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面点师,厨房的活
面议烧饼店,日常工作内容,烧汤,和面,切葱,包饼,打包外卖等,要求思维清晰,勤快。上手后工资待遇高。
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业务员
3000-6000元/月[公司福利]1,上班时间:早9:00至晚17:302,入职福利:底薪+提成岗位职责:1。负责公司流量承接,转化;2。对广州代理记账行业,广州工商税务最新政策熟悉并了解;2。有一年以上的外账会计工作经验,熟悉税法和会计法规,熟练使用财务软件3。根据公司的任务安排,账务处理工作量,完成所委托客户的做帐,报税等工作,及时完成客户的账务处理及申报纳税工作;4。工作有细致,富有责任感,良好的沟通能力,团队精神;5。有代理记账,工商方面,独立完成小规模,一般纳税人的外账工作经验者优先考虑;岗位要求:1,大专及以上学历,会计相关专业;2,认真负责,条理清晰,耐心细致,应变能力强,能承受一定的工作压力,工作自我安排意识强;3,性格开朗,乐观亲和力强。立即沟通
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销售专员
3000-6000元/月[公司福利]1,上班时间:早9:00至晚18:00 单休2,入职福利:底薪+提成岗位职责:1。负责公司流量承接,转化;2。对广州代理记账行业,广州工商税务最新政策熟悉并了解;2。有一年以上的外账会计工作经验,熟悉税法和会计法规,熟练使用财务软件3。根据公司的任务安排,账务处理工作量,完成所委托客户的做帐,报税等工作,及时完成客户的账务处理及申报纳税工作;4。工作有细致,富有责任感,良好的沟通能力,团队精神;5。有代理记账,工商方面,独立完成小规模,一般纳税人的外账工作经验者优先考虑;岗位要求:1,大专及以上学历,会计相关专业;2,认真负责,条理清晰,耐心细致,应变能力强,能承受一定的工作压力,工作自我安排意识强;3,性格开朗,乐观亲和力强。立即沟通
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展会招商/电销专员 底薪+提成+绩效-大
8000-13000元/月一,月薪:4800—7000—8500元(含周六上班双薪),根据实际开单情况具体如下:1、月基础底薪(含周六出勤的双薪):当月签署2个合同:4800元;当月签署3个合同:5000元; 当月签署4个合同:5200元;当月签署5个合同:5400元; 当月签署6个合同:5600元;当月签署7个合同:5800元; 奖励性加薪+绩效薪资1200元,即当月达成8个合同:7000元;完成8个合同后每新增1个,绩效薪资增加300元,即:7300元/9个、7600元/10个、7900元/11个、8200元/12个,8500元/13个+,且月薪上限为8500元/月;3,当月签署1个合同:4600元,每完成1个合同,绩效薪资增加200元;4,当月未完成任何合同:4400元;注:(1)合同数量按签订发生的自然月计算,绩效薪资在客户付款或定金到账的当月发放。(2)大小周(含周六双薪待遇):上述标准扣除400元。5,业务提成:依据展会整体业绩实行阶梯提成,比例为5%-12%;6,社保:按规定缴纳(以基础底薪为基数),个人应缴部分由员工自行承担;二,工作时间:8:50—12:00,13:40—18:30【日常基本18:00下班】单休/大小周【可自主选择】办公地点:1,广州白云区百信广场西区百信领B1座2310;2,广州市白云区同和富和路2-58号云裳丽影;三,岗位能力与行为规范要求:1,23****,重视职业形象与着装得体;2,熟练操作常用Word、Excel、作图类办公软件,处理事务高效不拖沓;3,积极、专注、高效率开展电话招展:通常每日至少完成通话时长55分钟\有效接通量80通\天;4,注重团队协作、避免内耗:工作主动投入,具备自我推动力以达成目标;※恪守职责:不兼职、不从事副业;工作时段禁止线上闲聊(含以工作为由的非必要沟通)、浏览无关资讯、社交活动或懈怠履职;5,具有一年及以上电话销售相关工作经验,所提供学历及履历信息真实无误。
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销售经理
1.1-1.4万元/月一,待遇说明(试用期3个月)基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖 单休1,月薪(含周六上班双薪):9500-13500元/月,根据实际业绩和作为情况具体如下:业务薪金:当月开单0个合同:7000元;※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元: 当月签定1个合同:7200元; 当月签定2个合同:7400元; 当月签定3个合同:7600元; 当月签定4个合同:7800元; 当月签定5个合同:8000元; 当月签定6个合同:8200元; 当月签定7个合同:8400元;当月签定8个合同:8600元; 当月签定9个合同:8800元;奖励性加薪:+绩效薪金1000元 当月签定10和10+个合同:10000元/每月(业务薪金封顶10000元/每月);;注:大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。2,文案绩效薪金/岗位奖金,具体说明(略):可在线沟通详细介绍;3,业务提成:按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%4,年终奖和资历待遇:工作满年后,综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职;二、工作时间:8:50—12:00,13:40—18:30,周日休息上班地址:广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定:1,25—32岁,大专或以上学历,会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业;注重商务形象,身高女士163/男士173或以上;2,能切实做好自个人业务:每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天,否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款,执行其中金额大的部分;3,较好的团队管理能力:※切实指导、拉帮带队员入职,带领团队取得优秀成绩;※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行;4,较好的文字组织能力:※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出;※能完成通讯软文宣传报道;5,优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力:※ 信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强;※ 能适量饮酒,在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8;※ 具有短时间省内外为出差的能力和行为;6,思考型、奋斗型、事业型青年:※ 爱思考:工作爱思考,积极学习、研究、总结和创新;※ 工作责任心强:能适当加班,当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理;※ 不摸鱼不怠工:工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口,不览无关资讯以包括不以工作籍口,工作时间不处理私事、不懈怠工作,积极创造效益;7,向上级工作汇报、交流积极主动,紧密围绕上级开展工作;8,工作素质好:高效执行力/跟进能力、做事善始善终;9,一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。
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电话销售 底薪加提成加绩效加大小周
8000-12000元/月一、月薪:4800—7000—8500元(含周六上班双薪),根据开单情况具体如下:1、月基础底薪(含周六上班双薪):当月签订2个合同:4800元;当月签订3个合同:5000元; 当月签订4个合同:5200元;当月签订5个合同:5400元; 当月签订6个合同:5600元;当月签订7个合同:5800元; 奖励性加薪+绩效薪资1200元,即当月签订8个合同:7000元;当月开单8个后每新增1个合同,增加绩效薪资300元,即:7300元/9个、7600元/10个、7900元/11个、8200元/12个,8500/13个+,且月薪上限为8500元/月;3、当月签订1个合同:4600元,每签订1个合同则增加绩效薪资200元;4、当月开单0个合同:4400元;注:(1)合同数量按签订合同的实际月份计算,绩效薪资在客户付款或支付定金的当月发放。(2)大小周(含周六上班双薪):上述标准减少400元。5、业务提成:按展会项目总业绩实行阶梯式提成5%-12%;6、社保:按规定缴纳(依据基础月薪),其中个人应缴部分由员工自行承担;二、工作时间:8:50—12:00,13:40—18:30 单休/大小周上班地址:广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为要求:1、22****,注重职业形象与商务礼仪;2、熟练操作常用办公软件如Word、Excel及作图工具,处理事务高效不拖沓;3、积极、认真、高效开展电话招展工作:通常每日至少完成通话时长55分钟\拨通电话80个\天;4、工作微信头像须使用本人真实头像或个人形象照片,下班后主动通过微信等渠道进行网络推广(网络营销);5、维护团队协作氛围,避免内部消耗:※尊重上级,主动与领导沟通交流;※专注本职,不兼职、不从事第二职业;工作时间内禁止线上闲聊(含以工作为借口的聊天)、浏览无关资讯、社交活动或消极怠工;※执行力强,准确理解上级指令并高效落实,杜绝敷衍应付;6、奋斗型青年:思维积极,深耕业务;勤奋敬业,当日未完成任务能主动加班完成;7、具备良好职场操守,不兼职、不从事副业,自觉维护公司形象与利益,全力为公司创造价值;8、具有一年及以上电话销售工作经验,所提供学历及工作经历真实无误。
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欧派定制设计师(白云商圈,毗邻地铁站)
8000-13000元/月职位描述:1、负责上门测量尺寸,制定设计方案,协同销售与客户沟通交流、洽谈订单等相关工作;2、日常对客户进行跟踪维护,保持良好关系;3、在主管、经理指导下参与团队协作,共同制定并达成工作目标;4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务,入职后提供系统化软件培训。任职要求:1、大专及以上学历,室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先;2、具有一年以上全屋定制家居行业工作经验者优先(具备相关培训经历);3、熟练操作各类设计软件;4、具备良好的色彩搭配感与家居空间规划能力;5、具有较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和敬业精神。优势:公司提供稳定客源,覆盖线上与线下多渠道发展,订单资源充足,工程管理严格规范。
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全屋定制设计师(临近地铁,薪资优厚)
5000-10000元/月职位描述:1、负责上门测量尺寸,完成方案设计,协助销售与客户对接沟通、洽谈签约等相关工作;2、日常对客户进行跟踪服务,维护良好的客户关系;3、在主管及经理指导下参与团队协作,共同制定并达成工作目标;4、运用公司研发的行业专用软件开展设计任务,入职后提供系统的软件操作培训。任职要求:1、大专及以上学历,室内设计、艺术设计或掌握设计类软件的相关专业优先;2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先(具备相关培训经历亦可);3、熟练操作常用设计软件;4、具备基础的色彩搭配感知力及家居空间规划能力;5、具备一定的语言表达能力,认同团队协作,具有责任心和职业敬业精神。优势:公司提供充足客户资源,覆盖线上与线下多渠道引流,订单来源稳定,工程管理规范严格。发展方向:设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司实行季度考核晋升制度(每三个月为一周期),表现优异者一年内可实现薪资与职级连续晋升四至五个级别》
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广州白云区招广告安装,安装喷绘,车贴,钢架,标识字等工作,有地产广告安装经验或商场广告安装
5000-9000元/月招广告安装,安装喷绘,车贴,钢架,标识字等工作,有地产广告安装经验或商场广告安装经验优先,工资5500元底薪,餐补300元,绩效奖金,包住,26天制,平均工资在6000-9000元,15日发薪,公司现阶段6个人小团队,业务稳定,需要组建2-5个施工班组,每个班组2-4人,发展空间大,有能力的欢迎电话沟通
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3月20日 15:00
欧派定制设计师(白云商圈,毗邻地铁口)
8000-13000元/月职位描述:1、负责上门测量尺寸,制定设计方案,协助销售与客户沟通、交流并推进签单等相关工作;2、日常跟进客户进度,维护客户关系;3、在主管、经理指导下协同团队完成目标制定与执行;4、运用公司研发的行业设计软件开展方案设计,入职后提供系统化软件培训。任职要求:1、大专及以上学历,室内设计、艺术设计或熟悉设计软件的相关专业优先;2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先(具备相关培训经历);3、熟练操作常用设计软件;4、具备良好的色彩搭配感知力及空间布局规划能力;5、具备基本的语言表达能力,具有较强的团队协作意识和敬业精神。优势:公司提供稳定客源,覆盖线上与线下多渠道获客体系,订单资源充足,工程管理严谨规范。
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欧派全屋定制销售
6000-11000元/月岗位职责:1、为客户提供专业的全屋定制家居解决方案,解答各类咨询问题,推广并销售公司产品;2、负责客户信息的收集、挖掘、整理与跟进,持续维护良好的客户关系,协调处理服务过程中的各类事项;3、协同团队完成既定销售目标,积极参与并落实各项促销活动的执行。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备1年以上零售行业相关销售经验,有衣柜/橱柜类产品销售经验或掌握相关销售技巧者优先;3、性格外向,形象端正,具备出色的沟通能力和人际交往能力,富有亲和力;4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强,注重客户体验;5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;6、具备良好的团队合作意识,乐于接受挑战。
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销售主管
1.1-1.4万元/月一、待遇说明(试用期3个月)基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休1,月薪(含周六上班双薪):9500-13500元/月,根据实际业绩和表现情况具体如下:业务薪金:当月开单0个合同:7000元;※每签订1个合同,绩效薪金增加200元:当月签订1个合同:7200元;当月签订2个合同:7400元;当月签订3个合同:7600元;当月签订4个合同:7800元;当月签订5个合同:8000元;当月签订6个合同:8200元;当月签订7个合同:8400元;当月签订8个合同:8600元;当月签订9个合同:8800元;当月签订10个及以上合同:9000元/月(业务薪金每月封顶9000元);2,文案绩效薪金/岗位奖金,具体细则(略):可在线沟通详谈;3,业务提成:按展会项目总业绩实行阶梯式提成,比例为5%-11%;4,年终奖励与资历待遇:工作满一年后,综合表现优异且继续留任者,公司将发放年终奖金,并视情况提升资历薪资或给予晋升机会;二、工作时间:8:50—12:00,13:40—18:30,周日休息上班地址:广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为要求:1,年龄25—32岁,大专及以上学历,专业包括会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等相关方向;注重职业形象,女性身高163cm及以上,男性173cm及以上;2,具备独立开展业务的能力:每日至少完成通话时长55分钟、拨通电话80通/天,未达标部分按2元/分钟或2元/通扣除,取金额较高项执行;3,具备较强的团队管理能力:※能切实指导新成员入职,带动团队共同成长,推动团队达成优秀业绩;※负责业务技能培训、理念传递及制度落实;4,具备良好的文字表达能力:※可独立撰写邀请函、宣传资料、广告文案等文字内容;※能完成通讯稿、软文及宣传报道类稿件输出;5,具备较强的公共事务处理与资源拓展能力:※熟练掌握信息检索、电话预约、面谈拜访及后续跟进等全流程执行能力;※能适度饮酒,在文明、得体的前提下参与商务宴请;※5/8;※具备短途省内外出差的灵活性与行动力;6,属于思考型、进取型、事业导向型人才:※善于思考:工作中主动学习、研究、总结并持续优化方法;※责任心强:能接受适当加班,确保当日任务或积压事项及时完成;※拒绝懈怠:工作期间不进行线上线下闲聊(含以工作为由的闲谈),不浏览无关信息,不处理私人事务,保持专注高效,积极创造价值;7,向上级汇报与沟通积极主动,紧密配合上级安排推进工作;8,职业素养良好:执行力强、跟进到位,做事有始有终;9,具有一年以上※会展主办方或其他行业业务主管、经理工作经验,或具有一年以上※主动式电话销售实战经验。
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全屋定制设计师(临近地铁,薪资优厚)
5000-10000元/月职位描述:1、负责上门测量尺寸,制定设计方案,协助销售与客户沟通、交流并推进签单等相关工作;2、日常跟进客户,维护良好的客户关系;3、在主管、经理的带领下参与团队协作,共同制定并达成工作目标;4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务,入职后将提供系统化的软件操作培训。任职要求:1、大专及以上学历,室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先;2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先(具备相关培训经历亦可);3、熟练掌握常用设计软件操作;4、具备基础的色彩搭配能力及家居空间规划布局能力;5、表达清晰,具有良好的沟通意识、团队协作精神和职业责任感。优势:公司资源充足,订单来源稳定,覆盖线上与线下多渠道发展体系,工程管理规范严谨。发展方向:设计师—资深设计师—主笔设计师—副主任设计师—主任设计师—首席设计师—设计主管—设计经理—设计总监。公司实行季度考核晋升机制(每三个月为一周期),表现优异者一年内可实现薪资与职级连续晋升四至五个级别。
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【站长直招】配送员想努力赚钱的人无需经验0帧起手
9000-13000元/月驻店或商圈配送[骑两轮电瓶车]1-3公里内配送主要负责商超 槟榔 药品,牛奶 咖啡,餐饮食品等门店配送(任选其中一个门店,也可以选择商圈混合送多挣钱)1,单价:7-10元/单2,日派单:50单以上,多劳多得(系统派单,不用抢)3,月薪资:9000-13000(可日结,月结,可预支工资)4,工作时间:8小时,月休4天,自由调休综合补贴:800-1000/月综合补贴:优秀员工全勤气候补贴福利:提供吃住,提供电动车冬季三档奖励:冬季战役+过年留守值班+年后开工返岗奖励8000-15000的补贴入职要求:年龄18-50,会骑车,会导航,没有案底,没有传染疾病直聘无任何押金,当天安排住宿0元入职!1.55岁以下 会骑车 会看导航 认识26个英文字母 有健康证2。管吃管住有配车 当天0元入职3。无需抢单系统派 薪资可随时提现
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【站长直聘】外卖骑手/可提供预支/提供宿舍/车辆/月入9K+
8000-15000元/月1,及时接收,准时配送外卖订单;2,骑手安全,入职即缴保险;3,系统自动派单。一,任职要求1,年龄18至45周岁,无不良嗜好,无犯罪前科2,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强。退伍军人/同行业有经验者优先3,会骑电动车,会用导航,微信,有车自带,无车可以配车,4,所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至指定地点5,无任何押金,,薪资待遇薪资结构:基本工资+单量提成+福利补贴+保险等1,固定单价制2,底薪+单量提成(综合每单8-10元不等)高温补贴,严冬补贴,冲单奖,大额订单补贴,恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,住宿补贴,车辆补贴,各种过节福利等(因各个区域不同,详细补贴以站点为准)初期系统每天保底35单左右,熟练后每日派单35至100单(骑手根据自己熟练程度接单)别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算!!!3。公司提供集体宿舍不免费,视区域而定。三,工作时间10:00-14:00,17:00-20:00
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招聘销售
6000-9000元/月认真负责,吃苦耐劳,形象好
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全屋定制设计专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 依据客户实际需求,规划个性化的全屋定制设计方案。2. 保持高效沟通,确保设计意图清晰准确地传递给客户。3. 运用专业设计工具完成设计图纸的绘制与输出。4. 全程跟进项目实施进度,监督设计落地符合既定标准。任职要求:1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念。2. 精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作。3. 工作认真负责,可独立承担设计工作内容。4. 对家居领域有基本认知并抱有浓厚兴趣。
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全屋定制橱柜衣柜设计师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 依据客户实际需求,制定专属的全屋定制设计方案。2. 保持高效沟通,确保设计意图清晰准确地传递给客户。3. 运用专业设计工具完成设计图稿的绘制与输出。4. 全程跟进项目落地执行,监督设计实施符合既定标准。任职要求:1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念。2. 精通CAD、酷家乐、CAXA等相关设计软件操作。3. 工作认真负责,能独立承担并完成各项设计工作。4. 对家居领域有基本认知,并具备浓厚兴趣与行业热情。
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发型师
5000-13000元/月商场店发型师,八小时工作制,需要技术精湛,亲和力强的你,欢迎沟通
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品牌线上营销运营
6000-10000元/月岗位需求:1.具备化妆品、养生或健康类口服品牌市场运营相关经验2.熟悉化妆品品牌市场规划,具备招商培训会议组织及团队管理实操经验3.掌握线上产品推广方法,能够有效提升产品曝光度与市场认知4.拥有短视频运营、抖音推广、直播带货及云连锁团单业务发展经验者优先5.有同类岗位工作经历者予以优先考虑
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品牌线上营销运营
6000-10000元/月岗位需求:1.具备化妆品、养生类或健康口服品牌市场运营相关经验2.熟悉化妆品品牌市场规划,拥有招商培训会议组织及团队管理实操经历3.掌握线上产品推广方法,能够有效提升产品曝光与流量4.具备短视频运营、抖音推广、直播营销及云连锁团单拓展的实际工作经验5.有同类岗位从业背景者优先考虑
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销售专员
4000-8000元/月1、形象端正,气质良好,性格开朗,富有亲和力,做事细致周到。2、具备出色的沟通表达能力,喜欢与孩子互动,乐于分享,有志于在教育领域长期发展,用心助力每位孩子的成长历程。3、学习领悟力强,勤于思考并善于归纳总结,自我要求高,适应多样化的工作氛围。4、具备耐心、细心、专注力,富有责任心及服务意识。岗位职责:1、承担启蒙语言课程的销售任务,包含销售方案的规划与落地实施。2、负责新生源的追踪维护,达成校区每月招生指标。3、负责潜在客户的接待咨询、电话回访、持续跟进、促成签约及费用收取等相关工作。4、将到访客户的信息准确录入销售管理系统,并做好后续跟进。5、完成上级安排的其他日常事务性工作。6、持续维护并深化客户关系,提升客户体验与满意度。7、热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧,能适应一定的工作强度。待遇:1、做五休二(非周末),每周一、周二休息,工作时间:周三-周五9:00-18:00,周六-周日9:00-20:30,每周双休,月休8天。2、员工福利:五险,带薪年假,节日福利,绩效奖金,子女教育福利,定期团建。3、广阔的职业发展平台,晋升为高级顾问后将作为公司重点人才培养对象。任职要求:
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招聘职业顾问
1-1.1万元/月招聘顾问要求有经验置业
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招聘城市经理
1-1.1万元/月招聘城市经理要求责任心能力强
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招聘销售
4000-5000元/月做事认真负责,有责任心,上进心。
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业务
3000-8000元/月岗位职责:1、负责消防维保业务,协调,具有较好沟通能力。2、完成领导安排的其他工作。4、有消防设施操作员证。岗位福利:高提成,双休,五险,法定节假日正常放假
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总经理助理商务经理/品牌运营总监
9000-12000元/月总经理助理/商务经理/品牌总监一、岗位能力和行为要求:1,24****,大专或以上学历,文秘、汉语言、师范、会展、法学、人力、传播传媒、市场营销、电子商务等专业,具备并维持良好的商务形象,身高MISS163/MR173或以上;2,具备较强的文字整合能力,在AI工具辅助下,能高效完成各类文书撰写工作:※申请函、协议书、说明函、规章制度等行政类文件;※邀请函、宣传册、广告文案、通讯软文等内容输出类材料;3,出色的公共关系处理、事务拓展及谈判协调等对外综合事务能力:※具备信息检索、认知分析、判断决策、电话预约、商务洽谈、合同执行落地等全流程办事能力;※可适度饮酒,能在文明、融洽的氛围中参与商务宴请应酬※5/8;※持有驾驶证且能熟练驾驶小型汽车,具备短时省内及跨省出差的行动力;4,具备良好的图文排版、短视频剪辑制作能力或快速学习掌握相关技能的潜力;5,具备优秀的团队组织与执行推动能力:能够指导员工成长,传递企业价值观,推动企业文化建设;勇于管理,善于落实纪律规范与奖惩机制;6,职业素养高:执行力强、跟进及时,工作有始有终、闭环完整;7,属于奋斗型、事业型青年:※勤于学习、善于思考、乐于钻研,能主动提出建设性建议;※责任心强、履职尽责:对当日任务或积压事项能主动加班推进完成;8,向总经理汇报沟通积极主动,工作节奏紧密跟随总经理部署推进;9,具备一定格局视野:自觉维护公司形象与整体利益,高效投入公司各项事务。杜绝职场懈怠行为:工作时间内不处理私人事务、不进行线上闲聊(含同事间交流)、不浏览无关网页资讯等。二、待遇说明:底薪+社保+各类优秀奖项+满年精英奖励+资历津贴1、月 薪(含小周及周六上班双薪计算,欢迎面谈协商)试用期3个月/正式期自第4个月起:10000-12000元/月:其中正式期月基础底薪8000元,试用期7000元,月岗位奖金不超过5000元,月绩效薪酬不超过1000元;2,绩效薪酬/岗位奖金具体细则(略):可在线详询了解;招展销售提成:协助总经理完成业务销售,按营业额2%计提;协助他人业务售后服务支持,按营业额1%计提;3,社保:按基础月薪标准缴纳,个人应缴部分由本人承担;4,工作满一年后,综合表现优异者可获得调薪或晋升机会;5,发展通道:可晋升为行政总监/品牌总监、总经理、合伙人……三、工作时间:8:50—12:00,13:40—18:30,每周日固定休息上班地址:广州白云区百信广场西区百信领B1座2310
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电话销售经理/团队经理 精准资源
1.1-1.5万元/月一,待遇说明(试用期3个月)基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖 单休1,月薪(含周六上班双薪):9500-13500元/月,根据实际业绩和作为情况具体如下:业务薪金:当月开单0个合同:7000元;※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元: 当月签定1个合同:7200元; 当月签定2个合同:7400元; 当月签定3个合同:7600元; 当月签定4个合同:7800元; 当月签定5个合同:8000元; 当月签定6个合同:8200元; 当月签定7个合同:8400元;当月签定8个合同:8600元; 当月签定9个合同:8800元;奖励性加薪:+绩效薪金1000元 当月签定10和10+个合同:10000元/每月(业务薪金封顶10000元/每月);注:大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。2,文案绩效薪金/岗位奖金,具体说明(略):可在线沟通详细介绍;3,业务提成:按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%4,年终奖和资历待遇:工作满年后,综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职;二、工作时间:8:50—12:00,13:40—18:30,周日休息上班地址:广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定:1,25—32岁,大专或以上学历,会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业;注重商务形象,身高女士163/男士173或以上;2,能切实做好自个人业务:每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天,否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款,执行其中金额大的部分;3,较好的团队管理能力:※切实指导、拉帮带队员入职,带领团队取得优秀成绩;※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行;4,较好的文字组织能力:※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出;※能完成通讯软文宣传报道;5,优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力:※ 信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强;※ 能适量饮酒,在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8;※ 具有短时间省内外为出差的能力和行为;6,思考型、奋斗型、事业型青年:※ 爱思考:工作爱思考,积极学习、研究、总结和创新;※ 工作责任心强:能适当加班,当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理;※ 不摸鱼不怠工:工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口,不览无关资讯以包括不以工作籍口,工作时间不处理私事、不懈怠工作,积极创造效益;7,向上级工作汇报、交流积极主动,紧密围绕上级开展工作;8,工作素质好:高效执行力/跟进能力、做事善始善终;9,一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。
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5000-7000元/月做事认真,有责任心,上进心。
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