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1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与推进；2、组织制定科学高效的电商运营策略及实施方案，确保达成公司设定的销售目标与盈利指标；3、主导电商业务与主流平台及服务资源的对接合作，扩大品牌市场声量与影响力；4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作；5、全面把控电商平台的运营管理，包括流程设计、执行落地及持续优化；6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关经验；2、乐于探索新事物，拥有强烈的进取意识与学习动力，能快速掌握并应用新知识；3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法；4、具备良好的团队协作意识，出色的沟通能力、责任意识与执行能力；5、有数码3C类目运营经验者优先录用

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李先生

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岗位职责1、根据公司目标，达成所辖品牌（华为、荣耀等手机及融合产品）在指定区域（一省或多个省份）的利润考核任务。2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展。3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TO C零售订单中的履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略提供切实可行的建议与解决方案。5、执行公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求1、具备本科及以上学历。2、须有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理相关背景。

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刘先生

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岗位职责：1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润考核目标。2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌与大区在TO C零售订单履约率指标的完成，涵盖一件与集采入仓两种模式。4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策输出可行性建议与解决方案。5、执行公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历。2、具备安卓手机采购经历或渠道销售管理背景。3、有以下平台相关工作经验者优先录用：1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。2）各大手机品牌厂商。3）线下全国或区域性质手机连锁渠道的采销岗位人员。4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。

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岗位职责：1、作为业务战略协同者，承担公司人才“能上能下”机制的推动责任，保障各项工作高效推进。2、支撑业务成长过程中的人才需求，提供相应服务与支持，助力组织与员工协同发展。3、结合业务发展实际，设计并优化绩效考核指标与标准，确保考核体系具备科学性与可操作性。4、牵头或参与绩效考核的全流程执行，涵盖方案制定、流程监督、结果统计及分析等工作内容。5、为各业务单元提供绩效管理专业指导，协助人力资源政策在部门层面有效落地实施。任职资格：1、本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑。2、具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年从事HRBP岗位工作经历。3、熟悉绩效管理领域的理论框架与实操方法，拥有较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力。4、热爱人力资源领域，具有持续学习意愿和提升专业素养的主动性。5、具备强烈的责任意识和职业操守，能够在高强度工作环境下稳定输出

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移动省总经理职责描述1、主导手机销售战略的规划与实施，确保与公司整体发展方向协同一致。通过优化供应链体系、提升运营效率、控制成本支出，实现高效的供应链运作；2、统筹供应商关系维护，与核心供应商建立稳固的长期合作机制，主导采购条款与价格谈判，保障供应链条的顺畅与稳定；3、全面管理品牌所属各仓库的库存水平，制定科学的补货策略，协同相关部门推进分货及入库安排，跟踪补货执行进度，确保内外仓库存处于合理区间，优化周转效率，降低滞销风险，管控仓储支出；4、推动品牌业务持续发展与市场边界拓展，积极挖掘新兴销售渠道与市场增长点，助力销售规模扩大与市场份额提升。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上供应链计划相关工作经验，至少1年地市经理岗位经历；2、拥有实际供应链运营管理经验，具备品牌方在手机终端行业担任地市主管或经理职务者优先考虑；省区负责人，独立负责区域运营并享受高比例利润分成，年度收入无上限

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岗位职责1、根据公司规定，达成所负责家电品牌及所在省份大区的利润考核目标。2、开展区域内供应商的开拓与维护工作，涵盖品牌生产商、省级代理机构、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域零售订单履约率达标，覆盖一件与集中采购入库等多种业务模式。4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司经营决策输出可行性建议与解决方案。5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。岗位要求1、具备国家承认的本科及以上学历（含最高学历为本科者）。2、须拥有家电类采购经历，或具备电商平台运营背景，或从事过渠道销售管理工作经验。《省区负责人，独立操盘+高比例分润，年薪无上限》

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福利待遇：入职即缴纳五险，公司每月组织团建活动，奖金发放灵活及时工作性质：无需外出、不涉及业务推广、无电话沟通、非销售类岗位接受零基础人员，新人到岗配备资深员工一对一指导【岗位职责】仓管岗：负责以手机为主的电子产品的线上销售支持，主要在仓库完成打包及发货工作客服岗：通过微信等线上渠道回复客户信息（公司提供工作手机），纯客服性质，操作简单易上手【任职要求】1.大专学历，不限经验、不限专业，具备积极进取的工作态度2.具有责任心，爱岗敬业，拥有良好的自学能力3.工作细致耐心，善于交流，具备较强的执行能力【工作时间】仓管岗：10:00-19:00（午间休息）客服岗：分早晚班早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00办公环境优越，氛围轻松愉快，团队幽默融洽不加班！不加班！按时下班！实行弹性调休机制，每月15日准时发放薪资地理位置优越，交通便利，周边餐饮齐全定期组织团队建设活动及下午茶福利

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福利待遇、入职即缴纳五险公司每月组织团建活动，不定期发放绩效奖金不外出、不跑业务、不打电话、无销售任务欢迎零基础人员加入，新人配备资深员工带教【岗位】仓管岗位：负责手机等电子产品的线上销售支持，主要在仓库完成打包及发货工作客服岗位：通过微信等线上渠道回复客户信息（公司提供工作手机），纯客服性质，无需销售，上手简单【任职要求】1.大专及以上学历，经验不限，专业不限，具备积极进取的工作态度2.具有责任心，工作踏实敬业，具备良好的自学能力3.工作细致认真，沟通顺畅，执行力高【工作时间】仓管岗：上午10:00-下午19:00客服岗分早晚班：早班10:00-19:00晚班13:00-22:00办公环境优越，工作氛围轻松愉快不加班！不加班！准时下班！实行弹性调休制度，每月15日按时发放薪资地理位置优越，交通便捷，周边餐饮齐全定期开展团队建设与下午茶福利活动

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不含销售！不打电话！不加微信纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队年轻有活力，薪资多劳多得，上不封顶，晋升机制透明，成长速度快【工作内容】数据标注是指通过专业工具对人工智能训练所需的数据进行加工处理。主要包括对语音、图像、文本等内容进行标记与整理，例如将听到的语音内容准确转化为文字记录，辅助AI模型学习与优化。【任职要求】1. 熟悉电脑基础操作流程2. 性格沉稳、细心负责，具备良好的执行能力与学习理解力3. 了解人工智能相关数据处理业务，或具有语音识别、图像处理、图片标注经验者优先考虑4. 思维清晰，学习能力强，认同岗位价值并愿意持续精进5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识【薪资待遇】1. 薪资结构：正式员工：底薪3000+300全勤奖+150住房补贴+150餐补+500-1000项目绩效，综合收入4500起，多做多得，上不封顶2. 办公环境优越，同事均为00后，沟通无障碍，团队氛围和谐融洽3. 缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金激励，晋升调薪机会多【晋升路径】1、数据质检员（月薪5500+）：负责任务质量审核，入职满1个月且表现达标即可晋升2、项目负责人（月薪6500+）：主导项目运营与协调，2-3个月工作经验后可胜任3、项目总监（月薪7500—12000）：统筹多个项目管理，3-5个月积累后可达到任职标准公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗均从基层提拔，杜绝空降。管理方式人性化，晋升规则公开透明，每月一次考核评估，能力达标即升，发展空间广阔【工作时间】上午：9:00—11:30下午：13:00—18:30每周日休息，支持灵活调休安排实现人工智能的关键，在于将人类理解与判断事物的方式传递给计算机，使其具备类人认知与识别能力。当人们认识新事物时，通常需要先建立直观印象，比如识别苹果需看到实物或图片。数据标注正是模拟这一学习过程，相当于让机器通过“阅读教材”来获取知识。简而言之，标注员使用专用工具对图像、视频、文本、语音等数据进行框选、描点、转录等操作，为机器学习提供高质量训练样本。随着行业向精细化、场景化发展，对标注人员的专业性与熟练度要求不断提升，职业发展前景广阔

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不含销售，不打电话，不加微信，纯文职类电脑操作办公，工作环境舒适，团队氛围年轻有活力，薪资按劳分配，多劳多得，收入上不封顶，晋升机制公开透明。可提供实习证明。[工作内容]使用常用办公软件，参与公司项目的文字化处理工作，主要涉及语音、图片等内容的信息提取，将图像中的内容准确转化为文字记录。[职责要求]1、掌握电脑基本操作技能2、具备较强逻辑思维能力，热爱本职工作并富有创新意识3、学习理解能力强，执行力高4、工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作精神[上班时间]上午:9:00-12:00下午:13:30-18:30享受法定节假日带薪休假，正常节庆休息，试用期为一个月[薪资待遇]1.薪资结构：试用期2400底薪＋300全勤＋1000绩效提成+300住房交通补贴；综合收入约4000+转正后：底薪3300+300全勤+项目绩效，综合薪资4500以上，上不封顶2.提供舒适的办公环境，团队氛围和谐融洽3.缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金机制，晋升发展机会多

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此岗位为纯文职类电脑操作工作，行业处于重点扶持阶段，发展前景广阔，团队氛围积极向上，成员年轻有活力，薪资按劳分配，多劳多得，无上限激励，晋升机制公开透明，成长速度快。【工作内容】数据标注是指通过专业工具对人工智能所需学习的数据进行整理与加工的过程。主要操作包括使用特定软件对语音、图像、文本等内容进行标记处理，例如将听到的语音内容转化为对应的文字记录。【任职要求】1. 熟悉计算机基础操作2. 工作认真细致，执行能力强，具备良好的学习与理解能力3. 了解AI领域相关数据处理，或有语音转写、图像处理、图片标注经验者优先考虑4. 思维清晰，学习能力突出，认同岗位价值并愿意持续提升5. 态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神【薪资待遇】1. 薪资结构：试用期：2400底薪＋300全勤＋1000绩效提成＋300住房交通补贴；综合收入约4000+转正后：3300底薪＋300全勤＋项目绩效，综合薪资4500以上，上不封顶2. 提供舒适办公环境，同事关系融洽3. 缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金机制，晋升调薪机会多【工作时间】上午：9:00——12:00下午：13:30——18:30【晋升制度】1. 数据质检员（5500+）：负责任务质量审核，具备1个月标注经验即可胜任2. 项目负责人（6500+）：主导项目运作，2–3个月工作经验可达到任职标准3. 项目总监（7500–12000）：统筹多个项目管理，3–5个月经验可晋升至该岗位公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗均从基层选拔，杜绝空降。实行人性化管理，晋升流程透明，每月考核一次，能力达标即可晋升，机会平等，空间广阔。实现人工智能的关键，在于将人类理解与判断事物的方式传递给机器，使其具备类似人类的识别能力。当人认识新事物时，需先建立初步认知，比如识别苹果，需要看到实物或图片。数据标注正是模拟人类学习过程中的经验积累，相当于从已有知识中获取认知的过程。简而言之，数据标注是通过工具对图片、视频、文本、语音等数据进行框选、描点、转录等操作，为机器学习提供训练素材。当前，随着行业向精细化、场景化发展，对标注人员的专业性与熟练度要求不断提升，行业发展潜力巨大

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不含销售！不打电话！不加微信纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队年轻有活力，薪资多劳多得，上不封顶，晋升机制透明，成长速度快【工作内容】数据标注是指通过专业工具对人工智能学习所需的数据进行加工处理的过程。主要包括使用特定软件对语音、图像、文本等内容进行标记操作，例如将听到的语音内容准确转录为文字，即为语音标注的一种常见形式。【任职要求】1. 熟悉电脑基础操作流程2. 性格踏实认真，执行能力强，具备良好的学习与理解能力3. 熟悉AI领域相关数据处理业务，或具有语音、图像处理及图像标注经验者优先考虑4. 思维清晰，学习能力强，认同岗位价值并愿意持续精进5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识【薪资待遇】1. 薪资结构：正式员工：底薪3000+300全勤奖+150住房补贴+150餐补+500-1000项目绩效，综合收入4500起，多劳多得，上不封顶2. 办公环境优越，同事多为00后，沟通融洽，氛围和谐3. 缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金激励，晋升调薪机会多【晋升路径】1、数据质检员（5500+）：负责任务质量审核，具备1个月标注经验即可达标2、项目负责人（6500+）：主导项目运行管理，2-3个月工作经验可胜任3、项目总监（7500—12000）：统筹多个项目整体运作，3-5个月经验可达任职标准公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从基层提拔，杜绝空降。管理人性化，考核周期为月度一次，能力达标即有机会晋升，发展空间广阔【工作时间】上午：9:00——11:30下午：13:00——18:30每周日休息，支持调休安排实现人工智能的关键，在于将人类理解与判断事物的方式传递给计算机，使其具备类似人类的识别能力。当人认识新事物时，通常需要先建立初步认知，比如要识别苹果，就需要看到对应的图片或实物。数据标注的过程类似于人类学习中的经验积累，相当于通过“教材”让机器获取已有知识的认知过程。简而言之，数据标注是标注人员利用工具对图像、视频、文本、语音等数据进行框选、描点、转写等处理，以满足机器学习训练的需求。当前，随着行业向精细化和场景化发展，对标注人员的专业性与熟练度要求不断提升，行业发展潜力巨大

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不含销售！不打电话！不加微信纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队充满活力，薪资多劳多得，上不封顶，晋升机制公开透明，成长速度快【工作内容】数据标注是指标注人员通过专业工具，对人工智能所需学习的数据进行整理与加工的过程。常见类型包括：使用特定软件对语音、图像、文本等内容进行标记处理，例如将听到的语音内容准确转录为文字信息。【任职要求】1. 熟悉电脑基础操作2. 性格踏实细心，执行力强，具备良好的理解与学习能力3. 了解AI相关数据处理业务，或有语音识别、图像处理、图片标注经验者优先考虑4. 思维清晰，学习能力强，认同岗位价值并愿意持续提升5. 工作认真负责，具有责任心及团队协作意识【薪资待遇】1. 薪资结构：正式员工：底薪3000+300全勤奖+150住房补贴+150餐补+500-1000项目绩效，综合收入4500起，多劳多得，上不封顶2. 办公环境优越，同事多为00后，沟通顺畅，氛围和谐3. 缴纳五险，提供下午茶、团建活动，设有奖金机制，升职加薪机会多【晋升路径】1、数据质检员（月薪5500+）：负责任务质量审核，具备1个月标注经验即可达标2、项目负责人（月薪6500+）：主导项目运作，2-3个月工作经验可达到任职标准3、项目总监（月薪7500—12000）：统筹多个项目管理，3-5个月工作经验可胜任公司坚持与每位员工共同成长，所有管理岗位均从内部选拔培养，杜绝空降。实行人性化管理，晋升机制透明，每月考核，有能力就有舞台。【工作时间】上午：9:00——11:30下午：13:00——18:30周日休息，支持调休安排实现人工智能，需要让计算机具备类似人类的认知和判断能力。人在认识新事物时，通常先通过观察形成初步认知。比如识别苹果，需看到实物或图片。数据标注正是模拟这一学习过程，相当于帮助机器“读书”获取知识，完成认知积累。简而言之，数据标注是通过工具对图像、视频、文本、语音等数据进行框选、点位标注、文字转写等操作，为机器学习提供训练素材。当前，随着行业向精细化、场景化发展，对标注人员的专业性与熟练度要求不断提升，行业发展潜力巨大

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不含销售！不打电话！不加微信纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队年轻有活力，薪资多劳多得，上不封顶，晋升机制透明，成长速度快【工作内容】数据标注是指通过专业工具对人工智能训练所需的数据进行整理与加工。主要包括对语音、图像、文本等内容进行标记处理，例如将听到的语音内容准确转化为文字信息。【任职要求】1. 熟悉电脑基础操作2. 性格踏实细心，执行能力强，具备良好的学习与理解能力3. 了解AI相关数据处理业务，或有语音转写、图像处理、图片标注经验者优先考虑4. 思维清晰，学习能力突出，认同岗位价值并愿意持续提升5. 工作认真负责，具有责任心及团队协作意识【薪资待遇】1. 薪资结构：正式员工：底薪3000+300全勤+150房补+150餐补+500至1000项目绩效，综合收入4500以上，上不封顶2. 办公环境优越，同事均为00后，沟通无障碍，氛围和谐融洽3. 缴纳五险，提供下午茶、团建活动，设有奖金机制，晋升调薪机会多【晋升制度】1、数据质检员（5500+）：负责任务质量审核，具备1个月标注经验即可达标2、项目负责人（6500+）：主导项目运作，2--3个月工作经验可胜任3、项目总监（7500—12000）：统筹多个项目管理，3--5个月经验可达到任职标准公司坚持内部培养人才，所有管理岗位均从基层提拔，杜绝空降。实行人性化管理，晋升路径公开透明，每月考核，有能力就有舞台。【工作时间】上午：9：00——11：30下午：13：00——18：30周日休息，支持调休安排实现人工智能，需要让计算机具备类似人类的认知与判断能力。人在认识新事物时，需先建立初步认知。例如识别苹果，需看到实物或图片。数据标注模拟了人类的学习过程，类似于从书籍中获取知识的行为。简而言之，数据标注是通过工具对图片、视频、文本、语音等数据进行框选、描点、转录等处理，服务于机器学习需求。当前，随着行业向精细化、场景化发展，对标注人员的专业性与熟练度要求不断提升，职业发展空间广阔

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岗位职责1、参与沙雕动画内容的制作，接受零基础人员；2、具备良好的网络敏感度，热衷观看沙雕漫、漫剧、漫画等内容；【任职要求】1、有相关从业经历者优先录用2、熟练掌握Flash/An、pr、ps、AE、设计、MAYA、三维动画等工具者优先；3、熟悉动画生产流程，掌握基本动作规律

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不含销售！不打电话！不加微信纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队充满活力，薪资多劳多得，上不封顶，晋升通道公开透明，成长速度快【工作内容】数据标注是指通过专业工具对人工智能学习所需的数据进行加工处理的过程。常见操作包括：使用特定软件对语音、图像、文本等内容进行标记与整理，例如将听到的语音内容准确转录为文字信息。【任职要求】1.熟悉电脑基础操作流程2.性格踏实细心，执行能力强，具备良好的理解与学习能力3.了解AI相关数据处理业务，或有语音识别、图像处理、图片标注等经验者优先考虑4.思维清晰，学习意愿强，认同岗位价值并愿意持续提升5.工作认真负责，具备责任心及团队协作意识【薪资待遇】1.薪资结构：正式员工底薪3000+300全勤奖+150住房补贴+150餐补+500至1000项目绩效，综合收入4500起，多劳多得，上不封顶2.办公环境优越，同事均为00后，沟通无障碍，团队氛围和谐融洽3.缴纳五险，提供下午茶、团建活动，设有奖金机制，晋升调薪机会多【晋升路径】1、数据质检员（月薪5500+）：负责任务质量审核，具备1个月标注经验即可达标2、项目负责人（月薪6500+）：主导项目运作，2–3个月工作经验可胜任3、项目总监（月薪7500–12000）：统筹多个项目管理，3–5个月工作经验可达任职标准公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从基层提拔，杜绝空降。管理模式人性化，晋升机制透明，每月一次考核，能力决定发展，机会人人均等。【工作时间】上午：9:00——11:30下午：13:00——18:30每周日休息，支持调休安排实现人工智能的关键，在于将人类理解与判断事物的方式传递给计算机，使其具备类似人类的认知和识别能力。当人认识新事物时，通常需要先建立初步认知，比如要识别苹果，就需要看到对应的图片或实物。数据标注的过程，正是模拟人类学习中的经验积累阶段，类似于从书本中获取已有知识的行为。简而言之，数据标注就是通过标注工具对图片、视频、文字、语音等数据进行框选、描点、转写等处理，以满足机器学习训练的需求。当前，随着行业向精细化、场景化不断推进，对标注人员的专业水平和熟练程度提出更高要求，行业发展潜力巨大

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与统筹规划；2、参与招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；3、管理员工关系事务，包括培训组织、绩效考核以及离职相关流程处理。岗位要求：1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能；2、能独立推进并完成各项人力资源工作任务；3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。双休 早九晚六点半

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不含销售，不打电话，不加微信，纯文职类电脑操作办公，工作环境舒适，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，薪资按劳分配，多劳多得，收入上不封顶，晋升机制公开透明，支持开具实习证明。[工作内容]使用常用办公软件，参与公司项目的文字化处理工作，主要涉及语音、图片等资料的信息提取，将图像中可见内容转化为规范文字记录。[职责要求]1、掌握电脑基本操作技能，能够熟练使用办公软件2、具备较强逻辑思维能力，对工作内容有热情，并能主动提出优化建议3、学习能力强，理解迅速，执行力高4、工作认真负责，具备良好的职业态度及团队协作意识[上班时间]上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30法定节假日按规定带薪休假，正常休息，试用期为一个月[薪资待遇]1.薪资结构：试用期底薪2400元＋300元全勤奖＋1000元绩效提成＋300元住房交通补贴；综合收入约4000元以上转正后：底薪3300元＋300元全勤奖＋项目绩效奖金，综合薪资4500元以上，上不封顶2.提供舒适整洁的办公环境，团队氛围和谐融洽3.缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金激励机制，晋升发展空间大

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此岗位为纯文职类电脑操作办公，所属行业为国家重点扶持领域，发展前景广阔，团队氛围积极向上，成员年轻有活力，薪资按劳分配，多劳多得，无上限激励，晋升机制公开透明，成长速度快。【工作内容】数据标注是指标注人员通过专业工具，对用于人工智能学习的数据进行加工处理。常见操作包括：使用特定软件对语音、图像、文本等信息进行标记与整理。例如语音标注即为将听到的语音内容准确转化为文字记录。【任职要求】1.熟悉电脑基础操作2.性格耐心细致，执行力强，具备良好的学习与理解能力3.了解人工智能相关数据业务，或有语音、图像处理及图像标注经验者优先考虑4.思维清晰，学习能力强，认同岗位价值并愿意持续提升5.工作认真负责，具有责任心和团队协作意识【薪资待遇】1.薪资结构：试用期2400底薪＋300全勤＋1000绩效提成+300住房交补；综合收入约4000+转正后：底薪3300+300全勤+项目绩效，综合薪资4500以上，上不封顶2.提供舒适办公环境，团队氛围和谐融洽3.缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金机制，晋升调薪机会多【工作时间】上午：9:00——12:00下午：13:30——18:30【晋升制度】1、数据质检员（5500+）：负责任务质量审核，具备1个月标注经验即可胜任2、项目负责人（6500+）：主导项目运作，拥有2-3个月工作经验可达到任职标准3、项目总监（7500—12000）：统筹多个项目管理，3-5个月工作经验可晋升至该岗位公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从基层提拔，杜绝空降。实行人性化管理，晋升规则透明，每月考核一次，只要能力达标，晋升随时可能发生。实现人工智能的关键，在于将人类理解与判断事物的方式传授给计算机，使其具备类似人类的识别能力。当人类认知新事物时，需先建立初步印象。例如识别苹果，需看到实物或对应图片。数据标注的过程正是模拟人类的学习经验，类似于从书本中汲取已有知识的认知过程。简而言之，数据标注是标注员利用工具对图片、视频、文字、语音等内容进行框选、描点、转写等处理，以满足机器学习模型训练的需求。当前，随着数据标注行业向精细化、场景化发展，对标注人员的专业性与熟练度要求不断提升，行业发展潜力巨大

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不含销售，不打电话，不加微信，纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队朝气蓬勃，薪资按劳分配，上不封顶，晋升机制公开透明。可提供实习证明[工作内容]运用常见办公软件，参与公司项目的日常处理，主要包括对语音、图片等资料进行整理与转化，将图像中的信息准确转化为文字内容。[职责要求]1、掌握计算机基础操作技能2、具备较强逻辑思维，热爱本职工作并富有创新意识3、理解学习能力佳，执行力强4、工作认真负责，具有良好的职业态度及团队协作精神[上班时间]上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30享受法定节假日带薪休假，按国家规定正常放假，试用期为一个月[薪资待遇]1. 薪资结构：试用期3000；综合收入约4000+转正后：底薪3600+项目绩效，整体薪资普遍在4500以上，多劳多得，无上限2. 提供舒适办公环境，同事关系和谐，沟通顺畅3. 缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有绩效奖金，晋升机会多，成长空间大

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不含销售！不打电话！不加微信纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队充满活力，薪资多劳多得，上不封顶，晋升通道公开透明，成长迅速【工作内容】数据标注是指通过专业工具对人工智能训练所需的数据进行整理与加工。常见形式包括：使用特定软件对语音、图像、文本等内容进行标记处理，例如将听到的语音内容准确转录为文字信息。【任职要求】1. 熟悉计算机基础操作2. 性格沉稳、细心负责，具备良好的执行能力与学习理解力3. 对人工智能相关数据处理有一定了解，或有语音识别、图像处理、图片标注等经验者优先考虑4. 思维清晰，学习能力强，认同岗位价值并愿意持续提升5. 工作积极主动，具有责任心和良好的协作意识【薪资待遇】1. 薪酬结构：正式员工：底薪3000+300全勤奖+150住房补贴+150餐补+500-1000项目绩效，综合收入4500起，多做多得，上不封顶2. 办公环境优越，同事多为00后，沟通无障碍，团队氛围和谐融洽3. 缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金机制，晋升调薪机会多【晋升路径】1、数据质检员（月薪5500+）：负责任务质量审核，积累1个月标注经验即可达标2、项目负责人（月薪6500+）：主导项目运作，工作2至3个月可具备晋升资格3、项目总监（月薪7500—12000）：统筹多个项目管理，3到5个月经验可达到项目经理标准公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗均从基层提拔，无空降安排。实行人性化管理，晋升机制清晰透明，每月考核一次，有能力就有舞台【工作时间】上午：9:00——11:30下午：13:00——18:30每周日休息，支持灵活调休实现人工智能的关键，在于将人类理解与判断事物的方式传递给计算机，使其具备类人的识别能力。当人认识新事物时，通常需要先建立初步认知。例如识别苹果，需看到实物或对应图片。数据标注的过程类似于人类的学习经验积累，相当于从已有知识中汲取认知的过程。简而言之，数据标注即由标注人员利用工具对图像、视频、文本、语音等数据进行框选、描点、转写等处理，以支撑机器学习模型的训练需求。当前，随着行业向精细化与场景化发展，对标注人员的专业水平与操作熟练度提出更高要求，行业发展空间广阔

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不含销售！不打电话！不加微信纯文职电脑操作办公，工作氛围轻松，团队年轻有活力薪资多劳多得，上不封顶，晋升机制透明，成长速度快【工作内容】数据标注是指通过专业工具对人工智能所需学习的数据进行加工处理。常见操作包括：对语音、图像、文本等内容进行标记与整理，例如将语音内容准确转写为文字信息。【任职要求】1.熟悉电脑基础操作流程2.性格踏实细致，执行能力强，具备良好的学习与理解能力3.了解AI领域相关数据处理工作，有语音识别、图像处理或图片标注经验者优先考虑4.思维清晰，学习意愿强，认同岗位价值并愿意持续提升5.工作认真负责，具有责任心和团队协作意识【薪资待遇】1.薪资结构：正式员工底薪3000+300全勤奖+150住房补贴+150餐补+500-1000项目绩效，综合收入4500起，多劳多得，上不封顶2.办公环境优越，同事均为00后，沟通无障碍，团队氛围融洽3.缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，设有奖金激励，晋升调薪机会多【晋升路径】1、数据质检员（5500+）：负责任务质量审核，具备1个月标注经验即可达标2、项目负责人（6500+）：主导项目运作，2-3个月工作经验可胜任3、项目总监（7500—12000）：统筹多个项目管理，3-5个月经验可达任职标准公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从基层提拔，杜绝空降。实行人性化管理，晋升公开透明，每月考核一次，能力决定发展，机会人人均等。【工作时间】上午：9:00——11:30下午：13:00——18:30周日休息，支持调休安排实现人工智能，关键在于让计算机掌握人类理解世界的方式。如同人类通过观察与学习认识事物，例如看到苹果才能识别其特征。数据标注正是模拟这一学习过程，相当于为机器“读书”提供结构化知识。简而言之，标注员使用专用工具对图片、视频、文本、语音等数据进行框选、描点、转录等处理，助力机器高效学习。当前行业正朝着精细化、场景化方向快速发展，对标注人员的专业水平与熟练程度提出更高要求，职业发展空间广阔

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我们是谁年轻团队+扁平管理，深耕人工智能数据服务领域，致力于为AI模型提供高精度训练数据。非销售、无地推，纯文职电脑操作，聚焦技术能力与个人成长。工作核心负责语音、图像、文本等数据的分类、标注与质检（如：语音内容转写、图像框选标注）借助专业工具优化AI识别准确率，直接助力智能驾驶、语音交互等前沿技术发展工作成果清晰可量化，标注质量与绩效奖励直接挂钩期待这样的你熟练使用电脑，能稳定达成每日数据处理任务目标注重细节！具备持续保持高准确率的能力（例如：标注正确率99%以上）有数据标注经验或对AI领域感兴趣者优先，零基础也可带教培训思维条理清晰，擅长运用工具提升效率（比如：精通快捷键操作）岗位薪资▸薪资构成：底薪（3500+）+绩效奖金▸快速晋升：可参与竞聘项目组长（6500+），项目总监岗（12000封顶）▸成长支持：提供标注技能培训+AI行业知识学习资源▸职场体验：弹性调休（做六休一）团队以00后为主，午休可组队娱乐五险+项目奖金晋升路径标注员→质检员→项目组长→项目总监所有管理岗位均从内部选拔，你的付出终将被认可工作价值你处理的每一段语音、每一帧图像，都在帮助AI更好理解现实世界——“当自动驾驶精准避让行人时，背后也有你的一份贡献”

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