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工作内容：1、依据集团公司整体发展战略，制定运营业务年度经营目标及业绩指标；2、负责九天无人机俱乐部品牌建设：涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI与SI设计等工作；3、全面运营管理南昌六家直营门店，涵盖市场调研、选址评估、装修管理、人员招聘、培训实施、开业筹备及每月日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区；4、组建并管理连锁加盟业务团队，制定相关流程、制度及支持服务标准；5、组建无人机教师团队，并统筹安排教师的日常教学与工作调度；6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营，获取潜在客户，实现全方位宣传覆盖；7、搭建专业运营团队，制定运营规范、管理制度、校长管理机制、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧；8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事活动，力争取得优异成绩与行业领先名次；

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姜女士

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　　工作内容：　　1、依据集团公司整体发展战略，拟定运营业务的年度经营目标及业绩指标；　　2、负责九天无人机俱乐部品牌建设，涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI、SI设计等内容；　　3、统筹管理南昌六家直营校区，涵盖市场调研、选址评估、装修监管、人员招聘、培训实施、开业筹备及月度日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区。　　4、组建并管理连锁加盟运营团队，制定加盟流程、管理制度、支持服务体系及执行标准；　　5、组建无人机师资队伍，并统筹安排教师日常工作调度与任务分配；　　6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营管理，高效获取潜在客户，实现全域覆盖式推广宣传；　　7、搭建专业化运营团队，制定标准化运营制度、校长管理规范、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧；　　8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事、竞赛活动，力争取得优异成绩。课程老师（无人机青少年培训）岗位职责：1. 负责前台日常接待工作，包括学员与家长的咨询答疑、报名手续办理、课程信息说明，保持优质服务形象；2. 协助完成课程组织与管理，如学员排课、课时登记、课堂考勤，协助授课教师做好教学衔接；3. 参与课后跟进工作，及时反馈学习进展，收集家长建议，提升学员满意度和续费比例；4. 整理教学资料，负责教具及无人机设备的基础维护、清点与保管，确保教学有序进行；5. 配合开展无人机主题体验课、赛事活动或专项活动，支持市场端完成基础宣传推广任务。任职要求：1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，教育类、航空模型、无人机相关专业优先，有青少年教育培训前台或课程顾问经验者优先；2. 热爱教育事业，对无人机领域有兴趣，善于与青少年互动交流，具备耐心、责任感和良好亲和力；3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，熟练操作常用办公软件；4. 工作细致有条理，适应快节奏工作环境，具备基本问题处理能力。福利待遇：1. 薪资：底薪( )/月+五险+绩效奖金+节日福利+提成2. 福利：带薪年假3. 发展：提供清晰晋升通道（前台课程老师→课程主管→校区管理岗），共享行业发展机遇

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接受无经验，新人有专人指导全程陪伴！！！接受无经验，新人有专人指导全程陪伴！！！接受无经验，新人有专人指导全程陪伴！！！【你需要做什么？】潜力发掘——在抖音、快手、B站等主流平台担任“潜力捕手”，通过直播间互动、私信沟通、评论区交流等方式，精准识别具有主播潜质的用户魅力沟通——借助微信、电话等方式与候选人深入交流，运用“主播成长规划”工具，为其量身定制职业发展路径【我们期待这样的你】1.熟悉网络流行趋势，能敏锐捕捉潜在爆款特质（刷短视频也算实战积累！）2.擅长开启话题、建立信任，文字表达或语音沟通都能让人感到亲切自然（社交达人更受欢迎）零基础没关系！我们提供完整培养机制：7天系统化培训+一对一导师带教，给你一个月适应期，只要积极投入，顺利通过试用毫无压力工作时间与薪酬待遇每日工作时段12:00-21:00，期间含1小时休息，每月固定休息4天，后期调整为大小周作息，法定节假日正常带薪休假，定期组织团队建设活动，缴纳五险一金，发放年终奖金及团队绩效分红！！！薪资结构为底薪+提成，试用期底薪3000元，转正后底薪4000元起，提成比例根据个人能力设定，区间为10%-30%任职要求：1、年龄18-27岁，性别不限2、对娱乐传媒领域有浓厚兴趣3、具备观察力，热爱交流，性格活泼外向4、仪容整洁得体，注重个人形象与穿搭品味

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窦先生

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【福利待遇】：1、缴纳社会保险2、不提供食宿，但转正后每月享有500元房补与餐补3、定期组织团队建设活动，打造积极健康的工作环境4、节日期间发放节日礼品【工作时间】:12:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自带）接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自带）接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自带）【工作内容】:①负责直播活动的整体策划，跟进主播日常开播，统筹直播前中后期各项事务②通过多种方式激励主播产出高质量直播内容③保持与主播的高效沟通，结合数据分析与活动设计，提升直播整体表现④收集并监控主播多维度运营数据，进行深度分析并提出优化建议⑤每场直播后完成数据复盘，分析开播频率、追踪主播流失原因，评估直播时长与时段安排及小时榜表现⑥基于数据支持完成其他运营相关任务，并落实上级交办的工作事项ps：经验不是问题，只要愿意学习，我们将全力培养【任职要求】：1、年龄18-27岁，性别不限2、富有创意：思维活跃，脑中常有新颖想法迸发3、沟通顺畅：具备良好的团队协作能力，也能与主播及观众良好互动4、执行力强：目标明确，行动迅速，能高效推进任务落地5、热爱直播：对直播行业充满兴趣，乐于探索新趋势与新玩法6、抗压能力强：面对快节奏工作环境能保持稳定心态【薪资构成】：底薪+提成底薪：试用期1-3个月，底薪3000元；表现优秀可1个月转正，转正后底薪4000元（含500元房补餐补）。作为主播运营管理岗，所辖主播流水越高，底薪档位相应提升。流水达15万底薪4000元，达20万底薪4500元提成：运营可获得主播直播间收入10%-30%的提成，具体比例根据主播入会时长及类型确定

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工作内容：1、依据公司招聘计划，完成既定招聘任务，保障一线客服岗位人员及时到岗；2、维护并拓展各类招聘渠道，通过多元化方式推进招聘工作，确保招聘目标达成；3、负责新员工入职培训的组织与跟进，并收集反馈信息；4、完成上级交办的其他相关事务；岗位要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、能适应高强度工作，思维灵活，具备良好的沟通能力与学习能力，执行力强；3、具有较强的市场推广意识和目标导向，善于表达与人际互动；薪资待遇：1、薪资结构：3500+绩效。招聘人数越多，收入越高；招聘旺季综合薪资5k-7k，淡季综合薪资4k-6k；2、其他福利：五险一金，节日福利，生日会，带薪年假等；3、晋升机制：管理岗位均通过内部选拔晋升（招聘专员-招聘主管-招聘经理/人事行政经理）；作息时间：1、10：00-19：00，每周单休；2、享受国家法定节假日休息安排；

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窦先生

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三、任职要求教育背景：1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、高中及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。

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工作时间8：30到5点，周六日双休，节假日全休。工作内容负责公司各个险种的理赔审核跟进，要求年龄25周岁以上，有理赔工作经验优先，无经验入职后会有人带

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要求年龄满25周岁九点上班五点下班，午休一个班小时周i六日双休，节假日全休有经验优先，无经验入职有人带工作内容就是负责招聘以及办理入职离职工作环境舒适，工作内容轻松

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王女士

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岗位内容:1、对区域内的客户.进行维护，达成良好的客户服务满意度及继续缴费率；2、为现有客户提供售后服务，做好客户回访工作；3、为区域内客户提供业务保全、保险理赔等服务工作时间:8：30-17：00中午12：00-1：30午休周末双休，节假日休，工作时间自由支配，带薪年假，公司定期组织团建旅游；

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【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

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刘女士

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1.负责公司产品的销售及市场推广；2.开拓新市场，发展新客户；3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度；【任职要求】1、25-50周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

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工作地点：禾子炸串（世纪朝阳中央城）工作时间：15:00–24:00薪资：保底5000（熟练工）+业绩提成10%福利：入职后一周内签劳动合同每月加班补贴160元/天每月租房/交通补贴500元每年三月底发双薪（13薪）每年带薪年假5天每年最低涨薪20%

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胡先生

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一、岗位职责:1、熟悉常规的污水处理设备及提升泵站的工艺流程与运行原理，掌握设备日常维护保养基础知识，承担相关项目工艺方案的设计工作；2、负责工程项目施工的组织与协调，监管施工现场的日常运作，具备驾驶能力者优先；3、具备良好的现场观察能力，能及时识别并处理施工中的异常情况，有效衔接技术与施工之间的沟通协作；4、承担污水处理设备的安装任务，完成各类仪器设备的检定、自校及日常管理工作；5、参与业务对接工作，在公司资源基础上主动拓展业务渠道，熟练操作常用办公软件。二、岗位要求:1、大专及以上学历，环保类专业优先，化学、机械、机电等相关专业亦可考虑；2、能够接受短期出差安排；三、岗位工资底薪3500

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丁先生

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公司大量招人 电话客服(月休四天，接受无经验!)公司提供资源，客户电话**访，让客户给公共号点赞就行了。不需要外跑工作内容：不需要营销要求：性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带)上班时间：早九晚六(9:00-18:00)(休息一小时)月休四天薪资待遇：无责底薪4000(包全勤)+奖金+高提成(月入7000~1万+)1。不定时下午茶2。法定节假日正常休电话

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葛先生

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岗位职责：负责公司抖音、视频号等短视频账号的脚本策划、拍摄、剪辑、发布、运营。独立完成视频剪辑、字幕、配乐、封面制作，保证内容质量与更新频率。负责公司公众号日常更新：图文编辑、排版、发布、素材整理。配合公司业务宣传，制作产品、项目、品牌相关宣传素材。分析账号数据，优化内容方向，提升曝光、互动与引流效果。完成上级安排的其他新媒体相关工作。任职要求：熟悉抖音、视频号等平台规则，有短视频实操经验优先。熟练使用剪映等剪辑工具，懂基础拍摄，审美在线。有公众号运营、文案撰写、图文排版经验。工作认真负责，执行力强，能独立完成内容全流程。会简单设计、有科技/弱电/政企项目相关经验优先。

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聂先生

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岗位职责：1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

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陈先生

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一、岗位职责：1、负责团购服装定制的销售目标达成及团购项目的落地执行；2、开发新客户与维护老客户关系，整合第三方资源，跟进潜在合作意向；3、参与合同条款协商、签订流程，完成成本核算及利润管控相关工作；4、跟踪团购订单全流程，包括下单、生产进度督促、产品入库出库管理；5、协助投标项目的准备工作，收集并整理市场相关信息资料。二、岗位要求：1、专业不限，对服装行业有浓厚兴趣；2、专科需三年以上相同岗位经验，本科优秀应届毕业生亦可考虑；3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好；4、以业绩为导向，能适应阶段性加班，接受出差安排。福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间9-12 13-18，正常法定节假日，节假日福利等。周末加班可调休入职后可能需回总部（福建莆田）一个月左右培训工作内容，提供食宿，车费报销三个月试用期不参与业绩考核，转正后3个月过渡期80%底薪，6个月后同正式员工50%底薪+业绩利润抽成

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罗先生

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