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市场招商经理(兼职)
1-1.1万元/月公司主要做NFC100%果汁,现在因市场拓展需求,需大量招聘市场招商经理,要求有相关快消品招商经验5年以上,有一定的客户资源渠道,有较强的沟通和商务洽谈能力。
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美团骑手就近站点面试提供车+住+装备无押金
6000-9000元/月11.1-11.30号入职直招新骑手800-1000新人奖励【急招美团外卖骑手】月薪6000-12000+就近安排当天上岗【直聘优势】0收费!0押金!站点直签无中介就近分配站点,面试当天试岗带教每月19号准时发薪,周周可预支通过住宿/电动车/工服/餐箱全配入职即购保险,健康安全有保障新骑手首月入职每单额外补贴【岗位要求】18-48周岁,会骑电动车+手机导航身体健康,无犯罪记录(需提供证明)【薪资结构】月均6000-12000元基础薪资:3100元(保底)+单价提成多劳多得:5-8元/单(阶梯式提成)奖励叠加:好评奖(0.5-1元/单)冲单奖(500-1000元)全勤奖200元车补300元话补/夜班补贴/恶劣天气补贴等【新人无忧上岗】提供住宿(水电平摊)提供电动车(无任何押金)全套装备0元领老骑手1对1带教【立即应聘】带身份证到站点试岗培训当日上岗(全成都100+站点就近选择)冲刺高薪!月入过万不是梦!
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软硬件产品销售专员
100-600元/天岗位职责:1寻找潜在客户、线索跟进与挖掘2推介IT产品或解决方案(软件、硬件、云服务、SaaS等)3制作报价招标文件、参与招投标4处理售前沟通、协调售后资源5完成销售目标任职要求:必要的IT产品与技术理解能力,客户开发与商机挖掘能力,关系管理,执行力。
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后端工程师
3000-4000元/月熟悉软件工程开发流程熟悉常见后端web架构,熟练使用go语言,以及mysql等数据服务另外掌握一门动态语言比如python的优先
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成都新都区招弱电/安防项目管理沟通协调能力技术指导,精通图纸,画竣工图和竣工审计,验收工作
9000-10000元/月成都新都招弱电/安防项目管理沟通协调能力技术指导,精通图纸,画竣工图和竣工审计,验收工作
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12月9日 15:34
成都新都区招弱电/安防项目管理沟通协调能力技术指导,精通图纸,竣工验收工作
9000-10000元/月成都新都招弱电/安防项目管理沟通协调能力技术指导,精通图纸,竣工验收工作
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12月8日 12:36
健康管家(销售+服务)
6000-12000元/月驻院健康管家(销售+服务岗)公司:微脉技术有限公司(D轮互联网医疗企业,1000-9999人)地点:成都市新都区妇幼保健院 产科/妇科门诊 岗位亮点• 稳定环境:公立医院驻点办公,积累医疗资源与人脉• 收入可观:无责底薪4k+上不封顶销售提成,多劳多得• 福利齐全:入职即享五险一金、带薪年假、节假日福利• 成长无忧:系统培训加持,小白也能快速成长为行业人才• 氛围轻松:互联网公司扁平化管理,团队活跃温馨 岗位职责1. 负责院内健康服务套餐推广,完成月度/季度业绩指标2. 为患者提供院内+院外、线上+线下全流程健康服务3. 作为第三方,配合医护人员做好医生助手与平台服务工作 任职要求1. 有C端客户面销经验,销售能力突出,了解医疗基础知识优先2. 大专及以上学历,护理、医学专业背景优先3. 学习能力强,服务意识好,沟通耐心,熟练使用手机和电脑 工作时间随医院门诊时间排班(8:00-12:00,14:00-17:00),月休4天,可根据业绩灵活调配如果你对医疗健康行业充满热情,又擅长与人沟通,这里既有稳定的平台,又有广阔的成长空间,期待你的加入!
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高中学科负责人
2-3.5万元/月【工作职责】1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局;2、搭建教学项目的教学体系与培训机制,推进授课流程及配套服务的标准化,并持续探索教学与培训模式的优化创新;3、主导课程研发方向,把控课程优化方案,识别关键问题并提出有效改进措施;4、指导教学与教研团队能力提升,推动团队目标达成与绩效管理,强化组织效能。【任职资格】1、全日制本科及以上学历;2、具备2年以上高中班课教学经验(数学/物理/英语/化学均可),1年以上学科团队管理经历;3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程;4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力,拥有较强的自我驱动力和抗压能力;5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。【工作时间】1、实行两个班次轮岗制,每周双休2、班次安排:9:30-18:30;13:30-21:00【薪资福利】1、薪酬结构:4000-6000元固定薪资(依职级而定),课时费43-64元/人次,学员人数上限100人(受续班率与职级影响),综合月收入2w~3.5w+2、福利待遇:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假(10~15天)、带薪暑期假(8-12天)、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围
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高中理科教师(年薪保底30万)
2-2.5万元/月【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】以课堂教学为核心,依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持,让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。1、教学实施:负责线下班课授课,根据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。2、教研协作:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,共同研发课程内容、优化教学方法,持续提升授课质量。3、课后服务:批改作业并提供个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,携手助力学生进步。4、价值传递:基于良好的教学成果与家校信任,清晰传达课程价值,促进家长续报,推动优质教育持续开展。5、质量管控:严格执行教学标准,参与教学评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标顺利达成。【我们期待这样的你】1、本科及以上学历,985院校优先,有教学或助教经历者优先;2、形象端正,亲和力强,具备扎实的学科素养;3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具有良好的服务意识。【公司实力 — 西南教培标杆企业】极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学培训领军地位,是区域教育行业的标杆机构。在这里,我们为新教师提供标准化的教研教学体系、稳定的业务平台和系统化的人才发展路径,全面护航职业起步。【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享受月度与年度双保底机制,年度综合收入可达30w;寒暑假高峰期收入可翻倍,毕业后即实现经济独立。2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日福利、年度体检等一应俱全,还不定期发放惊喜福利。3、培训很完善:入职前即可参加3-5周系统培训,全面提升学科能力、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课,夯实基本功;由学科主管与资深教师一对一指导备课与课堂互动,告别“独自摸索”,快速掌握核心教学能力。4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,不设层级壁垒,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜欢的方式探讨教学,共同精进专业水平。
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校区运营推广销售管理
5000-10000元/月经验:熟悉艺术类或教育培训机构(不限机构类型)市场运作,具备半年以上相关工作经验;掌握基础办公软件操作及数据分析能力;有社群运营经历者优先考虑【核心工作】1、流量拓展:合理运用营销工具包,组建并培养兼职或实习团队开展地面推广,拓展异业合作资源,对接社区与学校渠道,通过多样化活动形式实现多途径引流。2、选址支持:借助兼职网络及社会资源建立信息收集机制,按月提交市场动态分析报告,并结合区域发展规划协助完成校区选址工作。【任职资格】1、统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘;2、有地推兼职或团队销售类经验者优先录用;3、具备较强的市场敏感度和沟通协调能力;4、踏实肯干,抗压能力强,具有良好的团队协作精神,对教培行业有热情;【薪资福利待遇】1、薪酬构成:无责任底薪5000元+月度绩效奖金+激励提成+五险一金+各类补贴,综合月薪6000-13000元2、成长发展:提供一对一导师带教
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高中数学/英语/物理/化学教师(高薪急聘岗)
1-1.7万元/月【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】以课堂教学为核心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础,提升成绩。2、教研共创:参与集体教研,结合新课标要求与实际学情,打磨课程内容,优化教学方法,持续提升授课质量。3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,与家长保持沟通,反馈学习进展,倾听意见建议,协同助力学生进步。4、价值延续:依托教学成果与良好信任关系,传递课程长期价值,引导家长续报,推动优质教育持续开展。5、质量校准:严格执行教学标准,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标顺利达成。【我们期待这样的你】1、本科及以上学历,985/211院校优先,有教学或助教经历者优先;2、形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与学科素养;3、认同教育事业,责任心强,有耐心,具备较强的服务意识。【公司实力 — 西南教培标杆企业】极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为特色,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的代表性机构。我们为新教师提供标准化的教研支持、稳定的教学平台及系统的人才发展路径,全面护航职业起步。【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享月度与年度双保底,年度综合收入可达30w;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,毕业即享经济独立。2、福利超齐全:五险一金,包食宿,带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日福利、年度体检等一应俱全,还有不定期惊喜福利。3、培训很完善:入职前即可参加3-5周系统培训,全面提升学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课,资深教师全程指导教案设计与课堂互动,避免独自摸索,快速掌握核心能力。4、团队氛围好:以00后为主力,氛围年轻活跃,管理扁平化,无层级隔阂,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨教学,共同精进。
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高中化学教师-新都
6000-12000元/月【对教师资格证无硬性要求】【薪资待遇】1、基本工资加课时费,年收入保底10W以上2、提供话费补贴、交通补助3、享受带薪培训机会【其他福利】:五险一金齐全;享有带薪年假,寒暑假享受8-15天小长假;节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利全面覆盖;定期组织团队建设活动,如剧本杀、户外露营等时尚项目,团队氛围轻松融洽【晋升方向】1、专业路径:初级教师—中级教师—高级教师2、管理路径:专员—主管—校长【岗位职责】1、教学执行:依据课程计划完成课前准备工作,包括录制备课视频、编写手写讲义,并开展课堂教学2、学习反馈:每节课后生成课堂报告,及时与家长沟通学生学习情况3、作业评估:定期安排阶段测评,检验学生阶段性学习成果,并完成作业批改4、续班跟进:课程周期结束时,与所带班级的学生及家长沟通,协助完成下一阶段课程的续报(无需对外招生)5、学生关怀:关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平【任职资格】1、统招全日制本科及以上学历,专业不限,普通话达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等)2、具备良好的课堂掌控力和感染力,能够有效调动课堂气氛3、热爱教育行业,理解教培服务特性,认同续班工作模式,可接受跨校区授课安排4、适应能力强,踏实肯干,抗压能力突出,能应对沟通与续课等相关挑战5、性格开朗,乐于交流,拥有优秀的表达与沟通能力
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教务老师招聘(新都校区就近安排/五险一金/带薪假期
5000-10000元/月极客教育于2011年成立,专注西南地区学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,服务覆盖小学至高中全学段。依托自主设计的差异化课程体系与良好的用户口碑,实现稳定盈利与规模化扩张,持续领跑西南数学教育培训领域。我们为你提供1、公司配备充足基础资源,无需从零起步开拓客户,配备1对1导师指导,通过“传帮带”模式帮助新人快速上手,新人平均1个月内可独立开展工作,3个月内业绩达标比例超80%,显著降低入职适应门槛,助力高效融入团队。2、无责任底薪3.5K,叠加多项综合提成、业绩奖励、续费激励等多元回报机制,月均综合收入达6-8K,寒暑假高峰期收入为平日2-3倍。3、完善福利保障,关怀细致入微:享受五险一金、节日福利、生日礼遇、年度健康体检;享有法定休假、带薪年假,每年寒暑假额外享8-15天专属假期。4、明确晋升通道,1-2年内表现突出者可获晋升机会,发展方向包括团队管理或综合性业务岗位。岗位职责 — 以专业服务赋能教育价值1、招生转化:利用公司提供的优质校区资源,结合个人拓展的渠道,定期为家长与学生提供专业的学习规划建议;深入分析学习痛点,精准对接学生需求与匹配师资,通过专业方案与贴心服务完成课程咨询与转化。2、班级服务:积极参与校区日常教学支持及教务管理工作,及时向家长反馈学员学习进展,妥善处理调课安排,维护教学秩序;负责后续课程续报跟进,维系客户关系,提升满意度与续课率。应聘要求 — 寻找志同道合的同行者1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑2、形象端正,积极坚韧,拥有良好的沟通技巧与学习能力3、熟悉教培行业基本情况,具备较强的责任心与服务意识
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餐饮店员
4000-6000元/月工作时间三个班次9:00-21:30中途休息1.5h11:00-23:30中途休息1.5h22:30-10:00(次日)排班轮休,月休四天,包吃试用期100元/天转正后分十二个等级,每月可升级两次薪资结构:全勤奖月度奖励个人奖惩夜班补贴门店分红月薪P5:3500-3800P6:3700-4000P7:3800-4200P8:4000-4400P9:4200-4600P10:4300-4800P11:4400-5000P12:4500-5500年终奖每年1000递增,三年登顶
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小学数学老师(无义务课时+五险一金)
6000-10000元/月【对教师资格证无硬性要求】【薪资待遇】1、基本工资加课时酬金,年度保底收入10万元以上2、提供话费补助与交通补贴3、享受带薪岗前培训【其他福利】:五险一金齐全;享有带薪年假,寒暑假可休8至15天;节日礼品、生日福利、年度健康体检全部覆盖;定期组织团队活动,包括剧本杀、户外露营等潮流项目,工作氛围轻松融洽【晋升方向】1、专业路径:初级教师—中级教师—高级教师2、管理路径:专员—主管—校长【岗位职责】1、教学执行:依照教学计划完成课前准备工作,如录制备课视频、编写手写讲义,并开展课程讲授2、学习反馈:每节课后生成课堂反馈报告,及时与家长沟通学生学习情况3、作业评估:定期安排阶段测试,检验学生阶段性学习成果,并完成作业批阅4、续班跟进:课程周期结束后,协助班级学生及家长完成下一阶段课程的续报(无需外出招生)5、学生关怀:关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和良好的生活作息6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学专业水平【任职要求】1、统招全日制本科或硕士学历,专业不限,普通话达到二级乙等及以上2、具备良好的课堂掌控力与互动能力,能够有效调动课堂气氛3、热爱教育行业,理解教培服务特点,认同续班工作模式,可接受跨校区授课安排4、适应能力强,踏实肯干,抗压能力佳,能应对沟通与续课相关的工作压力5、性格开朗,乐于交流,拥有出色的表达与沟通技巧
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小学数学老师(无义务课时+五险一金)
6000-10000元/月【对教师资格证无硬性要求】【语文,数学,物理,化学,英语】【薪资待遇】1、基本薪资+课时费,年保底10W+2、话费补贴、交通补贴3、带薪培训【其他福利】:五险一金;带薪年假,寒暑小长假8-15天;节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全;不定期团建,涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动,团队氛围好【晋升方向】1、专业方向:初级教师—中级教师—高级教师2、管理方向:专员—主管—校长【岗位职责】1、教学工作:依照课程计划完成课前准备,包括备课视频录制、手写讲义编写,并开展课堂教学2、学情反馈:课后生成课堂反馈报告,及时与家长沟通学生学习情况3、作业批改:定期组织阶段测评,评估学生阶段性学习成果,并完成作业批阅4、续班达成:课程周期结束后,与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程续报事宜(无需自行招生)5、关爱学生:关注学生身心发展,协助建立积极的学习态度和良好的生活作息6、教研活动:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平【任职资格】1、统招全日制本科及以上学历,硕士优先,专业不限,普通话二乙及以上(语文教师需二甲)2、具备良好的课堂掌控力与亲和力,能够激发学生参与热情3、热爱教育行业,理解教培服务特性,认同续班模式,可接受跨校区授课安排4、适应能力强,踏实肯干,抗压能力佳,能应对沟通与续课相关挑战5、性格开朗,乐于交流,拥有出色的表达与沟通能力
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中心校校长-新都
1.2-2万元/月【工作时间】1、实行两班轮岗制2、具体班次:9:30-18:30;13:30-21:00【薪资福利】1、薪酬:5500-7500固定薪资(受职级影响),月度奖金5k-1.5w(依据业绩排名),整体收入1.2w-2w+2、福利待遇:五险一金、节日关怀、定期团建活动、年假带薪休假(10~15天)、带薪暑期假期(8-12天)、亲属报班优惠、年轻团队氛围、融洽协作的工作环境【任职资格】1、具备大专或以上学位;2、拥有2年以上连锁门店管理背景,掌握运营与团队管理相关技能,有教培领域校区运营管理经验者更佳;3、具备一定销售实战经历,可带领团队达成区域下达的业绩目标;4、具备独立分析问题与应对处理的能力,能高效协调各项事务,保障整体运转顺畅;5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达能力。【工作职责】1、全面负责校区的日常经营与管理,完成招生业绩指标,主导客户引流转化及高价值客户的维护工作;2、带领团队落实对客户及学生的服务管理工作;3、配合教学与服务环节的推进,确保课程执行计划顺利实施;4、负责课程顾问团队的培养与日常管理,持续提升团队专业能力;5、统筹校区运营及行政事务,推动标准化管理体系落地执行;6、处理校区各类突发情况及其他临时性事务。
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火锅店招聘墩子师傅
4000-5000元/月火锅店招聘墩子师傅。主要是负责荤菜
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外卖中餐厨师
6000-8000元/月岗位名称:外卖中餐厨师薪资范围:6300-10000元/月全勤200发薪日:每月15日福利:奖金补贴工作内容:工作时间早8至晚8,休息两小时1.根据配菜量门店菜品按标准SOP炒制;2.把控后厨食材保存和损耗;3.根据单量准备第二日主料备货量;4.根据门店菜品使用量,对第二日所需食材干杂调料进行开单;5.每日后厨岗位卫生清洁打扫。福利:包吃包住,高温补贴、加班工资,全勤、定期团建等。岗位要求:25-45岁,身体健康有责任心,有成本控制意识。具备厨师基本功底,有粤菜或小碗菜经验优先考虑
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成都新都区快递临时驾驶员
100-300元/天快递临时驾驶员
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四川成都新都区急!急!招聘!快递运输,熟悉APP操作流程工作地点,货运司机B2驾驶员,48
7000-8000元/月急!急!招聘!快递运输,熟悉APP操作流程工作地点,四川省成都市货运司机B2驾驶员,48岁以下薪资:7000元-8000元/月,具体电话详谈
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短视频出镜主播
200-500元/天工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:完工结招聘截止时间:2025-11-30岗位职责:1.承担短视频内容的口播任务,保障信息传递精准且具有感染力2.配合团队推进视频拍摄及后期制作相关环节3.持续提升语言表达与镜头表现力,适配多样化短视频风格需求任职要求:1.普通话规范,富有表现力,动作自然生动,具备良好的交流能力和学习适应能力,能应对不同工作场景2.具备团队协作意识,可与组员高效配合完成任务3.热爱短视频创作,愿意主动优化和改进口播内容形式兼职,带作品沟通,支持长期合作
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视训师/眼镜
4000-6000元/月岗位职责:1、负责视训课程的执行,保障教学内容的专业水平与实际效果,促进儿童视觉能力的有效提升;2、持续跟踪学员训练进度,优化训练过程,确保达到最佳训练成果;3、管理并更新培训材料,及时调整课程内容,保持信息的新鲜度与准确性;4、保持视训场所的规范有序,协助视训主管完成学员日常管理工作。优先考虑性格亲切、有耐心,可接受无经验者,工作认真负责
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短视频内容策划
5000-6000元/月文案策划、拍摄岗位职责:1.负责短视频内容的创意构思与全流程制作,保障内容品质与创新性。2.组织并协同团队成员,高效推进视频项目的剪辑及后期处理工作。3.根据用户反馈数据进行分析,持续优化视频效果,增强观看感受。任职要求:1.熟练掌握视频剪辑技术,具备独立完成视频产出的能力。2.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。3.对短视频行业趋势具有敏锐感知力,能及时把握并应对市场动态。
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短视频出镜主播
200-500元/天工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:完工结招聘截止时间:2025-11-30岗位职责:1.承担短视频内容的口播任务,确保信息传递准确且具有感染力2.配合团队参与视频拍摄及后期制作相关环节3.持续提升语言表达能力和镜头表现力,适应多样化视频风格需求任职要求:1.普通话规范,富有表现力,动作自然生动,具备良好的沟通能力与学习能力,能灵活应对不同内容需求2.具备团队协作意识,能与成员高效配合完成工作任务3.热爱短视频创作,有创新思维,能主动优化口播脚本内容兼职岗位,需携带作品沟通,支持长期稳定合作
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直播带货主播
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责开展团购项目的直播推广工作2. 配合团队协作,优化直播执行流程与效果3. 不断调整和改进直播内容,增强用户互动与参与任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识2. 适应高强度、快节奏的工作模式,具备较强的临场应对能力3. 熟悉视光领域相关知识,能精准理解并响应用户需求4小时直播
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配菜打荷
4000-6000元/月夜宵店急聘配菜打荷熟手优先切菜速度快适应熬夜服从安排踏实肯干
成都

江湖菜师傅
8000-10000元/月夜宵店急聘江湖菜师傅5-15年经验主营火爆菜 干锅 烤鱼能独立完成菜品的制作有自己的菜品吃苦耐劳
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设计师助理
2000-5000元/月工作内容:规划设计/室内设计/园林景观设计/建筑设计/酒店及民宿设计职位要求:能配合独立完成基础设计工作,有一定的审美能力和美术设计功底工作时间:设计来源生活,不打卡,工作相当自由,9:30-12:30,14:00-18:00软件要求:能熟练的运用Cad制图,了解基础工艺,PS、SU能简单操作
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