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岗位职责：1.有生源优先，负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案2.解答客户关于课程内容、师资力量、学习安排等方面的疑问3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度4.协助完成课程报名手续，做好后续学习支持服务5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力2.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力3.有教育行业销售或客服经验者优先考虑4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力5.热爱教育事业，愿意长期在教育培训行业发展

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黄先生

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本店做炖罐，炒饭，小炒，卤肉。经营面积75平方个体店，，部分特色小炒（能做自己特色菜，不限制发挥，最好能有自己独有的特色，）家常菜也可以。不包住，介意勿联系。试用期一个月工资6000，转正6500-7000。一个月停2天，只要自己勇于开发独特，消费者欢迎。不合适的非诚勿扰。/下午17点到晚上1点班。看明白再联系，电灶台，电灶台，不是煤气。持健康证，有炖罐经验优先，年龄30-45岁，不包住

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苏女士

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岗位职责1、协助主管负责跨境相关电商平台店铺运营2、熟练使用电脑操作任职要求1、大专以上学历，工作经验不限，踏实勤快，能吃苦，服从上级安排、团队合作精神

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陈先生

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财务核算与管理： 负责公司的全盘账务管理，审核和监督财务日常核算工作。 完善财务核算体系，确保账务处理的合规性和合理性。 定期编制、审核和调整总账科目，监督和指导下属会计的账务处理工作。 负责电商的全盘账务管理，包括审核和监督财务日常核算工作，完善财务核算体系，跟进账务进度和合并报表编制，确保账务的及时性、完整性和准确性。 财务分析与报表： 负责财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，并提出改进建议。 负责电商财务报表和财务分析，熟悉税务申报和出口退税，协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。 税务与资金管理： 负责税务申报和缴纳工作，熟悉电商行业相关税收政策，合理进行税务筹划。 管理公司的往来账款，定期进行客户和供应商的对账工作，跟踪应收账款的回收情况，及时清理坏账。 负责公司日常财务管理工作，审核各项成本支出及费用审批，进行成本核算及费用管理。 团队管理与沟通： 协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化，提高部门工作效率。 与公司业务、运营、采购等部门紧密合作，提供财务支持，确保公司运营的顺畅。 维护并更新财务系统中的账务数据，进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，提出改进建议。 负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总，有电商财务工作管理经验2年以上

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陈先生

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岗位职责： 1.负责电商产品图片、页面设计、精修、排版合成、能根据产品特点和优势，产品构图，合理布局，细节图、场景图 2.对产品图片、A+页面的产品展示角度有独特见解，能挖掘产品卖点体现到图片设计当中 3.对社交平台有一定了解，在布局方面有丰富经验，对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观 4.负责上级交办的其他事情 任职要求： 1.有从事过电商平台页面设计 2.精通Photoshop等主流平面设计 3.按压性好，有责任感，注重效率，良好沟通 4.表达能力好，文案功底扎实 上班时间： 早班：9:00-19:00晚班13:00-22:00八小时单休

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陈先生

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岗位职责:1. 全面负责公司餐饮板块的日常运营管理工作，保障各项运营规范与流程有效落地。2. 协同制定并推进餐饮项目运营方案，持续优化经营表现与客户体验。3. 跟踪行业及市场发展趋势，及时优化调整运营举措以应对环境变化。4. 组织开展团队能力建设与培训，提升人员专业素养与服务品质。5. 持续维护企业品牌声誉，妥善协调公司与客户间的互动关系。任职要求：1. 具备高度的责任意识与进取精神，能独立承担运营管理相关工作。2. 拥有出色的沟通技巧和协作态度，善于与团队及客户进行高效交流。3. 具备敏锐的市场感知力和灵活的应变能力，能迅速响应市场变动。4. 具备一定创新意识，可结合实际提出可行的运营优化建议。5. 具备扎实的领导才能与团队管理经验，能够带动团队共同实现目标。

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梁女士

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1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行；2、编制公司的年度财务预算、财务制度、审计计划、税务计划。3、制定财务预算、核算方法、财务报表等制度、流程、监督管控、风险管理等；4、制定公司的应收、应付规则、流程、制度等管理工作。5、每月经营数据分析及汇报：定期进行经营状况财务分析，如实反映公司经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为负责人决策提供可靠依据。

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梁女士

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岗位职责：1、搭建公司餐饮运营管理体系并指导其有效运行。2、参与公司旗下餐饮门店的整体运营管理、经营决策及重大事项的统筹规划。3、维护运营标准，制定餐饮项目年度、季度、月度运营方案，确保业绩达成公司设定目标。4、推动餐饮运营营销策略落地，持续关注餐饮市场动态与行业趋势。5、管控人力成本与日常运营支出。6、组织开展店长、经理层级的培训、绩效评估及晋升考核工作。7、协调餐饮项目的外部合作关系，保障公司品牌形象的良好维护。岗位要求：1、年龄：35-43岁之间，性别不限2、具备扎实的餐饮管理实战经验，拥有系统的连锁餐饮管理理念和专业技能，有烤肉、串烧类连锁品牌实操背景者优先，非餐饮领域者谢绝申请；3、五年以上餐饮从业经历，其中至少三年在连锁餐饮企业担任运营或管理岗位；4、深度理解餐饮行业运作逻辑，熟悉国内连锁餐饮的发展路径、经营模式及各管理环节的操作流程；5、责任心强，积极进取，具备良好的担当意识和抗压素质；6、具备较强的市场敏感度与应变能力，擅长客户沟通与书面表达；7、有一定文案撰写功底，熟练使用办公软件，精通营销策划及方案编制；8、具备从零构建运营体系的经验者优先考虑9、拥有卓越的团队领导力与组织协调能力，具备敏锐的商业判断和市场感知力10、能高效应对并解决运营过程中出现的各类问题岗位福利：1、轻松融洽的工作环境，每周一固定安排下午茶；2、公司提供中晚餐，住宿与餐费全免；3、企业处于高速成长期，职业发展空间广阔。

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梁女士

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岗位职责：1、统筹餐饮品牌各类营销活动的策划及全流程执行，增强品牌知名度与用户忠诚度；2、结合市场动态与企业战略方向，设计创新性活动方案，保障活动成效并合理控制预算；3、对接内外部资源，协同相关部门及合作方，整合营销力量确保活动高效推进；4、汇总活动数据与用户反馈，开展效果评估，不断优化策划逻辑与执行细节。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上活动策划与落地经验，有餐饮或快消行业经历者更佳；3、具有较强的创意构思与项目统筹能力，能独立主导项目执行；4、具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。岗位福利：1、轻松融洽的工作环境，每周一固定安排下午茶；2、公司提供中餐与晚餐，住宿免费；3、企业处于高速成长期，职业发展空间广阔。

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梁女士

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实习营业员2900+绩效营业员3000+绩效班长3200+绩效店助3500+绩效店长6000~12000晋升机制：1、1-3个月考核一次2、双向发展：纵向：营业员——班长——店助——店长（门店合伙人）——督导经理——运营经理——运营总监横向：营业员——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。上班时间：早班：07:30―16:30晚班：15:00―24:00月休4

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张先生

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