为你推荐河南郑州惠济区永泰磨具附近区域的职位信息

岗位职责：1. 销售目标达成与数据分析：开展产品销售工作，确保完成既定销售指标；2. 客户开发与维护：巩固现有客户关系，积极开拓新客户渠道；3. 销售推广与订单管理：推进销售活动，跟进订单执行全过程；4. 团队协作与沟通：协同团队成员高效配合，保持良好内部沟通；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 市场营销、食品科学、商务管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力及团队协作意识；3. 能独立处理销售相关事务，具备较强的应变与问题解决能力；4. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具有基础的数据分析技能；5. 工作态度积极，热爱销售岗位并具备职业热情；6. 有责任心，能适应一定工作压力。

郑州·惠济区

袁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责产品的市场推广与销售，完成既定销售任务；2.维持现有客户联系，积极开发潜在客户资源。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识；2.可独立开展销售工作，具备较强的应变与问题解决能力；3.工作态度积极，富有销售热情和进取心。

郑州·惠济区

袁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 根据客户订单内容，依照标准流程完成开票操作；2. 接收新产品推广资料，并向客户进行有效推介；3. 开展新客户拓展及沉睡客户激活工作；4. 推动老客户的持续复购与订单增长；5. 对流失客户进行分类分析并实施挽回策略；6. 跟进客户回款进度，确保账款及时回收；7. 执行产品宣传任务，提升客户认知度；8. 持续学习产品知识，不断提升专业能力；9. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 食品科学、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑；2. 具备食品行业客户服务经验者优先；3. 具有良好的语言表达与书面沟通能力，能清晰准确地传递信息；4. 逻辑思维能力强，具备问题分析与判断能力，可快速定位客户需求并提供解决方案；5. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能熟练使用客服系统完成客户信息的录入与处理；6. 服务意识强，责任心高，工作积极主动；7. 具备良好的团队合作意识和抗压能力。

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

岗位名称：业务拓展专员所属部门：销售部汇报对象：销售部经理工作地点：[全国出差]薪资范围：[6-15]K/月（含绩效奖金+业务提成+奖金+上不封顶+）工作性质：全职二、岗位职责1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交；2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息；4.负责指定区域内的行业客户维护和服务；5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。三、任职要求：1.中专及以上学历，20-35岁之间，优先（出差25天左右）；2.从事过快消、超市、连锁、食品等行业的优先录取；3.了解食品生产流程、质量管控标准及供应链管理逻辑，熟悉食品厂家分销模式与渠道特点，掌握行业政策及市场竞争态势。4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的活动及运营方案，提升用户转化与复购。5.具备良好的沟通表达能力，有目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神，能主动推进工作达成业绩指标。三、福利：基本福利：、节日福利。（试用1--3个月）激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。成长福利：定期培训、职业发展通道、内部晋升机会（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。特色福利：食品内购优惠、团建活动。

郑州·惠济区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责食品产品的厂家直销业务，对接经销商、餐饮企业、社区团购团长、商超采购、电商散客等多类型客户，主动挖掘潜在客户资源，完成公司制定的月度/季度销售业绩指标。2.向客户精准介绍公司食品产品的规格、口味、保质期、食品安全认证等核心信息，根据客户采购需求制定个性化直销方案，参与商务谈判并促成订单签订。3.跟进订单全流程，协调生产、物流部门确保货品按时、按质、按量送达，负责回款催收，保障销售账款及时回笼。4.定期回访老客户，维护客户关系，根据客户反馈向公司提出产品优化、新品开发的合理化建议，提升客户复购率；并处理相关售后问题。5.承接客户售前咨询，及时解答关于产品起订量、价格政策、物流时效、储存条件等疑问，为客户提供专业的采购指导。6.处理售中订单相关需求，包括订单信息修改、发货进度查询、物流路线协调等，确保客户采购体验顺畅。岗位任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、客户服务等相关专业优先。2.行业认知：具备基础的食品行业知识，了解食品生产流程、食品安全标准（如SC认证、食品标签规范），熟悉食品储存、运输的基本要求。3.具备1年以上快消品或食品行业销售经验者优先，有厂家直销渠道资源者可放宽条件；具备较强的市场开拓、商务谈判和沟通表达能力，能独立完成客户开发与订单转化。4.统筹协调能力：能协调生产、物流等多部门资源，保障订单顺利交付；具备一定的数据分析能力，可通过客户采购数据优化销售策略。5.抗压能力：能承受销售业绩压力和多元客户需求带来的工作强度，面对客户负面情绪和突发售后问题时，可保持冷静并妥善解决。6.有长期服务思维，注重品牌口碑和客户长期价值，不局限于单次成交。7.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，符合食品行业从业健康标准。8.能接受[如偶尔外勤、节假日轮班等特殊工作安排]。福利待遇：1.基础保障：五险、假日休息。2.薪酬激励：高底薪+高比例业绩提成+售后服务奖金+年终业绩分红，业绩突出者可享额外专项奖励。3.培训成长：提供食品行业知识、销售技巧、客服沟通、合规政策等专业培训，完善的内部晋升通道（实习客服→客服→高级客服→代经理→经理→高级经理→代总监→总监）。4.其他福利：节日福利（端午/中秋发放公司自产食品礼盒）、团建活动等。

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

岗位基本信息岗位名称：销售部客服所属部门：销售部工作地点：[具体城市/办公地址，可标注是否有外勤需求]薪资范围：[6K]元/月+（含底薪+业绩提成+售后服务奖金，上不封顶）工作性质：全职汇报对象：客服主管岗位职责：1.负责食品产品的厂家直销业务，对接经销商、餐饮企业、社区团购团长、商超采购、电商散客等多类型客户，主动挖掘潜在客户资源，完成公司制定的月度/季度销售业绩指标。2.向客户精准介绍公司食品产品的规格、口味、保质期、食品安全认证等核心信息，根据客户采购需求制定个性化直销方案，参与商务谈判并促成订单签订。3.跟进订单全流程，协调生产、物流部门确保货品按时、按质、按量送达，负责回款催收，保障销售账款及时回笼。4.定期回访老客户，维护客户关系，根据客户反馈向公司提出产品优化、新品开发的合理化建议，提升客户复购率；并处理相关售后问题。5.承接客户售前咨询，及时解答关于产品起订量、价格政策、物流时效、储存条件等疑问，为客户提供专业的采购指导。6.处理售中订单相关需求，包括订单信息修改、发货进度查询、物流路线协调等，确保客户采购体验顺畅。岗位任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、客户服务等相关专业优先。2.行业认知：具备基础的食品行业知识，了解食品生产流程、食品安全标准（如SC认证、食品标签规范），熟悉食品储存、运输的基本要求。3.具备1年以上快消品或食品行业销售经验者优先，有厂家直销渠道资源者可放宽条件；具备较强的市场开拓、商务谈判和沟通表达能力，能独立完成客户开发与订单转化。4.统筹协调能力：能协调生产、物流等多部门资源，保障订单顺利交付；具备一定的数据分析能力，可通过客户采购数据优化销售策略。5.抗压能力：能承受销售业绩压力和多元客户需求带来的工作强度，面对客户负面情绪和突发售后问题时，可保持冷静并妥善解决。6.有长期服务思维，注重品牌口碑和客户长期价值，不局限于单次成交。7.身体健康，持有有效健康证，符合食品行业从业健康标准。8.能接受[如偶尔外勤、节假日轮班等特殊工作安排]。福利待遇：1.基础保障：五险、带薪年假、假日休息、定期员工体检。2.薪酬激励：高底薪+高比例业绩提成+售后服务奖金+年终业绩分红，业绩突出者可享额外专项奖励。3.培训成长：提供食品行业知识、销售技巧、客服沟通、合规政策等专业培训，完善的内部晋升通道（实习客服→客服→高级客服→代经理→经理→高级经理→代总监→总监）。4.其他福利：节日福利（端午/中秋发放公司自产食品礼盒）、团建活动等。

郑州·惠济区

王先生

实名企业

立即联系

岗位名称：大客户代表所属部门：销售部汇报对象：销售经理工作地点：郑州（周边区域B端客户）2.核心岗位职责（1）负责郑州及河南区域食品行业大客户的拓展，包括商超连锁（如丹尼斯、华润万家）、餐饮连锁（如本地火锅品牌、团餐企业）、经销商渠道等B端客户；定期上门拜访，了解客户需求（如定制化食品礼盒、批量原料供应），解决合作中的交付、售后问题。（2）制定个人大客户销售计划，完成公司下达的销售额、回款率、新客户数量等业绩指标；跟进大客户订单全流程，协调生产部门保障交付时效，确保订单按时、按质完成，降低客户投诉率。（3）收集郑州区域食品行业大客户的采购偏好、竞品政策，形成月度调研报告；（4）负责大客户合作合同的洽谈、签订，确保合同条款符合公司法务要求；跟进大客户回款进度，降低坏账风险，保障账款回收率。3.岗位任职要求（1）大专及以上，市场营销、食品科学等相关专业优先；2年以上食品行业B端销售经验，有郑州本地商超、餐饮大客户资源者优先；熟悉食品行业供应链流程，具备合同谈判能力，能熟练使用Excel、CRM系统。（2）能高效对接不同类型大客户（如商超采购总监），精准把握需求；可适应郑州及周边区域的出差，能承受业绩指标压力；了解食品行业的食品安全标准、冷链物流等专业知识，能为客户提供专业的合作建议

郑州·惠济区

王先生

实名企业

立即联系

1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交；2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息；4.负责指定区域内的行业客户维护和服务；5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。三、任职要求：1.中专及以上学历，20-35岁之间，（月出差25天左右）；2.从事过快消、超市、连锁、食品等行业的优先录取；3.了解食品生产流程、质量管控标准及供应链管理逻辑，熟悉食品厂家分销模式与渠道特点，掌握行业政策及市场竞争态势。4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的活动及运营方案，提升用户转化与复购。5.具备良好的沟通表达能力，有目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神，能主动推进工作达成业绩指标。三、福利：基本福利：、节日福利。（试用1--3个月）激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。成长福利：定期培训、职业发展通道、内部晋升机会（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。特色福利：食品内购优惠、团建活动。

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

所属部门：销售部汇报对象：销售负责人工作地点：[郑州及周边]薪资范围：[7-15]]K/月（底薪+绩效+提成+年终奖金+上不封顶）工作性质：全职核心目标：深耕商超渠道，维护核心大客户合作关系，达成食品销售指标，提升品牌在商超渠道的市场份额与影响力二、岗位职责1.结合公司食品产品线（如休闲零食、粮油米面、预制菜、乳制品等）特性，分析商超渠道消费场景（家庭储备、即时采购、节日囤货等），制定商超大客户BD业务发展战略、阶段性目标及实施计划，明确大客户覆盖、销售额、新品铺市率、回款率等核心KPI。2.调研区域内商超市场格局（连锁商超、区域龙头商超、精品商超等）、采购模式及竞争品牌动态，结合食品保质期、陈列要求等特性，筛选高潜力合作商超客户，优化渠道布局，提升渠道整体效益。3.牵头拓展核心商超客户，包括连锁商超区域总部、区域龙头商超采购部门及重点门店，完成商务谈判（进场费、账期、等核心条款）、合作签约及合作模式搭建。4.建立大客户分层维护体系，针对战略级商超客户提供一对一专属服务，定期拜访采购负责人及门店运营团队，了解需求并解决合作问题；通过联合促销、堆头陈列资源争取、新品优先铺市等方式，提升客户粘性与合作深度。5.负责销售团队的搭建、招聘及人员配置，明确团队成员岗位职责与考核标准，结合商超客户特点拆分团队及个人销售目标，确保目标层层落地。6.主导商超合作项目落地，协调公司内部生产、供应链、品控等部门，确保食品订单交付、物流配送（满足商超配送时效与规范）、退换货处理等环节与商超需求匹配，保障合作顺畅。7.定期收集商超客户反馈（如产品动销情况、陈列问题、消费者评价），建立客户合作台账，分析合作数据，及时调整合作策略（如优化产品组合、调整促销方案），提升客户满意度。8.处理商超合作中的突发问题，如临期食品处理、质量投诉协调、订单波动应对等，维护公司与商超客户的良好合作关系，降低合作风险。9.监控商超渠道核心数据，包括大客户销售额、单品动销率、铺市率、毛利率、回款率及促销活动ROI等，建立数据分析体系，定期输出数据分析报告。10.收集商超端消费者对食品的反馈建议，联动品控及研发部门优化产品，同时协调商超优化陈列与服务，提升品牌在商超渠道的口碑与复购率。三、任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。2.3年以上商超大客户销售、渠道拓展或快消品销售管理经验，其中1年以上团队管理经验，有食品行业（休闲零食、粮油、预制菜优先）商超渠道经验者加分。3.熟悉区域内商超市场生态，具备连锁商超、区域龙头商超采购资源或核心门店资源者优先。4.大客户拓展与维护能力：具备敏锐的商超渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力商超客户，商务谈判能力强（尤其在费用、账期等核心条款上），能高效促成合作并维护长期稳定的大客户关系。5.食品行业与商超认知：熟悉食品行业供应链特性（如配送、保质期管理）、食品安全标准，深入了解商超采购流程、陈列规则、促销模式，能结合食品属性制定适配商超渠道的销售策略。6.目标导向明确，抗压能力强，能适应商超渠道高频拜访、销售指标压力等工作节奏。7.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。对商超渠道发展趋势及食品消费新需求有浓厚的探索热情。四、其他福利基础保障：五险、带薪年假。激励福利：高额销售提成、团队绩效奖金、年终分红、优秀员工奖励。成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道。特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

郑州·惠济区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**，聚焦负责的商超客户（KA客户/区域重点客户），完成个人销售额、复购率等核心指标。2. 负责大客户订单全流程跟进，包括订单接收、核对、提交，同步协调供应链、物流部门，确保货品按时、按质、按量交付，及时处理订单变更、退换货等事宜。3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划，协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置，跟踪促销活动执行效果，收集现场反馈。4. 对接客户采购部门，确认采购需求、价格体系及账期细节，确保订单条款清晰，配合财务部门跟进账款回收，规避回款风险。5. 建立日常客情维护机制，定期走访负责的商超客户（门店/区域总部），对接采购、运营及门店负责人，维护良好合作关系，提升客户满意度。6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态，第一时间反馈至部门经理，协助调整合作策略，防范客户流失风险。7.挖掘客户潜在需求，主动推介公司新品、配套产品，推动二次合作及多品类合作，提升单客产值。8.快速响应大客户日常异议及投诉，初步核实问题原因，对接公司相关部门制定解决方案，跟踪处理进度并反馈给客户，确保问题妥善解决。9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据，按要求提交业务报表及数据分析小结，为部门决策提供一线依据。10.关注商超行业一线趋势（如新零售玩法、终端陈列创新）及竞品动态，收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息，及时上报部门。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**，熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先，有区域连锁商超合作经验者加分；4.具备一定的区域商超客户资源（如本地连锁商超、区域KA客户），了解商超采购流程及客情维护技巧；5.熟悉商超渠道基础运营规则，了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节，能快速对接客户需求。6.具备良好的沟通表达及人际交往能力，能高效对接商超采购、门店负责人，精准传递公司政策及需求。7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行，能快速响应客户及公司需求，高效解决订单、交付等一线问题。8.能熟练使用Excel统计业务数据，读懂销售报表，从数据中发现客户合作问题并反馈。9.面对订单异常、客户投诉等突发情况，能快速梳理原因，联动内部资源推进解决，保障合作顺畅。10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划，协助完成方案推介及落地跟进。薪酬体系：固定薪资+绩效薪资+首单提成福利待遇：社保+加不定时团建试用期：3到6个月，试用期优秀可提前转正

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交；2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息；4.负责指定区域内的行业客户维护和服务；5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。三、任职要求：1.中专及以上学历，20-35岁之间，（月出差25天左右）；2.从事过快消、超市、连锁、食品等行业的优先录取；3.了解食品生产流程、质量管控标准及供应链管理逻辑，熟悉食品厂家分销模式与渠道特点，掌握行业政策及市场竞争态势。4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的活动及运营方案，提升用户转化与复购。5.具备良好的沟通表达能力，有目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神，能主动推进工作达成业绩指标。三、福利：基本福利：、节日福利。（试用1--3个月）激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。成长福利：定期培训、职业发展通道、内部晋升机会（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。特色福利：食品内购优惠、团建活动。

郑州·惠济区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**，聚焦负责的商超客户（KA客户/区域重点客户），完成个人销售额、复购率等核心指标。2. 负责大客户订单全流程跟进，包括订单接收、核对、提交，同步协调供应链、物流部门，确保货品按时、按质、按量交付，及时处理订单变更、退换货等事宜。3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划，协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置，跟踪促销活动执行效果，收集现场反馈。

郑州·惠济区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.团队管理：负责销售团队的搭建、培训与日常管理，明确团队成员岗位职责、业绩目标，定期组织销售技巧、产品知识、客户对接等专项培训，提升团队整体销售能力；监督团队成员业绩完成情况，及时指导解决销售过程中遇到的难点问题，营造积极高效的团队氛围。2.客服团队统筹：制定团队整体销售策略和阶段性销售计划，结合市场动态、客户需求及公司业绩目标，合理分配销售任务，统筹推进多类型客户的开发与维护工作，确保团队整体业绩达标。3.客户管理：搭建并优化客户分层管理体系，对核心客户、重点客户进行统筹维护，协调解决核心客户合作过程中的重大问题，提升客户满意度和忠诚度；监督团队客户跟进流程，规范客户档案管理，确保客户信息完整、更新及时。4.流程管控：建立并完善销售全流程管理规范，监督订单对接、生产协调、物流跟进、回款催收等各环节的执行情况，优化流程漏洞，提升销售效率；协调销售部门与生产、物流、财务等相关部门的协作，确保各项工作有序衔接。5.数据复盘与优化：定期汇总团队销售数据、客户数据、回款数据等，进行数据分析与复盘，总结销售亮点与不足，提出优化建议；根据复盘结果调整销售策略和团队管理方案，推动销售业绩持续提升。岗位要求：1.年龄25-38岁之间,大专及以上学历。2.2年及以上销售团队管理经验，人员规模不低15人；3.善于跨部门沟通，表达能力强，总结能力优异，对数据敏感 。

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责区域渠道开发、客户维护。2.会开发新客户、维护老客户、谈进场 / 动销；3.会谈判、懂反馈、能落地公司政策；4.公司完整晋升通道销售专员-销售经理-区域经理-大区经理-销售总监，三个月一次晋升机会；岗位要求：1.年龄：40 岁以内；2.学历不限，能接受外勤、终端走访等优先3.目标感强；对挣钱有强烈愿望，4.对跟人打交道有兴趣。

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**，聚焦负责的商超客户（KA客户/区域重点客户），完成个人销售额、复购率等核心指标。2. 负责大客户订单全流程跟进，包括订单接收、核对、提交，同步协调供应链、物流部门，确保货品按时、按质、按量交付，及时处理订单变更、退换货等事宜。3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划，协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置，跟踪促销活动执行效果，收集现场反馈。4. 对接客户采购部门，确认采购需求、价格体系及账期细节，确保订单条款清晰，配合财务部门跟进账款回收，规避回款风险。5. 建立日常客情维护机制，定期走访负责的商超客户（门店/区域总部），对接采购、运营及门店负责人，维护良好合作关系，提升客户满意度。6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态，第一时间反馈至部门经理，协助调整合作策略，防范客户流失风险。7.挖掘客户潜在需求，主动推介公司新品、配套产品，推动二次合作及多品类合作，提升单客产值。8.快速响应大客户日常异议及投诉，初步核实问题原因，对接公司相关部门制定解决方案，跟踪处理进度并反馈给客户，确保问题妥善解决。9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据，按要求提交业务报表及数据分析小结，为部门决策提供一线依据。10.关注商超行业一线趋势（如新零售玩法、终端陈列创新）及竞品动态，收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息，及时上报部门。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**，熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先，有区域连锁商超合作经验者加分；4.具备一定的区域商超客户资源（如本地连锁商超、区域KA客户），了解商超采购流程及客情维护技巧；5.熟悉商超渠道基础运营规则，了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节，能快速对接客户需求。6.具备良好的沟通表达及人际交往能力，能高效对接商超采购、门店负责人，精准传递公司政策及需求。7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行，能快速响应客户及公司需求，高效解决订单、交付等一线问题。8.能熟练使用Excel统计业务数据，读懂销售报表，从数据中发现客户合作问题并反馈。9.面对订单异常、客户投诉等突发情况，能快速梳理原因，联动内部资源推进解决，保障合作顺畅。10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划，协助完成方案推介及落地跟进。薪酬体系：固定薪资+绩效薪资+首单提成福利待遇：社保+加不定时团建试用期：3个月--6个月

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

招募对象： 心中有火，眼里有光，口袋里想有钱的人！ 我们给你的：时间：自由！（不用坐班）收入：过瘾！（高提成到离谱）氛围：带劲！（团队鸡血满满，拒绝负能量）

郑州·惠济区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：（需要自备车）1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**，聚焦负责的商超客户（KA客户/区域重点客户），完成个人销售额、复购率等核心指标。2. 负责大客户订单全流程跟进，包括订单接收、核对、提交，同步协调供应链、物流部门，确保货品按时、按质、按量交付，及时处理订单变更、退换货等事宜。3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划，协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置，跟踪促销活动执行效果，收集现场反馈。4. 对接客户采购部门，确认采购需求、价格体系及账期细节，确保订单条款清晰，配合财务部门跟进账款回收，规避回款风险。5. 建立日常客情维护机制，定期走访负责的商超客户（门店/区域总部），对接采购、运营及门店负责人，维护良好合作关系，提升客户满意度。6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态，第一时间反馈至部门经理，协助调整合作策略，防范客户流失风险。7.挖掘客户潜在需求，主动推介公司新品、配套产品，推动二次合作及多品类合作，提升单客产值。8.快速响应大客户日常异议及投诉，初步核实问题原因，对接公司相关部门制定解决方案，跟踪处理进度并反馈给客户，确保问题妥善解决。9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据，按要求提交业务报表及数据分析小结，为部门决策提供一线依据。10.关注商超行业一线趋势（如新零售玩法、终端陈列创新）及竞品动态，收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息，及时上报部门。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**，熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先，有区域连锁商超合作经验者加分；4.具备一定的区域商超客户资源（如本地连锁商超、区域KA客户），了解商超采购流程及客情维护技巧；5.熟悉商超渠道基础运营规则，了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节，能快速对接客户需求。6.具备良好的沟通表达及人际交往能力，能高效对接商超采购、门店负责人，精准传递公司政策及需求。7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行，能快速响应客户及公司需求，高效解决订单、交付等一线问题。8.能熟练使用Excel统计业务数据，读懂销售报表，从数据中发现客户合作问题并反馈。9.面对订单异常、客户投诉等突发情况，能快速梳理原因，联动内部资源推进解决，保障合作顺畅。10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划，协助完成方案推介及落地跟进。薪酬体系：固定薪资+绩效薪资+首单提成福利待遇：社保+加不定时团建试用期：3个月

郑州·惠济区

王女士

实名企业

立即联系

别单干了，我出平台你出人，我们一起分钱！你是否也曾觉得：手里有点资源，却不知道怎么变现？看懂了行业趋势，但单打独斗搞不定供应链/技术/售后？想创业，但又怕砸锅卖铁后血本无归？别让资源睡大觉，别让才华被埋没！[公司名称] 现面向全城招募【事业合伙人】，不是招员工，是招并肩作战的兄弟/姐妹！ 我们提供什么？（你的“0成本”创业平台）坚实的后盾： 成熟的产品/服务供应链、专业的品牌支持、完善的售后体系——你只管冲锋，弹药后勤我们包了！零风险的试错： 无需投入巨额资金，只要你带着激情和资源来，平台帮你把创业成本降到最低。极致的分钱机制： 我们深知“财散人聚”，设计了极具诱惑力的合伙人分红模式。在这里，你不是拿提成，而是分利润！ 我们寻找什么样的你？眼里有光： 对赚钱有极度渴望，不甘于现状，想在这个城市扎根立足。手里有活： 有客户资源、有销售渠道、或者自带流量（哪怕你是小区里的社交达人），只要能把产品卖出去，你就是我们要找的人。心里有谱： 靠谱，诚信，把这份事业当成自己的娃来养。打工永远买不起房，合伙才能一起造梦。带上你的野心，来找我聊聊，看看我们能一起做多大。

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

1.负责食品（快消 / 零食 / 饮品 / 食材）区域渠道开发、客户维护、订单跟进、回款达成，是公司业绩落地、市场拓展的一线执行岗。2.年龄：22–40 岁3.学历不限，食品、营销相关，能接受外勤、终端走访等优先4.目标感强，能扛销售指标与回款压力，会开发新客户、维护老客户、谈进场 / 动销；5.会谈判、懂反馈、能落地公司政策，熟悉食品保质期、进销存、单据流程；6.外向踏实、勤快抗压、吃苦耐劳，不眼高手低，愿意跑市场、做终端；

郑州·惠济区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**，聚焦负责的商超客户（KA客户/区域重点客户），完成个人销售额、复购率等核心指标。2. 负责大客户订单全流程跟进，包括订单接收、核对、提交，同步协调供应链、物流部门，确保货品按时、按质、按量交付，及时处理订单变更、退换货等事宜。3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划，协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置，跟踪促销活动执行效果，收集现场反馈。4. 对接客户采购部门，确认采购需求、价格体系及账期细节，确保订单条款清晰，配合财务部门跟进账款回收，规避回款风险。5. 建立日常客情维护机制，定期走访负责的商超客户（门店/区域总部），对接采购、运营及门店负责人，维护良好合作关系，提升客户满意度。6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态，第一时间反馈至部门经理，协助调整合作策略，防范客户流失风险。7.挖掘客户潜在需求，主动推介公司新品、配套产品，推动二次合作及多品类合作，提升单客产值。8.快速响应大客户日常异议及投诉，初步核实问题原因，对接公司相关部门制定解决方案，跟踪处理进度并反馈给客户，确保问题妥善解决。9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据，按要求提交业务报表及数据分析小结，为部门决策提供一线依据。10.关注商超行业一线趋势（如新零售玩法、终端陈列创新）及竞品动态，收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息，及时上报部门。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**，熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先，有区域连锁商超合作经验者加分；4.具备一定的区域商超客户资源（如本地连锁商超、区域KA客户），了解商超采购流程及客情维护技巧；5.熟悉商超渠道基础运营规则，了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节，能快速对接客户需求。6.具备良好的沟通表达及人际交往能力，能高效对接商超采购、门店负责人，精准传递公司政策及需求。7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行，能快速响应客户及公司需求，高效解决订单、交付等一线问题。8.能熟练使用Excel统计业务数据，读懂销售报表，从数据中发现客户合作问题并反馈。9.面对订单异常、客户投诉等突发情况，能快速梳理原因，联动内部资源推进解决，保障合作顺畅。10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划，协助完成方案推介及落地跟进。薪酬体系：固定薪资+绩效薪资+首单提成福利待遇：社保+加不定时团建试用期：3个月--6个月

郑州·惠济区

郑女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.统筹开展人力资源各项工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等核心模块；2.协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障各项人力工作高效落地；3.构建并维护和谐的员工关系，推动员工满意度提升，增强团队向心力。任职要求：1.熟悉人力资源管理的基础理论与实操技能；2.具备独立应对和解决人力资源各类问题的能力；3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件；4.工作认真负责，坚持原则，具备积极进取的职业态度。

郑州·惠济区

袁先生

实名企业

立即联系

招聘：人事主管（无责底薪4000起+绩效1000＋高额招聘提成）工作岗位：岗位要求+福利待遇一1. 依据公司岗位胜任力标准，搭建并优化人才引进机制2. 具备2年以上教育领域或相关产业从业经历者优先考虑3. 熟悉PPT、word、excel等办公软件操作4. 具备教育培训行业人员盘点、员工关怀及团队建设方面的实操能力与专业知识5. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求6. 共享企业成长成果，欢迎积极进取、志在事业发展的你加入团队！二福利待遇：五险 节日福利、生日福利 团建聚餐、PK激励奖金、孝心津贴、全勤奖励

郑州·惠济区

张女士

实名企业

立即联系

本岗位主要是招生，针对4-12岁的少年儿童的美术及书法课程，有地推经验者优先本校是白名单学校，也是中国美术学院社会美术水平考级中心，拥有艺考美术类培训师资。无责底薪4000+社保周一单休欢迎了解

郑州·惠济区

张女士

实名企业

立即联系

任职资格：1、学历要求：大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验2、经验要求：具有一年以上工作经历，有招聘、销售能力或教育培训行业背景者优先考虑3、岗位技能：了解并掌握岗位相关职责内容4、能力要求：具备灵活应变能力，能与孩子及家长进行有效沟通，同时具备业务拓展能力5、具有团队协作精神，可配合校区开展各类活动6、拥有较强的沟通表达能力和持续学习能力7、性格特质：开朗活泼，积极主动8、注重细节，责任心强9、能接受周末上班，周一调休，除寒暑假外，周二至周五下午一点开始工作

郑州·惠济区

张女士

实名企业

立即联系

如果你喜欢孩子，热爱艺术如果你想让兴趣与工作融为一体那么欢迎加入我们！岗位职责：1、承担美术课程的教学任务；2、课堂表现富有活力与亲和力，调动学生积极性，让学生喜欢你的课堂；3、及时向家长反馈学生作品进展及课堂表现；4、主动参与年度各类活动的策划与执行，积极贡献创意建议。任职要求：1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，持有教师资格证者优先；2、具备扎实的绘画基础，思维灵活，富有想象力与创新意识；3、性格阳光开朗，有亲和力，责任心强，热衷于儿童教育事业；4、有相关教学经验者优先考虑。上下班时间：周二至周五 12:00-20:00周六至周日 9:00-19:00周一固定休息薪资待遇：无责任底薪4300 + 课时费 + 试听及续费提成 + 奖金 + 社保，综合收入8000以上工作环境：团队年轻有朝气，氛围融洽，提供系统化培训与人性化管理机制晋升空间：内部优先晋升机制，支持横向与纵向发展，教师→教研总监→校长→区域负责人

郑州·惠济区

张女士

实名企业

立即联系

1. 具备2年以上相关工作经验2. 对教育行业有热情，具备良好的职业责任感3. 擅长软笔及硬笔书法教学者优先录用4. 优先考虑全职任教，兼职岗位视个人能力面议

郑州·惠济区

张女士

实名企业

立即联系

招聘岗位：课程顾问高额无责底薪4000起+高提成薪资范围:5000-8000元/月奖金补贴:绩效奖金、高额提成，激励奖金职位详情无责底薪4000元起步，叠加丰厚提成。岗位职责:负责将市场部前端引流客户转化为实际报名学员，涵盖新生报名及老学员续费工作。日常需维护家长与学员关系，完成排课安排及相关表格整理。1. 主动与潜在客户沟通，清晰传达课程内容与核心优势。2. 结合客户具体需求，制定针对性的学习规划建议。3. 持续跟进学员学习进度，给予专业的学习支持与指导。4. 建立并维护良好的客户关系，提升满意度与长期信赖度。5. 有地推、线上推广或自媒体获客经验者优先，注重结果产出。6. 性格外向，敢于挑战，具备强烈赚钱意愿和发展野心者更佳。7. 期待充满活力与热情的你加入团队！任职要求:1. 具备优秀的表达能力与说服技巧。2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理。3. 拥有团队协作意识，可与同事高效配合。4. 熟悉教育领域基本情况，能准确把握客户需求。5. 大专及以上学历，有销售或教育培训行业工作经验者优先，善于交流，抗压能力强，目标明确，责任心强，守时自律，注重个人卫生。

郑州·惠济区

张女士

实名企业

立即联系