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【职位描述】1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户；3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任；4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿；5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。【薪资待遇】1、10~15k/月，按单提成；2、五险一金；【职位要求】1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录；2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业；3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系；4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作；5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会；6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。7、此岗位为第三方性质岗位。

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张女士

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1. 参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标；2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行；3. 为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持。

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张先生

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人事专员岗位职责（含辅助驾驶运输）一、核心人事管理职责1. 招聘执行：对接各部门招聘需求，发布职位信息，筛选应聘简历，安排并组织面试流程，跟进候选人入职事宜，持续完善人才储备资源。2. 员工事务管理：办理员工入职、离职、转正、岗位调整及考勤相关手续，规范整理与归档人事档案；协助开展员工关怀活动，解答人事政策疑问，促进和谐劳动关系建设。3. 社保公积金操作：负责员工社会保险与住房公积金的增减、变更及停缴申报，核对缴费明细，及时处理员工相关咨询与异常问题。4. 数据统计与维护：定期汇总考勤情况、人员构成、流动率等人力资源数据，编制相应报表；准确更新人事信息系统，保障信息完整性和时效性。5. 制度执行支持：配合上级推进公司人力资源制度与薪酬福利政策落地，参与员工手册修订及劳动合同管理，确保用工合规。二、辅助驾驶及物资运输职责1. 物资配送任务：根据工作指令，驾驶公司车辆完成日常物资运送，包括办公用品、设备器材、员工福利等采购物品的搬运与分发；承担部门间物资调拨的短途运输；安全送达紧急文件、资料或其他重要物件。2. 车辆日常管理：落实所用车辆的例行检查与基础保养，出车前确认油量、胎压、制动系统等关键状态，保障行驶安全；定期清洁车身内外，保持良好车况；按要求配合完成年检、保险续办及维修报备，发现故障及时上报。3. 安全驾驶规范：严格遵守道路交通法规，做到文明驾驶、安全出行，确保人员与货物安全；优化行车路线，提升运输效率；妥善保管车钥匙及随车证件，离职时按规定完成交接手续。三、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备1年以上人事专员岗位经验，熟悉招聘流程、员工关系维护及社保公积金操作；有行政支持或短途驾驶经历者优先。3. 驾驶资格：持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满1年，无重大交通事故记录，具备良好驾驶习惯与安全意识。4. 专业技能：了解《劳动合同法》等相关劳动法律法规，掌握人事基础操作流程；具备基本文书撰写能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件。5. 综合素质：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力；服从管理安排，能适应临时性任务调配，服务意识强。本岗位需同时承担人事职能与驾驶运输工作，适合具备多任务处理能力、重视安全与效率的复合型人才应聘。

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陈先生

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岗位职责：1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧3.负责工具清洁消毒、物料整理及门店日常卫生维护4.接待顾客，提供咨询引导，协助预约与登记工作5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力任职要求：1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正2.形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间4.无经验者可接受，有美发相关培训经历者优先5. 学历不限，热爱美业并立志长期发展

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刘女士

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岗位职责：1. 协助推广银行家装分期相关金融产品；2. 按照银行要求在指定场所（如装修公司、楼盘）开展专项分期业务驻点服务；3. 维护现有合作渠道（装修公司、楼盘），提升与合作方的协作紧密度；4. 负责银行专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作；5. 定期走访所辖区域内的楼盘和装饰公司。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良；2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识及抗压能力；3. 信用记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不接受应聘；4. 具备银行信贷产品销售、装修行业、汽车销售或商户运营维护经验者优先录用。薪资福利：前两个月保底3500元，底薪加提成，综合收入4K-8K；五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利；晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：绍兴越城区域

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汤女士

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岗位详情：（新人提供酒店住宿重️️️)1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，面上走动的都是我们的客户群体薪资待遇：新人前2个月保底7000（日均6单）底薪4000+500全勤+200车补+300高温补贴固薪5000+首单提成（5-12/单）+8%GMV提点+复购（12/单）+住宿补贴（12单80）月综合薪资10k-25多劳多得，下有保底上不封顶时间：早九晚六，上六休一，时间比较自由待遇：六险一金，年终奖一个月

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邹先生

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工资可一日一结、每日薪资不低于3001小时：30-50，8小时:300-500、周薪:8000-10000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我， 24小时全天在线"

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白女士

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主要负责解答客户咨询，协助客户办理相关业务，无需外出，工作内容简单轻松月综合收入5000-12000元，年龄******办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时公司福利丰富，入职享多项待遇工作流程清晰，有专人带教，无需经验，上手快，薪资待遇优厚节假日照常享受带薪休假，晋升通道畅通每年组织国内外团建旅游团队氛围融洽，领导亲切好相处工作节奏稳定，无业绩考核压力享受国家法定节假日休息安排

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方女士

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月综合薪资7000-9000年龄******新员工首月收入普遍在8000-9000第二个月起基本可达9000以上办公地点位于写字楼内，环境舒适公司福利丰富，关怀到位工作内容简单易上手，专人带教无需经验出众，也能获得高收入节假日享受带薪休假，成长通道广阔团队氛围融洽，遵循国家法定节假日安排不设业绩考核指标，工作压力小

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方女士

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主要负责解答客户咨询，协助客户处理相关业务，无需外出，工作内容简单易上手月综合薪资5000-12000年龄*******办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时公司提供多项福利待遇工作节奏轻松，流程清晰，专人带教，无需经验，具备学习意愿即可获得高收入享受节假日带薪休假，晋升通道畅通，表现优异者可参与年度国内外团建活动领导亲和，团队氛围融洽，工作期间心情愉悦按国家规定享受法定节假日休息无业绩考核指标，工作压力小

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方女士

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月综合薪资7000-9000年龄******新人首月收入普遍在8000-9000第二个月基本稳定在9000以上办公地点位于写字楼内，环境舒适公司福利丰富，关怀到位工作内容简单易上手，全程有人指导无需经验出众，也能轻松获得高薪节假日享受带薪休假，晋升通道广阔团队氛围融洽，工作节奏轻松按国家规定享受法定节假日休息无业绩考核指标，工作压力小

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方女士

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招聘：配货员薪资：100元/天线上电商超市薪资待遇：面谈工作内容：1.入职后会有人带，培训到位；2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包；主要商品是日用百货和零食小吃类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单；3.收货验货，管控商品保质期；4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好；5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正；6.年龄要求：20-50岁，手脚灵活

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王先生

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全职收入7000-12000一个月工作地址可以根据你所在的附近就近上班上班时间8个小时一般在6小时左右月休4天，有事提前请假即可 新人首月保8000工资稳定不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单可以交换下电话或者微信具体聊聊在决定做不做

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贾先生

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职责：量房、出方案、效果图/施工图、对接生产安装、谈单签单• 要求：CAD/酷家乐1–5年经验；懂板材/五金/工艺；沟通强• 职责：深化图纸、下单图对接工厂、控误差

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王先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内测量方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作3.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识4.学历不限，有成功案例或作品集者优先

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王先生

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