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岗位职责：1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续；2、负责员工人事档案的归档与维护，确保信息真实、完整、可追溯；3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析，辅助优化人力管理决策；4、协调处理员工日常关系事宜，提供咨询解答并协助解决各类员工问题；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先；2、了解人力资源各模块基础操作流程，有实际工作经验者更佳；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备一定的数据处理能力；4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对员工事务；5、工作认真负责，细致严谨，能够高效管理大量文档及数据信息。

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周先生

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岗位职责：1、负责日常财务资料的分类整理与归档管理，确保文件齐全、准确可查；2、协助开展账务操作，包含凭证录入、账册登记等相关基础工作；3、参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表和现金流量表等；4、协助完成税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税等税种的核算与报送；5、配合内外部审计需求，及时提供所需的财务数据及相关文档支持。任职要求：1、掌握系统的会计基础知识，了解会计准则及基本财务作业流程；2、能熟练使用财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel等应用；3、具备良好的沟通意识和协作能力，能够在团队中高效协同推进任务；4、工作细致认真，责任感强，具备较强的学习适应能力和问题处理能力；5、具有财务相关实操经验者在同等条件下优先录用。

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周先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:江苏-苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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马女士

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推广输送带铺房顶，在本地已经打开市场，为了能够快速扩大市场，现招聘兼职若干人，我们每天会给你剪辑好的视频，或者自己剪辑视频因为本地口音拍摄会更亲民，留你自己的联系方式，只有对方有意向我会帮你很近测量尺寸，只要用户我会马上给你提成500元起。一单一结

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刘先生

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招聘：有2年以上销售经验，招收范围原平市，年龄22—35岁有职业心，性别不限，高中以上文化程度，薪资：底薪3000加业绩提成有意速联系！！！

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田先生

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原平本地招聘主播（全职/兼职均可）岗位职责：直播带货/才艺互动，维护粉丝，配合运营任职要求：表达流畅，镜头感好，有无经验均可薪资：底薪+提成+奖金，收入可观福利：专业培训+流量扶持+晋升空间地点：原平有意者直接加微信或电话联系

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郝先生

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岗位职责:1.负责公司产品在区域内连锁、单体药店等的推广2.负责客户关系的维护3.开拓市场，完成产品推广任务任职要求:1.有同岗位或医药行业工作经验者优先2.热爱销售行业，有激情，能吃苦耐劳职位福利：月薪1-3万，半年后可达5万职位亮点：产品好，模式简单。

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孟先生

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岗位职责:1. 负责公司产品在指定区域内的连锁及单体药店渠道推广工作2. 维护现有客户关系，提升合作粘性3. 开拓新市场，落实产品推广计划并达成既定目标任职要求:1. 具备相关岗位经验或医药行业背景者优先考虑2. 热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与执行力职位福利：月薪1-3万，半年后收入可提升至5万职位亮点：产品竞争力强，运营模式清晰高效

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孟先生

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岗位职责：1.依据市场调研及发展策略，在长治区域推进唐久便利门店的布局与开设。2.开发潜在合作对象，评估并选定最优门店落位方案。任职要求：1.年龄22-30岁，统招大专及以上学历；2.具备良好沟通技巧，拥有出色的谈判素养；3.具有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。

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任女士

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【岗位职责】1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。2、销售执行：策划并落实销售方案，确保业绩指标完成，增强市场占有率与品牌认知度。3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务顺畅推进。【任职要求】1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有地总或县总经历者优先。3、个人特质：具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度的工作节奏。【我们提供】1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月均收入1W以上。【工作时间】9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

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