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岗位职责：1. 协同销售与市场团队推进产品市场推广工作；2. 开展相关应用领域的行业动态与技术发展趋势研究；3. 探索潜在项目合作机会，并负责项目及客户的日常维护与管理；4. 对汽车电子硬件系统进行技术学习与深入研究；5. 在客户研发过程中提供技术支持，协助并指导解决各类技术难题。任职要求：1. 不限工作经验，具备硬件研究或设计方向的兴趣优先；2. 具备一定的英文资料阅读能力；3. 具有较强的学习能力和问题分析能力；4. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子、微电子等相关专业背景；5. 掌握基本的电子技术知识，了解MOS、LDO、DCDC、IGBT等常用元器件的原理及应用方法。

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李女士

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岗位职责：1.协同销售与市场团队推进产品市场推广工作；2.开展相关应用领域的行业动态与技术发展分析；3.主动发掘潜在项目合作机会，并负责项目及客户的日常跟进与维护；4.对汽车电子硬件系统进行深入学习与技术研究；5.在客户研发过程中提供技术支持，协助并指导解决各类技术难题。任职要求：1.不限工作经验，具备硬件研究或设计方向的兴趣者优先；2.具备较强的英文资料阅读理解能力；3.具有良好的自主学习能力和逻辑分析能力；4.本科及以上学历，专业包括自动化、计算机、电子、微电子等相关电子类方向；5.掌握扎实的电子技术基础知识，熟悉MOS、LDO、DCDC、IGBT等常用元器件的基本原理与应用方法。

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第六季北太平庄店招聘服务员—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w迎宾—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.3w铁板学徒—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w后厨学徒—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w服务员—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w薪资介绍：1、薪资7800元，里面包含1600房补，200全勤奖2、入职一个月后可以参加正能量评选，正能量1000（现金红包)3、入职满第三个月产生绩效，第四个月发放。绩效奖金在2000～4000不等4、奖罚机制，给与当天当餐工作中的表现会开奖单进行鼓励和肯定，30、50、100、200不等上班时间：早上8点45前到店，中午休息一个小时左右。晚上9：30左右下班。新同事刚来前三天会让你晚来早走，早上10：00上班，晚上20：00下班。每周休息一天，一个月休息四天（带薪休假）招聘要求身高175cm以上身高163cm以上年龄：18～28周岁性格开朗阳光，做事干净利落沟通能力强，形象佳

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龚女士

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第六季自助餐厅——前厅招聘：长期工主要以培养优秀人才为主安排特别优秀的师傅带衣食住行师傅都会给你说一对一帮带直到你出师为止无责底薪7800奖单+绩效+奖单+补助月入12000左右（管三餐特别丰盛）15号发薪资，福利待遇：过年带薪休假团建聚餐工龄奖金生日福利带薪旅游团队氛围：有唱歌跳舞的节目激情澎湃的工作环境招聘要求18—28周岁身高178以上身高163以上联系电话：

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赵先生

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北京海淀区九头鸟餐饮连锁招聘1服务员两名工资5000-6000元能吃苦耐劳！有团队精神！月休息4天，满一年年假5天；基本工资+绩效奖金+满勤奖电话同步：谢谢朋友推荐！地址北京市海淀区北太平庄豪威大厦

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鲁先生

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工作内容：1. 通过电话、线上渠道等方式拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息、背景及资质资料；2. 对接企业负责人，开展电话访谈，沟通企业基本状况，邀请企业代表参与栏目选题会，全程协助会议安排，协同推进合同洽谈与签署流程；3. 结合公司发展战略与团队任务，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。任职资格：1. 大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑；2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力；3. 无经验亦可，只要积极上进，性格开朗、机敏、懂得察言观色，公司愿意提供系统培养。福利待遇：1. 享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成+丰厚奖金；2. 员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师指导，助力快速适应团队环境；3. 激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队奖、PK竞赛奖等多元奖项；4. 团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务接洽工作；2、明确目标客户群体，搭建客户关系，洞察客户需求，推广公司相关项目；3、持续维护客户关系并提供优质服务，同时开发新客户与新增业务，确保销售指标顺利完成；4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与提案，保障合同顺利履行及回款及时，完成全流程销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验，了解电视栏目运作及广告销售服务流程；2、有广告、咨询、政府、国企、央企等相关行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位经历；3、具备优秀的商业策划、谈判技巧和表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识；4、具有较强的对外沟通、谈判协调以及跨部门协作和问题处理能力。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务沟通对接工作；2、明确目标客户群体，搭建并维护客户关系，深入挖掘客户需求，推广公司相关项目；3、持续做好客户服务与关系维护，积极开发新客户与新增业务机会，确保销售指标顺利完成；4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与方案陈述，保障合同顺利履行及回款及时，完成全流程销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经历，了解电视栏目运作及广告销售服务流程；2、有广告、咨询、政府、国企、央企等行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位从业经历；3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识；4、具有较强的对外联络、谈判协调、跨部门沟通以及问题分析与解决能力。

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工作内容：1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求与企业资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合推进合同洽谈与签约流程；2. 结合公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，助力团队整体业绩目标的实现；任职资格：1. 销售冠军优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先；2. 语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力；福利待遇：1. 提供带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成；2. 员工成长支持：配备明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程安排导师指导，助力快速适应团队环境；3. 激励机制：设立月度、季度、年度绩效奖金，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖励；4. 团队建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年终盛典等活动。

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工作内容：1. 通过电话、线上渠道等方式拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息、背景及资质情况；2. 对接企业负责人，开展电话沟通，掌握企业基本状况，邀请企业代表参与栏目选题会，全程协助会议安排，协同推进合同洽谈与签约流程；3. 结合公司发展方向与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人与团队的销售任务指标。任职资格：1、大专及以上学历，新闻学、编导类等传媒相关专业优先考虑；2、语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力；3、无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂眼色，公司愿意提供全面培养机会。福利待遇：1、享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成+丰厚奖金；2、员工成长支持：提供明确职业发展路径，完善培训体系，新人入职配备导师指导，助力快速适应团队环境；3、激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖励；4、团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团建聚餐、下午茶、生日庆祝、年终大会等丰富文化生活。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质情况，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合完成合同洽谈与签约流程；2.结合公司发展战略及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，同时助力团队整体销售任务的实现；任职资格：1.销冠优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先；2.语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通能力强，善于人际交往，具备良好的亲和力；福利待遇：1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪加高额提成；2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职配备资深导师，全程指导，助力快速融入团队；3.激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀个人与优秀团队，另设PK竞赛奖金；4.团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年会等丰富文化活动。

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岗位职责：1.负责会议会场的选题审核工作（每月8-10场）；2.负责企业复审视频拍摄任务（需不定期出差）；3.组织评审团队开展选题评估与筛选，保障选题内容质量；4.根据评审情况，提供优化建议与改进方向，持续提升选题整体水平；5.承担选题评审相关文书的撰写、核对及归档管理；6.定期汇总评审数据，开展选题评审工作的分析与总结。任职要求：1.具备传媒、影视、广告等相关领域从业背景者优先考虑；2.拥有5至10年相关工作经验，具备节目选题评审、讲师或培训经验者优先；3.具备良好的组织协调能力，能带领团队高效完成评审任务；4.具有较强的逻辑思维与分析判断力，可准确评估选题可行性与价值；5.具备优秀的沟通表达能力，能清晰传达评审结论与改进建议；6.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道开发企业客户，深入了解企业需求，收集企业信息、背景及资质情况；2.对接企业负责人，开展电话沟通，了解企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，并协助完成合同洽谈与签署；3.根据公司发展需要及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人与团队的销售任务。任职资格：1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒专业优先考虑；2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、善于观察，公司愿意提供全面培养。福利待遇：1.享受带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金；2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师一对一指导，助力快速融入团队；3.激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖；4.团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务对接工作；2、明确目标客户群体，建立并维护客户关系，挖掘客户需求，推广公司相关项目；3、持续做好客户服务与关系维护，积极开发新客户与新业务，确保销售目标顺利完成；4、制定客户开发方案，开展商务洽谈与提案，保障合同顺利履行及回款，完成全流程销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验，了解电视栏目运作及广告销售服务流程；2、有广告、咨询、政府、、等行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位经历；3、具备优秀的商业策划、谈判技巧和语言表达能力，具有较强的职业操守与责任意识；4、拥有出色的公关能力、谈判水平、多方协调沟通及问题分析解决能力。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息及背景资料，核实企业资质情况；2.对接企业负责人，开展电话沟通，了解企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程；3.结合公司发展战略与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售任务指标。任职资格：1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑；2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、灵活机智、善于察言观色，公司愿意提供全方位培养机会。福利待遇：1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金；2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备资深员工一对一指导，助力快速融入团队；3.多元激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项；4.丰富的团队文化生活：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息、背景及资质情况；2.对接企业负责人，开展电话沟通，掌握企业基本状况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程；3.结合公司发展需要及团队目标，持续开发新客户资源，达成个人与团队的销售业绩指标。任职资格：1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑；2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、灵活机智、有观察力，公司愿意提供全面培养。福利待遇：1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金；2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善培训体系，新人入职配备资深员工一对一指导，助力快速融入团队；3.多元激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项；4.丰富企业文化：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户资源开发及商务合作对接；2、明确目标客户群体，搭建客户关系，深入了解需求，推广公司相关项目；3、持续做好客户关系维护与服务支持，积极开拓新客户与新增业务，保障销售指标顺利完成；4、拟定客户拓展方案，开展商务洽谈与方案呈现，推进合同顺利履行及回款到位，完成全流程销售工作，及时达成既定任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验，了解电视栏目运作及广告营销服务流程；2、有广告、咨询、政府、、等行业从业或销售经历，累计5年以上销售岗位工作经验；3、具备优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，拥有良好的职业操守和责任意识；4、具备出色的公关能力、谈判水平及多方协作沟通能力，善于分析并解决复杂问题。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务沟通对接工作；2、明确目标客户群体，搭建客户关系，深入了解客户需求，推广公司相关项目；3、持续维护客户关系并提供优质服务，积极开发新客户与新业务，保障销售指标的完成；4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与提案，推进合同顺利履行及回款，落实销售全流程工作，按时达成销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验，了解电视栏目运作及广告销售服务流程；2、有广告、咨询、政府、、等行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位经历；3、具备优秀的商业策划、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识；4、具有较强的公关能力、谈判能力、跨部门沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

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工作内容：1. 通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解企业需求，收集企业基本信息、背景资料及相关资质情况；2. 对接企业负责人，开展电话沟通与信息采集，协调安排企业代表参与栏目选题会议，并全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程；3. 结合公司发展战略与团队任务目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。任职资格：1. 大专及以上学历，新闻学、编导等相关传媒类专业优先考虑；2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3. 无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、懂得察言观色，均有机会获得系统培养。福利待遇：1. 享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金；2. 员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师一对一指导，助力快速适应团队环境；3. 激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工与优秀团队奖，并设置PK竞赛奖励；4. 团队文化建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛会等活动。

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职位描述1. 参与并负责互联网支付核心系统开发及维护，如支付渠道接入、客服系统和运营配置系统等2. 参与并负责支付系统的稳定性建设，负责优化报警、监控、容灾、降级等系统方案；3. 参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案；4. 充分理解支付业务，抽象领域模型，推进平台型系统建设；职位要求1、本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉Java/PHP/C++/Go/Python中的至少一种技术语言；2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；3、有优秀的系统设计能力，熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用；4、学习能力强，对产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；5、有服务治理，稳定性提升，容量规划等高可用、高并发、分布式系统的实际经验为加分项；6、有电商、金融业、银行业、第三方支付等核心系统研发经验为加分项。

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职位描述1. 负责车载端的Android 应用开发，解决客户项目交付中遇到的各种难点、痛点问题；2. 负责与各方沟通合作，参与车载端产品需求讨论，功能定义，产品体验优化等。职位要求1. 本科及以上学历，计算机及其相关专业，Android三年以上工作经验，有车载端相关经验者优先；2. 熟练掌握 Java 和 Kotlin 语言，至少一年以上使用经验；3. 熟悉 Android Jetpack组件，MVVM架构，一年以上 Android UI 开发经验；4. 良好的设计和编码风格，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，思路清晰，具备独立解决技术问题的能力；5. 有车载端Linux、QNX应用开发经验者优先。

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职位描述1、为全球客户提供技术支持服务，负责AI产品疑难问题的快速定位、分析与解决支持构建AI服务监控运维体系和数据分析体系；2、推进服务稳定性建设整理输出官方技术文档与解决方案，指导用户高效集成和使用AI产品服务定期为前场团队提供产品与技术培训，提升其对业务和产品的理解，加强对客户的业务支撑能力；职位要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上ToB技术支持经验具备良好的英语沟通能力，中英文均可作为工作语言，能够支持海外项目的技术对接与客户沟通；2、具备扎实的计算机网络基础，深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS等协议；3、具备较强的问题排查与解决能力逻辑清晰，具备优秀的数据分析和文档撰写能力，能够承受工作压力，具备高度责任心和团队协作精神；4、掌握Java/Golang/Python中至少一门开发语言、具备脚本开发能力，有服务端开发或运维经验者优先

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职位描述1. 参与并负责项目支付核心系统开发及维护，如支付渠道接入、客服系统和运营配置系统等2. 参与并负责支付系统的稳定性建设，负责优化报警、监控、容灾、降级等系统方案；3. 参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案；4. 充分理解支付业务，抽象领域模型，推进平台型系统建设；职位要求1、本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉Java/PHP/C++/Go/Python中的至少一种技术语言；2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；3、有优秀的系统设计能力，熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用；4、学习能力强，对产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；5、有服务治理，稳定性提升，容量规划等高可用、高并发、分布式系统的实际经验为加分项；6、有电商、金融业、银行业、第三方支付等核心系统研发经验为加分项。

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职位描述1. AI智能体开发与优化- 基于大语言模型（LLM）设计与开发面向企业场景的AI应用与智能体，如智能客服、知识问答、AI辅助巡检、自动化流程助手等。- 扩展智能体（Agent）能力边界，开发自定义的模型上下文协议（MCP）插件、技能（Skills）或工具，增强其解决复杂任务的能力。2. 敏捷交付与系统集成- 熟练运用aPaaS平台、Aily 开发平台或其他 AI 工具，快速构建、测试并交付符合客户需求的功能与应用。- 实现多智能体间的协同工作流，并完成与外部系统、服务的API集成，确保数据流畅与业务流程连贯。3. 效果调优与运维监控- 深入应用提示词工程（Prompt Engineering）技术，持续优化AI模型的输出准确性、相关性与稳定性。- 建立并维护应用性能监控体系，跟踪关键指标如响应延迟、任务完成率、用户满意度等，保障AI应用的稳定高效运行。职位要求必备条件1. 本科及以上学历，工作2 年及以上工作经验，理工科专业背景、软件专业，至少半年以上专注于AI 应用开发、大模型相关项目或智能体（Agent）开发。2. 熟练掌握至少一门编程语言，如：js、java、node.js、recat等均可，具备扎实的编程基础和软件工程实践，有系统集成经验，熟悉 API、MCP 开发与调用。3. 对AI技术充满热情，有不错的逻辑分析、解决问题能力，以及责任心与团队协作精神。优先条件1. 具备零售、服装、制造行业经验优先；具备电商/财务/CRM/合同等业务系统研发/集成/实施/测试经验者优先。2. 有 aPaaS 平台或同类低代码平台开发经验，参与过大模型 Agent 类项目开发者优先；3. 具备良好的客户沟通能力，能理解业务痛点并将其转化为技术方案，有PaaS/SaaS KA交付经验者优先；

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职位描述1、负责风控策略输出的预警处置、风险辅助调查；2、高风险客诉对接和处置，并从具体case中挖掘风险信号并进行反馈；3、风险场景识别、判定以及证据采集等工作；4、可接受周末节假日轮班，运营独立一个业务项目或者外包团队。职位要求1、全日制本科及以上学历；具有金融行业从业经验；2、有消费金融风险审核、支付公司风险调查或者支付反洗钱调查或者支付可疑交易调查经验优先；3、思维敏捷清晰，逻辑性强，能够准确把握问题本质，制定合理化解决方案；4、具备优秀的沟通协调能力，主动推进问题解决，责任心强；

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职位描述1、负责互联网金融产品的基础数据类工作跟进，包括全流程页面埋点、数据漏斗、看板统计类数据需求的输出、跟进与基础数据统计等2、实时响应业务团队的数据分析需求职位要求1、本科及以上学历，2年以上产品经理经验，有良好的产品基本功；2、有良好的金融数据分析和加工能力3、积极主动，善于沟通，逻辑思维严谨，能抗压拿结果；4、有互联网/金融领域经验的优先考虑

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