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1、负责公司品牌与产品的线上推广工作；2、结合公司整体市场战略及产品特性，制定网络推广目标与实施方案；3、掌握各类网络推广方式，能熟练在不同平台开展产品宣传推广；4、依托公司提供的平台与渠道，在各平台进行内容发布与推广，无需自主策划；5、公司统一提供推广方案与资源支持，操作简单，主要在抖音、快手等短视频平台进行推广、直播导流，以及微信群运营、二手交易平台和社交平台引流；6、具备基础的手机与电脑操作能力，认同汽车新零售行业，有追求高收入的积极性；8、工作时间早8:30—18:30准上市企业，汽车新零售4S店，全国超1000家直营店，京东投资，最高提成6000元/单，轻松月薪近万

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商先生

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1、负责公司品牌与产品的线上推广工作；2、结合公司整体市场战略及产品特性，制定网络推广目标与执行方案；3、掌握各类网络推广方式，熟练在不同平台开展产品宣传；4、依托公司提供的平台资源和渠道，在指定平台上进行内容发布与推广，无需自主策划；5、推广方案由公司统一提供，资源齐全，操作简便，主要在抖音、快手等短视频平台进行推广及直播引流，同时开展微信群运营、二手闲置平台发布、社交平台导流等工作；6、具备基础的手机与电脑操作能力，认同汽车新零售行业模式，具备追求高收入的积极性；8、工作时间早8:30—18:30；准上市企业，专注汽车新零售4S店模式，全国直营门店超1000家，获京东投资，单笔最高提成6000元，月收入近万元轻松达成

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商先生

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1. 通过各类线上招聘工具开展招聘工作，合理安排时间，及时邀请候选人到店面试并做好后续跟进。3. 工作认真踏实，具备责任感，能独立推进招聘任务，并配合完成新员工入职相关支持。4. 积极上进，性格外向，乐于交流，应届生或实习生均可申请。5、无责底薪+绩效提成+人效奖，上班时间：早9～晚6点，时间灵活，可外出处理私事如接送孩子等，月休四天可调休。岗位职责：1. 组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人评估；2. 制定并持续优化招聘方案，提升人才引进质量与效率；3. 与团队协同配合，保障招聘环节顺畅高效；4. 维护并拓展招聘渠道，丰富人才库，确保人员供给稳定。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人保持良好互动；2. 拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多个招聘项目；3. 熟悉人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径达成目标；4. 具备准确识人能力，能综合判断候选人的专业水平与发展潜力。

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陈女士

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主要工作内容是通过微信与客户保持联系，进行有效沟通，推动订单顺利完成。职位详情：1、在快手等短视频平台开展推广及直播引流，实现客户获取。2、运营微信群营销，利用二手闲置平台及各类社交渠道拓展客户资源。3、维护客户关系，系统整理客户信息资料。任职资格：1、形象气质良好，具备直播销售经验者优先考虑。2、工作积极主动，富有热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣。3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待，承担售前跟进与售后客户维系工作。工作时间：早8:30—18:30准上市企业，专注汽车新零售4S模式，全国拥有超600家直营门店，获京东投资支持，单台最高提成5000元，月销2台即可月薪过万，底薪5000元起。仅需完成客户邀约到店，后续谈判由团队专人配合支持，无需担心缺乏工作经验。

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何先生

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职位详情:1、负责在快手等短视频平台开展推广及直播引流，吸引潜在客户。2、通过微信群运营、二手交易平台及各类社交渠道进行客户获取。3、维护个人客户关系，系统整理客户信息资料。负责整车销售服务，接待到店客户咨询，开展售前跟进及售后客户关系维系工作。以上所有工作内容均有专人带教，无需担心经验问题。工作时间：早8.30--18.30准上市企业，汽车新零售4S店，全国直营门店超600家，获京东投资，单台最高提成4000+元，月销2台即可月薪过万。仅需完成客户邀约到店，后续谈判由专人配合处理，无经验者亦可快速上手。

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陈女士

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岗位职责：1.负责电商平台的招商工作，积极拓展商家资源，完成招商目标；2.与潜在客户或商家进行沟通对接，介绍平台优势及合作模式，推动合作达成；4.协同团队开展招商活动，参与00后年轻化团队协作，营造积极工作氛围。任职要求：1.具备一定的社会经验，适应快节奏工作环境；2.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧；3.乐于团队合作，能够融入年轻化00后团队，具备较强协作精神。

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侯先生

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济南段铁路隧道要工人！！（济南，青岛，日照，临沂等山东段）性别：男女不限年龄：18-26（条件优秀可放宽）待遇：包吃包住，五险上几休几（月上10-15天班）薪资结构：实习工资2300--3600元/月，转正后综合收入3500-6000元/月（具体根据出勤天数确定）

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11月18日 12:44

先生

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济南段铁路隧道要工人！！（济南，青岛，日照，临沂等山东段）性别：男女不限年龄：18-26（条件优秀可放宽）待遇：包吃包住，五险上几休几（月上10-15天班）薪资结构：实习工资2300--3600元/月，转正后综合收入4000-6000元/月（具体根据出勤天数确定）

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11月18日 12:20

先生

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1. 负责接送孩子放学，确保孩子的安全和健康。2. 保质保量完成孩子的作业，确保作业质量。3. 维护课堂秩序，创造一个安静、有序的学习环境。4. 及时反馈孩子在校表现及进步情况至家长群。任职要求：1. 对孩子充满耐心，能够理解孩子的需求和特点。2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与家长有效沟通。3. 有责任心，能够按时完成分配的任务。4. 保持职业素养，遵守相关法律法规。​

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李先生

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1、配合分管副总开展内外贸市场招商规划与营销推广策略的拟定，组织市场营销团队推进客户合作开发工作。2、统筹市场部与电商部的日常招商运作，负责团队成员的指导、培训及绩效考核。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业市场招商工作经验，拥有项目招商渠道及市场资源者优先。4、薪资标准：4-8千元/月，另享绩效提成。

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找业务，找高管，有意私聊招聘岗位：展会营销总监一岗位职责1.营销战略制定：结合公司整体发展战略与市场动态，制定并落地实施展会营销规划，明确展会核心目标，如产品推广、客户开发等。2.展会策划与执行：统筹公司参与国内外展会的全流程策划工作，涵盖展位布局设计、展品筛选、宣传物料制作等内容；协调内部资源与外部合作方，保障展会高效有序开展。3.客户关系管理：在展会现场主导与潜在客户及合作单位的交流接洽，发掘商业合作机会；整理客户意见与建议，为产品优化和市场策略调整提供参考依据。4.团队管理：搭建并带领展会营销团队，设定团队目标与执行计划，开展绩效管理与专业培训，持续提升团队综合业务能力。5.效果评估与优化：展会结束后全面复盘营销成果，核算投入产出效益；归纳总结执行经验，提出优化方案，完善未来展会营销体系。二任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会展管理、市场营销、商务公关、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年专注展会营销，有成熟且成功的展会项目案例。3.技能要求：熟练操作办公软件及营销数据分析工具；具有较强的文字表达能力和视觉审美意识，可参与宣传材料的内容与设计工作。4.能力素质：具备优秀的沟通协作能力、市场敏感度和应急处理能力；掌握扎实的谈判技巧与商务拓展技能。5.其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能接受频繁出差安排。三基本待遇1.薪资范围：8000-15000元/月2.职位底薪：3500元/月3.销售额提成

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李先生

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招聘多名业务员，详情面议市场总监岗位职责：1、配合分管副总开展工作，制定并落实内外贸市场的招商策略，组织市场营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部及跨境电商部的招商日常管理，统筹团队成员的指导、培训与绩效考核工作。3、需具备本科学历，三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业招商工作经验，拥有成熟的招商渠道及市场合作资源者优先。4、薪资待遇：4-8千元/月，另享绩效提成

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找业务，找高管，有意私聊招聘岗位：展会营销总监一、岗位职责1.营销战略制定：结合公司整体发展战略及市场动态，制定并落实展会营销规划，明确营销方向与核心目标，如提升品牌曝光、拓展客户资源等。2.展会策划与执行：统筹公司参与国内外展会的全流程工作，涵盖展位布局设计、展品陈列规划、宣传物料准备等内容；协调内外部资源，保障展会高效有序开展。3.客户关系管理：在展会现场主导与潜在客户及合作方的接洽交流，发掘商业合作机会；整理客户意见与市场信息，为产品优化和市场策略调整提供支持。4.团队管理：搭建并带领展会营销团队，设定团队任务目标与执行计划，实施绩效评估与能力培训，持续提升团队专业能力。5.效果评估与优化：展会结束后开展全面复盘，测算投入产出效益；归纳执行中的问题与亮点，提出可行性改进建议，完善未来展会运作模式。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会展管理、市场营销、商务公关、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年专注展会营销，有成功主导大型展会项目的实际案例。3.技能要求：熟练操作常用办公软件及数据分析工具；具备一定文案创作能力和视觉审美，可参与宣传内容的设计与审核。4.能力素质：拥有优秀的沟通组织能力、市场敏感度和应急处理能力；擅长商务谈判与资源拓展。5.其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好协作意识和抗压性，能接受频繁出差安排。三、基本待遇1.薪资范围：8000-15000元/月2.职位底薪：3500元/月3.销售额提成

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1、配合分管副总开展工作，统筹规划内外贸市场的招商计划与营销推广方案，组织并带领市场营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部与电商部的日常招商运营，落实对部门人员的工作指导、培训及绩效考核。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业市场招商工作经验，拥有成熟的招商渠道与市场合作资源者优先。4、薪资标准：4-8千元/月，另享绩效提成。

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招聘多名业务员，具体事宜面谈市场总监岗位职责：1、配合分管副总，规划并实施内外贸市场的招商策略，带领营销团队拓展合作客户。2、负责市场部与跨境电商部的日常招商工作，指导团队成员，开展培训及绩效考核。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业招商工作经验，拥有招商渠道及市场资源者优先。4、薪酬待遇：4-8千元/月，另享绩效提成

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李先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息3. 主动联系客户，做好预约取件、上门派送及签收确认，提升服务满意度4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况，严格遵守公司操作规范与安全要求5. 协助处理简单售后问题（如客户拒收、地址不详等），及时上报疑难件并配合跟进任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先4. 能熟练使用智能手机及基础APP操作，学习能力强，责任心强5. 学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

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解先生

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工作内容：1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。2、开展法务调解相关工作，保障公司合法权益。岗位要求：1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先；2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识；3、具备出色的沟通与协调能力，能高效推进法务事务处理。

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佟女士

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工作内容：1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。2、开展法务协调工作，保障公司合法权益的有效维护。岗位要求：1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先；2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识；3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进法务各项工作。

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佟女士

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岗位职责:1.与借款人保持顺畅沟通，促进还款进程；2.评估债务人实际还款能力，制定切实可行的还款计划；3.全程跟踪催收环节，确保操作合规并符合公司制度及法律要求；4.与团队协同配合，高效达成清收目标。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力；2.热爱催收工作，责任心强，积极主动；3.能够独立应对和处理相关事务；4.具有良好的团队意识，适应动态工作环境；5.拥有法律相关知识者优先考虑。

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