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[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天，每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。【任职条件】1.年龄：21~60岁。2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。4.性格稳重不急躁，会使用导航。5.符合法律法规规定的其他条件。可日结，双休时间自由立即加入，共创美好未来！

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何女士

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合作方式：时间自由、自主接单、按单计酬、长期协作。公司提供线上培训与远程技术支持。工作内容：1. 装机工单：负责公司在商场、地铁站等场所投放的自助大头贴拍照机的现场安装与调试，包括勘察最佳进场及搬运路径，配合物流人员将设备安全运送至指定位置，并完成设备安置、通电及基础功能测试，确保设备可即时正常运行。2. 售后工单：负责辖区内设备的日常现场维护，包括快速排查并处理设备故障、更换打印相纸等消耗材料，在远程技术协助下完成非核心部件的拆装与维修。3. 质检工单：负责对仓库中待投放的设备进行上线前质量检测，检查各项功能是否正常、配件是否齐全无损，并完成设备清洁与基础保养，确保其外观整洁、性能达标。4. 海报工单：负责大尺寸机身海报的张贴作业，保证粘贴平整、对齐准确、视觉效果整洁美观。合作流程：1. 派单：公司根据业务需求发布工单，涵盖装机、售后（故障处理、耗材补充等）、质检、海报粘贴等类型，不同类别工单对应不同报酬（15-200元/单）。2. 接单：工程师可根据个人时间安排和地理位置自行决定是否承接工单，确认接单后需按时抵达指定地点开展工作。3. 完单：工程师需与公司运营及技术团队保持沟通，通过线上方式获取远程指导，完成现场操作并及时反馈结果。每次任务需做好记录，提交简要的现场执行报告。4. 结算：依据实际完成的工单数量和单价，按单或按月进行费用结算。任职要求：1. 不限学历与专业，具备基本动手能力及电器常识，有电子设备安装、维修、物流搬运等相关经验者优先考虑。2. 具备较强的学习能力和沟通意识，能熟练操作智能手机及相关通讯工具，可在远程指导下完成任务，并逐步实现独立操作。3. 工作认真细致，有责任心，能冷静应对现场突发状况，具备良好的服务态度。4. 时间灵活，能根据工单要求，在规定时间内到达所在城市内的商场、地铁站等公共区域执行任务。5. 需自备常用工具（如螺丝刀套装等），能承受一定强度的体力工作（如协助设备搬运）。6. 拥有基本交通工具者更优。全国范围招募，欢迎自荐或推荐！

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朱女士

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南京市浦口区招进户门主框及复查安装师傅，要求做过铸铝门的专业师傅，工资380一天，要浦口附近的师傅，不管吃住，捣浆糊的忽悠！看清了在联系！

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1月3日 09:34

徐先生

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专业监理工程师岗位职责1. 质量管控2. 技术指导3. 工期与成本监管4. 安全检查5. 文件归档6. 对接协调岗位要求：具备安装类项目经验，掌握相关技术标准，工作认真负责

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陈先生

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岗位职责：1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经历；2、精通施工工艺与流程，能胜任现场交底及施工全过程的监督与管理；3、思维活跃，富有创造力，对设计方案具有独立思考与专业判断能力；4、具备良好的协作意识，踏实敬业，责任心强，愿意与公司共同长期成长。

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黄先生

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岗位职责：1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验；2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督；3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解；4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

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黄先生

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1.负责公司日常账务处理，登记各类收支明细账目，按时编制月度、季度及年度财务决算报告，并完成其他相关财务报表的编报工作。2.制定并落实财务业务流程，执行各部门涉及财务事项的审批程序，严格审核原始单据的合规性与准确性。3.定期盘点公司固定资产，确保账面记录与实物一致，在上级财务部门检查时，主动配合提供所需资料并汇报相关情况。4.工作时间为上午8:30至下午5:30，每周单休，法定节假日按公司统一安排休假。5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作；根据公司管理层要求，定期提交资金收支日报、月报，并进行必要的分析说明，为资金管理决策提供支持依据。

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王女士

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1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作，按时完成规定时间内应完成的财务任务。2. 熟悉掌握各部门财务管理流程，严格执行各项收支业务的账务操作规范，认真审核原始票据，妥善装订并保管会计凭证。3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。4. 工作时间为上午8:30至下午5:30，单休制，法定节假日按公司统一安排休假。5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作，并根据管理层要求，定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。

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白先生

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岗位职责投标工作内容：应聘者需具备独立完成招投标标书的实际经验1、负责政府采购网等平台招标信息的搜集，确定投标项目，完成项目报名及标书编制工作。2、需具备市场营销或商务管理相关专业背景，大专及以上学历。3、拥有5年招投标领域从业经验，能独立承担招投标文件的撰写与整体制作。4、熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程，具备较强的市场研判能力与商务沟通能力。5、工作认真负责，富有职业操守，具备良好的协作意识和团队精神，能适应较高强度的工作节奏。6、薪酬结构：底薪3000元+每完成一份标书提成300元+竞价类项目按300元/次固定发放，非竞价项目中标后绩效提成1000—2000元。7、工作时间：单休，上午8:30至下午5:30

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王女士

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主要职责：1. 根据公司实际情况制定销售规划，明确销售目标及渠道发展策略。2. 负责销售团队的搭建、培训、绩效评估与激励机制建设，推动整体业绩增长。3. 开拓新的销售渠道与合作资源，维护客户关系，提供专业销售支持与服务，提升客户满意度。4. 跟踪市场变化与竞争格局，收集并分析行业信息，及时优化调整销售方案。5. 编制科学的销售预算，监督销售费用使用情况，确保成本合理可控。6. 熟悉南京本地或外地城市高校资源，具备良好校企人脉者优先考虑。7. 大专及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先。8. 具备较强的沟通协调与组织能力，有搬家企业从业经历者优先。9. 拥有敏锐的市场判断力和商业意识，具备出色的领导才能和团队管理经验，能快速适应企业业务发展节奏。

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白先生

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负责公司网络推广的运营工作，涵盖抖音、百度、小红书、AI、豆包、天眼查等平台，具备多年网络运营经验，擅长拍照摄影，拥有扎实的文案撰写与视频脚本创作能力，能精准挖掘内容亮点，具备较强的创意改编与内容重塑能力。

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白先生

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1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，准确介绍公司收费细则，态度认真、责任心强，确保与客户进行真实有效的业务沟通。2.高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息，快速响应并了解客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单执行；工作时间为每日8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间，每周单休；薪资结构为底薪2280元+提成（按单计算，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息按公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

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王女士

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1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，通过电话清晰讲解公司收费标准，做到认真、负责、真实有效地与客户沟通各项业务事宜。2.要求高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析判断能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息并快速响应，准确把握客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单落地。工作时间：每日8:30-17:30，中午12:00—13:00为午休时间，每周单休。薪酬结构为底薪2280元+提成（按单计提，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息安排依照公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

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白先生

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岗位职责投标工作内容：应聘者需具备独立完成招投标标书的专业能力1、负责政府采购网等平台招标信息的搜集，确定投标项目，完成项目报名及标书编制工作。2、要求大专及以上学历，专业方向为市场营销、商务管理等相关领域。3、需具备5年相关招投标工作经验，能独立承担招投标文件的撰写与整体制作。4、熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程，具有较强的市场分析水平与商务谈判能力。5、具备高度的责任心与职业素养，拥有良好的团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。6、薪资结构：底薪4000元+每完成一个标书提成300元+竞价类项目按300元/次计算，非竞价类项目中标后额外享受800元绩效奖励7、工作时间：单休，上午8:30至下午5:30

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白先生

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岗位职责：每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。行业经验：新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。岗位经验：晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明：储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80%合租房提成优厚！员工福利：员工享有内部租房优惠价！每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归，不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会……随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！团队介绍：团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

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王先生

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我们的工作：1.发掘意向客户，销售产品，促成签约；2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、提升经营效率，提高用户满意度；3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；我们要求你：1.可以是小白，我们负责培训；2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；3.有销售经验经验者优先。我们能提供：1.五险＋包住＋额外绩效补贴＋晋升机会＋团队活动！2.7000-25000元/月岗位职责：1.发掘意向客户，销售产品，促成签约；2.与公司各部门配合，及时处理顾客反馈、按照每月指派任务量完成工作，提高用户满意度；3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。任职要求：1.气质佳，净身高165cm以上；2.任职年龄：18—35周岁；3.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展，需要直播引流；4.有销售经验者优先。薪资福利：1.薪资范围：7000-25000元/月。我们能提供：1.社保福利：五险2.月休4天；3.晋升机会；4.团队活动。

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马先生

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工作是租房中介，我招人纯粹是为了赚钱，因为这个公司可以靠招人，招进来一个只要过了达标业绩就可以拿奖金3600元真的很爽，每个人都可以招人入职，业绩也不需要每个人就是招人就完了，想和我一样赚钱的找我来干中介就行了，主要是这个职位描述我也不懂，反正工作时间就是每天打卡上下班就行，不需要每天在公司呆着，我就是每天打完卡就回家打游戏舒服的一批打卡上班10:00打卡下班18:30现在公司在整个浦口区有13家门店，建邺区也已经在开店，房源有6000+套，公司有企业微信，入职不用担心没客户，每天都有很多同事甩客户，不用担心没客户带，根本带不完薪资结构：业务提成：整租业绩4500以内提成20%的业绩4500以上的业绩全体，比如每个月1w3600业绩，我们自己拿1w，业务提成是整个行业的最高：合租业绩所有业绩提成80%并且公司现在晋升智能店长以后如果有两位徒弟，自己可不用扣业绩，相当于做多少业绩，就拿多少钱，在具体的人店收入，会更高房源由公司提供不需要每天打电话，本公司就算是新手小白也不用担心工作问题，由专业人员指导培训免费提供，入职即可获得浦口全部租房房源信息，轻松过万更多薪酬晋升模式、以及职位晋升制度业务合伙人升职智能店长要求连续两个月过业绩4500即可晋升智能店长晋升人店店长要求招聘到两个智能店长即可晋升人店店长，人店店长薪资结构为招聘人数的每个人都可以给自己带来收益，总之，在信达公司大家都是以业务为基础然后做招聘，做团队，从而拿更稳定，更高的收入欢迎咨询~联系信达徐志威行业经验：小白也可以

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王先生

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只租房不卖房，工作性质轻松简单！工作内容：带客户实地看房并协助完成租赁成交任职资格：年龄18-40周岁，不限学历、无经验要求薪资待遇：1. 高额业绩提成（月业绩4500以上享100%通提）；2. 享受带薪休假、交通补贴及租房优惠政策；3. 新人配备专属导师一对一指导；4. 入职前两个月内任意单月达成4500业绩，额外奖励1000元。工作时间：1. 工作时段灵活，每日上午十点至晚上六点半打卡即可，无需固定坐班，时间自由，收入见效快；2. 每月享有五天休息，可自由调配，绝不强制安排；3. 工作区域根据住址就近分配。

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王先生

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