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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-16城市创业合伙人/业务合伙人/区域合伙人不想投入资金，但希望快速实现收益的，请务必仔细了解。今年或许能改变你现状的机会，可能就在这一次！不搞虚的，真实零投入、高回报、利他型的新模式项目。无需求人，还能为客户带来实际收益，这类业务自然更容易开展。现面向一二三线城市招募创业合伙人，可自主拓展团队，也可直接开发客户，项目逻辑清晰，操作简便，理解门槛低，上手速度快。根据个人实际情况：最快1个月月收入可达3万元，3个月后月收入可达5万元，6个月后月收入可稳定在8万元，12个月后月收入有望突破10万元，付出越多，回报越高！加入越早，成长越快，致富路径更短。欢迎有轻创业意愿、不愿继续打工者；保险、银行、教育、直销团队负责人等各行业从业者加入。公司提供系统支持，助力搭建年入百万的业务体系。已参与满1年的合伙人中，60%年收入达50万元以上。机会尚在初期阶段，客户资源丰富，尽早加入，尽早获益。本项目聚焦个人所得税二次退税服务，目前市场上以企业化运作的机构极少，属于蓝海领域，正处于客户积累的黄金期，先布局者优先占领市场。业务模式：面向各行业高收入人群（年收入10万元以上即可，越高越优）、缴纳个税群体，协助其办理2021年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报，通过专业服务帮助客户补退遗漏税款。一、高收入群体刚需明确，市场空间广阔，全国纳税人数超一亿，潜在需求巨大。二、客户依赖专业指导，多数人对国家退税政策理解不足或操作不熟练，首次自行申报时常遗漏退税项，存在大量可退未退情况。我们凭借专业团队进行精准核查与补充申报，最大化客户退税金额。三、技术与运营团队实战经验丰富，为业务开展提供强力支撑。四、收益可观，按单提成当日结算，日收入从数百到数千不等。目前广东区域及全国一二线城市合作渠道中，人均月入3万至10万元。客户易触达，前期零成本，费用在客户到账后支付。五、无需坐班，居家办公，流程简单，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈愿景，不讲概念，只看结果与收益，只要愿意行动，就有机会获得高回报。选择决定方向，同样的努力，不同的赛道带来截然不同的收获，本项目属于高价值收入领域。六、本岗位为城市级业务合伙人，收入与业绩直接挂钩，无创业意向者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系沟通。

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江苏前景瑞信科技发展有限公司是前景无忧的子公司之一，位于南京市江宁高新技术开发区。公司专注于电网企业、发电企业核心生产业务的产品研发与实施服务，具备扎实的电力行业技术积累和人工智能算法研发能力。坚持技术创新与产品化导向，持续深耕基于人工智能的电力设备状态感知、预警诊断等核心技术，推动“人工智能与大数据在新型电力系统各安全生产环节的深度融合”，助力电力行业实现数字化、智能化升级转型。公司为华北电力大学研究生联合培养基地，拥有高新技术企业、创新型中小企业、科技型中小企业、双软企业资质，通过CMMI三级、ISO9001体系认证，掌握人工智能、软件等领域多项自主知识产权。【工作职责】1、开展电网公司、发电企业电力设备状态监测、运行预警、故障识别、运维策略等相关产品的业务需求调研与方案设计，对接电力客户并挖掘实际业务需求；2、负责业务需求的交流、梳理与分析，撰写规范的需求文档；3、协同开发团队完成需求传递与管理，对关键需求项进行全过程跟踪与有效性验证；4、深度参与产品全生命周期流程，配合研发团队保障产品顺利上线交付。【职位要求】1、硕士研究生学历或本科学历且具备五年以上相关领域工作经验，电力、电子、计算机等相关专业背景；2、具有电力行业从业经历，了解电力企业设备管理机制、状态评价方法、运行风险评估及智能诊断业务，具备较强的系统分析能力和算法模型设计能力；3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队合作意识；4、有PMS系统、电力生产可视化平台、设备预警与诊断类项目经验者优先考虑；5、参与过电力大数据、人工智能应用类项目者优先录用。加分项具备以下行业背景者更佳：电力/热力/燃气/水利

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江苏前景瑞信科技发展有限公司是前景无忧旗下子公司，坐落于南京市江宁高新技术开发区。公司专注于为电网企业及发电企业的核心生产业务提供产品研发与实施服务，具备扎实的电力行业技术积累和人工智能算法研发能力。秉持底层技术创新与产品化导向的研发理念，持续深耕基于人工智能的电力设备状态感知、预警诊断等关键技术，致力于推动“人工智能与大数据在新型电力系统各安全生产环节的深度融合应用”，助力电力行业实现数字化、智能化转型升级。公司为华北电力大学研究生联合培养基地，已获高新技术企业、创新型中小企业、科技型中小企业、双软企业、CMMI三级认证及ISO9001质量管理体系认证，拥有涵盖人工智能、软件等多个领域的自主知识产权。【工作职责】1、参与大数据挖掘与人工智能类产品的设计与开发；2、熟悉常用算法模型，能够灵活运用回归、分类、神经网络等方法解决实际业务问题；3、深入挖掘数据价值，分析特征规律，识别应用场景，推动产品迭代优化；4、关注行业前沿动态，持续提升算法模型的技术先进性与应用效能。职位要求：1、数学、统计学、计算机、电力等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2、具备三年以上时序数据分析、数据挖掘、图像识别等AI产品相关工作经验；3、逻辑清晰，具备系统化思维能力，沟通协作与执行力强；4、具有电力行业从业经历者优先。

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任职要求：1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端核心技术，具备手写符合W3C规范且兼容主流浏览器的前端代码能力。2. 精通至少一种主流前端框架，如Vue、React，具备实际项目应用经验，优先考虑熟悉Vue技术栈者。3. 具备地图相关功能开发的技术基础。4. 熟悉后端常用语言（如Java、Python）及数据库基本操作。5. 要求2年以上前端开发工作经验，能独立承担并完成前端开发任务。6. 拥有良好的编程习惯，对前沿技术保持高度关注，并具备快速学习与应用能力。7. 可与项目经理、后端开发人员高效协作，参与产品UI设计、需求分析及技术方案落地。8. 完成领导交办的其他相关工作。行业/岗位经验：1. 具备良好的沟通表达能力。2. 学习能力强，能快速适应新环境与新技术。3. 具备前端项目上线部署的实际能力。4. 主流技术栈为Vue。5. 有电力系统、电网或电厂类项目开发经验者优先。

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江苏前景瑞信科技发展有限公司是前景无忧旗下子公司，坐落于南京市江宁高新技术开发区。公司专注于为电网企业、发电企业的核心生产运营提供产品研发与实施服务，具备扎实的电力行业技术积累及人工智能算法研发能力。秉持底层技术创新与产品化导向的研发理念，持续深耕基于人工智能的电力设备状态感知、预警诊断等关键技术，推动“人工智能与大数据在新型电力系统安全生产各环节的深度融合”，积极助力电力行业数字化、智能化转型升级。公司为华北电力大学研究生联合培养基地，获评高新技术企业、创新型中小企业、科技型中小企业、双软企业，通过CMMI三级和ISO9001体系认证，拥有涵盖人工智能、软件等多个领域的自主知识产权。【工作职责】1、参与大数据挖掘与人工智能类产品的设计与开发；2、熟悉常用算法模型，可灵活应用回归、分类、神经网络等方法解决实际业务问题；3、深入挖掘数据价值，分析数据特征，识别应用场景，推动产品迭代优化；4、关注行业前沿动态，持续提升算法模型的技术先进性与应用效能。职位要求：1、数学、统计学、计算机、电力等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2、具备三年以上时序数据分析、数据挖掘、图像识别等AI产品相关工作经验；3、逻辑清晰，具备系统化思维能力，沟通协作与执行能力突出；4、具有电力行业从业经历者优先。

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岗位职能偏前端贷审、风险控制，并非后端。请看清楚描述再投递哦!主要职能：1、对各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查审核工作；2、协助领导对接业务全流程工作，保障业务流程严格、准确、完整、高效；3、精通公司业务流程，能够在签约过程中渗透相关产品；4、负责贷款风险分类业务的基础工作以及相关报表的统计、分析和上报；5、负责贷款发放审查。负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，及时向部门负责人反映重大或特殊事项，严防不良业务/资产的产生；6、做好签约问题的收集反馈和提出合理化解决方案，如实高效的汇报工作情况；7、完成领导分配的其他工作任务。任职资格：1、大专以上学历。有银行、风控、信贷等相关从业经验；2、有银行、资金、贷款等相关业务渠道和资源者优先；3、具备相关实操经验，对风险有优秀的判别力、具备优越的沟通表达和逻辑分析能力；4、责任心强、团队荣誉感强，为人乐观积极。福利待遇：1、无责底薪＋绩效＋提成+奖金（优秀团队奖、半年度、年度奖等）；2、工作时间:9:00~17:30；午休1.5小时，双休、法休；3、五险；节日福利、生日会、茶歇、团建旅游等；4、带薪培训：岗前培训、专业技能培训等。正规持牌金融机构，受金融局监管单位。一家非常有实力的稳定平台，NICE的老板、优秀的领导、快速成长空间。工作氛围团结活泼！期待您的加入！ヽ(*^ｰ^)人(^ｰ^*)ノ

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季女士

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岗位要求：1. 面向电力行业（电网、发电企业）开展AI软件的市场推广工作；2. 负责区域内销售线索挖掘、售前技术支撑及销售业务推进；3. 参与投标项目的前期准备及相关招投标事务执行；4. 负责销售项目合同的协商、评审、签署及落地实施；5. 处理客户在项目执行过程中的投诉与建议，并及时跟进解决；6. 开拓市场并建立、维护客户关系，能适应高频次出差安排；7. 开展市场调研，收集并反馈客户需求至主管部门；8. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 本科及以上学历，熟悉电力行业，了解人工智能技术及其应用场景；2. 具备3年以上营销或技术类工作经验（有电网、发电、新能源等领域软件研发或销售背景者优先）；3. 具备较强的市场分析能力，掌握系统的市场营销理论与实践方法；4. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的沟通协调、公共关系处理能力及团队协作意识，性格积极，善于人际交往。薪资：面谈。

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焦女士

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要求有餐厅服务经验，吃苦耐劳，手脚勤快，年龄18-40岁，，工资5千，有包间酒水提成及开瓶费，包吃，公司购买商业意外险，工作时间:9:00-13:30/16:30-21:00，月休四天

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姜女士

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岗位职责：1.高效推进各项招聘任务的执行与落实；2.熟练通过外部渠道开展人才搜寻、简历筛选及候选人初步评估；3.与目标候选人保持顺畅沟通，推动面试流程进展；4.整理招聘过程中的相关数据与信息，完成数据分析并提交报告。岗位需求：1.本科及以上学历，优先考虑26届应届毕业生；2.性格积极主动，思路清晰，对工作有独立见解，具备良好的沟通协调与判断能力；3.学习适应能力强，执行效率高，富有责任心；4.有招聘或人力资源相关实习经验，有志于在HR领域长期发展。备注：可长期实习，毕业后提供转正机会，不接受短期实习申请。

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岗位职责：1. 按照部门要求推进招聘计划，达成招聘目标；2. 持续维护与开拓招聘渠道，优化并高效运营公司人才库；3. 研判市场与行业人才动态，为公司人才战略提供有力数据支撑。职位要求：1. 具备1年以上招聘工作经验，有IT领域招聘背景者优先；2. 能根据业务部门用人需求，独立开展招聘工作，按时高质量完成招聘任务，保障人员供给；3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，尤其热衷于招聘模块；4. 负责招聘渠道的维护与拓展，持续完善并有效管理企业人才库；5. 调研分析市场及行业人才趋势，为公司人才布局提供决策依据；6. 具备高度责任心与职业操守，工作严谨细致，执行力强，综合素质良好；7. 具有较强的抗压能力与自我驱动力。工作地点：江苏省南京市江宁区南岸瑞智文创园1号楼三楼中电金信

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岗位职责：1. 按照部门需求推进招聘工作，高效达成招聘目标；2. 持续维护与开发招聘渠道，优化并规范公司人才库的运营管理；3. 研判行业与市场人才动态，为组织人才战略提供有力的数据支撑。职位要求：1. 具备1年以上招聘工作经验，有IT领域招聘背景，熟悉数据标准、AI大模型方向者优先；2. 能够基于业务团队的实际需求，独立开展招聘全流程工作，按时保质完成人员引进任务；3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，尤其热衷于招聘模块的实践与提升；4. 主动维护并开拓多元化招聘渠道，系统化管理企业人才资源库；5. 结合市场变化与行业趋势，分析人才供给情况，助力公司人才规划决策；6. 具备高度的责任意识和职业操守，工作严谨细致，执行力强，综合素质良好；7. 拥有较强的抗压能力与自我驱动力，能适应快节奏的工作环境。

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岗位内容：1. 制定并执行小红书平台的整体运营策略，涵盖内容选题、视频拍摄与后期剪辑等环节。2. 负责小红书日常内容发布与维护，开展用户互动及社群管理相关工作。3. 进行数据跟踪与分析，依据运营数据及时调整策略并持续优化效果。任职要求：1. 具备1年以上小红书内容运营工作经验，深入了解平台机制与运营逻辑。2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

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邓女士

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选择大干努力！！不看学历，不限经验！看重的是您的人品与对高收入的追求！渴望挑战高薪的，这里就是您的舞台！【岗位要求】1. 年龄20～38周岁2. 性格外向，诚实守信、自信阳光、积极乐观，具备良好的耐心和亲和力；3. 具备较强的沟通表达能力，善于与人交流4. 综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递【岗位职责】1. 公司提供高质量客户资源，通过线上方式对接，完成审核及邀约到访即可，后续由专业团队负责洽谈办理。工作轻松，事务简单，仅需完成邀约环节，无需外出跑动、无需上门拜访，全程在办公室内完成，标准白领工作模式2. 无严苛绩效考核，每月收入8000+是常态，只要踏实肯干，沟通顺畅，掌握谈判技巧，收入自然水涨船高，诚邀有目标、有冲劲的你加入【薪资待遇】1. 无责任底薪约4000元（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~40%）+各类奖金+社保，综合月薪8000~10000元以上，上不封顶2. 享有超长年假，节假日带薪休息，节日礼品准时发放，公司氛围融洽，日常水果茶饮供应充足，每月组织聚餐，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖，定期开展团建活动及年度旅游等福利3. 工作时间：9:00～18:00，工作时段灵活，可根据实际情况适度调整期待您的加入！！！

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，筛选并跟进有意向的客户。（无需外出，无加班）2.由团队经理协助预约客户上门办理录单时间，安排专职人员完成下户、录单及提款流程3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度4.与团队成员高效协作，确保贷款业务流程顺利推进岗位详情：1.薪资待遇：6000＋10-40%提成+各项福利；2.工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假；3.员工可享受节日福利及礼品；4.提供清晰的晋升通道，职级逐步提升，职级补贴与提成同步增长。快来加入我们吧，期待您的到来！！！！

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【业务模式】流程极简，只需拨打公司提供的客户资源，无需外出邀约，成单客户由公司负责人直接上门办理，高效便捷！【急招】贷款行业“实力派”！高薪、果断、效率高，就等你来加入！薪资待遇：底薪5500+提成高达40%，上不封顶！（老板原话：只要你能放款，我的钱包你随便掏！）职位要求：抗压能力强（客户说“不”，你就回“再考虑三秒”）表达能力强（能把“贷款利率”讲成“年度最值合作”）心态稳得住（拒绝？只是客户在测试你的专业度！）入职福利：带薪岗前培训，3天掌握“让客户主动申请贷款”技巧！团队氛围活跃，人人都是气氛担当，上班如即兴演出，KPI就是笑点与业绩双爆表！月度奖励？我们发“老板心跳加速奖”（业绩太猛，实在扛不住！）友情提示：心理承受力弱者慎投（偶尔会遇到客户质疑：“你们不会是高利贷吧？”）不喜欢清点收入的人勿扰（日常凡尔赛：“唉，今天又帮客户搞定500万资金”）应聘方式：微信联系HR：陈女士（备注：未来“贷款之王”）或直接到访公司，咖啡畅饮，段子不断，等你来战！办公地点：南京市江宁区胜太路99号南岸瑞智（胜太路地铁3号口）我们不夸大，只做实事！加入我们，一起刷新贷款速度！

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岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业发展迈上新台阶。【政策红利持续释放】国家多部门明确推动金融机构加强续贷服务，对信用良好但面临短期资金压力的企业及个人推广“无还本续贷”模式，切实缓解流动性难题。【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付额度由30万提升至50万，互联网渠道消费贷同步提至30万，银行积极响应客户大额融资需求。【银行战略聚焦，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微类续贷投放规模实现“半年增长5倍”，业务占比从3%跃升至10%，市场需求持续扩大。额度竞争日益激烈：主流机构消费贷/经营贷授信普遍提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷可达1200万），争抢优质客群成为银行重点策略。【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：原料采购、设备更新等场景存在强烈续贷需求（如兴业“连连贷”支持竹荪企业顺利周转）；-个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额意愿强烈且迫切”。【岗位核心职责】1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，精准对接实际资金需求；2.讲解政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地；3.协同助贷机构与银行合作渠道（如“闪垫金服”协作机制），完善客户融资解决方案；4.持续维护客户关系，挖掘后续提额及转介绍机会。【任职要求】1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷行业背景者优先；2、擅长识别客户需求并有效沟通痛点，掌握基本财务知识；3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报；4、熟练操作CRM系统，具备良好的通话合规意识。在当前全球经济形势低迷的背景下，若你希望把握机遇、乘势而起，欢迎加入我们！！！

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岗位亮点：国家政策扶持的千亿级风口行业，专注为银行存量企业贷款客户办理续贷及提额服务，市场需求旺盛，业务开展轻松高效。【岗位职责】1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的客户。（无需外出，无加班要求）2.由团队主管协助预约客户下户时间，安排专人完成上门录单及提款流程。3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度。4.与团队成员高效协作，确保贷款各环节有序推进。【任职要求】1、具备强烈赚钱意愿，善于沟通表达，拥有较强的自我推动力；2、具备电话销售相关经验者优先考虑；3、接受零基础新人，综合评估面试表现，只要踏实肯干、有上进心，公司愿意提供成长机会。【薪资待遇】底薪：5500（4000无责任底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假；

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公司内部直招，非中介非外包！薪资月月准时到账，欢迎零基础/转行新人加入薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千很常见工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与支持工作时间：早上9点至下午6点，无需轮夜班1. 入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导2. 按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，每年组织免费健康体检3. 每年提供四次调薪机会，发放开年红包，优秀员工可享国内外团队旅游4. 每月10日固定发放薪资任职条件：年龄20-40岁，具备基本的通话交流及微信沟通能力本公司直招招聘负责人，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您~

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岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业跃迁。【政策红利持续释放】国家多部门联合推动金融机构强化续贷服务，对信用良好但短期承压的企业及个人推行“无还本续贷”机制，切实缓解资金周转压力。【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付限额由30万提升至50万，互联网消费贷同步提至30万，银行加速响应用户大额融资需求。【银行战略加码，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微续贷投放规模“半年猛增5倍”，业务占比从3%攀升至10%，市场需求持续释放。额度竞争加剧：主流银行普遍将消费贷/经营贷额度提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷达1200万），争抢优质客群成为核心策略。【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：面临原料采购、技术升级等场景急需续贷支持（如兴业“连连贷”助力竹荪企业渡过难关）；-个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额需求强烈且迫切”。【岗位核心职责】1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，实现精准需求对接；2.解析政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地；3.协同助贷机构与银行渠道（如“闪垫金服”合作模式），完善客户融资解决方案；4.持续维护客户关系，挖掘二次提额及转介绍潜力。【任职要求】1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷从业背景者优先；2、擅长挖掘客户需求并有效沟通痛点，掌握基础财务知识；3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报；4、熟悉CRM系统操作，具备较强的通话合规意识。在全球经济形势低迷的当下，若你希望抓住行业机遇实现收入突破，欢迎加入我们！！！

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【业务模式】操作极简，只需拨打公司分配的资源，全程无需外出邀约客户，成单客户由公司负责人直接上门办理手续。【急招】贷款行业“实力派”！高薪、高效、不啰嗦，就差一个你！薪资待遇：底薪5500+提成高达40%，上不封顶！（老板原话：只要你能放款，我的钱包你随便掏！）职位要求：脸皮够硬（客户说“不要”，你就回“再想想三秒钟”）口才要强（能把“利率说明”变成“最超值合作”）心理抗压能力强（被拒？那是客户在测试你的坚持！）入职福利：免费带薪培训，3天掌握“让客户主动找你贷款”的秘诀！团队全员“演技派”，上班如即兴喜剧，KPI就是笑点担当！月度奖励？我们发“老板血压飙升奖”（只因业绩太亮眼！）友情提示：内心脆弱者请三思（毕竟客户偶尔会问“你们不会是高利贷吧？”）反感数钱的人请回避（我们日常凡尔赛：“哎，今天又帮客户搞定500万资金”）应聘方式：微信联系HR：陈女士（备注：未来“信贷王者”）直接来公司面谈，咖啡畅饮，段子不断！办公地点：南京市江宁区胜太路99号南岸瑞智（胜太路地铁3号口）我们不夸大，只做放款！加入我们，一起让银行侧目！

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张女士

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1、年龄38岁以内，三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频、热爱美食与娱乐的小伙伴我们都欢迎。2、公司前期投入大量资金升级办公空间，宽敞的落地窗直面苏州城市生活广场美景，团队年轻化，氛围轻松活跃，颜值担当云集，充满青春气息。3、工作时间上午9:00打卡，中午12:00用餐，午休至13:00继续上班，每小时安排10分钟自由休息，傍晚18:00准时下班，开启惬意生活。4、团队成员多为活力四射的90后，工作中遇到难题，同事会主动协助解决；私下相处则轻松自在，常常一起聚餐互动，氛围融洽。5、办公地点紧邻大型商业中心，午间休息可自由逛街放松，距离地铁口步行几分钟，交通极为便利。6、关于待遇，基础保障到位，月薪无责4000-5000元，外加10%-40%提成，上不封顶。入职即享岗前培训及系统支持，无需担心适应问题，期待你的加入，欢迎随时咨询！

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公司直聘，非中介，非第三方！薪资月月准时发放，欢迎无经验者/新手加入薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千轻松可达工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与服务支持工作时间：早9晚6，无需轮班或夜班福利亮点：1. 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导教学2. 按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，年度免费健康体检3. 每年四次调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游4. 每月10日固定发薪岗位要求：年龄20-40岁，具备基础的电话及微信沟通能力即可本公司直招HR负责招聘，有意者请直接联系，每日面试名额有限！欢迎咨询投递，消息看到会第一时间回复~

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张女士

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一、岗位职责：1. 通过精准筛选意向客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供主动申请的优质客户资源，均为通过我司媒体渠道提交的有效申请，100%具备明确意向，无需外拓电销，无资源竞争压力）2. 深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。3. 负责客户邀约、沟通谈判及签约流程，并全程跟进后续手续办理进度。4. 实现客户积累与长期维护，推动复购合作及客户转介绍，提升持续成交能力。二、任职要求：1. 年龄20-40岁，性别不限；2. 学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融行业发展；3. 具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，沟通顺畅无障碍；4. 品行端正，具备良好的职业素养，能承受工作压力。三、薪酬福利：1、底薪5k元（含新人开单激励）+ 40%高额提成；2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、户外拓展等丰富团建活动；3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，现金奖励及时发放；4、全面培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、业务技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一配给；5、职业发展路径完善：提供多通道晋升机制与多元化发展方向，打造广阔成长平台；6、福利保障齐全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等多重关怀。公司三大核心优势：① 平盘稳定，运营稳健；② 客户资源精准，告别盲目拨打，新人首月签单成功率高达80%；③ 推行合伙机制：从员工到管理者再到合伙人，支持内部创业！年薪百万不是梦！新员工入职后综合月薪普遍达1.5w以上，转正老员工平均月收入超2.5w，提成上不封顶，业绩决定收入。公司前20%精英月入7w+，你是否愿意挑战金融高薪赛道？

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张女士

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厌倦了温水煮青蛙的工作？想开启人生逆袭？现在，机会来了！ 我们是一个氛围很好的团队，上到20岁小哥哥小姐姐，下到40岁哥哥姐姐团体都有，总会有一个是合适你的团队，前中后联动，只等你来~ 优势: 行业顶流：综合企业服务，融资+咨询，走在行业前沿，深挖无限潜力！ 新人友好：保底两月，每月5000+，安稳起步，拒绝职场焦虑！ 老兵刺激：业绩达标，提成30%-40%，努力与收获成正比，挑战高薪无上限！ 培训完善：业务岗前训、启航新人训等全方位培训体系，从职场小白到行业精英，一路为你保驾护航！ 薪酬福利: 1，底薪5000+（首月开单另外奖励500-5000）+提成（10%~60%）+奖金+社保+月度奖金+年终奖金，综合薪资8000~20000/月，上不封顶，有合作食堂可线上点餐送到工位，非常经济实惠 拿多少，你说了算! 2，朝9:00晚6:00，11:40-50中午饭送到工位享用万即可午休，下午3：30-4:00半小时刷抖音、玩王者、下午茶安排应有尽有，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪放假。入职即享受带薪年假、婚假、产假。入职即缴纳五险。 3，传统节日礼品，每个纪念日，周年，礼品应有尽有仪式感拉满 4，超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 5，月度抽奖，电子产品+高额现金拿到你手软，月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等，每年一次国内游机会（云南、大理等等） 【岗位要求】 1.年龄20～38周岁 2.性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 3.良好的人际沟通能力 4.条件优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。 5.有无经验都可以，我们有专门培训，也有师傅专门带教!!! 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源，审核邀约到公司即可，我们有专业的团队谈判办理。钱多事儿少，只需审核邀约，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公。 2.不需要盲打电话，无绩效考核，正常工作月入7000以上是很正常的，认真工作，会沟通，懂谈判，肯定会更多，招募有野心有志向的你 别再犹豫，抓住机遇，加入我们，一起在助贷领域乘风破浪，收获财富与荣耀！

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张女士

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上班自由，钱多事少，团队氛围轻松有活力！我们是一支充满朝气的队伍，以90后、00后为主力，同时也有资深业务骨干带动成长，欢迎不同性格、有想法的你加入，为团队注入新能量～工作职责：1. 公司提供精准客户资源，无需盲目拨打，通过线上/微信/电话等方式邀约客户到访公司，无业绩考核压力！2. 销售分离模式，客户到场后由总监负责成交，你只需跟进邀约，坐享提成。任职要求：1. 年龄20-38岁，积极进取，具备良好沟通能力2. 不限经验，入职即享系统化培训支持工作时间：早九晚六，午后设有休息时段，时间安排灵活薪酬福利：综合月薪9000-12000元，上不封顶福利待遇：1. 法定节假日照常休假，入职即享带薪年假、婚假、产假2. 按规定缴纳社保3. 节日贴心礼遇，端午、中秋等传统节日均有礼品发放4. 每月抽奖活动，奖品涵盖电子产品、化妆品及高额现金红包，月度团建、户外拓展、集体生日会不断档，每年还有一次免费境内外旅游机会职业发展：公司全程提供职前、在职及晋升阶段的系统培训，助力个人成长，晋升通道透明畅通

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张女士

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岗位职责：1.负责公司运行集成领域的产品规划、技术市场研判及前沿技术跟踪研究；2.结合公司运行集成类产品，协助制定技术解决方案，协同市场团队与客户进行技术沟通，参与招投标相关技术支持工作；3.协助开展项目前期技术支撑，调研客户实际需求，配合完成项目方案的编制与优化；4.具备项目实施交付能力，主动沟通并整合内外部资源，协助推动项目按计划执行。能力要求：1、电子信息、计算机、软件工程、电力系统或相关专业，本科及以上学历；2、本岗位需配合现场实施，参与国家电网服务器、桌面终端、操作系统等软硬件集成项目的建设，协助用户完成部署实施、运行维护、系统上线及验收支持等工作；3、具有扎实的项目交付实践经验，能有效推动项目落地，具备良好的需求分析与技术文档撰写能力，协助完成汇报材料、典型案例、需求说明书等文档编制；具备优秀的沟通协调能力及汇报表达能力，可独立完成项目进展与关键成果的汇报；4、有国家电网项目交付经历或集成类项目经验者优先；具备国产化替代类项目实施经验者优先。

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杨先生

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