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岗位职责：1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效3.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标4. 协助场馆开展体测活动及新会员体验服务，提升专业形象与转化率任职要求：1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先）3.具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性排班与现场教学节奏5.学历不限，有1-3年健身房或体育培训机构执教经验者优先

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李先生

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负责搜集筛选招标信息，会做电子标，根据招标文件制作标书；按规定装订，保存投交标书，确保标书质量，按规章制度做好投标文件保密工作，具有较强的协调能⼒以及良好的语言表达能⼒；学历能⼒强，⽂笔好；具备较强责任心和执行力。政府采购

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史女士

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岗位职责：1. 负责二手房、新房、租房等房产交易及居住相关经纪服务。2. 维护客户关系，掌握客户需求，匹配合适的房源信息。3. 协助客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询。4. 参与交易环节的沟通协商、合同签署及后续跟进服务。岗位要求：1. 具备优秀的沟通能力与销售能力。2. 了解北京房地产市场动态及相关政策规定。3. 具有良好的团队协作意识和客户服务观念。4. 持有房产经纪人资格证者优先考虑。

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张先生

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北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。【岗位职责】1. 信息采集：获取社区楼盘及周边商圈配套设施相关信息；2. 客源管理：采用O2O线上线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等平台以及Link、VR看房等数字化工具，实现房源与客户的开发及日常维护，提供专业咨询与定制化解决方案；3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元需求，进行精准分析并匹配相应专业服务；4. 业务推进：参与商务洽谈，跟进交易流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带

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李女士

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温馨提示：盒马门店直招，没有任何的费用及押金。[招聘]：盒马鲜生配送员，全职兼职均可。[结算方式]：日结周结或月结。[工作内容]:1，主要是配送蔬菜水果之类的订单，只需要负责一家门店的订单，配送范围基本在1~3公里以内。2，系统派单，每次可以携带4~6单注意：并不是需要到处取单的送餐外卖员![取单模式]使用专门的盒马手机APP，无需人工抢单，系统智能派单，公平公正，全天有单!单量完全不用担心，比送餐外卖行单量完全不用担心，比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手[薪资待遇]:1，按单计算薪资。2，月收入在8000-12000元。 [工作要求]1，熟练使用智能手机，会用导航。2，男女不限，日结周结需要有支付宝月结需要银行卡[福利]新人专属特殊，优先派单，专人老师傅带教，固定配送范围，方便快速熟悉路线，跑单效率高，同方向3-8单。

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毛先生

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工作内容：与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类互动游戏任务要求：1、年龄20岁以上2、每周任意六天，在12:00至24:00期间灵活选择累计五小时工作时间（可分段也可连续）兼职薪资结构：1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时2、收入提成比例为60%备注：1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，入职满一个月后月收入可达6000以上2、根据每周实际表现评定结果，次周基础时薪可上调至15/20/30/50元/小时特别说明：1、官方直接招聘，不收取任何押金或费用，提现稳定可靠2、支持使用各类电子设备远程办公，手机即可完成工作3、上岗即配备专人指导，零经验也可快速上手

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陶女士

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门店直招！门店直招！门店直招！无需学历，无需经验，只要加入我们就可以有稳定的高收入，新手一个月薪资一万以上；老员工平均收入12000，上不封顶，多劳多得，有图有真相！岗位要求：年龄18-53周岁，男女不限，会骑车会导航，只要手机玩的溜，没有不良记录！岗位福利：1：当天可以住宿入职，住宿4-6人间，独立的卫生间，可洗澡做饭，冰箱洗衣机空调！2：新人福利，新人补助奖1000，每月四天休，可自行安排调休时间！3.更有冬季补贴等你拿4：晋升空间大，每一季度有一次评选，表现良好的可以晋升组长，副站长，站长等等！岗位职责：准确的把配送物品送到客户的订单位置，无需打包分拣，无需等单，只管配送！工作时间：早上7点—24点结束，分三个班次，可根据门店安排工作休息工作模式：送单+吃饭+休息总时长12小时左右！

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尉女士

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【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部【岗位职责】（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1500元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【工作地点】北京【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职TIP——你可能不了解的房产经纪行业:

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肖女士

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我们是一家专业养发中心我们希望你善于沟通，吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的团队合作精神。工作氛围好，晋升空间大，工资收入高，学习机会多招聘岗位：养发师岗位职责：1、负责接待到店顾客；2、负责店内项目介绍、销售，帮助顾客选购；3、负责客户资料管理，收集、记录来访客户信息；4、负责顾客回访，了解顾客对服务的满意度，维护良好的客情关系；5、协助店长做好店内其他工作。任职要求：1、18-45岁，性别不限，学历不限；2、具有销售、美业、养发工作经验者优先；3、对养发行业有浓厚兴趣，热爱本行业者优先；4、如果没有养发顾问岗位工作经验，亦可培训上岗。福利待遇：1、排班制，两班倒，工作时间少，每周休；2、入职有保障，签订正式劳动合同；3、享有内部培训、生日福利、提供宿舍，带薪年假、定期团建、晋升机制。工作地点：北京市大兴区鸿坤购物中心（商场店工作环境好）。

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马先生

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工作职责:1、开展眼视光领域常见疾病及多发疾病的诊疗工作，具备处理眼科常规急症的能力；2、熟悉角膜塑形镜（OK镜）的验配操作流程，能根据个体情况制定科学的近视控制与视觉功能训练计划；3、熟练使用裂隙灯、眼底镜、眼压计、验光仪、角膜地形图等眼科常规检查仪器；4、重视与患者的交流互动，细致回应咨询问题，提供专业且贴心的眼健康指导与临床服务。任职资格:1、具备医师执业证书或更高资质，可办理注册手续；2、具备良好沟通能力，富有亲和力，能与患者及协作方建立稳定信任关系；3、掌握基础的眼科与视光学相关的医学知识、临床技能及理论体系；4、品行端正，责任感强，态度严谨，工作踏实认真；5、接受并认同非公立医疗机构的运营模式。

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郝先生

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北京市大兴区西红门镇，需要信号指挥一名由于宿舍原因只要，，主要指挥气吊，信号工证就可以，月薪7500管住不管吃，联系电话 顾惠强

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3月20日 10:14

先生

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北京链家招聘了，欢迎优秀的你加入！【岗位职责】1. 信息采集：获取社区内房源及周边商圈配套设施的相关资讯；2. 客源开发与维护：采用O2O线上线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等线上平台以及Link系统、VR看房等数字化工具，开展房源与客户的开拓及日常维护，并提供专业咨询与定制化解决方案；3. 需求洞察：深入挖掘客户在“居住”领域的多元化需求，进行精准分析并匹配相应服务内容；4. 商务沟通：参与交易谈判过程，主导业务推进和客户关系管理，建立持久稳定的客户合作关系；【薪酬福利】 1、试用期至转正前：应届毕业生享有无责任底薪6000元/月（大四实习生为4500元/月）；转正后：A0职级入职首年依据分边与业绩综合评定，适用宫格绩效体系，底薪区间为6000-10000元；高阶梯提成比例30%-90%，上不封顶；工作满一年后平均月薪可达8000-15000元； 2、五险一金+商业保险+互助金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金），其中互助金为链家特色福利； 3、法定节庆发放丰富实物礼品，享受带薪年假与公休假，员工享内部租房购房专属优惠；定期组织月度聚餐、短途出游；年度评选精英社成员可获奖金奖品及免费境外旅行机会，更有机会携家人出席人民大会堂国宴活动； 4、实习期间可申请最长3个月论文答辩假期（限每年2月至6月期间使用）。

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王先生

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北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。【岗位职责】1. 信息采集：系统整理社区内楼盘及周边商圈的生活配套设施情况；2. 客源管理：结合O2O线上线下协同模式，运用链家网、贝壳找房等线上平台以及Link、VR看房等数字化工具，开展房源与客户的开发及日常维护，提供专业咨询与定制化解决方案；3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元需求，进行精准分析并匹配相应的专业化服务内容；4. 业务推进：参与商务洽谈，主导业务流程跟进与客户关系维系，与客户建立稳定、互信的长期合作关系。

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王先生

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北京全城诚聘置业顾问！（1）负责开发新客户与新业主，并维护现有老客户资源；（2）接待并咨询各渠道来源的业主及客户，提供专业服务；（3）深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配；（4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交；任职要求（1）年满18周岁，形象良好，亲和力强，性格积极乐观；（2）热爱房地产经纪事业，自信进取，具备抗压能力，渴望挑战高收入；（3）具备良好的沟通理解能力，学习能力强，目标明确，追求长期职业发展；（4）有团队协作意识，服务意识强，富有集体荣誉感，执行力突出，具备合作精神；

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李女士

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岗位职责：1. 负责二手房、新房及租赁类房产项目的销售推进工作。2. 了解房地产市场行情，主动开发新客户资源，保持与老客户的良好互动。3. 为客户提供建设性购房指导，协助其顺利完成房产交易各环节。岗位要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售服务能力。2. 对房产销售工作有热情，具备较强的适应力和抗压素质。3. 拥有房产销售从业经历者可优先考虑。

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赵女士

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北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。【岗位职责】1. 信息采集：整理社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息；2. 资源拓展与维护：采用O2O线上线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等线上平台及Link、VR看房等数字化工具，开展房源与客源的开发与日常维护，提供专业咨询与定制化解决方案；3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元化需求，进行精准分析并匹配相应的专业化服务；4. 商务沟通：参与商务洽谈，推进业务进程，维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作纽带

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邢先生

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北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全链条房产交易与居住服务，目前二环至六环布局1400余家门店，在职员工超2.6万人，统招本科及以上学历人员达12300+。北京链家始终专注提供安全可靠的高品质服务，业内率先提出“不吃差价”、首推“真房源”、发布“交易不成 佣金全退”“电话营销 扰一赔百”等多项安心服务承诺，持续推进门店服务升级与经纪人专业能力提升，坚持践行对客户好、对经纪人好、对社区好的理念，助力行业健康发展，不断提升服务品质。【薪酬福利】Ø 1、试用期（转正前）：应届毕业生无责任底薪6000元/月（大四实习生无责任底薪4500元/月）；转正后：A0岗入职12个月内根据分边与业绩综合考核，享受宫格绩效薪资体系，范围为6000-10000元；高阶梯提成30%-90%，提佣上不封顶！工作满一年后月均收入可达8000-15000元；Ø 2、五险一金+商业保险+互助金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金），其中互助金为链家特色福利；Ø 3、法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假、公休假，员工享内部租房、购房优惠政策；每月组织聚餐、短途出游；年度精英社评选颁发奖金奖品及免费境外旅行机会，优秀者可携家人出席人民大会堂国宴；Ø 4、实习期间可申请论文答辩假（适用于2月至6月期间）；Ø 5、有相关从业经验者，学历要求可适当放宽，具体详情欢迎咨询。

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李女士

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房地产经纪人，主要从事二手房销售、新房销售、房屋租赁相关业务，如：客户开发，带客户看房，协助客户办理贷款和房屋过户等。

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豆先生

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