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主要职责：1.市场拓展与客户开发：•聚焦不锈钢板材、卷材等核心产品，并充分掌握公司配套加工能力，制定市场拓展计划，精准挖掘制造业目标客户需求。•主动开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与忠诚度。2.销售达成与订单管理：•依据公司销售目标，制定个人销售计划，完成销售量、毛利等核心指标。•负责客户询价、报价、合同谈判与签订，跟进订单生产、交付全流程，确保交易顺利完成。3.市场洞察与需求反馈：•密切关注不锈钢行业动态、价格走势、原材料波动及竞争对手情况，定期提交市场分析报告。•收集客户对产品规格、质量、交付周期等方面的反馈，协助公司优化产品与服务。4.品牌推广与渠道维护：•积极参与行业展会、研讨会等推广活动，提升公司品牌在不锈钢领域的知名度与影响力。5.账款管理与风险控制：•严格执行公司回款政策，跟进客户账款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。•评估客户信用状况，规避合作中的潜在风险，保障公司权益。核心能力：•市场敏感度：精准捕捉不锈钢行业市场机会，具备基于市场变化快速调整销售策略的能力，能够基于市场变化灵活运用“涨跌价操作法”到日常销售工作当中。•客户服务意识：以客户需求为核心，提供专业、高效的销售服务，建立长期稳定的客户合作关系。•沟通谈判能力：具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，能有效化解客户异议，促成合作。•抗压与执行力：目标导向明确，自我驱动力强，能在高压环境下高效完成销售任务。•行业认知度：熟悉不锈钢产品特性、应用场景及行业采购流程，具备相关行业资源者优先。任职资格要求：•统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易、材料科学、机械工程等相关专业优先。•年龄：23-40岁之间，2年以上不锈钢或金属材料行业销售经验，有成熟客户资源者优先。•具备独立开发客户与完成销售指标的能力，熟悉不锈钢产品规格、材质标准及市场价格体系。•能适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神。•待遇：底薪5-10k+高额销售提成+年终奖金（综合年薪15-30万，上不封顶），缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期团建，公司提供住宿。

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秦女士

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岗位职责：1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作；2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整；3、动力系统运行维护工作，涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统；4、生产辅助设备的运行保障与维护，包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等；5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理；6、环保设施的运行监管与日常管理，涉及废水、废气及固体废物处理系统；7、制定并执行预防性维护计划，及时排查故障，确保厂务设备稳定可靠运行；8、备品备件的台账建立与库存管理工作；9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施，确保项目按期保质完成；10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行；11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进；12、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。经验：2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。3、具有良好的抗压能力，思路清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高。4、能够独立组织需求会议，收集整合各方需求，并完成汇报材料编制。5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。7、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备清晰的逻辑思维能力；8、品行端正，诚实守信，具备优良的职业操守；9、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，富有合作精神。

无锡

成女士

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1、负责新项目及转移项目的对接，推进流程优化并跟踪实施进度；2、参与产品生产线的规划与设计，包括设备选型、工艺布局等相关技术工作；3、建立和完善项目管理及工程技术相关的文件体系与管理制度；4、在生产线试产及稳定运行阶段提供工艺技术支持，涵盖技术规范制定、作业标准编制、工艺持续优化、质量提升、不良品分析与处理等。任职资格：1、具备机械类专业本科及以上学历；2、具有3年以上产品制造工艺工作经验，熟悉CNC编程者优先录用；3、熟练掌握AUTOCAD、Word、Excel等办公及专业软件；能独立设计简易工装夹具；了解常用机械加工设备；4、工作认真踏实，逻辑思维清晰；具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

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成女士

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1、负责新项目启动及既有项目转移的对接工作，推进流程优化并跟进实施进度；2、参与产品生产线的整体规划，包括工艺布局设计、设备选型及相关技术评估；3、搭建项目管理与工程技术相关的文件体系，制定管理制度与标准化流程；4、在试生产及量产阶段提供全过程工艺技术支持，涵盖技术规范制定、作业指导书编制、工艺持续优化、质量提升、不良品分析与处理等。任职资格：1、本科及以上学历，机械类相关专业；2、具备3年以上制造领域工艺工作经验，具有CNC编程背景者优先；3、熟练掌握AUTOCAD、Word、Excel等办公及专业软件，能独立设计简易工装夹具，了解常用机械加工设备；4、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

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成女士

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1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档；2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施；3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行；4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求；5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务；6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业；2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验；3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高；4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制；5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件；6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

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成女士

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1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调，保障生产安全，统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展；2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患，及时发现异常并实施检修，做到预防性维护；3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作，包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养；4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务，接到报修指令后迅速抵达现场，通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修；5、注重问题处理优先级，优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障（如特种设备安全保护装置失效等情况）；6、具备较强的执行能力，以结果为导向，服从工作调度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、中专及以上学历，机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景；2、熟悉厂务系统（如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统）或加工中心设备（如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA）的维护与维修，具备相关实操经验；3、持有高低压电工操作证，具备焊工证者优先考虑（技术水平优异者可适当放宽条件）；4、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力，适应倒班作业安排；5、服从公司岗位调配，能够独立承担并高效完成分配的各项任务；6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德修养；7、工作积极踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出；8、具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队协作意识和强烈的责任感。

无锡

成女士

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岗位职责：1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

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许女士

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岗位职责：1. 负责分拨中心日常的重复件及规格核查工作；2. 负责邮路安全保障。主要包含违禁物品的检查与上报，以及对网点寄递安全工作的宣传指导与监督检查；3. 负责货物安全保障。主要包括协助总部安全监察部门调查内部盗窃、重大货品丢失等事件；4. 承担总部安全监察中心临时指派的其他工作任务。原标题：《安全员》

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张先生

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岗位职责:1. 组织并执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2. 协同团队参与招聘方案的设计与持续优化；3. 开发并维护多元化的招聘渠道，保障人才获取的广泛性与高效性；4. 负责人才库的日常管理与信息更新，确保数据完整且及时有效。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对招聘各环节中的各类情况；2. 熟悉人才市场动态，对招聘方向具有敏锐的洞察力；3. 拥有较强的计划与组织能力，可按时高质量完成招聘目标；4. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

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宋女士

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工作内容：1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。任职要求：1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

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施女士

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1. 承担日常查重查方相关事务；2. 负责邮路运行安全保障；3. 负责货物在途及仓储安全管理工作；4. 完成上级交办的其他任务；5. 能够适应夜间班次安排岗位福利:1. 全勤奖励、高温津贴、年终奖金2. 五险缴纳、提供食宿、生日关怀及节日福利3. 每月休息四天，可灵活自主安排休假时间

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施女士

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3年以上挂车工作经验，固定路线，周围省会城市，包括：远的广州福建西安等，近的上海等，分配固定线路工作内容：1.负责货物经车辆中转等相关工作；2.严格按照公司规定的路由行驶，遇特殊情况需报备车队负责人，征询意见；3.严禁随意停留，保证在规定时效内到达；4.完成领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1.具备A2及以上驾驶证，挂车三年以上工作经验，从业资格证，道路运输证；2.无不良行车记录，具有良好的驾驶技术和安全意识；3.适应能力强，能很快熟悉道路交通情况；4.身体健康，为人诚信、正直，工作务实；5.能够适应出差及驾驶员弹性工作时间。

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施女士

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工作内容：1.根据领导安排，对货物进行及时的装卸操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效；2.装卸完毕后，整理货区、托盘、手叉；3.完成领导交代的其他临时性工作。岗位福利：新员工入职补贴、包吃住（一日四餐）、高温补贴、年终奖

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施女士

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上班时间两个班次：早上8点半到下午5点半，中午12点到晚上9点，交五险，包吃住负责，公司空缺岗位的招聘，人事系统的维护等等

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张先生

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