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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

沈阳·浑南区

李女士

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岗位职责：1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持；2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析，编制专业分析报告；及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障发生时迅速提供解决方案，完成事故原因分析，撰写技术报告，制定预防策略，并推动落实直至问题彻底解决；3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划，并监督实施全过程；4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行，负责维修保养工作的质量核查与最终验收；5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导；6、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。任职要求：一、学历及专业要求：本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景；持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。二、工作经验及要求：1）具有8年以上本专业技术工作经验，其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作；2）熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程，具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。三、专业能力要求：1）熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识，全面理解相关设备的工作原理；2）了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求；3）熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度；4）具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，能够开展运行数据分析并持续优化解决方案；5）具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力，可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作；6）能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件；7）具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力；8）了解无尘室洁净度等级划分，熟悉无尘室气流组织方式，掌握无尘室专用设备特性，熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。

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安先生

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①5G基站全国各地都有实力公司自己选择区域，26万一台，实际成本16万左右一台，100台一结，②山西浑源县有180兆光伏大棚要做小E，8角一瓦，有实力资质合作，③北京电梯56一台，一台一结，寻有实力老板公司合作

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3月20日 15:06

曾先生

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参与公司战略性新兴业务的全面策划、推广及落地实施；公司战略性新兴业务涵盖：新能源、深远海风电、新型储能、充换电综合能源补给、节能环保、土地整治、人工智能建造、深部地下空间开发、低空经济等领域。（1）本科及以上学历，专业方向为能源动力类、水资源与水环境类、土壤修复类、储能类等相关领域，具备坚实的专业理论基础。（2）具有5年以上市场营销或相关岗位工作经验，熟悉项目从开发、设计到建设与运营的全流程管理，对新能源及相关战略新兴产业有深入理解与实际操作经验。（3）掌握国家在新能源领域的政策法规、行业标准及技术规范，能及时跟踪政策变化，为公司战新业务发展提供具有前瞻性的决策支持；在工作中可指导团队严格执行相关政策要求，确保项目合规运行，有效防范政策风险。（4）具备出色的市场分析能力、创新意识与战略规划水平，能够独立完成市场活动的策划与执行；拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力，善于整合内外部资源推动项目实施；表达清晰，擅长维护多方协作关系；对行业发展趋势具有敏锐判断力。

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张先生

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1.大学本科学历，5年以上工作经验，工程师； 2.至少从事一个3亿元人民币的水利工程； 3.具备大中型渠道项目管理经验； 4.英语或哈萨克斯语优先。 常驻哈萨克斯坦。

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张先生

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一、岗位描述1. 负责构建并优化企业内部法律合规机制，保障公司各项运营活动符合国家法律法规及监管规定。2. 定期开展业务合规性审查，识别并预警潜在法律风险。3. 审核公司各类合同文件，掌握国际通行的EPC合同模板及相关行业规范。4. 为各部门提供日常法律支持，参与公司重大经营决策的法律分析与论证。5. 对接外部法律服务机构，组织证据资料，统筹律师团队工作，参与诉讼事务处理。6. 配合商务团队完成招投标流程、合同磋商等相关工作。7. 定期开展企业内部法律知识培训，提升员工法治观念与合规素养。二、任职要求1. 本岗位涉及出差及境外工作安排，请慎重考虑后投递简历。2. 需具备5年以上相关领域工作经验。3. 熟悉国内外相关法律法规，具有较强的管理能力与专业技能，可独立应对复杂问题。4. 具备良好的外语书面及口语沟通能力（优先录用）。5. 中共党员身份者优先考虑。6. 拥有海外工程项目报价、合同管理、变更与索赔经验者优先考虑。

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王先生

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岗位内容：1. 熟悉施工现场所用机械设备及其零部件；2. 具备设备维护与修理的实际操作经验；任职要求：1. 大专及以上学历，工程类或机械制造相关专业；2. 拥有3年以上相关工作经历；3. 可适应海外出差安排。

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王先生

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招聘单位：广东椰泰生物科技有限公司公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡岗位职责：1、开展市场调研并进行客户需求分析；2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与分配销售配额；4、拟定销售方案与编制销售预算；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、不限学历，市场营销类相关专业优先考虑；2、具备1-3年销售领域从业经验，有销售管理经验者更佳；3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立解决实际问题；5、具有积极进取精神，具备一定的团队带领能力。6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定职位福利：综合补助、带薪年假、社保、季度分红

沈阳

佘先生

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岗位职责：① 负责沈阳GT渠道的客户服务，拓展下游销售渠道，并为经销商业务团队提供支持与赋能；② 管理区域客户的进销存数据，制定订单规划及分流策略；③ 具备独立开发新渠道与客户的能力，能够开展区域客户的整合与优化调整；④ 对所辖服务渠道具备有效管控能力，能识别并解决运营中的实际问题；任职资格：① 在上一家企业工作期间，具备可查证的业绩表现或成功培育大客户的具体案例；② 拥有快消品行业3年以上相关工作经验；③ 具备全渠道运作经验，尤其熟悉GT渠道，能够独立完成客户开发与维护，推动市场拓展；④ 在沈阳及辽宁其他地级市拥有一定的客户资源基础。

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先生

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岗位职责：1、开展市场调研及客户需求分析工作；2、负责本区域年度销售预测，制定并分解销售目标；3、拟定销售策略与销售费用预算方案；4、管理销售渠道及客户关系维护；5、落实公司本区域三级价差政策及宣传推广活动；6、考核销售业绩，推动销售团队建设。任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、具备3年以上快消品或调味品行业工作经验者优先；3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效分析与解决实际问题；5、具有强烈的责任感，具备一定的团队管理能力。

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邓先生

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岗位职责:1. 落实团队营销策略，制定沈阳城市周期性预算方案，涵盖片区、客户、CTP及SKU层面的业绩目标设定，并统筹活动与费用安排。2. 结合城市销售目标与核心任务分析，策划区域资源投放计划及配套活动执行方案。3. 根据城市经销商布局规划，协助下属拓展客户资源，初步完成潜在经销商的质量评估工作。4. 指导并监督下属开展经销商业务团队管理，推动区域内经销商在品牌认同与管理模式上与公司保持一致。5. 带领并辅导团队开发餐饮终端客户，建立并维护沈阳市区及周边城市的餐饮渠道、厨师群体及行业协会关系，增强客户粘性。职位要求:1. 专科及以上学历；2. 具备3年以上团队管理经历；3. 拥有餐饮类客户运营经验，熟悉餐饮资源及厨师关系的维护流程；4. 具备较强的洞察力与流程分析归纳能力，善于跨团队沟通、协调与资源整合。其他要求：能接受短期出差。

沈阳·浑南区

刘先生

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职位描述【负责产品】诺华产品：诺欣妥、代文、倍博特等【工作内容】1. 负责关联门店、重点门店及区域内的沟通与对接。2. 开展门店日常巡访与关系维护。3. 独立完成店员培训并主导培训会议的策划与实施。【候选人要求】- 年龄35岁以下- 具备1-2年大型企业“零售药店”管理经验者优先考虑- 具备良好的表达能力，可独立开展培训活动- 熟悉Office办公软件操作- 具有较强的自主作业能力及优良的团队合作意识- 大专及以上学历，医学相关专业背景者优先

沈阳·浑南区

何女士

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上门清洗各类家用电器，包括但不限于：- 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。- 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。任职要求：1、年龄23-48岁2、初中及以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

沈阳

孙先生

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岗位职责：1、主导公司营销战略的规划与落地，推进脑机接口产品的市场拓展与品牌曝光；2、开拓并维系医疗领域合作资源，构建多元化的销售网络；3、定期开展市场分析，掌握竞争动态与行业趋势，为产品研发提供有效的市场依据；4、统筹营销团队的日常管理与能力建设，持续提升团队专业素养与业绩表现。岗位要求：1、本科及以上学历，医学、生物工程或相关专业者优先考虑；2、具备5年以上医疗器械行业销售经历，其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学方向；3、具有敏锐的市场感知能力和战略思维，可独立策划并执行高效的市场推广方案；4、具备卓越的沟通协调与商务谈判能力，善于在医疗体系内建立长期合作关系；5、拥有扎实的团队领导经验，能够有效激励团队并推动目标达成。工资区间：底薪+团队提成此岗位base地在总部，需要长期出差此岗位base地在河南安阳内黄，需要长期出差

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张女士

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