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年龄35-50岁，本科学历（会计相关专业），具备3-5年制造行业成本会计工作经历，主要承担公司成本核算、成本分析与成本控制工作，能够独立完成月度成本核算任务，编制成本分析报告

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洪女士

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工作内容：1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作；2、参与企业财务制度的拟定与落实，保障各项财务操作符合规范要求；3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的整理与归档管理。岗位要求：1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂的账务处理任务；2、具备良好的表达能力与协作意识，善于在团队中高效配合；3、工作细致严谨，拥有较强的统筹与协调能力，确保财务信息精准无误；4、有制造类企业会计从业经历，学历条件为大专或以上。

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工作内容1.负责生产部门的日常管理与工作协调；2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报；任职要求1.身体健康，符合岗位基本条件；2.工作态度认真踏实，积极主动；3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

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工作内容1.负责生产部门的日常管理与工作协调；2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理；任职要求1.身体健康，能够适应岗位工作要求；2.工作踏实认真，具备较强的执行力；3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。

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洪女士

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工作内容1.负责生产部门的日常管理与工作协调；2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理；任职要求1.身体健康，能够胜任岗位要求；2.工作态度认真，具备较强的执行力；3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。

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工作内容1. 负责钣金件的加工制作及装配作业；2. 负责产品生产过程中的检验与品质管控；3. 及时汇报生产环节中存在的异常情况并提出优化建议。任职要求1. 身体健康，具备良好的体能条件；2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；3. 具有较强的沟通意识和协作能力。

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工作内容：1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作；2、参与企业财务制度的拟定与实施，保障财务运作符合相关法规要求；3、配合完成税务申报工作，以及各类财务资料的整理与归档管理。岗位要求：1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂的账务处理任务；2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效推进；3、工作细致认真，拥有较强的统筹安排与协调能力，保障财务信息准确无误；4、具有制造业会计从业经历，学历条件为大专或以上。

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工作内容1.负责钣金类产品的加工及装配作业；2.负责产品生产过程中的检验与品质管控；3.及时汇报生产环节中出现的问题并提出优化建议。任职要求1.具备良好的体能条件和健康状态；2.工作认真负责，能适应一定的工作强度；3.具有较强的沟通意识和团队协作能力。

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洪女士

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年龄35-50岁，本科学历（会计类相关专业），具备3-5年制造业成本会计工作经验，主要承担企业成本核算、成本分析与成本管控工作，能够独立完成月度成本核算任务，编制成本分析报告

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持有安全员c证，年龄40岁以内 岗位要求：1.现场安全管理，班前安全技术交底，班中现场检查，杜绝安全隐患，纠正人的不安全行为，防止物的不安全状态。 2.现场文明施工、安全防护及各分部项工程的安全管理工作。 3.安全资料搜集、归并，配合资料员工作。 4.协助施工员测量、放线工作，现场整体协同施工管理工作。 工资面议！

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江女士

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工作内容：1、负责生产相关数据的整理与汇总，确保信息真实准确；岗位要求：1、熟练操作电脑及常用办公软件2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力

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杨先生

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岗位职责:1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。3. 负责留样室的管理与设备维护。4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。任职要求：1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。3. 有较强的计划性与事务管理能力。4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

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杨先生

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岗位职责:1.制定并落实医疗器械产品的区域销售计划，推动销售目标的实现。2.带领并辅导区域销售团队，提升团队专业能力，确保业绩指标顺利完成。3.开发并维护与医疗机构的良好合作关系，增强品牌在本地市场的影响力和市场占有率。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，能高效对接客户需求并推进合作。2.有团队管理实践经验，善于激励成员并带领团队达成销售任务。3.具备敏锐的市场感知能力，能准确把握市场变化与客户动向，及时调整销售策略。薪资在1万-2万，具体面谈

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岗位职责:1. 制定并落实医疗器械产品的区域销售方案，推动销售业绩目标的实现。2. 组织并带领区域销售团队，提升团队专业能力，确保各项销售指标顺利完成。3. 开发并维护与医疗机构的业务合作，增强品牌在本地市场的影响力与市场占有率。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及商务洽谈水平，能高效对接客户并推进合作。2. 有团队管理背景，善于激发团队潜力，指导成员达成销售任务。3. 具备敏锐的市场感知能力，能准确把握行业趋势与客户需求，及时调整销售策略。薪资在1万-2万，具体面谈

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工作内容：1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排；2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题；3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。任职条件：1、高中及以上学历；2、掌握电脑基础操作技能；3、具备1-2年生产管理相关经验；4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。薪资：面议

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工作内容：1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确；岗位要求：1、熟练操作电脑及常用办公软件；2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

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岗位职责:1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。2.开展产品物理与化学性能的相关测试。3.负责留样室的管理与设备维护。4.汇总并规范记录各项实验数据。任职要求：1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。3.有较强的条理性和事务管理能力。4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

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工作内容：1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理；2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题；3、配合车间主管完成日常工作任务分配。任职条件：1、高中或以上学历；2、掌握电脑基础操作技能；3、具备1-2年生产管理相关工作经验；4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。薪资：面议

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岗位职责:1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。3. 负责留样室的管理与设备维护。4. 汇总并规范记录各项实验数据。任职要求：1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。3. 有较强的组织协调与管理能力。4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

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岗位内容：1. 配合推进公司人力资源相关制度的执行，确保符合国家法律法规要求；2. 规范公司内部管理行为，协调处理与员工相关的管理问题及劳动关系纠纷；3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等内容；4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确；5. 协助开展员工培训与职业发展活动，支持团队持续学习与能力提升。任职要求：1. 具备2年以上人力资源管理工作经历；2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地的实操能力；4. 熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；5. 具备自主工作意识，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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