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岗位职责：1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序3.严格把控食材用量与损耗，做好边角料回收与分类存放4. 保持操作区域整洁卫生，落实厨房“5S”管理规范5.配合完成临时性任务，如节假日加餐支援、新品试做协助等任职要求：1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，无不良嗜好2. 具备基本刀工基础与食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先3.身体健康，持有有效健康证4. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通配合能力5.学历不限，年龄18-45周岁

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林女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境4.工作细致认真，注重操作规范与食品安全，服从厨房管理安排5.具备基本刀工基础及厨房常识者更佳，有中餐酒楼或连锁餐饮经验优先

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【你会获得？】1. 深度参与宏观项目核心运作，对接行业专业资源平台，农业领域发展潜力广阔。2. 加入稳定发展的舆情及相关业务团队，拥有充足的个人成长与职业发展空间。3. 办公地点位于通州潞苑区域，交通便捷、餐饮选择丰富，生活成本相对较低。4. 工作氛围轻松融洽，同事之间沟通顺畅，团队包容性强、协作高效；公司设有饮歇文化，日常提供小零食。5. 工作时间：早8:45至18:00，实际安排弹性调整，以结果为导向，强调工作效率，非紧急情况不提倡加班。6. 定期开展团建活动，包含聚餐与下午茶，每年组织一次外出旅行类团建。【！！需要注意！！】1. 因岗位涉及保密内容，需签订保密协议，具备较强的保密意识、政治敏感性及专业素养。2. 文字编辑、数据整理与舆情研判为本岗位主要能力体现方向。【需要你具备】1. 具备扎实的文字表达能力，对新闻事件有较高敏锐度；学历要求本科及以上（接受大三及以上在校生），新闻学、社会学相关专业优先考虑。2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基础数据分析工具操作；3. 关注农业领域的热点议题和时事动态，具备一定兴趣与洞察力；4. 拥有基本写作能力，可在分析师指导下完成数据处理及相关报告撰写；5. #非常重要# 主动性强，善于自主学习与有效沟通；6. 接受在校生应聘，每周至少出勤4天以上，可长期稳定工作者优先。【岗位职责】1. 负责农业领域舆情数据的收集、筛选、统计与分析，撰写相关内容报告；2. 整理网络舆情信息，进行归类汇总与核对校正，编制周报、年报等周期性材料；3. 协助合作单位开展日常舆情监测及热点事件跟踪工作。岗位福利:1. 舒适宜人的办公环境；人际关系简单透明；2. 杜绝职场精神内耗；3. 不鼓励加班，保障工作生活平衡。

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岗位职责:1、能独立完成新媒体平台的短视频文案策划与撰写，制作短视频脚本、文案等相关工作2、能深刻理解、分析定位及需求，把握策划方向，提出具有创意和竞争力的策划方案3、善于发掘热点话题，提供创意想法4、独立完成内容选题策划并辅助拍摄5、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题任职要求：1、熟悉网络语言、脑洞大、思维灵活、能捕捉最新资讯，站在潮流前端；熟悉各类文体，文风百变，脑洞大开，善于策划，欢迎皮皮虾和段子手。2、能独立完成短视频剧本、脚本的撰写工作。3、有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，思维敏捷有创造力。4、抖音深度用户，创意强，脑洞大，能及时贴合产品或网络热点产出创意素材。5、熟悉网络特性和网络文化，熟悉各种网络营销的手段和方法，及时抓住网络热点并有效转化，有完整的短视频项目制作经验优先。6、熟悉了解平台后台流程及规则，会发布以及维护内容7、有很好的文笔，有TVC品牌宣传经验者优先。

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高先生

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主要职责：1.负责直播的整体策划和创意构思，指定直播流程和时间安排2、撰写直播脚本，并根据直播进程进行实时调整。3、协调直播团队，包括摄像师、设计、直播运营及主播，确保直播顺利进行。4、监控直播效果，及时处理突发情况，确保直播节目顺利进行。5、分析观众反馈及数据，优化直播内容，提升观众在线人数与在线停留时长。6、跟踪直播行业动态，提出创新的直播形式和内容，吸引更多观众。任职要求：1、专科及以上学历，广播电视、传媒、影视制作等相关专业优先。2、1年以上直播节目编导或相关工作经验，有成功直播案例者优先。3、熟悉直播平台的操作流程，具备扎实的编导、导演能力。4、具备良好的现场应变能力，能够在压力下快速做出决策。5、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方。6、熟练掌握直播相关软件和设备，具备一定的后期制作能力。备注:本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区(公司提供免费员工公寓住宿)请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持!职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费停车、福利午餐、员工宿舍

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高先生

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岗位职责：一、主要工作：1、负责公司品牌、产品等相关的视觉设计，包括：活动专题、平面物料、VI、广告、网页、动画及其他推广媒介的设计。2、定期对用户和设计体验进行研究分析，输出经验，持续提升用户体验。3、负责视觉设计规范的维护、更新、实施，保障用户体验的一致性。4、根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整，完成品牌视觉推广形象宣传设计。岗位要求：1、教育背景：专科以上学历、美术、设计相关等专业优先；2、经验要求：1~3年；3、能力要求：熟练掌握制图软件的使用，如Illustrator、Photoshop等美工设计软件；4、基本素质：具有一定的美术功底，构图感、色彩感强，思路清晰，具有良好的创意设计能力，并且具有较强的沟通和协调能力、能独立完成高品质设计工作。备注：本公司办公地址为：北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区（公司提供免费员工公寓住宿）请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持！职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费停车、福利午餐、员工宿舍

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高先生

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1、负责公司新媒体账号的日常运营，高效产出受众人群喜欢的热点视频内容;2、处理短视频自媒体的运营相关事宜，对各平台视频运营数据进行监控，并能够做出简单的数据分析;做好粉丝积累。3、熟悉抖音等短视频平台运营规则，能够独立完成账号的运营及内容策划工作;4、制定粉丝增长策略，分析运营数据，据此不断优化运营策略，增加受众关注、内容曝光、粉丝增长6、负责对投放效果数据跟踪及分析，针对投放中的问题提出有效优化解决方案;备注:本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区(公司提供免费员工公寓住宿)请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持!职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费停车、福利午餐、员工宿舍

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高先生

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1、能够精准理解品牌的调性和风格，拥有良好的创作能力将产品卖点和创意相互融合2、有艺术造诣，能独立完成脚本撰写，导演阐述，提案PPM等3、高效指导拍摄，把控好影片结构及风格4、指导后期团队完成后期制作，制作出符合要求的高质量影片，并保证项目按时交付。岗位要求：1、具备良好的职业道德，责任心强，传媒类院校相关专业毕业；2、有强的表达能力，善于沟通，项目协调能力；3、有同时执行多个项目的经验，有成熟的作品案例；4、需要有TVC，宣传片，纪录片经验；5、有内容营销脑，对网络热点敏感，脑洞大、应聘请务必请提供作品。备注:本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区(公司提供免费员工公寓住宿)请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持!职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、免费停车、福利午餐、员工宿舍

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高先生

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1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

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石女士

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【招聘岗位】房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）【岗位职责——顾问式经纪人】1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务；3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务；【岗位要求】（1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业里最具竞争力】1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。2.福利保障：①五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查多重奖励：②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励……④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【多元化人才晋升发展路径】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

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【招聘岗位】房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）【岗位职责——顾问式经纪人】1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务；3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务；【岗位要求】（1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业里最具竞争力】1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。2.福利保障：①；享受免费健康检查多重奖励：②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励……④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【多元化人才晋升发展路径】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

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张先生

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岗位职责：1. 通过公司系统化培训，掌握公司全线产品的技术特性，并能对内部员工开展技术知识传递与培训；2. 协同一线销售团队解决客户现场技术问题，必要时赴客户现场提供技术支持与指导；3. 负责项目设备配置、部分项目的交付实施及客户使用培训工作；4. 建立并维护老客户产品维修与保养的技术档案；5. 参与相关行业展会、技术交流会，协助完成产品展示与市场推广任务；任职要求1. 年龄27岁****，具备较强的客户服务意识及持续学习专业知识的主动性；2. 大专及以上学历，理工类专业背景，有工业检测类仪器仪表从业经历者优先；3. 能适应高频次短期出差，性格稳重踏实，具备较强执行力；4. 具备3D扫描仪、工业内窥镜或三坐标测量设备操作经验者优先考虑；加分项具备以下领域工作经验者更佳：专用设备制造·仪器仪表·铁路/船舶/航空/航天装备制造

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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作4.协助维护前台区域环境整洁，管理快递收发及文件传递事务5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作任职要求：1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识3.熟练使用基础办公软件，学习能力强4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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无收费、无押金公开透明公正严法无三方合同北京治安安全：岗位为实习生岗（未毕业未取得毕业证者），实习最低为3个月；1、工作地点：北京各区综合勤务大队2、岗位性质：服从统一调度管理二、岗位职责1、协助开展北京市内警务管理工作。2、配合公安处理事务，协助开展等基础性工作。3、完成交办的其他辅助工作。三、任职要求1、18---24周岁，身体健康，无重大疾病及传染病。2、净身高不低于170cm，体态匀称、无纹身、无不良嗜好。3、具备良好的沟通协调能力、服从单位工作安排和调度。四、工作时间长白班制度，具体工作时长及排班根据站内勤务需求调整，需配合单位完成节假日、峰期执勤任务，保障工作有序开展。五、福利待遇1、食宿保障：提供免费食宿。2、公安宿舍为6-8人间，配备基础生活设施，满足日常居住需求。3、实习补贴：2500-3000全勤/月。4、6个月4、表现良好且通过考核者，转正后合同。六、流程1、报名信息申报2、及政审合格者，可录用。

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徐先生

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岗位职责：1. 负责公司翻译业务的市场开拓、客户开发与维护，挖掘企业、机构、个人的翻译需求。2. 对接客户需求，介绍公司翻译服务、报价方案、合作流程，促成订单签约。3. 跟进客户合作全流程，保持良好沟通，提升客户满意度与复购率。4. 收集市场信息、竞品动态与客户反馈，协助优化业务推广策略。任职要求：1. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判、客户跟进能力。2. 工作积极主动，责任心强，能独立开发客户，抗压能力良好。3. 熟悉办公软件，具备基础的商务文案与合同对接能力。无责底薪！！！早九晚六！！！双休！！！

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雷女士

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岗位职责：1. 开拓企业客户，对接翻译需求（笔译/口译/本地化等）2. 维护老客户，跟进项目报价、合同与回款3. 了解行业需求，完成销售目标任职要求：1. 有销售经验优先，有翻译/商务/外贸行业资源加分2. 沟通能力强，责任心强，能独立开发客户3. 熟悉办公软件，具备基本商务素养无责底薪！！！早九晚六！！！双休！！！

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雷女士

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