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岗位职责：1.负责服务器的运行状况监控，保证服务器的稳定运行；故障工单处理，快速判断软硬件故障，并做合理处置；2.负责与研发组沟通确认系统上线、修改和下线方案，并按照方案操作；3.负责编写各类维护文档，如：实施方案、实施报告、巡检报告、故障处理报告、验收报告等；4.负责生产环境系统性能的监控，协助定位性能瓶颈。5.负责集成项目现场实施。任职要求：1.具备3年以上主流服务器品牌厂商（或其外包商）服务器硬件维护工作经验，有较强的动手能力；2.有扎实的Linux功底，熟练操作Ubuntu、RedHat、CentOS等版本linux系统；3.熟悉网络系统、路由及交换原理；6.熟练使用常用脚本语言，包括：Shell、Golang、Python等其中的一种或多种;7.熟悉VMWare、XenServer、OpenStack、docker、k8s等虚拟化/容器架构技术。8.有GPU集群系统集成工作经验优先考虑。

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崔先生

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一、岗位基本信息岗位名称：考研408计算机授课教师招聘人数：2-4人工作性质：兼职/全职（可面议）工作地点：上海二、岗位职责1.课程研发与更新依据考研408考试大纲（含数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络四门学科），研发针对性授课内容，覆盖大纲核心知识点（如二叉树遍历、Cache映射、PV操作、TCP协议等），结合考试趋势（如综合应用题跨科目知识融合特点），设计课程体系、教学课件与讲义，定期更新内容以匹配大纲调整。2.授课与应试指导负责考研408全科目或专项科目的授课工作（线上/线下），讲解学科原理、解题方法，重点突破高频考点（如Dijkstra算法、页置换算法、HTTPS工作流程等）与难点题型。指导学员掌握应试技巧，包括单选题快速解题思路、综合应用题（如操作系统与组成原理内存管理协同类题目）答题框架，提升学员考试通过率。3.学员服务与学情管理针对学员疑问提供精准答疑，覆盖知识点理解、习题解析、备考规划等方面，尤其关注学员对跨科目融合知识点的掌握情况。跟踪学员学习进度，分析学情数据，制定个性化辅导方案，定期向教研部反馈教学效果与学员需求。4.教研支持与资料输出参与教研团队活动，分享教学经验，协同优化408学科教学方法与课程体系。编写配套学习资料，如章节练习题、模拟试卷、考点精讲手册等，确保资料贴合考试大纲与真题命题规律（参考王道/天勤等主流辅导资料逻辑）。三、任职要求1.学历与专业背景计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业硕士及以上学历（优秀本科毕业生需具备3年以上考研408辅导经验），熟悉考研408考试体系，深入理解四门学科的知识框架与内在联系，能精准把握考试重点、难点及最新趋势（如2025年题型优化方向）。2.专业能力要求精通数据结构（如栈队列实现、图的遍历算法、查找与排序原理）、计算机组成原理（如指令流水线、虚拟存储器）、操作系统（如进程同步、内存管理）、计算机网络（如TCP/IP协议栈、路由协议）四大科目知识点，能熟练拆解复杂概念。具备独立研发课程与编写习题的能力，可结合历年真题（近10年高频考点）设计教学案例，有效应对综合应用题的跨科目考查。3.授课与沟通能力具备良好的语言表达能力与课堂把控能力，能通过通俗化讲解帮助学员理解抽象知识点（如补码运算、死锁检测），调动课堂积极性。有耐心、责任心，能针对不同基础学员提供差异化辅导，及时响应学员学习需求。4.其他要求有考研408辅导经验、高校计算机专业授课经验或相关教师资格证者优先。具备持续学习能力，能及时跟进考试大纲更新（如新增考点）与行业教学方法创新，不断优化教学内容。四、优先条件1.曾参与考研408相关教材（如辅导书、习题集）编写或拥有个人授课IP（如线上课程粉丝量较高）者。熟悉主流考研408辅导资料（王道《计算机学科专业基础综合考研复习指导》、天勤《计算机考研高分笔记》），能结合资料设计互补性教学内容者。2.具备线上直播授课经验，熟练使用录屏、PPT制作等教学工具者。五、福利待遇薪资待遇：月薪+课时费+教研奖金（依据课程效果与资料质量发放），全职岗位缴纳五险一金。发展福利：提供定期教研培训（如考试大纲解读、教学技巧提升）、行业交流机会，支持个人专业能力与教学品牌成长。其他福利：带薪年假、节日福利、员工备考优惠（内部课程折扣）、完善的晋升体系（授课教师→教研组长→学科负责人）。六、应聘方式请将个人简历（注明“考研40

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景先生

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徐汇区写字楼招聘监控长白班。纯监控。半酱油活。必须有四级监控证。年龄50岁以内。头脑灵活一点。工资240一天。节假日双倍。包住不包吃。15号发工资。宿舍距离3公里。

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刘女士

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岗位内容：1.负责项目规划、组织、实施和监督，确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标；2.合理分配项目资金和资源，并对项目进展情况进行控制和协调；3.建立和维护良好的客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑；4.针对项目中出现的问题，及时提出解决方案并落实；任职要求：1.有项目管理经验，具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力；2.熟练掌握项目管理工具和方法，能够快速适应新技术和新环境；3.良好的客户服务意识和高度的责任心；4.学历不限，相关专业优先。

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岗位职责:TK项目版本测试，用例编写，特性跟进，质量反馈。岗位要求（硬性）：*岗位要求（硬性）:1、游戏测试经验2年（含）以上。2、熟悉SLG游戏，资深SLG游戏玩家。3、具备良好的沟通能力，态度积极主动，抗压能力强。

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