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工作职责：负责少儿节目视频的后期包装：包括视频剪辑、音乐音效、特效、字幕、配音合成等。任职要求：1、大专以上，影视制作相关专业；2、不少于两年视频剪辑相关经验，具备网感和综艺感；3、我们是传统的视频制作内容公司，主要做中长视频；4、对于视听逻辑，音乐，画面衔接，画面审美有一定的经验和追求；5、要求熟练使用其中一到两项：剪映、PR、PS等专业后期软件；6、剪辑技能娴熟，理解能力强，能有效率地产出公司所需作品；7、有一定的学习能力，抗压能力强，能满足公司项目。公司简介：本公司是一家与爱奇艺、腾讯、优酷官方签约的内容孵化公司，自2012年成立以来，凭借卓越运作优秀视频内容的运营实力，已形成内容产品、渠道、品牌的全方位视频生产、运营和推广体系。视频生产内容涵盖游戏、少儿、知识付费、搞笑、影视、资讯等多个类别。拥有平台沙盒类游戏TOP级UP主，多个平台优质内容制作团队，旨在为观众提供更多更优质的内容选择，期待您的加入。（试用期1—3个月）薪资构成：基本工资+绩效奖金+奖金（根据项目上线情况）。福利：下午茶福利+节假日福利+年终福利+部门团建+生日关怀等。工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30；大小休。

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黄女士

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岗位职责：1、负责新能源重卡在全国范围内面向企业客户、团购及对公客户的金融方案落地，承担利润达成与逾期亏损控制的相应责任2、客户管理：持续优化团购业务政策，维护与经销商及主机厂的良好合作关系3、权证管理：确保所负责团购项目的权证材料按规范完成移交，落实抵押手续办理及权证归档工作4、贷后管理：对名下资产质量进行全程跟进，协助实现逾期率管控目标；协同贷后团队开展催收、车辆回收等措施，保障公司资产安全5、对接主机厂相关业务事宜任职要求：1、具备专科及以上学历2、具备独立撰写项目分析报告的能力3、具有3年以上商用车融资租赁领域工作经验4、熟悉新能源重卡融资租赁模式及物流行业基本情况，接受过相关专业培训者优先考虑5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

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司先生

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岗位职责：1. 根据客户企业的招聘需求，主动搜集并挖掘市场相关资讯，配合顾问团队锁定潜在候选人2. 持续更新候选人资料，协助构建、运营及优化公司人才信息库3. 协助顾问完成候选人背景资料的获取、归类与整理，并对简历进行初步评估与筛选4. 研判岗位特性，明确目标企业与人选范围，通过电话或邮件等方式建立沟通；统筹安排后续面试流程，包括协调时间、跟进反馈、参与offer协商及入职支持5. 确保达成个人年度 baseline 对应的回款业绩指标6. 配合顾问完成其他与招聘流程相关的辅助性事务职位要求：1. 全日制本科及以上学历，有从业经验者可适当放宽至大专2. 能够适应岗位的工作节奏与挑战，具备抗压能力，对未来职业发展路径有明确认知3. 思维条理清晰，具备良好的沟通理解能力，愿意持续学习积累，内在驱动力强4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道操作者优先考虑福利待遇：基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效；双休、法定节假日、五险一金、节日福利、年度健康体检等

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毕女士

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工作内容：1. 通过电话与潜在客户建立有效沟通，完成客户信息收集及需求初步挖掘，识别高意向客户；2. 准确传达教培产品核心价值，有针对性地解答客户疑问，推动客户参与试听课并完成邀约目标；3. 详细记录客户沟通情况与个性化需求，并移交后续服务团队，保障客户跟进流程的无缝衔接。工作时间：周二～周日 14:00-20:00，周一固定休息薪资待遇：80元/天+提成（一天6小时，提成另算）任职要求：1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的电话交流与倾听理解能力；2. 具备亲和力，有基本的服务意识；3. 有销售、话务或客户服务相关经历者优先考虑；4. 工作认真负责，能够稳定出勤。

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杨女士

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岗位职责：1.市场战略与销售目标：-制定并落实市场发展战略，涵盖产品布局与销售方案，推动销售业绩增长及市场份额扩大。-结合公司业务发展规划与区域市场特征，规划产品营销路径及业务扩展方向。2.销售运营管理：-统筹区域门店日常运营，包括销售计划拟定、预算审核及执行过程的监督与管控。-推动区域市场策略有效落地，跟踪区域内竞争格局变化，开展调研分析，制定针对性应对策略。3.业务培训与发展：-指导并支持区域连锁门店的运营管理与人员培训，提升团队专业素养与业务能力。-组织部门内部培训工作，负责人员指导、绩效考核与团队建设，持续优化团队战斗力。4.数据分析与决策支持：-系统收集、整理并分析医药行业市场信息，涵盖竞品动向、需求趋势等关键数据。-根据品牌发展与市场实际需求开展调研，基于调研成果优化品牌策略与营销活动。任职要求：1.年龄25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上团队管理经历；2.具备连锁药店或零售领域工作经验，熟悉线下C端运营模式，掌握销售团队培训流程；3.精通数据挖掘与分析，能从数据出发结合业务实情制定可执行策略，具备系统的数据分析方法论；4.能全面评估门店运营表现，涵盖销售数据、客户画像、人员能力等方面，针对不同门店类型制定并落地差异化改进方案；5.具有销售团队培训实践经历，理解培训体系搭建逻辑，具备一定的培训组织与管理认知；6.拥有团队管理实战经验，在过往工作中曾完成团队组建、人员招聘与优化淘汰，具备清晰的管理思路与手段，善于激发团队动力，并通过规范化过程管理确保目标达成。

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张女士

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薪资及其其他：1.双休2.上班时间9.00-18.00（12.00-14.00休息）3.年假4.具体薪资面试后定岗位职责：1、参与公司核心产品的Java后端开发，确保系统的高效性和稳定性；2、与前端开发人员及产品经理紧密合作，完成产品的迭代和优化；3、参与系统架构设计，提升代码质量和系统性能；4、持续学习新技术，推动团队技术能力的提升和应用。任职要求：1、精通Java编程语言，熟悉Spring、MyBatis等主流框架；2、具备良好的面向对象编程思想，熟悉常见设计模式；3、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备数据库设计和优化能力；4、有良好的编码习惯，注重代码质量和文档编写，具备较强的独立解决问题的能力。

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胡先生

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1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理2、要求：本科及以上学历3、年龄：24-29岁4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，管培生培养方向5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

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陈女士

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一、岗位职责：1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2. 参与学科教研交流，持续优化教学专业水平；3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 专业不限，对教育事业有热情；2. 具备所授学科扎实的基础知识；3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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刘女士

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1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理2、要求：本科及以上学历3、年龄：24-29岁4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，作为管培生重点培养方向5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

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陈女士

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急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，320-450一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一教，无需经验，当天入职即可安排住宿，请主动联系或则投简历

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唐先生

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薪资保底一个月8000（上六休一）工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）【福利待遇】 【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】新人入职推荐奖金#2000元

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王女士

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【岗位说明】1、负责接待到访的家长与学生，提供专业化的咨询服务与支持；2、能够清晰讲解课程内容，独立完成从咨询到成交的全流程工作；3、依据公司发展节奏，持续达成月度各项业绩目标。【任职要求】1、具备电销或面销相关经验，大专及以上学历，教育或销售背景突出者可适当放宽学历条件；2、不限年龄、状况，需具备强烈的上进心和自我驱动力；3、认同教育培训行业价值，愿意追求高收入回报；4、擅长人际沟通，心理抗压能力强，适应快节奏工作环境；5、以客户为核心，目标导向明确，学习吸收能力佳。【福利待遇】1、同等产出下享受高于行业水平30%的薪酬组合：基础薪资＋个人提成＋周激励＋月奖励，月均收入1.8-2.5W+；2、资源开放共享，团队协作紧密，配备系统化培训体系助力职业成长；3、行业发展空间大，团队氛围积极纯粹，专注成长，全力创收；4、定期享受下午茶、团建活动、生日关怀、节日礼品、外出旅游等福利；5、透明公正的晋升通道：顾问-规划师-主管-校长，综合月薪可达3.5-4.5W＋。如有创业意向，欢迎联系沟通，共同开拓事业版图。我们已具备成熟的运营模式，提供专业技术支持及场地保障。感兴趣者可直接提交简历！【工作时间】周中10:00-19:00，周末9:00-19:00，每周一固定休息。另招聘主管及副校岗位，有意向者可面谈详聊，薪资6-8k，具体视情况而定，有教培行业经验者优先考虑，欢迎推荐或自荐

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杨女士

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传媒，视频发布，网络推广1，无拍摄内容，每条图文和视频15s-30s，提供素材发布视频，无需剪辑，直接发就行。任职资格1。熟悉智能手机即可2。熟悉自媒体平台发布作品及账号运营的操作3。无压力，小白轻松驾驭4。无任何押金费用

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何女士

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任职要求1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾3.性格外向，口齿清晰，学习能力强4.对沟通工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望5.工作难度小，风口市场机遇大岗位职责：1、协助研究团队进行受试者临床试验的招募报名，确保试验按照既定方案顺利进行；2、负责与受试者沟通，收集并整理临床试验所需的数据与信息；3、参与临床试验的监查工作，确保研究过程符合GCP及相关法规要求；4、支持研究团队进行文档管理和质量监控，保证临床试验资料的准确性和完整性。岗位要求：1、医疗、护理或相关专业背景，具备临床试验相关知识优先；2、良好的沟通协调能力，能够与多方有效交流；3、责任心强，细致认真，处理试验过程中的各种细节问题；4、有临床试验相关工作经验者优先，接受兼职工作模式。

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戴先生

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1.需要拼多多店铺能正常开通2.运营1v1指导，全程不收费3.每天有不定期时间回复客户，在线总时长不低于2-3小时4.有责任心和学习的态度

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姚女士

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【岗位说明】1、负责接待到访的家长与学生，提供专业化的咨询服务与支持；2、能够清晰讲解课程内容，独立完成产品介绍至成交的全流程；3、依据公司发展节奏，持续达成月度业绩目标。【任职要求】1、具备电话或面对面咨询销售经验，大专及以上学历，有教育或销售背景者可适当放宽学历条件；2、不限年龄与状况，需具备积极进取的心态和自我推动力；3、认同教育服务价值，渴望获得高收入回报；4、沟通表达能力强，心理抗压能力好，适应快节奏工作环境；5、以客户为核心，目标意识强，学习能力出色。【福利待遇】1、同等业绩下薪资高出行业平均水平50%，收入结构：岗位工资＋个人提成＋周激励＋月奖励，月均收入1.8-2.5W+；2、资源全面共享，团队协作高效，配备系统化培训助力职业成长；3、行业发展空间大，团队氛围积极向上，专注成长与创收；4、享受下午茶、团建活动、生日关怀、节日福利、定期旅游等员工关怀；5、晋升通道透明畅通：顾问→规划师→主管→校长，综合月薪可达3.5-4.5W+。另有创业合作机会开放对接，欢迎有创业意向者联系洽谈。我们已具备成熟运营模式，并提供专业技术团队与场地支持。感兴趣者可直接提交简历！【工作时间】周中9:00-18:30，周末9:00-19:00，每周一休息另招聘主管及副校岗位，欢迎推荐或自荐。有教育培训行业经验者优先，具体薪资6-8k，面议。

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杨女士

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岗位职责：【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长【每日核心事情】①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略；②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责；③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度；【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施；【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长任职要求：【学历】本科及以上学历；【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法；【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力；【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结薪资组成：【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金晋升通道：【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

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豆女士

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岗位职责：【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升【每日核心事情】①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略；②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责；③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度；【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决；【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能任职要求：【学历】须具备本科或以上学位；【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法；【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯薪资组成：【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金晋升通道：【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

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宋先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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司女士

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要有mc经验，对游戏敏锐优先考虑：有个人游戏视频自媒体运营经验或成熟作品集者优先。岗位职责：1.内容策划与选题2.台本撰写与设计3.实况录制与音频制作4.视频剪辑与后期制作（试用期1—3个月）薪资构成：基本工资+绩效奖金+奖金（根据项目上线情况）。福利：下午茶福利+节假日福利+年终福利+部门团建+生日关怀等。工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30；大小休。

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黄女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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刘女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-12000元/月日薪资300-400周薪资2000-3000可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时

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陈女士

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2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，4月20之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。还有其他各种岗位[招聘要求]年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.【交通住宿零负担】★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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石先生

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薪资日结！！全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可随时咨询！入职要求：1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:18-35周岁，普通话标准。3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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陈先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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夏先生

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[入职要求]:1、年龄：21-602、持有c1或c2驾驶证即可。3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规的其他条件每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

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宋女士

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