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马先生

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直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区薪资待遇：月工资保底9000福利待遇：10号发薪吃住免不需要经验，也不要学历，活就行【职位】普工，组装，包装工，质检员，物料员、仓库管理员「晋升1储备干部--组长--线长--车间主管【要求】18-37周岁，持本人二代身份证四:车间1、车间配有:饮机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉）3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时问，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供佳宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址在

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葛女士

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1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核工作

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戴先生

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限，21-60岁，2.C本司机以上驾驶证3.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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包女士

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安排至平安银行信用卡中心泉州分中心提供金融服务岗位职责（一）通过自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销人员，主要职责是在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务并实现既定考核指标；（二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的服务流程；（三）恪守保密原则，确保客户信息使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料流转的安全性；（四）积极参与单位组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户持续性，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定。任职要求（一）具备大专及以上学历；（二）具有一年以上销售工作经验，有同行业从业经历者优先考虑；（三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同行处罚；（四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力；（六）服从公司其他相关管理规定。福利待遇1、薪资：总薪酬=基本工资+绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。2、社保：法定五险一金3、培训：线上线下多类专项培训4、假期：国家法定节假日、年休假等5、其他福利：节日福利、综合福利保障、体检等6、晋升空间：高级、资深客户经理、团队长

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戴先生

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岗位职责：一、门店配货与执行1、依据销售表现、门店分级及区域消费特征，制定各门店配货计划（含SKU、数量、尺码结构）。2、结合新品发布节奏与营销活动节点，动态调整配货策略。3、通过ERP系统下达配货指令，协同物流团队保障商品按时送达门店。4、组织门店间货品调拨，降低积压风险，响应突发补货需求。5、负责赛事/团购类订单的货源准备、调配及相关备货安排。二、商品管理1、规划鞋服类商品上市节奏，明确上架时间、渠道布局与库存投放深度。2、监控核心指标（如售罄率、周转效率），提出调价促销或追单建议，改善库存健康度。三、数据分析与报表输出1、定期编制《商品运营周报/月报》，识别畅销款与滞销款，向设计与生产端输出市场反馈。2、追踪竞品动作（定价策略、爆款打法），制定相应应对措施。四、跨部门协作1、对接设计部：参与新品评审会议，提供销售数据与市场需求支持。2、联动供应链：跟进大货生产进度，确保交付时效。3、配合零售部：输出门店陈列建议（主推款搭配、促销执行、库存消化方案），提升成交转化。4、提供库存周转分析，协助财务完成预算编制与成本评估。任职要求：3年以上鞋服领域商品运营经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶等）；具备良好的市场敏感度，擅长内外部沟通协调；逻辑清晰，精通Excel、PowerBI等数据分析工具；能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作环境，具备团队协作精神。我们提供：超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由支配；顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼；成长型平台：背靠大厂，股东资金雄厚；人文关怀：定期团建，助力工作生活平衡。

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朱先生

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岗位职责：一、门店配货与执行1、依据销售表现、门店分级及区域消费偏好，制定各门店的配货计划（涵盖SKU、数量及尺码结构）。2、结合新品发布节奏与营销节点动态优化配货策略。3、通过ERP系统完成配货单创建，联动物流团队保障商品按时送达门店。4、组织门店间调拨作业，降低滞销风险，响应突发补货需求。5、统筹赛事及团购类订单的备货、调配等前期准备工作。二、商品管理1、规划鞋服品类的新品上市方案，明确上架时点、渠道布局与库存投放深度。2、监控核心销售指标（如售罄率、库存周转），提出促销调整或追加补货建议，提升库存健康度。三、数据分析与报告输出1、定期编制《商品运营周报/月报》，识别畅销款与滞销款，向设计与生产端输出市场反馈。2、跟踪竞品市场动作（定价策略、爆款打法），及时拟定应对策略。四、跨部门协同1、对接设计团队：参与新品评审会议，提供市场需求与销售数据支持。2、配合供应链团队：跟进大货生产进度，确保产品如期交付。3、支持零售团队：输出门店陈列建议（主推款搭配、促销执行、库存消化方案），助力销售转化。4、提供库存周转分析结果，辅助财务进行预算编制与成本管控。任职要求：3年以上鞋服领域商品运营管理经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶等）；具备较强的市场敏感度，善于客户沟通与跨部门资源整合；逻辑清晰，精通Excel、PowerBI等数据分析工具；抗压能力突出，适应高效工作节奏，具备强烈团队目标意识。我们提供：超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排；顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼；成长型平台：依托大型企业背景，股东资金实力强劲；人文关怀：定期组织团建活动，促进工作与生活平衡。

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朱先生

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1、制定并实施公司品牌发展战略与推广方案，全面提升品牌的市场认知度与行业影响力。2、深入研究目标市场及用户需求，结合市场动态制定精准有效的品牌传播策略。3、统筹品牌宣传项目的策划与执行，涵盖广告投放、公共关系、社交媒体运营等多元渠道，强化品牌曝光与用户粘性。4、主导品牌形象体系建设与维护，保障品牌表达的统一性；定期开展品牌价值评估，持续优化传播效能。5、负责公司旗下门店、展示空间的整体设计规划，确保空间风格契合品牌定位并满足实际使用功能。6、主导设计方案的制定与落地跟进，监督施工全过程，确保设计成果高质量呈现。7、审核终端门店形象设计方案，确保符合品牌规范；通过定期巡店检查，维护全国门店形象的一致性。8、统筹展会及线下活动的场地规划与视觉设计，提升展示效果；对接合作供应商，保障布展工作按时高效完成。9、负责品牌核心视觉系统的创建与管理，包括LOGO、VI系统、宣传资料等，确保所有视觉输出统一且具辨识度。10、主导各类广告创意设计，涵盖平面、户外及数字媒体形式，提升品牌传播广度；严格审核广告内容，确保符合品牌调性。11、负责产品包装的创意设计，增强产品的市场吸引力与品牌质感；确保包装符合环保标准及企业品牌形象要求。12、策划并落地执行品牌营销活动，如新品发布、体验日等；编制活动预算与执行流程，全面负责场地搭建、物料筹备、人员协调等工作；全程监控项目进度，保障活动顺利推进；活动结束后进行数据复盘与成效分析，形成总结报告，为后续活动优化提供依据。我们提供：超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由支配；顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼；成长型平台：背靠大厂，股东资金雄厚；人文关怀：定期团建，助力工作生活平衡。

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朱先生

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岗位职责：一、门店配货与执行1、依据销售表现、门店层级及区域消费特征，规划各门店配货方案（SKU、数量、尺码结构）。2、结合新品发布节奏与营销活动节点，动态优化配货策略。3、通过ERP系统下达配货指令，协同物流团队保障商品按时送达。4、组织门店间库存调拨，降低滞销风险，响应突发补货需求。5、统筹赛事、团购类订单的备货与调配工作。二、商品管理1、制定鞋服类商品上市计划，明确上架时点、渠道布局及库存投放深度。2、监控核心指标（售罄率、周转效率），提出促销调整或追单建议，改善库存健康度。三、数据分析与报表输出1、定期编制《商品运营周报/月报》，识别畅销款与滞销款，向设计与生产端输出市场反馈。2、追踪竞品动作（定价变化、爆款打法），拟定相应应对策略。四、跨部门协作1、对接设计部：参与新品评估会议，提供市场数据支撑。2、配合供应链：跟进大货生产进度，确保交付时效。3、支持零售部：输出陈列建议（主推款搭配、促销组合、库存去化方案），提升门店转化效果。4、提供库存周转分析，协助财务完成预算测算与成本管控。任职要求：3年以上鞋服行业商品运营管理经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶等）；具备敏锐的市场感知能力，擅长客户沟通与跨部门资源整合；逻辑清晰，精通Excel、PowerBI等数据分析工具；抗压性强，适应高效工作节奏，具备强烈团队目标意识。我们提供：超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排；顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼；成长型平台：依托大型企业背景，股东资金实力强劲；人文关怀：定期组织团建活动，促进工作与生活平衡。

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朱先生

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岗位职责：1、结合公司整体营销战略，制定销售部门及各区域、时段、品牌的销售规划与预算，涵盖销售额、回款目标、市场占有率、渠道渗透率等核心指标；2、围绕销售目标，拟定销售策略与执行政策，全面管理销售业务流程及成果，推动销售业绩与市场份额的有效达成；4、采用服务导向型销售模式，与代理商、加盟商构建长期、稳定、互利共赢的合作关系；5、负责代理商体系的搭建与日常管理，提供支持、服务及运营监督；6、确保销售款项按时、安全回收，保障资金流健康运转；8、负责销售相关数据报表的汇总、整理、分析及信息反馈，为决策提供依据；9、协同市场部门联动沟通，共同推进销售计划的科学制定，维护计划的权威性与执行力；10、主导销售团队建设与组织管理，根据业务发展需求，联合行政与人力资源部门制定销售团队的人力资源结构规划、人才储备方案，并参与人员招聘、培训、调配、考核及激励机制设计；11、制定科学的商品生产、调拨、库存（含分仓布局）与物流配送方案，经审批后组织实施，保障产品供应连续性；12、编制年度、季度、月度及区域性产品开发、供应与调度计划，获批后牵头组织、监督并落实执行；13、建立完善的仓储运输管理制度，确保商品在存储与运输过程中的安全性与完整性；14、严格执行商品出入库操作规范，保障库存数据准确；15、开展物流数据分析，动态优化货源组织与调配，确保销售目标顺利实现。任职要求：3年以上鞋服行业商品运营管理经验，熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶等）；具备敏锐的市场感知能力，擅长客户谈判与跨部门协作；逻辑清晰，精通Excel、Power BI等数据分析工具；抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的团队目标意识。我们提供：超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排；顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼；成长型平台：依托大厂背景，股东资金实力雄厚；人文关怀：定期组织团建活动，促进工作与生活的平衡。

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朱先生

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，21-55，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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毛女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

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袁先生

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【急聘】岗位人员 多名工作地点：泉州东海薪资待遇• 月薪：5000元• 福利：包吃包住工作时间• 上班：7:30 — 凌晨3:30• 月休：3天（排班休息）岗位职责1. 服从管理，完成岗位日常工作2. 工作认真负责，能吃苦耐劳3. 遵守店内规章制度，配合团队工作任职要求• 年龄18-25岁，身体健康• 能接受该上班时间• 做事踏实、有责任心有意者直接私信/电话联系，就近安排，可当天面试上岗！

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王女士

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工作内容：负责现场引导、客户沟通、产品推广，工作轻松简单，不用风吹日晒。工作地点：泉州市丰泽区 尊荣汇任职要求：18-40岁，男女不限，性格开朗，有责任心，有无经验均可。薪资待遇：6000-9000/月，底薪+提成+奖金，不压工资，环境好，团队氛围轻松。工作时间：排班制，时间灵活。有意向直接投简历，看到会及时回复～

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孟女士

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岗位职责：1.协助艺人日常行程安排、交通住宿预订及现场跟组协调，确保行程高效有序2. 负责艺人对外沟通对接，包括经纪团队、媒体、品牌方等信息传递与事务跟进3.管理艺人私人物品、合同资料及行程档案，做好保密与归档工作4.应对突发状况，及时响应并协助处理现场临时需求，保障艺人工作状态5.配合完成宣传物料准备、社交平台内容初筛及简单文案整理等基础支持工作任职要求：1.形象端正，性格稳重细致，具备高度责任心与强执行力2. 具备良好的沟通协调能力及应变能力，能适应高频出差与弹性工作时间3. 对娱乐行业有基本了解，熟悉艺人工作节奏，有相关实习或助理经验者优先4. 学历不限，专业不限，熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力5. 无不良从业记录，认同艺人职业规范，严格遵守保密协议

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甘女士

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岗位职责：1. 开拓企业端客户资源，深入了解各类企业的物流需求，推动与企业在运输配送方面的长期合作，覆盖行业广泛，可自主拓展有物流服务需求的各类企业。公司专注于企业级物流服务，服务水准对标顺丰、德邦、京东、安能等头部物流企业。2. 新员工入职后将分配月结老客户资源，主要负责现有月结客户的日常维护，包括异常情况跟进处理、服务协调及回款进度跟踪等工作。3. 客户开发方式多样，可通过电话邀约、实地拜访，也可借助司机推荐、客户转介绍、收货方资源挖掘等多种途径开展业务拓展。岗位福利：1. 薪酬水平领先业内，无责任底薪6300，无责任底薪6300，无责任底薪6300，重要信息重复三遍！！此底薪在泉州地区具备明显优势，物流行业逆势增长，业务遍及各产业领域，团队经理月薪范围2.5—5W，助理平均收入1.2—1.5W，业绩突出者月收入可达6W左右2. 工作时间上午8:30至下午6:30，每周日固定休息一天。3. 缴纳五险一金，法定节假日按规定休假办公地点可就近选择，灵活安排：石狮百德汇峰，晋江滨江商务中心，晋江万达广场，百捷国际中心，先进国际中心，菲莉中心大厦

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张女士

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【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制兼职全职均可【福利待遇】每日薪酬300左右，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入8000-10000元，工资周结，上不封顶，多劳多得【职位要求】1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康。【车源配套】1.车辆网约车营运资质齐全2.所有车辆免费上保险，包保养3.车辆本身质量问题公司承担4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询！

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黄女士

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岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、依据营销策略，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面；3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、有1-3年销售领域相关经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、拥有一定的市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量；5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；6、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战；薪酬福利：1、入职初期固定薪资6-7K，不参与提成计算，达成销售目标后计入提成，半年后综合收入可达9000~14000元，上不封顶；2、入职满半年可领取3000元补贴；3、提供专业的岗位技能系统培训；4、公司按岗位需求配置手机，根据个人绩效发放奖金；5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；6、定期组织内部竞聘晋升，发展路径为：专员—经理—高级经理—总监—高监；

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李先生

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岗位职责：1、负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。1）开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络；2）整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行；3）挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施。通过直接或间接方式拓展商户资源，为商户精准匹配公司产品，并持续做好后续运营维护工作。2、熟练使用CRM系统，实现项目精细化管理，助力业务规模持续增长。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先；2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节；3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力。

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王女士

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岗位职责：寻求高薪挑战者加入岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众；2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件；3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源；2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会；3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续；4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系；5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况；6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。薪酬福利：1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶；2、提供系统化的入职及岗位技能培训；3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金；4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监；6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

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温女士

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岗位职责：1. 负责软件产品测试工作，包括测试计划的制定、测试用例的编写及测试执行；2. 跟进并复现问题缺陷，协同开发团队推动问题及时修复与闭环；3. 参与自动化测试框架的搭建与落地，持续优化测试效率与覆盖范围；4. 汇总分析测试数据，输出测试报告，为产品上线提供质量依据。任职要求：1. 熟悉软件测试体系，掌握常见测试流程与测试方法；2. 具备优秀的逻辑分析能力，能独立完成问题排查与定位；3. 有良好的协作意识，能够与项目成员保持高效沟通；4. 有自动化测试实践经历，掌握至少一款主流自动化测试工具。

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于先生

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