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电商美工懂一些营运
6000-7000元/月会做店铺图片懂一些营运也要兼顾打单协助发货工作量比较大
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物业直招坐岗保安包吃住月8K
5000-7000元/月一、岗位要求1、年龄18-58周岁身高165cm以上,有无经验均可。2、身体健康,无不良前科,积极向上者。3、退伍军人优先,应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、薪资待遇:12小时8-8点(部分岗位8-10小时)月薪5000-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松入职有老人员带。3、宿舍4-6人间5Gwi-fi,独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点7、可做六休一,可天天上班,节假日翻倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿,入职快流程少。四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试,根据个人条件和项目情况来匹配的。
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淘宝助理
6000-8000元/月淘宝助理有美工基础
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电商灯具灯饰美工懂一些营运
5000-7000元/月电商灯具灯饰会制作图片懂一些营运协助发货应届生可以
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淘宝助理
6000-8000元/月淘助理有美工基础
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大额融资联合创始人
1-3万元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-04-01工作内容:负责开拓所在城市客户资源,提供房产抵押、车辆抵押及信用类融资咨询相关服务。要求:1、具备本地城市融资类客户资源,如房地产企业、酒店、学校及实体经营单位等;2、具有融资业务从业背景或资金渠道资源者优先;主要业务产品:1、上海地区房产抵押融资(涵盖住宅、商业办公等),企业与个人信用融资;以及全国范围内的车辆抵押融资业务;2、厂房、高端住宅、商铺及公寓类资产抵押融资(覆盖江浙沪及其他省会城市);3、单体酒店与品牌连锁酒店融资服务,无需抵押物,支持多种合作模式(适用于全国多数城市);4、房地产企业在建项目及现房抵押融资(覆盖全国大部分地区县级市主城区及以上区域);住宅与工业用地开发配资服务;5、实体企业设备类融资(面向全国多数城市的生产型企业、医院、学校等机构);
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幼儿英语老师
8000-13000元/月岗位职责: 1. 负责幼儿英语课程的教授,能够使用英语开展教学活动; 2. 根据幼儿特点设计并实施教学计划,完成日常授课任务; 3. 关注学生学习情况,记录学习进展并及时反馈; 4. 参与教学研讨及团队交流,提升教学质量; 5. 做好课前教具准备及课后整理工作,维护教学环境。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通能力; 2. 有责任心和团队合作精神,能积极配合教学安排; 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升教学水平; 4. 有爱心、耐心,能够与幼儿良好互动; 5. 遵守教学规范,认真完成各项教学相关工作。
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幼儿英语主教老师
8000-13000元/月岗位职责:1.完整准确地完成英语课程的教授工作;2.了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案;3.了解孩子成长点滴,与相关人员交流学生的课堂表现;4.在授课期间组学习检查活动,检验学生接受辅导的成效;5.按时参加教研活动、互助交流学习;6.做好学生续费的辅助工作;7.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理;8.详细记录学生的出勤情况,并及时和家长、领导沟通情况;9.每月一次对每班各学员进行电访工作;10.参与中心的各项活动组织、实施工作;11.辅助教学主管处理一些教学相关的教务工作;12.做好学员档案的建立、收集、整理及保管工作;13.遵守公司的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。任职要求:1、男女不限,具有英语教师资格证者优先录用;2、有幼儿和小学英语教育行业工作经验,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件;3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力,做事认真细致;4、活泼,亲和力高,有爱心,积极,热情;5、热爱教学,热衷于投身教育事业。我们能给您的:1.每季度员工聚会,开开心心聚会2.员工生日会,礼物是校长亲自精心准备的呦3.节日礼物(常规节日+特殊节日)4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5.丰富的企业文化活动,公司会进行定期团建,包括但不限于旅游(短途、长途(国内+国外))
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别在犹豫中把时间浪费了,在上海做商超配送,到底能挣多少?
9000-10000元/月干了这么多年人事,我跟你掏心窝子说几句实话:咱们不画大饼,不谈理想,只谈钱。只要你:1. 会骑电动车(有车自带,没车公司安排没有其他费用)2. 会用智能手机(看导航、接单)3. 年龄18-60岁(身体健康,对自己狠得下心)我保证你能拿到的:新手保护期: 刚来怕不熟路?前一个月有保底+师傅带,安安心心过渡。玩命干: 月入15000+(站点单王真实数据,可查)正常干: 9000-12000(不用熬夜,靠勤快)偷懒干: 7000-8000(总比在厂里坐班强)为什么选我们?0押金入职: 身上暂时紧巴没关系,。就近分配: 站点就在你附近,宿舍空调洗衣机全配,不用风餐露宿。程序简单: 不看学历,不看你以前干啥,来了就能跑。别再问“我能行吗”?你不试试,永远看着别人拿高工资。
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招聘店经理两名底薪五千加提成!收入无上限![太阳][太阳][太阳]另聘经纪人10名!
8000-12000元/月招聘店经理两名底薪五千加提成!收入无上限![太阳][太阳][太阳]另聘经纪人10名!底薪:大专5000,本科7000提成:35%-58%统提
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上海徐汇区水晶灯具安装,需要有专业装灯经验3年,一个月休息2天
8000-9000元/月上海市徐汇区水晶灯具安装,需要有专业装灯经验3年,一个月休息2天
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3月22日 15:27
8k保底安置住宿月薪破万高额提成挑战高薪
8000-13000元/月全上海就近分配!无责8000!!!解决住宿!!!招人我们是真的!!!我们说的都是真的真的真的!!!接受小白!!!师傅带教!!!相比学历和经验,我们更重视你的工作热情与学习态度!【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强,位列第六②集团化运营,旗下75家子公司,布局覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产经纪企业,深耕市场27年,客户认可度高、资源积累深厚④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰期可达同行第二名的3倍⑤拥有业内专业系统的培训机制——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”⑦团队关系简单透明,凝聚力强,打造高效协作的专业作战队伍【薪资待遇】①大专无责底薪7000,本科8000。买卖最高提成45%(示例:500万交易额提成超4万元),租赁统提35%(示例:5000元租金提成1700+)正常干:月收入7000-12000元努力干:月收入12000-30000元拼命干:月入50000元以上(上不封顶);②住宿:提供员工宿舍(步行10分钟可达公司,配备空调、洗衣机等基础家电);③奖金:每月、每季、每年开展优秀员工评选(表现突出者享现金奖励);④福利:交通费、通讯费补贴,医保报销比例高达95%;⑤培训:完善带薪培训体系,一对一师徒带教,每月提供3~4次学习机会;⑥晋升:机制公平、公正、公开,杜绝“空降兵”,最快3个月晋升团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,发展空间广阔;⑦培训内容:系统讲授房产业务知识(含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等);⑧晋升通道:清晰的职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);⑨绩效奖金:达成业绩目标者定期享受公司奖励(包括奖金或实物,通常金额约5000元);【职位要求】①性别不限,经验不限(我们只关注你是否有进取心)②大专及以上学历,但能力与态度比文凭更重要③具备良好的服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先)能吃苦耐劳,有强烈的目标感(理想需靠行动实现)④退伍军人优先录用(团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质)⑤应届毕业生同等对待(我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台)【工作职责】①负责网络端口维护,及时更新房源动态信息②根据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房③运用专业知识解答客户购房相关疑问④参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)
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月入过万,师傅带教
1-1.1万元/月公司主要做上海本地二手房的买卖和租赁,我们主要的工作是在门店,将公司房源信息,在网上来进行推广,有意向的客户会上门或者电话与我们进行联络,电话联系客户面谈,带有意向的客户到附近的小区看房子,结合他们的需求,匹配到满意的房源,签单拿提成,
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工作8小时,弹性工作,包吃住
3000-5000元/月有社保,有带薪培训,门店就近工作,就近宿舍提供,经验不限 一、工资:(底薪+奖金+提成) 1、实习生:本科实习:5000!!!大专实习5000!!!(可签三方协议)。 已毕业:新人保障薪资3000-5000,(大专3000/本科5000;退伍军人优待:高中士兵:6000;大专士兵:6000;党员/士官:6000) 2、提供800住宿补贴;七百多家门店就近分配 (杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定) 3、买卖提成15%~45%,业绩越高,提成越高;租赁35% 二、公司晋升空间:(内部晋升) 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格 三、岗位要求:(能力第二,态度首位) 1、18岁以上,35岁以下,全日制大专及以上学历(退伍军人放宽至高中),户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强 4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子 全上海就近安排工作地点,提供房租补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等) 无需缴纳任何费用,请求职者放心投递简历!
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会员管家
8000-13000元/月岗位职责:1、术后客户维护协助负责人完成客户术后恢复的全流程跟踪,定期进行回访,掌握恢复进展并给予专业指导。及时应对术后出现的异常情况或不适反应,联动医生及护理团队制定有效处理方案。2、客户服务与沟通配合负责人为客户输出科学的术后护理建议,解答恢复过程中的各类疑问。提升客户体验感与满意度,构建稳定信赖关系,推动客户复购或带来转介绍。协助处理客户反馈问题,确保响应及时、解决到位,保障机构服务口碑。3、团队协作与协调与医生、护士、咨询师等多岗位密切配合,保障术后管理各环节高效运转。参与优化术后护理执行流程,提升整体服务质量。协助负责人开展新员工带教工作,强化团队专业能力与服务水平。4、数据分析与报告系统记录客户术后恢复各项数据,形成完整可追溯的管理档案。汇总分析术后成效及客户意见,向负责人提供切实可行的优化建议。5、市场推广与客户维护以高质量的术后服务增强客户认可度,激励客户主动推荐新客源。参与收集并整理典型术后成功案例,用于展示机构技术实力与服务品质。6、合规与安全管理严格执行医疗美容行业相关规范,确保术后管理操作合规合法。高度重视客户隐私保护,落实信息安全管理措施。7、具备良好的执行力与工作效率,能够实现上下级之间的顺畅对接。8、具备基础管理能力,能胜任一对多的培训与带教任务。9、具有团队奉献意识,积极为同事提供支持与赋能。作息时间:9:00-18:00月休4天介意者请勿投递~
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水果鲜花配送+提供车住+工作自由
9000-15000元/月驻店配送,固定门店取货,团队取餐固定配送区域,系统派单,操作简单,入职门槛低,公司福利待遇优厚。1.18-53岁会骑电动车,会使用智能手机。2.身体健康,没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带。4.无需分拣打包,接单即可取货配送。5.提供住宿与车辆,入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时,可以更长,多劳多得。福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职。 工资结算:日结一日一结,周结每周四结,月结一个月发两次,随时可预支,没钱吃饭拿饭票记账,也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价,底薪8000,月均13000元,全上海可安排
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给自己招人(会打包就行)
8000-9000元/月生鲜超市招聘!无学历限制,无经验限制!!!年龄18-44岁【本公司承诺】此职位不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,,全市就近安排!该岗位工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手,有单就做,多劳多得,公司保证单量充足,工作简单,不需要高学历,没有体力活,让每一个想要高薪的求职者都有这个机会!【福利待遇】1、薪资结构:底薪+绩效+打包提成+奖金,综合薪资8000-10000;多劳多得,上不封顶;2、各类津贴:工龄津贴、绩效奖金、单量阶梯奖金。【职位描述】1、负责产品的现场打包:生鲜果蔬零食等。2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。3、货品的及时补充及摆放。4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。可就近分配,不用看下面的地址。可就近分配,不用看下面的地址。可就近分配,不用看下面的地址。
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设计师助理
面议兼职设计师助理,会熟练掌握CAD,家住徐汇或闵行,靠近徐家汇万体馆附近最好。
上海·徐汇区·漕河泾

橱柜设计师
6000-7000元/月结合客户需求完成全屋设计方案及配套产品报价,具备整体家居设计思维
上海·徐汇区

CAD制图设计师
100-500元/天兼职画家装设计CAD图
上海·徐汇区·漕河泾

烧饭姐姐,服务员
面议白天服务员,会烧简单的家常菜,打扫卫生
上海·徐汇区·龙华

超声科医师
2-3万元/月1、从事超声检查工作,熟练掌握妇科、腹部、浅表器官及心脏超声操作;2、具备中级职称资格;3、工作认真负责,具有良好的职业素养、敬业意识和团队协作能力。
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超声科负责人
2.5-4万元/月1、承担超声科日常诊疗及教学任务;2、拟定超声科工作规划并推进实施,定期提交工作进展报告;3、监督科室人员落实各项规章制度、操作规范及医疗质量要求;4、具备本科及以上学历,持有主治医师或更高级别职称;5、具有在二级甲等及以上医疗机构的工作经历。
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内分泌科医师
2-2.5万元/月职责描述:1、在科室负责人的管理和资深医师的指导下,承担本科室相应范围内的医疗、科研、教学及预防相关工作。2、严格执行医疗卫生相关法律法规、政策要求以及医院制定的各项制度、技术操作规程和工作流程,确保医疗服务品质,避免医疗差错与事故的发生。3、指导初级医师开展诊疗活动,参与特殊检查与操作,并审核签发其书写的医疗文件。4、对于存在风险的诊疗项目,须履行告知义务,落实知情同意手续;一旦发生意外情况,应立即处置并及时上报上级医师。5、在科室负责人指导下,明确自身专业发展路径,推进个人职业成长。6、积极学习国内外先进医学知识与技术,配合高年资医师推进新业务、新技术的应用。7、完成科室负责人安排的其他工作任务。任职要求:1、大专或以上学历,临床医学类相关专业背景;2、具备主治医师资格,具有10年以上临床一线工作经验;3、具备优良的职业操守和个人品行;工作认真负责,恪尽职守,追求卓越;坚持原则,规范执业;责任心强,作风细致严谨。4、在本专业领域具备较高的医疗、科研与教学能力;执行力突出;具备良好的沟通协调能力;能够有效应对突发医疗事件。
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市场推广负责人
2.5-3.5万元/月任职要求1、大专及以上学历,互联网、市场营销、企业管理等相关专业优先,不限性别;2、具备3-5年网络推广、市场运营相关工作经验,曾带领5—10人以上团队,有医疗行业成功项目案例,熟悉社会发展动向,深入理解行业市场环境,对企业经营管理有独立思考与见解;3、具备战略性思维和全局统筹能力,拥有系统化运营管理经验,积累了一定的社会资源与人脉网络;4、具有专业素养与良好职业操守,事业心强,善于沟通协调,工作认真负责,行事有计划、讲条理,具备优秀的团队协作意识,认同公司文化理念及发展战略目标。
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科室运营总监
2.4-3.5万元/月1. 具备八年以上科室运营管理工作经历2. 负责门诊量管理,统筹科室人员配置、设备调度、活动组织及业务模式运营3. 本科及以上学历,医学相关专业背景,熟悉医疗行业运作模式
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外科主管
3-3.5万元/月岗位职责:1. 承担外科领域疾病的诊疗任务;2. 规范实施手术操作,保障医疗安全与效果;3. 参与科室日常运行及科研相关事务;4. 指导低年资医生及实习医学生的临床学习与实践。任职要求:1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;2. 能独立开展疾病诊断与治疗工作;3. 具备扎实的医学理论基础和丰富的临床实践经验;4. 熟练掌握手术技能,确保操作规范与安全。
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内科病区负责人
2.5-4万元/月岗位职责:1. 负责内科病区的日常运作与管理工作2. 监控医疗流程执行情况,保障患者获得优质医疗服务3. 带领团队开展工作,推动病区医疗服务质量不断提升任职要求:1. 具备副高级及以上职称;2. 具有较强的病区管理能力,能保障医疗工作有序开展3. 熟悉医疗行业特点,具备持续改进医疗服务流程的能力
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妇产科学科带头人
3-5万元/月任职要求:1. 具备硕士及以上学位,拥有正高级职称2. 年龄不超过60周岁3. 专业方向为妇产科4. 有五年以上在三级甲等医院的工作经验,具备博士生或硕士生导师资格者优先
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