实的openGL与webGL知识基础;5、具备较强的前端技术探索能力与实际应用经验;6、勤于思考,乐于学习,逻辑思维清晰,能够自主分析并解决技术问题;7、具备良好的团队合作意识,执行力强,工作认真负责。岗位职责1、负责Web前端展示层及前后端交互架构的设计与开发工作;2、拥有丰富的WebGL开发背景,能设计并构建可扩展的WebGL应用体系,深入理解WebGL运行机制及GPU编程原理;3、与后端研发团队高效协作,完成产品界面实现与功能对接,保障代码高效集成,提升系统整体性能;4、持续改进前端用户体验与加载效率,构建高性能、高稳定性和安全性的前端架构体系;5、遵循良好的编码规范,保证代码质量符合前端开发标准。福利待遇1、周末双休,早九晚六;2、法定节假日带薪休假,法定年休假,企业补充年休假;3、节假日礼品;4、项目奖金,年终奖。
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(双休五险)招标采购主管
6000-10000元/月岗位职责:1. 招投标与合同管理(1)招投标管理:全面负责公司项目招投标工作,包括报名、报价、预算编制、合同签署及回款跟进等环节,保障项目顺利中标或成功申报。(2)合同管理:拟定合同管理规范流程,审核相关制度文件,防范合同潜在风险;对所有合同、协议、函件及法律文书进行合规性审查与风险控制。(3)合同执行与争议处理:参与重大项目合同的审核、谈判、修订及签订工作,协调解决合同履行过程中的问题,妥善处理合同纠纷。2. 商机挖掘(1)投标机会:持续跟踪与公司业务匹配的招标信息,及时识别可参与的投标项目;(2)销售工作:面向军G科研院所、部队等客户群体挖掘实际需求,整合内外部资源制定销售策略,推动产品销售落地;3. 知识产权及项目申报(1)知识产权:统筹公司知识产权规划、申请与维护工作,提升知识产权在市场中的竞争优势;(2)项目申报:主导工信、科技等领域政府项目的申报工作,完成奖补资金申请,并不断拓展新的申报渠道与资源;4. 制度与流程建设(1)商务管理制度:组织制定并审核商务类管理制度与操作流程,实现项目全流程的规范化管理和有效管控;(2)回款制度管理:优化回款管理机制及相关工作流程,强化制度执行,保障资金及时回收;5. 计划制定与执行(1)部门工作计划:结合公司战略方向与行业动态,制定部门年度/季度/月度工作计划,涵盖公众号、视频号运营、宣传物料制作及招投标安排等内容;(2)客户档案管理:建立客户档案与合同管理体系,制定归档标准,设立台账并监督执行,确保资料完整可查;6. 供应商与客户关系管理(1)供应商管理:组织实施供应商准入评审,确保其资质满足公司合作要求;(2)合作单位关系维护:保持与各合作单位的良好沟通,促进合作关系长期稳定发展;7. 产品上架与运营(1)京东产品上架:承担京东平台产品上线任务,确保商品信息真实准确,符合平台发布规则;8. 风险管理与法律支持(1)法律文件审核:参与重点项目法律文本的审阅,确保合同及协议合法合规;(2)合同风险把控:全面负责各类合同、协议、函件及其他法律文件的风险识别与防控,切实维护公司合法权益。任职要求:1、退伍军人优先,退伍军人仅考察工作经验,不限学历条件;2、统招大专及以上学历,具备2年以上商务经理岗位经验,曾带领2人以上招投标团队者优先;3、具有1年以上软件研发或军G领域投标经历,能独立完成招投标全过程操作;4、工作严谨细致,责任心强,具备整体统筹思维;5、语言表达流畅,书面写作能力突出;6、具备客户二次开发意识,质量管控观念强;7、反应敏捷,具备较强的突发事件应对与处置能力。
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设计专员
6000-10000元/月定制家具 全屋定制岗位职责1. 与客户深入交流,准确把握客户需求,结合实际空间情况提供专业、可行的设计建议。2. 精通家具构造及制作工艺,了解各类产品风格,承担全屋定制方案设计及图纸绘制工作。任职要求1. 大专及以上学历,设计类相关专业,具备定制家具行业从业经验者优先考虑。2. 熟练操作CAD等设计软件。3. 具备良好的沟通能力,工作认真踏实,富有责任心。
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新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名
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要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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主播招聘专员
4000-6000元/月上班时间:8.30-11.401.10-5.30双休不加班,节假日正常休岗位职责:1.主要负责招聘平台的发布,招聘邀约以及面试2.应聘者的入转调离岗位要求:1.有一定的相关人事招聘经验,熟练应用各招聘平台2.性格开朗,愿意学习
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人事行政
4000-7000元/月岗位职责:1.维护和促进员工关系,确保所有人事事务顺畅进行;2.执行和优化人事政策,提升团队的整体工作效率;3.协助团队成员处理日常人事事务,确保流程高效且符合公司规定。任职要求:1.具备出色的人际沟通技巧,能够与团队成员和上级进行有效沟通;2.具有强烈的责任心和积极的工作态度,能够独立完成既定工作;3.能够适应快节奏的工作环境,积极参与团队活动。
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电话销售/无责底薪4K/无需加班
8000-16000元/月岗位职责:经验少无需担心,入职后提供系统化培训,前三个月配备专属导师全程指导1. 采用电销与面销相结合的方式开展工作(无强制通话时长要求,电话量较少)。2. 主动开拓新客户资源,持续维护老客户关系,达成个人销售指标。3. 配合销售团队推进各项销售工作的顺利执行。岗位要求:1. 具备大专或以上学历。2. 拥有至少一年电话销售相关工作经验。3. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧。条件特别突出者,上述要求均可协商薪资待遇:月薪1W-6W,收入上不封顶,缴纳五险,享受单双轮休制度
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