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杭州萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名,要求长期工,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐劳,管理,
面议杭州市萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名,要求长期工,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐劳,管理,有上进心
杭州·萧山区
10月30日 09:43
杭州萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名,要求长期工,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐劳,管理,
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杭州·萧山区
10月26日 08:50
工厂研发工程师
7000-9000元/月该岗位为单休制该岗位为单休制该岗位为单休制工厂研发工程师:1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;岗位要求:1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;5、具有团队协作意识和合作精神;6、学历要求为大专及以上。
杭州·萧山区

杭州萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名,要求长期工,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐
面议杭州市萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名,要求长期工,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐劳,管理,有上进心
杭州·萧山区
10月27日 08:44
工厂研发工程师
7000-9000元/月该岗位是单休哦该岗位是单休哦该岗位是单休哦工厂研发工程师:1、负责产品着色及调色相关技术工作;2、参与新产品的试产评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展优化与改进;3、参与后续生产环节中质量问题的追踪并推动改善措施落地;岗位要求:1、必须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料相关生产经验(硬性条件)2、能适应岗位职责的动态调整;3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;4、能够在压力下稳定高效工作;5、具备良好的团队协作意识;6、大专及以上学历。
杭州

杭州萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名,要求长期工,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐
面议杭州市萧山区招室内电梯安装中工、学徒工各一名,要求长期工,年龄20至50岁,身体健康,吃苦耐劳,管理,有上进心
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10月27日 10:59
杭州萧山区急招普工260一天,坐班站班包吃住
6000-9000元/月电脑监控摄像头,电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)。零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班一、招工要求1、男女不限,18岁一45岁,学历不限2、有本人二代身份证在有效期内3、身体健康,无案底之类。二、薪资待遇1、小时工:260-300元/天2、正式工:底薪3110+加班费+全勤200+绩效+岗位津贴,夜班补贴,部门补贴,月薪6500-7900元/月,正常班五天八小时,八小时之外算加班,平常加班3小时,加班1.5倍(21.47元/时)周末2倍(28.62元/时)节假日3倍(42.93元/时)遇节假日提前发放;,带薪休,晋升空间等福利待遇!工资发放:每月10号准时发放工资,逢节假日会提前发放三、工作轻松,有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险;4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;优势一:住宿免费优势二:吃住在厂优势三:,不耽误挣钱
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一个小时28长白班,夜班,包吃住
7000-8000元/月招工要求: 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康 无传染疾病。企业主要生产手机电脑零配件、机加工岗位CNC,切割 转孔 抛光 打磨,恒温车间,工作轻松自动化。 综合月工资7000-9000元。每月10号发工资,员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。员工作息时间!工作时间:8:30-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00工作时间:18:00-20:30每天平均上班10小时左右,不强制加班,上六休一月休四天。住宿免费4人间,公寓式宿舍,干湿分离,空调/热水/Wifi/24小时供应,水电费均摊!免费工作餐, 员工入职后领取饭卡免费吃饭,用餐时间到食堂刷卡吃饭即可,三菜一汤,荤素搭配,营养健康![红包]上班满7天可预支工资,辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠,人走账清。️注意:以上为本厂区薪资待遇员工入职须知!
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包吃住260一天
7000-8000元/月招工要求: 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康 无传染疾病。主要生产/手机/笔记本电脑/蓝牙耳机等电子产品,工作岗位以坐班为主,恒温车间工作轻松自动化。小时工:单价26一小时 加班有补贴 综合月工资7000-7500元。员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。员工作息时间!工作时间:8:30-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00工作时间:18:00-20:30每天平均上班10小时左右,不强制加班,上六休一月休四天。住宿免费4-6人间,公寓式宿舍,干湿分离,空调/热水/Wifi/24小时供应,水电费均摊!免费工作餐, 员工入职后领取饭卡免费吃饭,用餐时间到食堂刷卡吃饭即可,三菜一汤,荤素搭配,营养健康![红包]上班满7天可预支工资,辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠,人走账清。️注意:以上为本厂区薪资待遇员工入职须知!
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电子车间组装260-280包吃住长白班
7000-8000元/月招聘要求:年龄18—48周岁,身体健康四肢健全,不限男女,不限学历!【一】工厂招聘岗位1、组装、包装、质检、插件、测试、巡检、物料、仓管、等岗位~2、主要生产手机、电脑、蓝牙耳机、电话手表、等电子产品。【二】工厂工作时间安排1、早上8:00—晚上20:00 中午下午个有一个小时吃饭休息时间!2、每天平均上班10小时,上六休一、月休四天。【三】工价26一小时,加班有补贴、综合月工资7000-8000元、每个月15号准时发放工资!【四】小时工:上班满15天可预支工资,辞工需要提前7天提出、工资该不拖欠,人走账清。【五】包吃包住:1、住宿:工厂提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费。2、吃饭:新员工入职后领取饭卡免费一日三餐,吃饭时间到食堂刷卡吃饭!3、以上为工厂招聘信息新员工请详细了解招聘内容!
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杭州萧山区招聘电梯安装工要求有责任心,服从安排工作区域:地区工资待遇小工:200一240/天中工:240一350
200-450元/天招聘电梯安装工要求有责任心,服从安排工作区域:杭州地区工资待遇小工:200一240/天中工:240一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350--450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) ,上保险,长期有活,要求长期工 诚心招人 想做的联系
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3月8日 09:16
形象保安
6000-7000元/月长白班7:30-19:30 形象岗 站一休一,有保安证、无犯罪记录。年龄45岁以下,有住宿,有食堂,高温补贴、节假日加班费、年终奖等。
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财务文员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责日常对账、发票开具等财务相关事务;2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常运营维护;3、登记现金日记账与银行存款日记账,确保账目清晰无误;4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作;5、处理与银行之间的各项对接事宜,如对账、函证及贷款业务等。任职要求:1、了解国家财务政策、法律法规及相关会计准则;2、熟练操作财务软件,精通Excel等常用办公工具;3、工作认真负责,具备较强的细致度,能独立开展出纳工作;4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调内外部工作;5、有同类岗位工作经验者优先录用。
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商业零售品牌SI设计师珠宝化妆品
面议热爱零售行业连锁零售空间设计表现力优秀有项目提案汇报能力有大型连锁零售品牌如珠宝周大福APM快餐Starbucks化妆品channel连锁品牌空间设计全案策划设计经验优先.一.知识要求:1、热爱创作热爱设计有扎实的美术功底和较强的项目表现把握能力,熟练运用SU酷家乐3DmaxCAD等设计软件;建模渲染感觉优秀!2、了解零售及商业逻辑了解品牌逻辑掌握SI设计和敏锐的商业交互洞察力有商业零售行业5年从业经验3、熟练使用office办公软件(excel、文字ppt能力突出),具备基础网络知识。二.技能要求:1、触觉敏锐、思路清晰,能够表达自己的创意与设计,能独立完成设计任务;;2、良好的文字功底,深厚的美术功底及良好的艺术素养,手绘基本功好,有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;有大于10个项目的成功提案能力3、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;有带领5人以上团队经验4、能独立开展工作,工作积极主动,学习能力强,可以承受较大的工作压力。任职要求:1.本科以上学历,建筑类、美术类、设计类相关专业;2.具有五年以上的设计经验,具有优秀作品及成功案例者优先;3.熟悉品牌建设设计要求及风格,熟悉创意、设计、制作等全案流程;4.精通各类设计软件,并掌握设计策略及设计技巧;5.具有良好的提案技巧,能够清晰而合理地阐述自己的创意想法,领略并把握客户诉求;6.设计功底和美学功底深厚,审美鉴赏能力强,有效把控作品的色彩、结构及材料;7.具备敏锐的观察能力、感受能力及三维空间思维力。8.有橱窗设计经验
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商业零售品牌珠宝化妆品等店铺设计
面议热爱零售行业连锁零售空间设计表现力优秀有项目提案汇报能力有大型连锁零售品牌如珠宝周大福APM快餐Starbucks化妆品channel连锁品牌空间设计全案策划设计经验优先.一.知识要求:1、热爱创作热爱设计有扎实的美术功底和较强的项目表现把握能力,熟练运用SU酷家乐3DmaxCAD等设计软件;建模渲染感觉优秀!2、了解零售及商业逻辑了解品牌逻辑掌握SI设计和敏锐的商业交互洞察力有商业零售行业5年从业经验3、熟练使用office办公软件(excel、文字ppt能力突出),具备基础网络知识。二.技能要求:1、触觉敏锐、思路清晰,能够表达自己的创意与设计,能独立完成设计任务;;2、良好的文字功底,深厚的美术功底及良好的艺术素养,手绘基本功好,有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;有大于10个项目的成功提案能力3、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;有带领5人以上团队经验4、能独立开展工作,工作积极主动,学习能力强,可以承受较大的工作压力。任职要求:1.本科以上学历,建筑类、美术类、设计类相关专业;2.具有五年以上的设计经验,具有优秀作品及成功案例者优先;3.熟悉品牌建设设计要求及风格,熟悉创意、设计、制作等全案流程;4.精通各类设计软件,并掌握设计策略及设计技巧;5.具有良好的提案技巧,能够清晰而合理地阐述自己的创意想法,领略并把握客户诉求;6.设计功底和美学功底深厚,审美鉴赏能力强,有效把控作品的色彩、结构及材料;7.具备敏锐的观察能力、感受能力及三维空间思维力。8.有橱窗设计经验
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施工图设计专员
8000-13000元/月一、工作职责图纸设计与深化1、依据品牌SI手册及空间概念方案,完成全套施工图绘制,涵盖平面布局、地面铺装、天花吊顶、立面图、剖面图及节点大样图等。2、细化设计内容,明确材料规格(如瓷砖型号、木材品类、涂料品牌)、尺寸数据及工艺标准(如接缝处理、收边做法),保障施工可实施性。3、配合室内设计师,准确理解设计意图并转化为技术图纸,协助解决落地过程中的技术难题(如结构干涉、设备安装空间不足等问题)。4、协同施工团队开展图纸交底,解答现场技术问题,并根据实际施工反馈及时调整图纸(如修正尺寸偏差、提供替代材料方案)。5、在设计过程中兼顾施工成本,合理优化材料选型与施工工艺,防止因过度设计造成预算超支。6、跟进施工现场进度,参与重要节点验收(如隐蔽工程、吊顶龙骨安装),检查现场施工与图纸的一致性。7、汇总最终版施工图、变更记录、材料清单等相关资料,完成项目归档,为后期维护或连锁门店复制提供支持。二、任职要求1、学历:室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。2、工作经验:具备1-3年商业店铺施工图设计经验,有连锁品牌(如快时尚、连锁餐饮)项目经历者优先。三、地址可选:1、萧山区瓜沥镇大池溇村品尚品1号2、萧山区市心北路108号财富中心,2号地铁口
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运营专员
6000-11000元/月岗位职责:1.协助部门负责人处理日常行政事务、业务协调及项目推进工作,发挥部门内外沟通纽带作用,保障部门运作顺畅2.与上级单位及其他职能部门对接,落实临时性协作任务3.按照上级安排,收集并整理相关业务数据(如销售报表、项目进展等)4.跟进本部门项目的执行进度,确保各环节有序推进5.及时完成领导交办的其他工作任务任职要求:1.熟练操作Excel、PPT等办公软件;2.具备1年以上本地生活或电商运营工作经验者优先;3.性格外向开朗(因需对接区县分公司,需具备良好的沟通亲和力)能力要求:执行力强,具备一定的谈判技巧、数据分析敏锐度及对本地市场的洞察力。能接受occasional加班,工作认真负责,态度积极
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商务广告经理
1-1.5万元/月广告或相关专业毕业,具备良好审美,善于倾听并准确把握客户需求,能清晰提出解决方案可接受出差,性格外向不社恐,具备项目整体统筹与交付经验服务客户涵盖全球珠宝、化妆品、服装品牌,参与从0到1的品牌建设及全案服务,涵盖线下门店设计、视觉VI与空间SI优先考虑定居杭州萧山者1、负责日常项目接洽,与客户高效沟通,深入理解其需求,在完成产品定位与市场分析后,精准传递信息至内部团队,主导对外联络及方案提案工作2、落实内部业务流程,系统整理客户诉求与项目资料,确保订单准确下达,按流程协调各部门协作(含与设计师的创意对接及稿件审核),全程跟进项目进度,项目完结后汇总全部资料并归档管理3、定期进行客户回访,维系良好合作关系,实时掌握客户动态,主动提供高附加值建议,持续挖掘潜在合作机会4、面对突发状况能迅速响应并及时上报处理进展5、主导项目投标、报价编制、合同签署及回款跟进工作任职要求:1、大专及以上学历,具有3年以上相关工作经验2、工作作风细致严谨,具备优秀的跨部门协作能力与沟通技巧,富有责任心与工作热情3、能适应一定强度的工作压力,具备良好的情绪调节能力,积极主动推进任务4、形象端正,气质良好,性格活泼,擅长人际交流,责任感强5、市场营销、管理学、广告学、设计类或相关专业大专以上学历
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主持人/培训师
1.3-2.6万元/月招聘职位:主持人讲师工作内容:1、负责落实上级公司安排的培训任务,制定企业培训工作的规范、流程及实施方案;2、主讲公司各类培训课程,现场解答学员疑问并提供专业指导;3、撰写培训总结报告,收集反馈信息,评估培训成效,并定期或不定期向公司提交相关资讯;4、跟踪培训实施效果,持续优化和提升培训质量;5、参与公司各类活动主持工作,包括会议、沙龙等场合的现场主持,营造活跃氛围,调动参与者积极性;6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:形象气质良好,语言表达清晰,具备较强的应变能力和沟通技巧;有主持或讲师工作经验者优先考虑
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创意设计总监
1.5-2.5万元/月创意设计总监(零售店铺方向)岗位职责一、核心定位全面统筹珠宝、服装、眼镜、化妆品等零售品类店铺创意设计全流程,以**“人货场”一体化运营逻辑**为核心,聚焦“进店率、到店率、商品转化率”三大核心商业指标,主导道具研发设计、空间场景落地与成本管控,对设计方案的品牌契合度、商业变现能力及落地效果负全责,推动终端设计成为品牌增长的核心驱动力。二、核心职责(结果导向)(一)品牌战略与设计策划:精准锚定品牌核心价值1.深度拆解合作品牌的定位、目标客群(消费习惯/审美偏好)、核心竞争力及产品线特性,输出《品牌终端设计战略报告》,确保设计方案精准传递品牌调性,强化品牌辨识度,助力品牌在细分赛道建立差异化优势。2.结合零售行业趋势与品牌商业目标,牵头制定年度/季度设计规划,明确店铺空间迭代、道具创新、场景升级等重点项目,设定可量化目标(如:通过设计优化使合作品牌店铺平均进店率提升X%、客单价提升Y%)。3.参与品牌孵化前期共创,从终端体验角度为品牌定位、产品组合、定价策略提供专业建议,确保终端设计与品牌整体战略同频,实现“品牌价值-设计表达-消费决策”的闭环。(二)“人货场”一体化设计:驱动商业指标提升1. 空间与门头设计(聚焦“进店率+停留时长”)•主导店铺门头创意设计,结合品牌调性与线下流量场景,优化门头视觉冲击力(如材质、灯光、LOGO呈现),目标提升店铺自然进店率;•统筹空间布局全案设计,规划合理动线(如引流动线、体验动线、成交动线)、功能分区(珠宝体验区、化妆品试用区、服装试衣间、眼镜验光区),确保空间利用率最大化,同时通过场景化设计延长顾客店内停留时长。2. 道具研发与陈列设计(聚焦“SKU盘活+转化效率”)•核心负责零售道具的研发、设计与迭代,针对不同品类特性定制专属道具(如珠宝展柜需兼顾防盗性与展示性、化妆品货架需优化分层收纳与试用便捷性、服装衣架需适配品牌风格与挂放效率、眼镜展架需提升视野舒适度),制定道具的材质、结构、工艺标准与验收规范;•基于“人货匹配”逻辑,设计货盘摆放、SKU分类存储与陈列方案,确保商品陈列直观化、易取化、场景化(如热销SKU黄金位置陈列、关联商品组合陈列),提升商品曝光率与连带率;•建立道具陈列效果评估机制,通过数据分析(如不同陈列方案的转化率对比)持续优化,实现“道具-商品-顾客”的高效衔接。(三)成本管控与落地执行:保障结果落地1.建立全流程成本管控体系,在设计初期参与项目预算制定,针对道具研发、材料选型、施工工艺设定成本上限,确保项目整体成本控制在预算范围内(成本偏差率不超过X%),同时保障设计效果不打折扣;2.统筹设计方案从概念草图、深化设计到施工图输出的全流程审核,确保图纸的完整性、准确性与可落地性,避免因设计缺陷导致施工返工、成本超支或交付延期;3.对接供应链、施工团队与客户,全程监督项目落地执行,参与关键节点验收(道具打样、现场施工、陈列调试),及时解决设计与施工的衔接问题,确保项目按时、按质、按预算交付,最终落地效果与设计方案一致性达95%以上;4.项目交付后,联合业务团队复盘设计效果,重点分析进店率、到店率、商品转化率等核心指标,形成《设计效果复盘报告》,提出优化方向并应用于后续项目。(四)团队管理与能力建设:打造专业梯队1.搭建并管理创意设计团队,明确团队成员岗位职责与绩效考核标准(以设计方案通过率、项目交付质量、成本控制效果等结果指标为核心),激发团队工作积极性;2.针对团队“人货场”概念薄弱、道具设计能力不足等问题,组织专项培训(如零售运营逻辑、道具研发案例、成本控制技巧),定期开展行业案例分享与项目复盘,提升团队对品牌的解读能力、道具设计能力与商业思维;3.建立高效的团队协作机制,协调设计团队与业务、销售、供应链等部门的沟通,确保设计方案充分匹配客户需求、业务目标与落地条件。(五)行业研究与创新迭代:保持领先优势1.持续关注国内外零售设计前沿趋势、新材料新工艺应用、竞品终端设计策略及消费习惯变化,每月输出《行业创新设计洞察报告》;2.主导道具研发创新与设计升级,针对现有道具的痛点(如陈列效率低、维护成本高)进行优化,形成可复用的道具设计标准库与创新案例库;3.保持极强的认知学习能力,快速吸收新的零售模式(如新零售、体验式零售)与设计工具,推动设计理念、方法的迭代升级,确保公司设计能力行业领先。三、任职要求1.8年以上零售店铺创意设计经验,其中3年以上同岗位管理经验,有珠宝、服装、眼镜、化妆品等多品类终端设计项目统筹经验者优先;2.深刻理解“人货场”零售运营逻辑,能够将商业目标转化为具体设计方案,具备通过设计提升进店率、转化率等核心指标的成功案例;3.精通店铺空间规划、门头设计、道具研发与陈列设计,熟悉各类材料特性、施工工艺与供应链流程,具备极强的成本把控能力;4.具备优秀的品牌解读能力与策划能力,能够精准把握不同品牌的核心价值与设计需求,输出差异化设计方案;5.具备敏锐的行业洞察力与创新思维,学习能力强,能够快速适应市场变化与品牌需求迭代;6.具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力与团队领导力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
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外贸销售员
7000-10000元/月【招聘职位:外贸管培生(海外新媒体方向)】 我们不招“打工人”,只找「品牌出海合伙人」无外贸经验?没关系!不会专业剪辑?不用愁!带薪入职+全程带教,零门槛入门机械外贸出海赛道,只要你英语够牛、对短视频有敏感度,愿意深入车间挖掘机械产品的硬核魅力,就来和我们一起,把中国机械卖到全球各地!你的岗位职责(全程带教,新手也能快速上手)1.创意脚本策划:深挖公司夹具、机械设备核心卖点,用通俗、吸睛的英文,写出让老外眼前一亮的短视频脚本,打破机械产品的“枯燥滤镜”。2.视频拍摄主导:你就是短视频“总导演”,指挥摄影师、剪辑师完成拍摄与剪辑,全程掌控拍摄内容、风格与呈现效果,不用自己动手剪片!3.海外账号运营:负责TikTok、YouTube等海外主流平台账号日常维护,及时回复海外用户评论、私信,精准承接流量,打造高活跃度海外账号。4.外贸能力成长:在资深外贸主管一对一指导下,系统学习报价、商务谈判、订单签订及整套外贸全流程,逐步独立承接业务、实现签单突破。5.产品资料管理:维护产品英文资料库,梳理产品核心参数与优势,确保发给海外客户的资料专业、规范、美观,助力业务转化。我们对你的期待(经验不限,优秀即达)1.硬核英语功底:英语六级/专四及以上,读写精通,口语流利,能无障碍与海外客户在线沟通、高效对接需求。2.网感与生俱来:社交媒体重度用户,熟悉海外热点与平台调性,懂梗、懂流量逻辑,能精准捕捉让用户“停手点赞”的内容亮点。3.学习力拉满:对机械行业充满好奇,不畏未知,愿意主动深入车间、钻研产品知识,快速适应行业节奏。4.抗压且善表达:性格开朗外向,不畏困难与挑战,具备清晰的逻辑思维和较强的沟通表达能力,能高效推进工作、协同团队。5.加分buff(重中之重):哪怕只是大学期间运营过自己的小红书、抖音账号,有基础的内容策划或账号维护经验,都请大胆砸简历!这会成为你脱颖而出的关键~
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电销/网销
1-3万元/月岗位职责:1.公司提供客户资源,通过电话联系客户。2.学历,男女不限。3.55开,无其他费用,日结4.上班时间早9晚6,双休
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运营专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 协助部门负责人开展日常行政事务、业务协调与项目管理工作,发挥部门内外沟通纽带作用,保障工作高效推进2. 与上级单位及其他职能部门对接,落实临时协作任务3. 按照上级安排收集并整理相关业务资料(如销售数据、项目执行情况)4. 跟进本部门所辖项目的实施进度,确保节点按时完成5. 及时完成上级交办的其他工作任务任职要求:1. 熟练操作Excel、PPT等办公软件;2. 具备1年以上本地生活或电商运营工作经验者优先考虑;3. 性格外向开朗(因需对接区县分公司,需具备良好的沟通亲和力)能力要求:执行力突出、具备谈判技巧、对数据敏感且有分析能力、熟悉本地市场动态。能接受 occasional 加班,工作积极主动,态度端正
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团播舞蹈老师
6000-8000元/月主要工作内容:教团播主播网络热门舞蹈,编舞调整队形考核主播舞蹈标准6000-8000月休4-5天,上班时间12点—晚上21点!需要提供过往教学舞蹈视频!有团播舞蹈老师经验优先!
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杭州萧山区招电梯安装
240-430元/天杭州市萧山区招电梯安装
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3月2日 20:23
大客户拓展经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、市场调研与客户定位:深入了解商业空间设计领域的发展现状,洞察行业变化趋势,识别高潜力大客户群体,制定有效的客户开发方案,明确目标客户的产业类别、企业规模及区域分布等核心特征。2、客户关系建立与拓展:通过多元方式主动接触潜在大客户,积极参加各类行业交流活动,展现公司在商业空间设计与项目落地方面的专业能力及标杆案例,树立良好专业形象,持续扩大客户资源网络。3、市场信息收集与反馈:系统搜集市场情报与客户需求信息,涵盖竞争格局、新兴技术应用以及客户对设计服务的最新期望,定期汇总分析并提交至管理层及相关团队,为公司战略优化、产品升级和服务改进提供数据支撑。任职要求1、大专及以上学历,市场营销、室内设计、建筑工程、工商管理等相关专业优先考虑。2、了解大客户采购决策机制,具备成功开发并长期维护重点客户的实际经验。3、掌握扎实的商业空间设计相关知识,能准确理解并阐述设计方案要点。4、具备出色的沟通表达能力,可与各层级客户顺畅交流,精准捕捉客户真实需求。5、拥有优秀的商务谈判技巧,擅长在协商中争取有利局面,推动合作达成。6、具备较强的抗压能力,能在高强度工作节奏和业绩考核压力下保持稳定高效的工作状态。7、具备突出的问题处理能力,能快速响应并解决项目推进过程中的突发状况。个人特质:形象得体,具有良好的职业素养与职业道德,工作态度积极主动,责任心强,自我驱动力充沛,追求卓越表现,敢于设定并挑战高绩效目标。
杭州·萧山区

杭州萧山区招电梯安装
7000-12000元/月杭州市萧山区招电梯安装
杭州·萧山区
3月7日 09:42
新媒体运营
7000-12000元/月新媒体运营岗位说明书岗位名称:新媒体运营(零售空间设计方向)所属部门:市场部/品牌部汇报对象:市场总监/品牌负责人招聘人数:1-2人一、岗位核心目标聚焦“设计驱动商业价值”的战略定位,依托小红书、抖音、视频号三大内容阵地,持续输出融合商业思维与美学表达的优质内容,扩大品牌行业影响力,精准触达零售领域客户群体(如连锁品牌、实体店铺主理人),清晰传递设计对“提升进店量”的实际助力,推动业务线索获取与转化。二、岗位职责1. 内容策略与创作(核心)• 商业逻辑落地:◦ 深入挖掘“设计+商业”融合场景,例如解析“动线规划如何拉升客单价”“色彩应用如何刺激顾客进店意愿”,结合真实数据(如客户门店进店量提升30%、平均停留时间增加20%)增强内容可信度。◦ 策划具备商业洞察的选题,如《5个隐蔽设计误区,正悄悄流失你的客流》《这家便利店凭2㎡橱窗实现进店率翻倍》,吸引目标客户深度关注。• 视觉审美把控:◦ 主导设计案例的视觉呈现形式,涵盖高清效果图、改造前后对比视频、施工过程记录等,确保整体视觉风格契合“高端零售空间设计”调性,兼具艺术表现力与真实还原度。◦ 对接设计团队收集素材,提炼关键设计亮点(如材质搭配、灯光布局、空间效率优化),通过信息图解、三维动画、实地探访等形式,实现专业内容通俗化传播。• 平台适配内容:◦ 小红书:主打“种草类”内容,例如《被追问800次的网红咖啡馆设计!3个细节让顾客停留更久》,配合高品质图片与商业标签(#商业设计 #店铺改造 #实体店运营)。◦ 抖音/视频号:打造“快节奏、强反差”短视频,如《30㎡小店逆袭日营收破2万!改造前后对比太惊人》,结合流行音乐与悬念开场,提高视频完播表现。2. 平台运营与用户增长• 分析各平台推荐机制与受众特征,调整发布时段、优化标题关键词及话题使用(如#零售设计 #实体店引流 #空间美学),提升内容自然曝光量。
杭州·萧山区

艺术拍卖实习生
80-120元/天一、工作内容1.承担文物艺术品相关资料的查询、归纳及学术辅助工作,撰写古董器物说明文字与背景研究报告;2.协助网络拍卖内容规划,参与图录文字校对、学术信息核验等文案事务;3.大型拍卖期间配合完成专场主题调研、拍品资料整合及临时加班安排;4.视情况参与文物拍摄、展览筹备等相关支持性工作。二、我们希望你:1.文博、历史、美术史、美术理论、考古等相关专业在读,具备良好的专业理论基础;2.具备较强的文献查找与书面表达能力,可独立开展文物描述及学术材料整理;3.对中国古代艺术品(如瓷器、玉器、杂项等)有研究热情或积累,熟练使用专业数据库者优先;4.工作认真负责,能适应拍卖周期内的高强度任务(需注明可投入加班的时间段);5.加分项:1)掌握艺术史研究方法或曾发表相关学术文章;2)了解拍卖领域专业术语或具备文博单位实习经验。三、你能收获:1.系统提升文物鉴定与学术写作能力,在专家指导下实践古董释文撰写;2.深入参与高价值藏品的研究全过程,接触一线收藏资源与权威学术资料;3.获得具备文物拍卖资质企业的实习证明,表现突出者可获取推荐信;
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